某咨詢實(shí)案上海廣電管理整合咨詢項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)方案亞商

廣電股份有限公司管理整合咨詢組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告（討論稿）廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案（初步）組織結(jié)構(gòu)圖關(guān)鍵崗位職責(zé)關(guān)鍵管理流程流程說(shuō)明綜述組織方案程序手冊(cè)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容綜述組織設(shè)計(jì)原則組織結(jié)構(gòu)一覽主要業(yè)務(wù)流程一覽組織方案股份公司整體組織架構(gòu)股份公司各部門(mén)細(xì)化結(jié)構(gòu)股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績(jī)指標(biāo)程序手冊(cè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程投資管理流程財(cái)務(wù)管理流程人力資源管理流程5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容綜述組織設(shè)計(jì)原則組織結(jié)構(gòu)一覽主要業(yè)務(wù)流程一覽組織方案程序手冊(cè)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司組織設(shè)計(jì)的基本原則組織設(shè)計(jì)原則分工協(xié)作原則指揮同一原則任務(wù)目標(biāo)原則精干高效原則有效幅度原則責(zé)權(quán)利結(jié)合原則穩(wěn)定與適應(yīng)結(jié)合原則集分權(quán)原則5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容綜述組織設(shè)計(jì)原則組織結(jié)構(gòu)一覽主要業(yè)務(wù)流程一覽組織方案程序手冊(cè)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理部股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)秘書(shū)處總經(jīng)理信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部技術(shù)中心管理分公司物業(yè)分公司參控股公司應(yīng)確信公司戰(zhàn)略待調(diào)整子公司參股子公司管理委員會(huì)金星公司（OEM主體）電子商務(wù)分公司終端產(chǎn)品制造公司DRTV分公司AP分公司銷售中心OEM子公司多元業(yè)務(wù)本部財(cái)務(wù)中心人力資源部法律事務(wù)部總經(jīng)理辦公室審計(jì)監(jiān)察部企業(yè)文化部秘書(shū)處秘書(shū)處秘書(shū)處廣電股份有限公司重組后的組織架構(gòu)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——總部職能部門(mén)股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)秘書(shū)處總經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察室投資管理部總經(jīng)辦企業(yè)文化部技術(shù)中心*戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控會(huì)計(jì)核算資金管理市場(chǎng)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)規(guī)劃資產(chǎn)管理投資管理戰(zhàn)略規(guī)劃5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容綜述組織設(shè)計(jì)原則組織結(jié)構(gòu)一覽主要業(yè)務(wù)流程一覽組織方案程序手冊(cè)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司戰(zhàn)略管理：整體發(fā)展戰(zhàn)略制定流程年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定流程投資管理：項(xiàng)目投資管理決策流程項(xiàng)目投資管理監(jiān)控流程項(xiàng)目投資登記管理流程資產(chǎn)處置流程財(cái)務(wù)管理：會(huì)計(jì)核算流程年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制流程月度預(yù)算修訂流程預(yù)算考評(píng)管理流程資金支出管理流程內(nèi)部審計(jì)流程人力資源管理：人員招聘流程員工培訓(xùn)流程員工績(jī)效考核流程目標(biāo)管理合理有效的管理流程是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的必要保障5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容綜述組織方案股份公司整體組織架構(gòu)股份公司各部門(mén)細(xì)化結(jié)構(gòu)股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績(jī)指標(biāo)程序手冊(cè)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司重組后的組織架構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理部股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)秘書(shū)處總經(jīng)理信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部技術(shù)中心管理分公司物業(yè)分公司參控股公司應(yīng)確信公司戰(zhàn)略待調(diào)整子公司參股子公司管理委員會(huì)金星公司（OEM主體）電子商務(wù)分公司終端產(chǎn)品制造公司DRTV分公司AP分公司銷售中心OEM子公司多元業(yè)務(wù)本部財(cái)務(wù)中心人力資源部法律事務(wù)部總經(jīng)理辦公室審計(jì)監(jiān)察部企業(yè)文化部秘書(shū)處秘書(shū)處秘書(shū)處5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——總部職能部門(mén)股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)秘書(shū)處總經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察室投資管理部總經(jīng)辦企業(yè)文化部技術(shù)中心戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控會(huì)計(jì)核算資金管理市場(chǎng)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)規(guī)劃資產(chǎn)管理投資管理戰(zhàn)略規(guī)劃5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——股份公司職位系統(tǒng)圖總經(jīng)理信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部部長(zhǎng)終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部部長(zhǎng)技術(shù)中心主任管理分公司總經(jīng)理物業(yè)分公司總經(jīng)理應(yīng)確信公司總經(jīng)理DRTV分公司總經(jīng)理AP分公司總經(jīng)理多元業(yè)務(wù)本部部長(zhǎng)行政總監(jiān)投資管理部經(jīng)理戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理金星公司總經(jīng)理銷售中心總經(jīng)理電子商務(wù)分公司總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室主任財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——總部職能部門(mén)職位系統(tǒng)圖總經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察室經(jīng)理投資管理部經(jīng)理總經(jīng)辦主任企業(yè)文化部經(jīng)理技術(shù)中心主任戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理法律事務(wù)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)監(jiān)控主管資金管理主管會(huì)計(jì)核算主管終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部部長(zhǎng)信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部部長(zhǎng)多元業(yè)務(wù)本部部長(zhǎng)行政總監(jiān)資產(chǎn)管理主管投資管理主管管理委員會(huì)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容綜述組織方案股份公司整體組織架構(gòu)股份公司各部門(mén)細(xì)化結(jié)構(gòu)股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績(jī)指標(biāo)程序手冊(cè)5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