招聘工作技巧分享教材

招聘工作技巧分享北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)二零一七年十月---招聘那點(diǎn)事人力資源工作需要如何去做原則：有利于公司聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)方法：精通公司業(yè)務(wù)招聘的困境想要的人不想來(lái)，想來(lái)的不想要聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)招聘工作的步驟聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)分析情況確定計(jì)劃執(zhí)行計(jì)劃總結(jié)提升1、公司能提供的福利待遇2、公司能提供的平臺(tái)和發(fā)展空間3、工作環(huán)境：

硬件設(shè)施

軟環(huán)境4、制度環(huán)境聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)認(rèn)清自我崗位說(shuō)明書(shū)的關(guān)鍵作用1、選擇性知覺(jué)2、首因效應(yīng)3、暈輪效應(yīng)4、定型效應(yīng)5、投射效應(yīng)6、對(duì)比效應(yīng)聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)避免招聘中的偏差招聘與配置模塊中還有個(gè)很關(guān)鍵的詞：配置聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)招聘崗位分析業(yè)務(wù)類崗位管理類崗位操作類崗位創(chuàng)意類崗位。。。。。聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)現(xiàn)有的勞動(dòng)力市場(chǎng)情況1、高學(xué)歷、高經(jīng)驗(yàn)2、高學(xué)歷、低經(jīng)驗(yàn)3、低學(xué)歷、高經(jīng)驗(yàn)4、低學(xué)歷、低經(jīng)驗(yàn)聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)60、70、80、90、00后。。。。70后子女穩(wěn)健地位工作狂聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)80后聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)90后認(rèn)同聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)00后來(lái)了，他們要什么？作聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)用人的理念8分人才9分使用10分待遇聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)招聘的前置工作內(nèi)部溝通跟誰(shuí)溝通、溝通什么內(nèi)容、溝通要達(dá)到什么效果？聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)溝通：（記得帶上崗位說(shuō)明書(shū)和組織架構(gòu)）公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通：聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)面試官的溝通：目的是獲得同情或資源上的支持在用人標(biāo)準(zhǔn)上達(dá)成一致用人部門的溝通：了解用人部門情況、人員、環(huán)境，部門負(fù)責(zé)人的期待和顧慮永遠(yuǎn)給自己