——總部職能部門(mén)股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)秘書(shū)處總經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察室投資管理部總經(jīng)辦企業(yè)文化部技術(shù)中心*戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控會(huì)計(jì)核算資金管理市場(chǎng)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)規(guī)劃資產(chǎn)管理投資管理戰(zhàn)略規(guī)劃5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——總經(jīng)辦架構(gòu)及職能行政事務(wù)檔案管理綜合統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的組織工作以及會(huì)議紀(jì)要的整理、下文負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織和接待工作負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)、登記、商標(biāo)等管理工作負(fù)責(zé)股份公司的安全工作負(fù)責(zé)股份公司各種文件檔案的歸類、入檔和管理工作負(fù)責(zé)各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份重組后的組織架構(gòu)——審計(jì)監(jiān)察部架構(gòu)及職能內(nèi)部審計(jì)外部審計(jì)審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)股份公司各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審計(jì)負(fù)責(zé)下屬子公司經(jīng)營(yíng)者的離任、調(diào)任審計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)股份公司與子公司內(nèi)控制度執(zhí)行情況的審計(jì)負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)督工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的其它審計(jì)工作負(fù)責(zé)配合與協(xié)助外部審計(jì)監(jiān)察部門(mén)對(duì)股份公司的審計(jì)工作負(fù)責(zé)配合與協(xié)助外部審計(jì)監(jiān)察部門(mén)對(duì)下屬子公司的審計(jì)工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部有關(guān)審計(jì)監(jiān)察部門(mén)的關(guān)系5/10/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股三份重組三后的組三織架構(gòu)三——行三政部門(mén)三架構(gòu)及三職能人力資三源部法律事三務(wù)部企業(yè)文三化部行政總?cè)O(jiān)負(fù)責(zé)公三司各職三能部門(mén)三員工及三下屬子三公司高三級(jí)管理三人才的三招聘、三培訓(xùn)、三考核等三人事工三作負(fù)責(zé)建三立和完三善與人三力資源三戰(zhàn)略相三配套的三激勵(lì)機(jī)三制負(fù)責(zé)股三份公司三經(jīng)濟(jì)活三動(dòng)的法三律可行三性研究三、法律三策劃、三草擬或三者審查三合同、三章程負(fù)責(zé)代三理公司三及所屬三單位重三大經(jīng)濟(jì)三、民事三、行政三等訴訟三與非訴三訟活動(dòng)負(fù)責(zé)參三與公司三重大經(jīng)三濟(jì)合同三的簽約三與談判三，草擬三合同、三審查合三同負(fù)責(zé)《三上廣電三》等報(bào)三刊的編三寫(xiě)和公三司網(wǎng)頁(yè)三的及時(shí)三更新負(fù)責(zé)企三業(yè)文化三的塑造負(fù)責(zé)總?cè)烤W(wǎng)絡(luò)三系統(tǒng)的三建立、三運(yùn)轉(zhuǎn)和三維護(hù)4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份重組三后的組三織架構(gòu)三——戰(zhàn)三略發(fā)展三部架構(gòu)三及職能戰(zhàn)略規(guī)三劃產(chǎn)業(yè)規(guī)三劃市場(chǎng)規(guī)三劃戰(zhàn)略發(fā)三展部負(fù)責(zé)制定公三司的遠(yuǎn)三景發(fā)展三目標(biāo)和三公司整三體戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制三定公司三的年度三經(jīng)營(yíng)計(jì)三劃及年三度經(jīng)營(yíng)三計(jì)劃的三分解工三作負(fù)責(zé)收三集、整三理和分三析宏觀三經(jīng)濟(jì)信三息與相三關(guān)資料負(fù)責(zé)根據(jù)股三份公司三戰(zhàn)略規(guī)三劃和年三度經(jīng)營(yíng)三計(jì)劃的三要求，三負(fù)責(zé)公三司產(chǎn)業(yè)三的產(chǎn)業(yè)三規(guī)劃負(fù)責(zé)收三集、整三理、分三析與公三司有關(guān)三的行業(yè)三信息與三資料，三為公司三領(lǐng)導(dǎo)和三有關(guān)決三策者提三供必要三的信息三支持負(fù)責(zé)參與制三定公司三的產(chǎn)業(yè)三投資計(jì)三劃，參三與項(xiàng)目三的篩選三、評(píng)估三和監(jiān)督負(fù)責(zé)公三司形象三的設(shè)計(jì)三、策劃三與實(shí)施三及公司三品牌的三提升與三管理負(fù)責(zé)主三持公司三整體品三牌戰(zhàn)略三的策劃三和廣告三營(yíng)銷方三案的設(shè)三計(jì)與實(shí)三施負(fù)責(zé)收集、三整理與三公司產(chǎn)三品相關(guān)三的市場(chǎng)三信息與三資料負(fù)責(zé)分析研三究公司三產(chǎn)品市三場(chǎng)的數(shù)三據(jù)資料三，為公三司領(lǐng)導(dǎo)三和有關(guān)三決策者三提供必三要的信三息支持負(fù)責(zé)下屬公三司市場(chǎng)三部的協(xié)三調(diào)與管三控4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份重組三后的組三織架構(gòu)三——投三資管理三部架構(gòu)三及職能投資管三理資產(chǎn)管三理投資管三理部負(fù)責(zé)根據(jù)股三份公司三戰(zhàn)略規(guī)三劃和年三度經(jīng)營(yíng)三計(jì)劃的三要求，三通過(guò)自三建、收三購(gòu)等手三段實(shí)施三公司新三業(yè)務(wù)的三拓展負(fù)責(zé)投三資項(xiàng)目三的評(píng)估三、選擇三、估價(jià)三、融資三方案的三設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)股三份公司三增量投三資的的三實(shí)施與三管理工三作負(fù)責(zé)股三份公司三存量資三產(chǎn)運(yùn)作三方案的三具體實(shí)三施工作負(fù)責(zé)股三份公司三資產(chǎn)的三年度全三面清查三和盤(pán)點(diǎn)三工作負(fù)責(zé)對(duì)三下屬全三資及控三股公司三的資產(chǎn)三質(zhì)量及三處置提三供評(píng)審三意見(jiàn)負(fù)責(zé)分三析參股三公司的三盈利情三況，向三股份公三司董事三會(huì)提供三資產(chǎn)分三析意見(jiàn)負(fù)責(zé)辦三理股份三公司內(nèi)三部及下三屬公司三大型資三產(chǎn)的出三售、報(bào)三廢等有三關(guān)工作負(fù)責(zé)戰(zhàn)三略待調(diào)三整公司三的管理三工作負(fù)責(zé)股三份公司三存量資三產(chǎn)運(yùn)作三的方案三設(shè)計(jì)工三作負(fù)責(zé)參三股、合三資企業(yè)三的股權(quán)三管理工三作4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份重組三后的組三織架構(gòu)三——財(cái)三務(wù)中心三架構(gòu)及三職能財(cái)務(wù)中三心會(huì)計(jì)核三算資金管三理預(yù)算監(jiān)三控負(fù)責(zé)股三份公司三的日常三會(huì)計(jì)核三算工作負(fù)責(zé)股三份公司三各種會(huì)三計(jì)報(bào)表三、統(tǒng)計(jì)三報(bào)表的三準(zhǔn)確編三制、及三時(shí)報(bào)出負(fù)責(zé)股三份公司三的納稅三申報(bào)工三作負(fù)責(zé)股三份公司三的應(yīng)收三帳款管三理工作負(fù)責(zé)提三出財(cái)務(wù)三分析報(bào)三告供決三策層參三考負(fù)責(zé)下三屬公司三財(cái)務(wù)主三管的委三派和會(huì)三計(jì)、財(cái)三務(wù)工作三指導(dǎo)負(fù)責(zé)公三司年度三財(cái)務(wù)預(yù)三算的編三制工作負(fù)責(zé)對(duì)三股份公三司職能三部門(mén)的三財(cái)務(wù)監(jiān)三督和預(yù)三算控制負(fù)責(zé)對(duì)三股份公三司下屬三子公司三的財(cái)務(wù)三監(jiān)督和三財(cái)務(wù)副三總授權(quán)三范圍內(nèi)三的資本三性支出三超支的三審批負(fù)責(zé)股三份公司三職能部三門(mén)及下三屬公司三的財(cái)務(wù)三預(yù)算完三成情況三的分析三工作負(fù)責(zé)對(duì)三股份公三司職能三部門(mén)和三下屬子三公司預(yù)三算考評(píng)三提出獎(jiǎng)三懲建議負(fù)責(zé)股三份公司三內(nèi)、外三部一切三資金的三結(jié)算負(fù)責(zé)定三期分析三股份公三司現(xiàn)金三流入、三流出及三現(xiàn)金收三支平衡三情況，三并對(duì)解三決資金三缺口提三出相應(yīng)三的籌資三方案負(fù)責(zé)審三核股份三公司一三切銀行三信用結(jié)三算賃單三，保證三其合法三有效負(fù)責(zé)及三時(shí)清繳三各種稅三費(fèi)負(fù)責(zé)股三份公司三對(duì)外短三期投資三（包括三股票和三債券投三資）的三管理4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司組三織設(shè)計(jì)三方案內(nèi)三容綜述組織方三案股份公三司整體三組織架三構(gòu)股份公三司各部三門(mén)細(xì)化三結(jié)構(gòu)股份公三司關(guān)鍵三崗位描三述及業(yè)三績(jī)指標(biāo)程序手三冊(cè)4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰竟煞莨娟P(guān)鍵三崗位描三述及業(yè)三績(jī)指標(biāo)職能部三門(mén)（總?cè)浚V電股三份有限三公司總?cè)?jīng)辦主三任崗位三描述廣電股三份有限三公司戰(zhàn)三略發(fā)展三部經(jīng)理三崗位描三述廣電股三份有限三公司投三資管理三部經(jīng)理三崗位描三述廣電股三份有限三公司投三資管理三部資產(chǎn)三管理主三管崗位三描述廣電股三份有限三公司審三計(jì)監(jiān)察三室經(jīng)理三崗位描三述職能部三門(mén)（財(cái)三務(wù)中心三）廣電股三份有限三公司會(huì)三計(jì)核算三主管崗三位描述廣電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)監(jiān)控三主管崗三位描述廣電股三份有限三公司資三金管理三主管崗三位描述公司高三層廣電股三份有限三公司總?cè)?jīng)理崗三位描述廣電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)副總?cè)?jīng)理崗三位描述廣電股三份有限三公司終三端產(chǎn)品三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三崗位描三述廣電股三份有限三公司終三端產(chǎn)品三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三崗位描三述廣電股三份有限三公司多三元業(yè)務(wù)三本部部三長(zhǎng)崗位三描述廣電股三份有限三公司技三術(shù)中心三主任崗三位描述下屬公三司廣電股三份有限三公司銷三售中心三總經(jīng)理三崗位描三述廣電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)中心三駐外財(cái)三務(wù)主管三崗位描三述職能部三門(mén)（行三政）廣電股三份有限三公司法三律事務(wù)三部經(jīng)理三崗位描三述廣電股三份有限三公司人三力資源三部經(jīng)理三崗位描三述廣電股三份有限三公司企三業(yè)文化三部經(jīng)理三崗位描三述4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司總?cè)?jīng)理崗三位描述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：董三事會(huì)直接下三級(jí)：財(cái)三務(wù)副總?cè)?jīng)理、三各營(yíng)業(yè)三本部部三長(zhǎng)、各三職能部三門(mén)經(jīng)理其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司內(nèi)部三各級(jí)管三理層外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府機(jī)三構(gòu)(包三括上級(jí)三主管部三門(mén))、三廣電集三團(tuán)、重三點(diǎn)客戶三、新聞三媒體等2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)主三持股份三公司的三日常經(jīng)三營(yíng)管理三工作,三組織實(shí)三施董事三會(huì)決議負(fù)責(zé)組三織實(shí)施三經(jīng)董事三會(huì)批準(zhǔn)三的股份三公司年三度經(jīng)營(yíng)三計(jì)劃和三投資方三案負(fù)責(zé)審三查批準(zhǔn)三年度計(jì)三劃內(nèi)的三經(jīng)營(yíng)、三投資、三改造、三基建項(xiàng)三目和流三動(dòng)資金三貸款、三使用、三貸款擔(dān)三保的可三行性報(bào)三告負(fù)責(zé)在三董事長(zhǎng)三委托權(quán)三限內(nèi),三以法人三代表的三身份代三表股份三公司簽三署有關(guān)三協(xié)議、三合同、三合約和三處理有三關(guān)事宜負(fù)責(zé)擬三定公司三內(nèi)部管三理機(jī)構(gòu)三設(shè)置方三案和公三司的基三本管理三制度負(fù)責(zé)決三定財(cái)務(wù)三副總經(jīng)三理和各三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三以及其三它高級(jí)三職員(三股份公三司內(nèi)部三)的聘三任或者三解聘、三報(bào)酬、三獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)根三據(jù)日常三經(jīng)營(yíng)管三理需要三，有權(quán)三聘請(qǐng)專三職或兼三職法律三、經(jīng)營(yíng)三管理、三技術(shù)顧三問(wèn)，并三決定其三報(bào)酬負(fù)責(zé)決三定對(duì)成三績(jī)顯著三的員工三予以獎(jiǎng)三勵(lì)、調(diào)三資和晉三級(jí)，對(duì)三違紀(jì)員三工的處三分，直三至辭退負(fù)責(zé)加三強(qiáng)企業(yè)三文化建三設(shè)，搞三好社會(huì)三公共關(guān)三系，樹(shù)三立公司三良好的三社會(huì)形三象負(fù)責(zé)加三強(qiáng)廉政三建設(shè)，三搞好精三神文明三建設(shè)，三支持各三種社團(tuán)三組織工三作3.權(quán)三限：對(duì)副總?cè)?jīng)理級(jí)三、下屬三公司總?cè)?jīng)理級(jí)三管理人三員及其三它高級(jí)三職員的三聘任，三解聘及三其報(bào)酬三與獎(jiǎng)懲三權(quán)董事會(huì)三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)和三業(yè)務(wù)、三合同審三批權(quán)、三投資決三策權(quán)股份公三司日常三經(jīng)營(yíng)決三策權(quán)股份公三司章程三和董事三會(huì)授予三的其它三職權(quán)4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司總?cè)?jīng)理崗三位描述三（續(xù)）4.工三作要求三：能及時(shí)三、準(zhǔn)確三地了解三：①國(guó)三家有關(guān)三方針、三政策②三國(guó)內(nèi)外三本行業(yè)三的狀況三和趨勢(shì)三③競(jìng)爭(zhēng)三對(duì)手的三狀況掌握本三公司在三市場(chǎng)競(jìng)?cè)隣?zhēng)中的三競(jìng)爭(zhēng)地三位及優(yōu)三劣勢(shì)，三市場(chǎng)占三有率等三狀況，三制定公三司發(fā)展三戰(zhàn)略和三競(jìng)爭(zhēng)策三略能及時(shí)三、準(zhǔn)確三地掌握三各業(yè)務(wù)三本部的三經(jīng)營(yíng)狀三況（銷三售、成三本、質(zhì)三量、毛三利水平三等）以三及目標(biāo)三利潤(rùn)完三成狀況三，以保三證公司三年度經(jīng)三營(yíng)目標(biāo)三的實(shí)現(xiàn)三處于受三控狀態(tài)能經(jīng)常三性地指三導(dǎo)股份三公司職三能部門(mén)三不斷完三善公司三各類規(guī)三章，以三便更好三地指導(dǎo)三各業(yè)務(wù)三本部的三有關(guān)工三作定期或三不定期三地下基三層了解三各部門(mén)三工作狀三態(tài)，效三率及各三種困難三，并向三有關(guān)負(fù)三責(zé)人提三出改進(jìn)三現(xiàn)狀的三建議認(rèn)真分三析和研三究各種三投資方三案計(jì)劃三，權(quán)衡三其對(duì)公三司長(zhǎng)期三目標(biāo)的三貢獻(xiàn)、三各類風(fēng)三驗(yàn)及技三術(shù)經(jīng)濟(jì)三評(píng)價(jià)結(jié)三果，必三要時(shí)向三董事會(huì)三提出建三議根據(jù)公三司經(jīng)濟(jì)三結(jié)構(gòu)的三調(diào)整，三要適時(shí)三地相應(yīng)三調(diào)整公三司的管三理結(jié)構(gòu)三和文化三結(jié)構(gòu)創(chuàng)立“三以人為三本”、三尊重人三、理解三人、關(guān)三心人、三激勵(lì)人三的企業(yè)三文化氛三圍5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度年齡在三35-三55周三歲之間有本行三業(yè)類似三職位的三工作經(jīng)三歷5年三以上具有較三強(qiáng)的計(jì)三劃、組三織、指三揮、協(xié)三調(diào)能力身體健三康，有三高度敬三業(yè)精神6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：廣電股三份的投三資回報(bào)三率、每三股收益廣電股三份的凈三利潤(rùn)增三長(zhǎng)率主營(yíng)業(yè)三務(wù)的增三長(zhǎng)速度三和主營(yíng)三業(yè)務(wù)比三重4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)副總?cè)?jīng)理崗三位描述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三中心直三接下屬三各職能三主管其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司職能三部門(mén)、三各營(yíng)業(yè)三本部和三下屬子三公司有三關(guān)職能三部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府機(jī)三構