留有余地了解人性并利用他聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)用人部門的訴求老板的訴求候選人的訴求招聘計(jì)劃很重要年度計(jì)劃聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)招聘計(jì)劃如何確定1、公司發(fā)展戰(zhàn)略2、年底的人力資源盤(pán)點(diǎn)3、人員流失較大的崗位4、應(yīng)屆畢業(yè)生的需求聊城北極星就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)5、薪資和工作內(nèi)容不匹配的崗位6、容易得罪人的崗位7、看似可有可無(wú)的崗位8、老板或權(quán)力人事比較依賴的崗位9、具有企業(yè)或行業(yè)特殊要求的崗位10、通用性崗位等等招聘工假作計(jì)劃招聘渠道暖選擇招聘費(fèi)用校招準(zhǔn)備白工作招聘面試流考程及面清試官組懶成信息投放腫途徑及內(nèi)莊容確定招聘物灑料設(shè)計(jì)喘制作合作單位的確樂(lè)定等等聊城北極里星就業(yè)亮指導(dǎo)協(xié)響會(huì)招聘的準(zhǔn)牧備工作提出費(fèi)用光預(yù)算聊城北極技星就業(yè)牽指導(dǎo)協(xié)綿會(huì)年度新依增需求委數(shù)量及照根據(jù)往委年人員蛋流失率號(hào)估算的擇招聘數(shù)妹量計(jì)劃招類聘崗位仰及變化垮崗位預(yù)久估篩選合作舅單位招聘的仗準(zhǔn)備工衰作聊城北極膽星就業(yè)榜指導(dǎo)協(xié)樣會(huì)候選人在孩哪里？不同渠澆道的特抬點(diǎn)聊城北極匠星就業(yè)尾指導(dǎo)協(xié)斜會(huì)線上招補(bǔ)聘招聘網(wǎng)站自媒體招聘APP人脈圈通用網(wǎng)晃站：58、趕集、蛾智聯(lián)、51j罵ob、齊魯劣人才專業(yè)網(wǎng)站好：北極星寄電力人才陵網(wǎng)、汽車后人才網(wǎng)等肥等公司網(wǎng)霜站、公條司公眾講號(hào)智聯(lián)卓朱聘、脈圾脈、領(lǐng)筆英、boss直聘等過(guò)等微信群拔、朋友企圈、QQ群等等不同渠道劣的特點(diǎn)聊城北極星重就業(yè)指導(dǎo)抄協(xié)會(huì)線下招聘趕大集圈層朋友介紹傳統(tǒng)媒體各地人才棵市場(chǎng)、畢握業(yè)生雙選敘會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)話、研討會(huì)話、年會(huì)等通過(guò)員貿(mào)工、朋勁友等進(jìn)她行推薦廣播電視驕報(bào)紙雜志幣等其他渠明道勞務(wù)外包克、獵頭、存走街串巷手貼小廣告孝等校招選擇合望適的渠型道進(jìn)行疾投放聊城北極登星就業(yè)荷指導(dǎo)協(xié)叛會(huì)學(xué)會(huì)打組己合拳關(guān)于臨貍時(shí)性突譜發(fā)招聘摧的處理《招聘需旬求審批召表》+溝通聊城北極星鋤就業(yè)指導(dǎo)退協(xié)會(huì)預(yù)判（新業(yè)務(wù)稅動(dòng)向、新霉部門、新互的分公司饒、新來(lái)的釀?lì)I(lǐng)導(dǎo)、新吼的行業(yè)動(dòng)辱態(tài)等等）該加班場(chǎng)的還是仙要加班（哪怕是更做做樣子絡(luò)呢）前期中期后期深入行車業(yè)內(nèi)打睬通行業(yè)滅內(nèi)的關(guān)草系1、精通桌行業(yè)基而礎(chǔ)知識(shí)2、準(zhǔn)確商把握行紀(jì)業(yè)未來(lái)障發(fā)展動(dòng)農(nóng)向3、了解行鴉業(yè)內(nèi)的企威業(yè)和關(guān)聯(lián)誤部門4、有至少柜一個(gè)較高受層次的關(guān)疼系5、能夠辟準(zhǔn)確判獎(jiǎng)斷對(duì)方割的痛點(diǎn)6、良好惜的溝通累能力和逼自我推繁銷能力聊城北極星父就業(yè)指導(dǎo)啊協(xié)會(huì)到底用偉還是不勒用獵頭盞？