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)參三與審定三股份公三司的各三項(xiàng)預(yù)算負(fù)責(zé)審三核財(cái)務(wù)三報(bào)表及三預(yù)算完三成分析三報(bào)告,三向總經(jīng)三理匯報(bào)負(fù)責(zé)超三預(yù)算特三殊支出三審核真三實(shí)性、三合理性負(fù)責(zé)提三供股份三公司的三財(cái)務(wù)信三息并對(duì)三其進(jìn)行三分析以三便決策負(fù)責(zé)掌三握股份三公司資三金信息三，解決三資金缺三口并制三定相應(yīng)三的籌資三方案負(fù)責(zé)協(xié)三調(diào)處理三解決與三相關(guān)部三門(mén)及社三會(huì)中介三機(jī)構(gòu)的三關(guān)系與三問(wèn)題負(fù)責(zé)股三份公司三財(cái)務(wù)中三心內(nèi)控三制度的三制定和三實(shí)施3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)有對(duì)隔三級(jí)下級(jí)三及外派三機(jī)構(gòu)的三財(cái)務(wù)負(fù)三責(zé)人的三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的決三定權(quán)有權(quán)審三批總經(jīng)三理授權(quán)三范圍內(nèi)三的費(fèi)用三開(kāi)支有權(quán)調(diào)三配股份三公司內(nèi)三部的資三金4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)副總?cè)?jīng)理崗三位描述（續(xù)）4.工三作要求三：保證股三份公司三及下屬三公司資三金、資三產(chǎn)的安三全、高三效運(yùn)行保證本三中心下三屬各部三門(mén)協(xié)調(diào)三、有效三運(yùn)作保證各三種信息三的暢通三并保守三商業(yè)秘三密保證對(duì)三外信息三的及時(shí)三、準(zhǔn)確三披露定期向三總經(jīng)理三匯報(bào)有三關(guān)內(nèi)、三外部財(cái)三務(wù)信息三及相關(guān)三經(jīng)濟(jì)政三策的信三息（重三大的信三息必須三及時(shí)匯三報(bào)）5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度，熟三悉國(guó)家三的財(cái)經(jīng)三政策、三證券法三律、結(jié)三算制度三等有關(guān)三政策法三規(guī)年齡在三25-三50周三歲之間從事財(cái)三務(wù)會(huì)計(jì)三工作5三年以上三，從事三財(cái)務(wù)管三理工作三5年以三上并曾三在大公三司擔(dān)任三過(guò)財(cái)務(wù)三負(fù)責(zé)人三不少于三2年具有較三強(qiáng)的預(yù)三測(cè)、決三策、分三析、協(xié)三調(diào)、溝三通及文三字表達(dá)三能力身心健三康6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：公司每三股收益三、投資三回報(bào)率財(cái)務(wù)報(bào)三告的真三實(shí)性和三準(zhǔn)確性總?cè)谫Y三費(fèi)用資本結(jié)三構(gòu)的合三理性公司擁三有技術(shù)三熟練的三財(cái)務(wù)人三員隊(duì)伍4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司終三端產(chǎn)品三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部下屬三各子公三司總經(jīng)三理其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)、三其它營(yíng)三業(yè)本部三部長(zhǎng)及三有關(guān)部三門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府機(jī)三構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)組三織配合三制定本三營(yíng)業(yè)本三部的發(fā)三展戰(zhàn)略三規(guī)劃和三組織實(shí)三施負(fù)責(zé)主三持終端三產(chǎn)品營(yíng)三業(yè)本部三的經(jīng)營(yíng)三管理工三作，組三織實(shí)施三總經(jīng)理三決議負(fù)責(zé)營(yíng)三業(yè)本部三年度經(jīng)三營(yíng)計(jì)劃三的組織三、實(shí)施三和協(xié)調(diào)三工作，三實(shí)現(xiàn)年三度經(jīng)營(yíng)三目標(biāo)負(fù)責(zé)貫三徹落實(shí)三股份公三司的方三針、政三策，做三好上情三下達(dá)和三下情上三達(dá)工作負(fù)責(zé)跟三蹤、監(jiān)三督管理三委員會(huì)三和股份三公司決三策的實(shí)三施情況三，確保三各項(xiàng)決三策有效三落實(shí)負(fù)責(zé)合三理地分三配本營(yíng)三業(yè)本部三的人、三財(cái)、物三等資源三，協(xié)調(diào)三供、產(chǎn)三、銷關(guān)三系，使三本部走三上良性三循環(huán)的三發(fā)展道三路3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)有對(duì)隔三級(jí)下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的決三定權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司終三端產(chǎn)品三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：準(zhǔn)確了三解終端三產(chǎn)品的三市場(chǎng)狀三況和發(fā)三展趨勢(shì)三以及終三端產(chǎn)品三競(jìng)爭(zhēng)對(duì)三手的狀三況，掌三握本業(yè)三務(wù)本部三終端產(chǎn)三品的市三場(chǎng)定位三、市場(chǎng)三占有率三以及優(yōu)三劣勢(shì)等三狀況，三適時(shí)調(diào)三整終端三產(chǎn)品競(jìng)?cè)隣?zhēng)策略三和發(fā)展三戰(zhàn)略及時(shí)準(zhǔn)三確地掌三握下屬三公司利三潤(rùn)完成三狀況，三并監(jiān)督三落實(shí)各三種提高三經(jīng)濟(jì)效三益的方三案積極認(rèn)三真地組三織下屬三公司貫三徹落實(shí)三股份公三司的各三類規(guī)章三制度經(jīng)常性三地了解三各部門(mén)三工作狀三態(tài)、及三各種困三難，幫三助解決三問(wèn)題，三使各部三門(mén)、各三員工都三處于協(xié)三調(diào)、愉三快的工三作狀態(tài)不斷地三對(duì)各部三門(mén)運(yùn)作三的安全三性、服三務(wù)性、三合法性三進(jìn)行檢三查，落三實(shí)各種三預(yù)防性三措施，三處理種三種例外三性事務(wù)三，保證三運(yùn)作安三全及時(shí)準(zhǔn)三確地向三有關(guān)部三門(mén)提供三所需數(shù)三據(jù)和資三料5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度年齡在三30－三55周三歲之間有本行三業(yè)相關(guān)三崗位工三作經(jīng)歷三3年以三上具有較三強(qiáng)的計(jì)三劃、組三織、指三揮、協(xié)三調(diào)能力身體健三康、有三敬業(yè)精三神6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：終端設(shè)三備業(yè)務(wù)三的凈利三潤(rùn)增長(zhǎng)三率，自三由現(xiàn)金三流OEM三業(yè)務(wù)伙三伴的銷三售額大三型OE三M合作三伙伴的三數(shù)量銷售中三心銷售三收入和三壞賬情三況4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司信三息產(chǎn)品三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部下屬三各子公三司總經(jīng)三理其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)、三其它營(yíng)三業(yè)本部三部長(zhǎng)及三有關(guān)部三門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府機(jī)三構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)組三織配合三制定本三營(yíng)業(yè)本三部的發(fā)三展戰(zhàn)略三規(guī)劃和三組織實(shí)三施負(fù)責(zé)組三織配合三信息產(chǎn)三品營(yíng)業(yè)三本部的三經(jīng)營(yíng)與三投資管三理工作負(fù)責(zé)營(yíng)三業(yè)本部三年度經(jīng)三營(yíng)計(jì)劃三的組織三、實(shí)施三和協(xié)調(diào)三工作，三實(shí)現(xiàn)年三度經(jīng)營(yíng)三目標(biāo)負(fù)責(zé)貫三徹落實(shí)三股份公三司的方三針、政三策，做三好上情三下達(dá)和三下情上三達(dá)工作負(fù)責(zé)跟三蹤、監(jiān)三督管理三委員會(huì)三和股份三公司決三策的實(shí)三施情況三，確保三各項(xiàng)決三策有效三落實(shí)負(fù)責(zé)合三理地分三配本營(yíng)三業(yè)本部三的人、三財(cái)、物三等資源三，協(xié)調(diào)三供、產(chǎn)三、銷關(guān)三系，使三本部走三上良性三循環(huán)的三發(fā)展道三路3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)有對(duì)隔三級(jí)下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的決三定權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司信三息產(chǎn)品三營(yíng)業(yè)本三部部長(zhǎng)三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：準(zhǔn)確了三解信息三產(chǎn)品的三市場(chǎng)狀三況和發(fā)三展趨勢(shì)三，適時(shí)三調(diào)整終三端產(chǎn)品三競(jìng)爭(zhēng)策三略和發(fā)三展戰(zhàn)略及時(shí)準(zhǔn)三確地掌三握下屬三公司利三潤(rùn)完成三狀況，三并監(jiān)督三落實(shí)各三種提高三經(jīng)濟(jì)效三益的方三案積極認(rèn)三真地組三織下屬三公司貫三徹落實(shí)三股份公三司的各三類規(guī)章三制度經(jīng)常性三地了解三各部門(mén)三工作狀三態(tài)、及三各種困三難，幫三助解決三問(wèn)題，三使各部三門(mén)、各三員工都三處于協(xié)三調(diào)、愉三快的工三作狀態(tài)不斷地三對(duì)各部三門(mén)運(yùn)作三的安全三性、服三務(wù)性、三合法性三進(jìn)行檢三查，落三實(shí)各種三預(yù)防性三措施，三處理種三種例外三性事務(wù)三，保證三運(yùn)作安三全及時(shí)準(zhǔn)三確地向三有關(guān)部三門(mén)提供三所需數(shù)三據(jù)和資三料5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度年齡在三30－三55周三歲之間有本行三業(yè)相關(guān)三崗位工三作經(jīng)歷三3年以三上具有較三強(qiáng)的計(jì)三劃、組三織、指三揮、協(xié)三調(diào)能力身體健三康、有三敬業(yè)精三神6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：終端設(shè)三備業(yè)務(wù)三的凈利三潤(rùn)增長(zhǎng)三率，自三由現(xiàn)金三流OEM三合作伙三伴的銷三售額大三型OE三M合作三伙伴的三數(shù)量銷售中三心銷售三收入和三壞賬情三況4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司多三元業(yè)務(wù)三本部部三長(zhǎng)崗位三描述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部各下三屬子公三司總經(jīng)三理其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)及三各營(yíng)業(yè)三本部有三關(guān)部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府部三門(mén)等2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)對(duì)三各公司三的整體三戰(zhàn)略及三長(zhǎng)期規(guī)三劃進(jìn)行三宏觀研三究負(fù)責(zé)監(jiān)三督各公三司經(jīng)營(yíng)三活動(dòng)要三遵守股三份公司三統(tǒng)一政三策和規(guī)三范負(fù)責(zé)處三理各公三司上報(bào)三的各種三問(wèn)題或三進(jìn)一步三向股份三公司領(lǐng)三導(dǎo)請(qǐng)示負(fù)責(zé)根三據(jù)公司三的年度三規(guī)劃和三總體戰(zhàn)三略部署三對(duì)下屬三企業(yè)進(jìn)三行重組三、出售三、清理三等方案三的設(shè)計(jì)三和實(shí)施三工作負(fù)責(zé)配三合其它三有關(guān)部三門(mén)對(duì)本三營(yíng)業(yè)本三部下屬三公司的三清理工三作3.權(quán)三限：有對(duì)各三公司總?cè)?jīng)理的三任免、三報(bào)酬、三獎(jiǎng)懲等三事宜的三建議權(quán)對(duì)各企三業(yè)生產(chǎn)三經(jīng)營(yíng)活三動(dòng)的監(jiān)三督權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司多三元業(yè)務(wù)三本部部三長(zhǎng)崗位三描述（三續(xù)）4.工三作要求三：認(rèn)真、三負(fù)責(zé)地三處理各三類事務(wù)三,和總?cè)?jīng)理保三持良好三的溝通三,及時(shí)三匯報(bào)重三要的信三息給予下三屬必要三的指導(dǎo)三,協(xié)助三他們解三決問(wèn)題保證有三關(guān)信息三的暢通三，對(duì)各三企業(yè)提三供全方三位服務(wù)與政府三有關(guān)部三門(mén)、行三業(yè)協(xié)會(huì)三等機(jī)構(gòu)三保持密三切聯(lián)系5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度，有三多種行三業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g在三25—三50周三歲之間從事全三面領(lǐng)導(dǎo)三工作三三年以上要求具三有很強(qiáng)三的組織三能力和三協(xié)調(diào)能三力身心健三康6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：公司年三度調(diào)整三目標(biāo)的三實(shí)現(xiàn)狀三況不良資三產(chǎn)清理三的效益調(diào)整企三業(yè)人員三下崗、三分流、三安置的三比例4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司技三術(shù)中心三主任崗三位描述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三中心直三接下屬其它內(nèi)三部關(guān)系三：集團(tuán)三公司有三關(guān)部門(mén)三、股份三公司有三關(guān)部門(mén)三及各下三屬公司三有關(guān)部三門(mén)外部關(guān)三系：有三關(guān)政府三機(jī)構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)技三術(shù)中心三各部門(mén)三管理制三度的擬三定及監(jiān)三督實(shí)施三，建立三公司技三術(shù)創(chuàng)新三體系，三并不斷三完善負(fù)責(zé)組三織技術(shù)三改造、三技術(shù)創(chuàng)三新項(xiàng)目三的評(píng)審負(fù)責(zé)提三出股份三公司中三長(zhǎng)期科三研發(fā)展三規(guī)劃及三實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)三本行業(yè)三技術(shù)發(fā)三展趨勢(shì)三的跟蹤三、研究負(fù)責(zé)對(duì)三下屬公三司技術(shù)三部門(mén)的三指導(dǎo)與三協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)技三術(shù)文件三、技術(shù)三標(biāo)準(zhǔn)審三定及保三密負(fù)責(zé)新三產(chǎn)品研三發(fā)、報(bào)三批及有三關(guān)聯(lián)絡(luò)三、協(xié)調(diào)三事宜負(fù)責(zé)公三司外研三究機(jī)構(gòu)三的協(xié)調(diào)三和管理3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)科研項(xiàng)三目的立三項(xiàng)建議三權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司技三術(shù)中心三主任崗三位描述（續(xù)）4.工三作要求三：不斷了三解調(diào)查三國(guó)內(nèi)外三市場(chǎng)新三品動(dòng)態(tài)三，及時(shí)三調(diào)整開(kāi)三發(fā)策略確保開(kāi)三發(fā)的新三技術(shù)及三新產(chǎn)品三的先進(jìn)三性不斷提三高研發(fā)三新品的三商品化三率及成三功率保證信三息暢通三和技術(shù)三保密及時(shí)準(zhǔn)三確地為三公司有三關(guān)部門(mén)三提供技三術(shù)支持定期向三總經(jīng)理三匯報(bào)工三作情況三和技術(shù)三、新品三開(kāi)發(fā)進(jìn)三度及質(zhì)三量5.上三崗基本三條件：大學(xué)本三科以上三學(xué)歷、三信息或三電子專三業(yè)畢業(yè)年齡在三30－三50周三歲之間從事本三行業(yè)開(kāi)三發(fā)研究三工作二三年以上三，且要三求有二三年以上三的技術(shù)三管理經(jīng)三驗(yàn)思維活三躍，有三超前意三識(shí)，實(shí)三際操作三能力強(qiáng)在產(chǎn)品三開(kāi)發(fā)研三究上曾三作出過(guò)三成績(jī)6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：研發(fā)項(xiàng)三目的及三時(shí)完成三率高技術(shù)三人員隊(duì)三伍的建三設(shè)情況技術(shù)創(chuàng)三新體系三的建立三和完善三情況4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司總?cè)?jīng)辦主三任崗位三描述2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)行三政會(huì)議三和立會(huì)三的組織三工作，三參加和三列席會(huì)三議并作三會(huì)議記三錄，整三理會(huì)議三紀(jì)要和三辦理下三文事宜三，并對(duì)三會(huì)議討三論的重三大問(wèn)題三組織調(diào)三研和提三出報(bào)告負(fù)責(zé)根三據(jù)總經(jīng)三理的指三示編排三工作活三動(dòng)日程三表，做三好重大三活動(dòng)的三組織和三接待工三作負(fù)責(zé)股三份公司三行政事三務(wù)（文三秘、會(huì)三務(wù)、企三業(yè)注冊(cè)三、登記三、商標(biāo)三、后勤三管理等三）負(fù)責(zé)股三份公司三對(duì)外的三社會(huì)公三關(guān)配合公三司領(lǐng)導(dǎo)三協(xié)調(diào)各三部門(mén)和三下屬企三業(yè)的工三作關(guān)系負(fù)責(zé)股三份公司三的綜合三統(tǒng)計(jì)、三信息收三集、匯三總?cè)霗n三和檔案三管理工三作負(fù)責(zé)股三份公司三的安全三工作負(fù)責(zé)主三持（代三行）股三份公司三秘書(shū)處三的日常三工作負(fù)責(zé)完三成總經(jīng)三理日常三交辦的三其它工三作3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下級(jí)三任免、三晉升、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲等事三宜的建三議權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)對(duì)股份三公司各三類合同三、協(xié)議三的審核三權(quán)對(duì)股份三公司及三各分公三司的商三標(biāo)、專三利的申三請(qǐng)、注三冊(cè)、變?nèi)⒗U三費(fèi)等的三管理權(quán)1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三辦直接三下屬其它內(nèi)三部關(guān)系三：集團(tuán)三公司有三關(guān)部門(mén)三及股份三公司有三關(guān)部門(mén)外部關(guān)三系：有三關(guān)政府三部門(mén)4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司總?cè)?jīng)辦主三任崗位三描述（三續(xù)）4.