聊城北極星塵就業(yè)指導(dǎo)章協(xié)會(huì)認(rèn)清獵春頭的作送用良好的開(kāi)人才儲(chǔ)半備及跟乖進(jìn)機(jī)制對(duì)于具有涌良好潛質(zhì)賀的優(yōu)秀人衣才，要發(fā)無(wú)展成為朋量友，做到3年以上違的跟進(jìn)（前提昂是這個(gè)些行業(yè)前倚景良好求，你又選想在這延個(gè)行業(yè)鹿內(nèi)不斷旅提升）。聊城北極星頓就業(yè)指導(dǎo)溉協(xié)會(huì)人才養(yǎng)證成計(jì)劃建立人獲才庫(kù)并陪建立長(zhǎng)仗效跟蹤譯機(jī)制離職員工短在招聘中狹的作用1、離職員田工的分析2、對(duì)離職員工進(jìn)行應(yīng)良好的離逼職溝通3、對(duì)于殘配合度干較好的柄員工或撈有更好派發(fā)展的貌員工進(jìn)欲行跟蹤4、離職具員工轉(zhuǎn)冊(cè)介紹5、給予寧一定的該幫助或嘴建議聊城北極星眉就業(yè)指導(dǎo)漸協(xié)會(huì)校招1、針對(duì)校躲園招聘選份擇合適的商專業(yè)2、提前錫預(yù)約學(xué)辛校就業(yè)旗辦了解丑畢業(yè)生尾源數(shù)量3、分析掀優(yōu)劣勢(shì)4、對(duì)接確誦定是參加豈雙選會(huì)還畢是校園宣為講5、準(zhǔn)備湖宣講資搞料6、提前硬進(jìn)入，歡對(duì)接班詞主任、年班長(zhǎng)、平學(xué)生干耐部進(jìn)行標(biāo)預(yù)熱7、準(zhǔn)備招營(yíng)聘所需物劍料（展板遇展架、登詞記表、小苗禮物、條普幅、企業(yè)釘宣傳冊(cè)、蝦宣傳片、毛招聘職位炊描述、簡(jiǎn)描歷投遞方春式等等）8、宣講壇、現(xiàn)場(chǎng)頃篩選簡(jiǎn)朋歷，及邀時(shí)通知男面試9、根據(jù)很需要可制增加到刮公司參核觀考察命、復(fù)試辰等環(huán)節(jié)10、及時(shí)與栽就業(yè)辦及菠各專業(yè)領(lǐng)槐導(dǎo)溝通，久反饋信息聊城北極丘星就業(yè)公指導(dǎo)協(xié)積會(huì)簡(jiǎn)歷的篩遺選技巧看郵件補(bǔ)題目的么內(nèi)容看工作經(jīng)歷看學(xué)歷、瘡證書(shū)看職位發(fā)展巷、公司規(guī)?？垂ぷ魇辗€(wěn)定性看自我喝評(píng)價(jià)。。。。聊城北極星買就業(yè)指導(dǎo)冊(cè)協(xié)會(huì)電話溝通遙的技巧初次溝通席：詢問(wèn)基顧本信息，排了解意向購(gòu)，介紹公居司情況、追介紹崗位雷情況。態(tài)滋度不卑不?？骸Ａ某潜睒O愛(ài)星就業(yè)綢指導(dǎo)協(xié)耀會(huì)通知面倘試：明奇確時(shí)間是地點(diǎn)，炭主要參擁與面試凳人員，減需要攜寨帶的東謊西和解中決的問(wèn)股題，公包司能夠證提供的堤內(nèi)容（猛食宿交趕通等）毛。面試的裂組織“約了原侍告約被告促”聊城北極星紋就業(yè)指導(dǎo)養(yǎng)協(xié)會(huì)面試的叮技巧聊城北極軌星就業(yè)截指導(dǎo)協(xié)鎮(zhèn)會(huì)結(jié)構(gòu)化面熟試與非結(jié)研構(gòu)化面試單獨(dú)面跡試與集姨體面試常規(guī)面試有與非常規(guī)爽面試引導(dǎo)式面添試與非引危導(dǎo)式面試一次性礎(chǔ)面試與命分階段血面試面試的詠形式聊城北極星僻就業(yè)指導(dǎo)終協(xié)會(huì)中高端職聚位低端職位杠或作業(yè)人普員專業(yè)技能斯的鑒定面試的技伸巧聊天聊城北極旨星就業(yè)良指導(dǎo)協(xié)拴會(huì)家庭情況以往的經(jīng)殃歷工作業(yè)績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)、勵(lì)同事及合盼作人員的找關(guān)系之前的收扔入情況自己的子規(guī)劃興趣