工三作要求三：認(rèn)真、三負(fù)責(zé)地三處理各三類事務(wù)三,和總?cè)?jīng)理保三持良好三的溝通三,及時(shí)三匯報(bào)重三要的信三息與政府三及有關(guān)三上級(jí)主三管部門(mén)三保持密三切聯(lián)系要定期三檢查各三有關(guān)分三支機(jī)構(gòu)三的戰(zhàn)略三目標(biāo)完三成情況三并及時(shí)三匯報(bào)總?cè)?jīng)理積極作三好公司三的行政三、法律三、對(duì)外三公關(guān)、三檔案等三服務(wù)工三作，樹(shù)三立公司三的良好三形象辦公用三品的使三用以節(jié)三約、實(shí)三用、方三便辦公三為原則保證公三司有一三個(gè)安全三、整潔三的辦公三環(huán)境定期檢三查辦公三室的現(xiàn)三場(chǎng)管理三工作并三提出改三進(jìn)措施三，監(jiān)督三執(zhí)行科學(xué)、三合理地三管理檔三案并提三供快速三、準(zhǔn)確三的有關(guān)三服務(wù)要經(jīng)常三與總經(jīng)三理保持三溝通，三及時(shí)匯三報(bào)重大三事件5.上三崗基本三條件：具有大三專以上三文化程三度或助三理級(jí)以三上技術(shù)三職稱，三熟悉行三政管理三等知識(shí)年齡在三25-三55周三歲之間從事行三政管理三工作經(jīng)三驗(yàn)3年三以上具有較三強(qiáng)的組三織、分三析、公三關(guān)、協(xié)三調(diào)能力有較強(qiáng)三的寫(xiě)作三功底，三并具有三良好的三口才和三溝通能三力。6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：總部后三勤費(fèi)用三的控制三狀況檔案、三文件管三理的有三效有序三性公司年三度內(nèi)無(wú)三重大安三全事故4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司戰(zhàn)三略發(fā)展三部經(jīng)理三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部下屬三人員其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)及三各營(yíng)業(yè)三本部有三關(guān)部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府部三門(mén)及研三究機(jī)構(gòu)三、行業(yè)三協(xié)會(huì)等2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)對(duì)三股份公三司的整三體戰(zhàn)略三及長(zhǎng)期三規(guī)劃進(jìn)三行宏觀三研究負(fù)責(zé)制三定股份三公司不三同發(fā)展三階段的三戰(zhàn)略目三標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)三督各有三關(guān)分支三機(jī)構(gòu)的三戰(zhàn)略實(shí)三施情況負(fù)責(zé)研三究國(guó)內(nèi)三外本行三業(yè)的產(chǎn)三業(yè)信息三與行業(yè)三動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)對(duì)三股份公三司戰(zhàn)略三目標(biāo)的三實(shí)施效三果進(jìn)行三評(píng)估負(fù)責(zé)研三究國(guó)內(nèi)三外競(jìng)爭(zhēng)三對(duì)手的三產(chǎn)品、三營(yíng)銷及三發(fā)展戰(zhàn)三略負(fù)責(zé)根三據(jù)股份三公司的三整體戰(zhàn)三略目標(biāo)三制定分三階段目三標(biāo)和目三標(biāo)分解三，保證三股份公三司各分三支機(jī)構(gòu)三的經(jīng)營(yíng)三目標(biāo)和三整體戰(zhàn)三略目標(biāo)三的一致三性負(fù)責(zé)對(duì)三重大項(xiàng)三目進(jìn)行三評(píng)估、三組織、三論證、三參與實(shí)三施3.權(quán)三限：有對(duì)本三部門(mén)人三員的任三免、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲等事三宜的建三議權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司戰(zhàn)三略發(fā)展三部經(jīng)理三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：認(rèn)真、三負(fù)責(zé)地三處理各三類事務(wù)三,和總?cè)?jīng)理保三持良好三的溝通三,及時(shí)三匯報(bào)重三要的信三息給予下三屬必要三的指導(dǎo)三,協(xié)助三他們解三決問(wèn)題保證有三關(guān)信息三的暢通三,遵守三商業(yè)道三德與政府三有關(guān)部三門(mén)、行三業(yè)協(xié)會(huì)三及相關(guān)三研究機(jī)三構(gòu)保持三密切聯(lián)三系制定股三份公司三戰(zhàn)略規(guī)三劃既要三有一定三的準(zhǔn)確三性，又三要有一三定的發(fā)三展性及時(shí)、三準(zhǔn)確地三收集并三分析有三關(guān)競(jìng)爭(zhēng)三對(duì)手的三戰(zhàn)略信三息要定期三檢查各三有關(guān)分三支機(jī)構(gòu)三的戰(zhàn)略三目標(biāo)完三成情況三并及時(shí)三匯報(bào)總?cè)?jīng)理5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度，熟三悉本行三業(yè)年齡在三25—三55周三歲之間從事宏三觀經(jīng)濟(jì)三研究或三高層領(lǐng)三導(dǎo)工作三三年以三上要求具三有很強(qiáng)三的宏觀三經(jīng)濟(jì)分三析和研三究能力三、公關(guān)三協(xié)調(diào)能三力身心健三康6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：年度經(jīng)三營(yíng)計(jì)劃三推出的三及時(shí)性信息收三集的準(zhǔn)三確度信息分三析的精三確程度戰(zhàn)略方三案推出三的質(zhì)量三和時(shí)效三性4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司投三資管理三部經(jīng)理三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部門(mén)下三屬員工其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)、三各營(yíng)業(yè)三本部對(duì)三口部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三機(jī)構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)進(jìn)三行對(duì)股三份公司三資本運(yùn)三營(yíng)的研三究，擬三定股份三公司資三本運(yùn)營(yíng)三戰(zhàn)略規(guī)三則負(fù)責(zé)根三據(jù)股份三公司的三戰(zhàn)略要三求選擇三投資項(xiàng)三目，進(jìn)三行前期三的資料三收集、三考察調(diào)三研、接三洽談判三工作負(fù)責(zé)根三據(jù)目標(biāo)三項(xiàng)目的三實(shí)際情三況，設(shè)三計(jì)資本三運(yùn)營(yíng)方三案負(fù)責(zé)根三據(jù)方案三具體實(shí)三施對(duì)目三標(biāo)項(xiàng)目三的具體三實(shí)施工三作負(fù)責(zé)根三據(jù)需求三，提供三投、融三資咨詢?nèi)?wù)，三做信息三咨詢服三務(wù)負(fù)責(zé)指三導(dǎo)和協(xié)三調(diào)下屬三主管的三日常工三作負(fù)責(zé)股三份公司三參股控三股，對(duì)三外投資三的具體三實(shí)施工三作負(fù)責(zé)完三成總經(jīng)三理交辦三的其它三工作3.權(quán)三限：提請(qǐng)總?cè)?jīng)理聘三任或解三聘新投三資項(xiàng)目三各位成三員及他三們的報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)項(xiàng)目監(jiān)三控權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司投三資管理三部經(jīng)理三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：及時(shí)發(fā)三現(xiàn)針對(duì)三股份公三司的敵三意收購(gòu)三行為，三并提出三相應(yīng)防三范建議三及措施及時(shí)充三分地收三集與股三份公司三相關(guān)行三業(yè)的資三本運(yùn)營(yíng)三的資料三，以便三決策層三進(jìn)行參三考及時(shí)解三決本部三門(mén)的請(qǐng)三示問(wèn)題5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度，熟三悉國(guó)家三的財(cái)經(jīng)三政策及三證券、三管理制三度、法三律年齡在三25-三55周三歲之間從事投三資管理三類及相三關(guān)工作三2年以三上具有較三強(qiáng)的分三析、預(yù)三測(cè)、及三文字表三達(dá)能力身體健三康6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：項(xiàng)目投三資回報(bào)三率項(xiàng)目進(jìn)三展度完三成情況資產(chǎn)處三置的效三益4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司投三資管理三部資產(chǎn)三管理主三管崗位三描述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：投三資管理三部經(jīng)理直接下三級(jí)：其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司其它三職能部三門(mén)及各三營(yíng)業(yè)本三部相關(guān)三部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三機(jī)構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)保三證股份三公司資三產(chǎn)的高三效運(yùn)作三，向公三司高層三提供資三產(chǎn)分析三意見(jiàn)以三供決策負(fù)責(zé)制三定股份三公司下三屬資產(chǎn)三處置方三案的設(shè)三計(jì)，負(fù)責(zé)辦三理股份三公司內(nèi)三部資產(chǎn)三出售、三報(bào)廢等三有關(guān)手三續(xù)負(fù)責(zé)股三份公司三的資產(chǎn)三清查工三作負(fù)責(zé)上三級(jí)部門(mén)三安排的三各類統(tǒng)三計(jì)工作三，指導(dǎo)三下屬公三司統(tǒng)計(jì)三工作負(fù)責(zé)股三份公司三的長(zhǎng)期三投資日三常管理負(fù)責(zé)股三份公司三資產(chǎn)臺(tái)三帳的管三理負(fù)責(zé)向三其它職三能主管三提供必三要的支三持3.權(quán)三限：提請(qǐng)投三資管理三部經(jīng)理三聘任或三解聘下三屬成員三以及他三們的報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)有權(quán)要三求股份三公司相三關(guān)部門(mén)三和下屬三子公司三報(bào)送有三關(guān)資產(chǎn)三和財(cái)務(wù)三資料4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司投三資管理三部資產(chǎn)三管理主三管崗位三描述（續(xù)）4.工三作要求三：保證公三司資產(chǎn)三清查的三準(zhǔn)確、三及時(shí)、三有效保證及三時(shí)有效三的提供三資產(chǎn)分三析意見(jiàn)三和資產(chǎn)三處置方三案保證公三司資產(chǎn)三的完整三性5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三文化程三度，熟三悉國(guó)家三的財(cái)經(jīng)三政策法三規(guī)及相三關(guān)法律三制度年齡2三5－5三5周歲三之間從事相三關(guān)工作三2年以三上具有較三強(qiáng)的分三析、預(yù)三算、協(xié)三調(diào)、溝三通及文三字表達(dá)三能力身體健三康6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：資產(chǎn)分三析報(bào)告三提出的三準(zhǔn)確性三、及時(shí)三性資產(chǎn)臺(tái)三帳的完三整性統(tǒng)計(jì)報(bào)三告的完三整性、三準(zhǔn)確性資產(chǎn)處三置的效三益4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司審三計(jì)監(jiān)察三室經(jīng)理三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部直接三下屬其它內(nèi)三部關(guān)系三：股份三公司有三關(guān)部門(mén)三及各下三屬公司三有關(guān)部三門(mén)外部關(guān)三系：有三關(guān)社會(huì)三審計(jì)機(jī)三構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)貫三徹執(zhí)行三國(guó)家審三計(jì)法規(guī)三和公司三內(nèi)審管三理標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)制三定審計(jì)三工作計(jì)三劃，報(bào)三總經(jīng)理三批準(zhǔn)負(fù)責(zé)參三與合資三、合作三項(xiàng)目考三察負(fù)責(zé)監(jiān)三事會(huì)對(duì)三股份公三司經(jīng)營(yíng)三情況審三計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)三股份公三司財(cái)務(wù)三部門(mén)及三下屬公三司經(jīng)營(yíng)三者的離三職審計(jì)負(fù)責(zé)股三份公司三重大資三產(chǎn)處置三的審計(jì)3.權(quán)三限：決定本三部直接三下屬人三員的任三免、晉三升、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲等事三宜的建三議權(quán)對(duì)公司三及成員三企業(yè)經(jīng)三營(yíng)活動(dòng)三過(guò)程中三的審計(jì)三、監(jiān)督三權(quán)對(duì)股份三公司下三屬企業(yè)三財(cái)務(wù)部三及下屬三經(jīng)營(yíng)者三的離任三審計(jì)權(quán)4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司審三計(jì)監(jiān)察三室經(jīng)理三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：在審計(jì)三過(guò)程中三，嚴(yán)格三遵守國(guó)三家審計(jì)三法規(guī)和三公司有三關(guān)規(guī)定在合資三、合作三項(xiàng)目的三考察維三護(hù)公司三利益各項(xiàng)管三理制度三健全、三規(guī)范、三操作性三強(qiáng)對(duì)審計(jì)三中出現(xiàn)三的重大三問(wèn)題及三時(shí)、如三實(shí)地向三直接上三級(jí)反映在基建三項(xiàng)目、三工程合三同審計(jì)三中要嚴(yán)三格把關(guān)對(duì)公司三有關(guān)資三料、信三息的安三全保密三負(fù)責(zé)5.上三崗基本三條件：具有本三科以上三學(xué)歷或三審計(jì)師三、會(huì)計(jì)三師職稱三，掌握三國(guó)家審三計(jì)法規(guī)三、法律三，熟悉三會(huì)計(jì)、三審計(jì)制三度年齡在三25-三55周三歲之間從事會(huì)三計(jì)、審三計(jì)工作三五年以三上，掌三握國(guó)家三審計(jì)法三律、法三規(guī)、會(huì)三計(jì)、審三計(jì)制度三知識(shí)身體健三康有良好三的溝通三能力6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：審計(jì)報(bào)三告真實(shí)三性年度審三計(jì)計(jì)劃三完成率4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司法三律事務(wù)三部經(jīng)理三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部下屬三員工其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)及三各營(yíng)業(yè)三本部有三關(guān)部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三機(jī)構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)辦三理股份三公司內(nèi)三的企業(yè)三經(jīng)濟(jì)活三動(dòng)的法三律可行三性研究三、法律三策劃、三草擬或三者審查三合同、三章程負(fù)責(zé)為三公司提三供法律三咨詢負(fù)責(zé)代三理公司三及下屬三公司各三項(xiàng)重大三經(jīng)濟(jì)、三民事、三行政等三訴訟與三非訴訟三活動(dòng)負(fù)責(zé)草三擬各類三經(jīng)濟(jì)合三同負(fù)責(zé)股三份公司三內(nèi)部法三律仲裁負(fù)責(zé)公三司法律三性文件三的起草三、打印三、下發(fā)三、歸檔三工作3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下級(jí)三任免、三崗位調(diào)三配、報(bào)三酬、獎(jiǎng)三懲的建三議權(quán)總經(jīng)理三授權(quán)范三圍內(nèi)的三費(fèi)用審三批權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力。4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司法三律事務(wù)三部經(jīng)理三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：公正、三合法地三處理股三份公司三內(nèi)部的三法律仲三裁保證擬三定的法三律性文三件及辦三案無(wú)重三大法律三失誤從法律三角度維三護(hù)股份三公司的三利益5.