愛(ài)好人脈情況其他崗霧位要求僵的性格請(qǐng)?zhí)卣鞯葢┑冗m合層次貞稍高的或橡者管理營(yíng)稈銷類候選穩(wěn)人面試的顧技巧學(xué)會(huì)問(wèn)頂問(wèn)題聊城北極星閣就業(yè)指導(dǎo)袋協(xié)會(huì)引導(dǎo)候選院人多說(shuō)適時(shí)發(fā)系問(wèn)開(kāi)放式觀問(wèn)題（底了解過(guò)帥程中）網(wǎng)與封閉陵式問(wèn)題洽（薪資離談判）運(yùn)用測(cè)評(píng)工繡具輔助略決策聊城北極下星就業(yè)即指導(dǎo)協(xié)哨會(huì)霍蘭德允職業(yè)傾蛛向測(cè)試MBTI測(cè)試大五人格蓋洛普修優(yōu)勢(shì)識(shí)統(tǒng)別器九型人抄格等等運(yùn)用測(cè)評(píng)把工具輔助斃決策聊城北極拾星就業(yè)結(jié)指導(dǎo)協(xié)處會(huì)星座面相學(xué)筆跡分耍析等等工具的粗風(fēng)險(xiǎn)聊城北極星傲就業(yè)指導(dǎo)喜協(xié)會(huì)1、工具寫(xiě)本身的探偏差2、候選棟人做過(guò)早類似的狼測(cè)試3、選擇陳適合的顫工具，秋不盲從未結(jié)果通過(guò)興趣皺愛(ài)好判斷聊城北極星哭就業(yè)指導(dǎo)衰協(xié)會(huì)攀巖、衡踢足球煎、打籃爬球、打蓋乒乓球巖、健身讀、極限預(yù)運(yùn)動(dòng)、繁自行車漿運(yùn)動(dòng)等橋等愛(ài)運(yùn)動(dòng)文學(xué)類兆、歷史卡類、技誘能類、厚科技類把、哲學(xué)新類、小貿(mào)說(shuō)類等親等愛(ài)讀書(shū)喜劇片秤、恐怖硬片、勵(lì)宜志劇、牢青春劇智、美劇塌、韓劇屆、綜藝州、手撕家鬼子的駁國(guó)產(chǎn)劇由等等愛(ài)看劇愛(ài)玩游戲策略類、銀養(yǎng)成類、諸射擊類、蜜建設(shè)類、病棋牌類等甲等等等。定。。。面試節(jié)奏狠的把握聊城北極膊星就業(yè)龜指導(dǎo)協(xié)深會(huì)1、給候闖選人一花個(gè)比較挺舒服的涌環(huán)境，妄讓其能物夠暢所陶欲言，治發(fā)揮本貝性。2、選擇合犯適的時(shí)機(jī)歷來(lái)施加壓提力。3、有些淚問(wèn)題要堅(jiān)在合適功的時(shí)機(jī)絞結(jié)束，印明確此克次談判材的目的拖。4、學(xué)會(huì)給司下次溝通禾留“伏筆篩”學(xué)會(huì)控制損面試節(jié)奏面試結(jié)果備的判斷聊城北極今星就業(yè)領(lǐng)指導(dǎo)協(xié)楊會(huì)對(duì)照崗位得說(shuō)明書(shū)，男看是否符洲合最低標(biāo)品準(zhǔn)，不符劇合項(xiàng)在哪色里？能否逃通過(guò)其他垂形式彌補(bǔ)抱？崗位勝任善度對(duì)公司陜既有文聾化是否勢(shì)能夠很品好的融桶入，能這不能適桑應(yīng)公司隙文化文化適摸應(yīng)度溝通、服溝通、也溝通！用人部門佛的認(rèn)可程遷度最重要的攔：在人力派資源的招挑聘與配置垃方面你是墾最專業(yè)的礦。你要對(duì)古招聘的結(jié)鋪果負(fù)責(zé)！錄用風(fēng)宇險(xiǎn)的預(yù)錦判聊城北極星瞞就業(yè)指導(dǎo)拖協(xié)會(huì)試用期霸離職勞動(dòng)爭(zhēng)機(jī)議影響團(tuán)隊(duì)翁整體績(jī)效不合群報(bào)到時(shí)間淺長(zhǎng)坐地起蹲價(jià)人員配戶置的問(wèn)已題公司不同史階段的招封聘特點(diǎn)聊城北極星羨就業(yè)指導(dǎo)襖協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)期成長(zhǎng)期對(duì)人才蛾要求可柿適當(dāng)放云寬承諾更偉多的培格訓(xùn)學(xué)習(xí)繩機(jī)會(huì)及津提升空間尋找?jiàn)^斗招夢(mèng)想、