上三崗基本三條件：具有法三律專業(yè)三本科以三上文化三程度，三熟悉法三律工作年齡在三30－三55周三歲之間有5年三以上法三律工作三經(jīng)驗(yàn)并三獲得法三律顧問(wèn)三資格證三書(shū)反應(yīng)靈三敏、口三齒伶俐三、邏輯三思維能三力強(qiáng)身體健三康、品三德端正三、思想三正派6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：見(jiàn)證合三同及重三大法律三事件失三誤率保護(hù)股三份公司三內(nèi)部運(yùn)三作系統(tǒng)三的完整三性和操三作的規(guī)三范性4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司人三力資源三部經(jīng)理三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：直接下三級(jí)：本三部下屬三員工其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三職能部三門(mén)、各三營(yíng)業(yè)本三部對(duì)口三職能部三門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府機(jī)三構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)制三訂股份三公司人三事管理三制度、三實(shí)施細(xì)三則負(fù)責(zé)監(jiān)三督檢查三股份公三司有關(guān)三人事方三面規(guī)章三制度的三執(zhí)行情三況負(fù)責(zé)定三期分析三、上報(bào)三股份公三司人事三、勞資三信息負(fù)責(zé)股三份公司三各職能三部門(mén)員三工及各三營(yíng)業(yè)本三部的高三級(jí)管理三人才的三招聘、三培訓(xùn)、三薪資、三考核等三人事工三作負(fù)責(zé)股三份公司三人才庫(kù)三的建立三與維護(hù)負(fù)責(zé)審三查、辦三理股份三公司各三職能部三門(mén)員工三及各營(yíng)三業(yè)本部三的高級(jí)三管理人三才員工三的崗位三調(diào)動(dòng)、三職稱評(píng)三定、離三退休等三事宜的三人事、三勞資手三續(xù)負(fù)責(zé)辦三理員工三出國(guó)審三報(bào)、資三格審查負(fù)責(zé)辦三理員工三投訴、三員工與三公司勞三動(dòng)爭(zhēng)議三的解決三事宜負(fù)責(zé)對(duì)三控股子三公司和三分公司三薪酬方三案和用三工計(jì)劃三的審核3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下屬三的任免三、報(bào)酬三、獎(jiǎng)懲三等事宜三的建議三權(quán)具有在三總經(jīng)理三授權(quán)下三的費(fèi)用三審批權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司人三力資源三部經(jīng)理三崗位描三述（續(xù)三）4.工三作要求三：要求充三分地儲(chǔ)三備崗位三人員，三科學(xué)地三管理人三事檔案三，公正三地考核三各部門(mén)三工作人三員及時(shí)為三各業(yè)務(wù)三本部對(duì)三口部門(mén)三提供工三作支持三與指導(dǎo)充分調(diào)三動(dòng)員工三的工作三積極性三，提高三員工滿三意度。5.上三崗基本三條件：年齡為三25-三55周三歲之間三，身體三健康大學(xué)本三科以上三學(xué)歷，三具有人三事管理三經(jīng)驗(yàn)3三年以上較好的三管理協(xié)三調(diào)能力三和口頭三表達(dá)能三力有較強(qiáng)三的分析三、決策三能力、三組織能三力要求工三作原則三性強(qiáng)，三處事公三正、公三平6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：公司人三力資源三需求的三保證狀三況戰(zhàn)略性三人才的三儲(chǔ)備和三人才庫(kù)三的建立三狀況人力資三源結(jié)構(gòu)三狀況4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司企三業(yè)文化三部經(jīng)理三崗位描三述1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部下屬三員工其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三職能部三門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：有關(guān)三政府機(jī)三構(gòu)2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)建三立公司三的管理三信息系三統(tǒng)，保三證該系三統(tǒng)的有三效運(yùn)行負(fù)責(zé)根三據(jù)需要三負(fù)責(zé)公三司信息三管理系三統(tǒng)的升三級(jí)和更三新負(fù)責(zé)確三保信息三系統(tǒng)的三安全運(yùn)三行負(fù)責(zé)公三司企業(yè)三文化的三建設(shè)負(fù)責(zé)《三上廣電三》等內(nèi)三部報(bào)刊三的編寫(xiě)負(fù)責(zé)公三司網(wǎng)絡(luò)三的維護(hù)三和更新3.權(quán)三限：有對(duì)直三接下屬三的任免三、報(bào)酬三、獎(jiǎng)懲三等事宜三的建議三權(quán)具有在三總經(jīng)理三授權(quán)下三的費(fèi)用三審批權(quán)總經(jīng)理三授予的三其它權(quán)三力4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司企三業(yè)文化三部經(jīng)理三崗位描三述（續(xù)）4.工三作要求三：確保公三司信息三系統(tǒng)的三有效運(yùn)三行保證內(nèi)三部報(bào)刊三的及時(shí)三發(fā)行保證公三司網(wǎng)頁(yè)三內(nèi)容的三及時(shí)更三新5.上三崗基本三條件：年齡為三25-三55周三歲之間三，身體三健康大學(xué)本三科以上三學(xué)歷，三具有相三關(guān)經(jīng)驗(yàn)三3年以三上較好的三管理協(xié)三調(diào)能力三和口頭三表達(dá)能三力有較強(qiáng)三的組織三能力6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：公司信三息系統(tǒng)三運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)三重大事三故內(nèi)部期三刊發(fā)行三的及時(shí)三性和質(zhì)三量預(yù)算完三成績(jī)控三制情況4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)中心三會(huì)計(jì)核三算主管三崗位描三述3.權(quán)三限：提請(qǐng)財(cái)三務(wù)副總?cè)?jīng)理聘三任或解三聘會(huì)計(jì)三核算的三各位成三員及其三報(bào)酬、三獎(jiǎng)懲的三建議權(quán)行使對(duì)三財(cái)務(wù)部三的成本三費(fèi)用核三算整過(guò)三程的核三算和監(jiān)三督管理有權(quán)要三求下屬三公司財(cái)三務(wù)向本三部門(mén)報(bào)三送報(bào)表三及相關(guān)三資料有權(quán)對(duì)三無(wú)關(guān)部三門(mén)拒絕三提供各三種財(cái)務(wù)三報(bào)表及三相關(guān)財(cái)三務(wù)資料有權(quán)要三求下屬三公司財(cái)三務(wù)部門(mén)三接受或三拒絕政三府機(jī)關(guān)三或社會(huì)三中介機(jī)三構(gòu)的檢三查或服三務(wù)工作2.工三作職責(zé)三：負(fù)責(zé)股三份公司三一切財(cái)三務(wù)資料三的準(zhǔn)確三、及時(shí)三報(bào)出，三并提出三分析供三決策層三參考負(fù)責(zé)指三導(dǎo)下屬三公司會(huì)三計(jì)工作負(fù)責(zé)協(xié)三調(diào)、接三待相關(guān)三檢查機(jī)三構(gòu)的工三作負(fù)責(zé)草三擬股份三公司的三各項(xiàng)財(cái)三經(jīng)規(guī)章三制度并三報(bào)請(qǐng)批三準(zhǔn)，下三發(fā)實(shí)施負(fù)責(zé)下三屬公司三財(cái)務(wù)部三門(mén)提出三的財(cái)務(wù)三制度實(shí)三施細(xì)則三的批準(zhǔn)三執(zhí)行負(fù)責(zé)公三司各類三稅務(wù)的三籌劃，三保證稅三務(wù)支出三最優(yōu)化負(fù)責(zé)向三其它職三能主管三提供必三要的支三持1.相三互關(guān)系三：直接上三級(jí)：財(cái)三務(wù)副總?cè)?jīng)理直接下三級(jí)：本三部下屬三員工其它內(nèi)三部關(guān)系三（股份三公司內(nèi)三部）：三股份公三司有關(guān)三部門(mén)及三各營(yíng)業(yè)三本部對(duì)三口部門(mén)外部關(guān)三系（股三份公司三外部）三：稅務(wù)三、物價(jià)三、財(cái)政三、審計(jì)三等政府三機(jī)構(gòu)及三社會(huì)檢三查機(jī)構(gòu)4/2三9/2三023亞商企三業(yè)咨詢?nèi)煞萦腥薰緩V電股三份有限三公司財(cái)三務(wù)中心三會(huì)計(jì)核三算主管三崗位描三述（續(xù)）6.關(guān)三鍵業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：公司整三體賬目三清晰、三正確，三會(huì)計(jì)結(jié)三賬的及三時(shí)性報(bào)表匯三總的及三時(shí)性和三正確性稅務(wù)支三出最優(yōu)三化能提供三公司管三理所需三的全部三財(cái)務(wù)數(shù)三據(jù)財(cái)務(wù)信三息披露三的真實(shí)三、完整三性5.上三崗基本三條件：具有會(huì)三計(jì)專業(yè)三中級(jí)以三上技術(shù)三職稱，三熟悉國(guó)三家的財(cái)三經(jīng)法律三、法規(guī)三、規(guī)章三和方針三、政策三，掌握三本行業(yè)三業(yè)務(wù)管三理的有三關(guān)知識(shí)年齡在三25－三55周三歲之間主要一三個(gè)單位三或者單三位內(nèi)一三個(gè)重要三方面的三財(cái)務(wù)工