




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師校本科研工作參考計(jì)劃2020老師校本科研工作打算范文2020老師校本科研工作打算范文1一、情況分析1、年齡構(gòu)造:在25歲左右2、學(xué)歷構(gòu)造:大專(zhuān)100%(其中一位老師正在進(jìn)修本科)3、專(zhuān)業(yè)構(gòu)造:90%優(yōu)勢(shì)分析1、年輕老師學(xué)歷層次較高,而且都好學(xué),能利用休息時(shí)間本人在提高學(xué)習(xí)。2、年輕老師創(chuàng)新認(rèn)識(shí)、現(xiàn)代化教學(xué)技能比擬強(qiáng),擅長(zhǎng)接受新信息、新事物,有特別大的挖掘潛力。3、新老師有愛(ài)心、有活力、有沖勁,對(duì)工作的積極性特別高。她們能互相學(xué)習(xí),積極的團(tuán)隊(duì)工作氣氛正在構(gòu)成。4、能依照本人的需要拜師,提高本人的專(zhuān)業(yè)化水平,珍惜外出學(xué)習(xí)何園內(nèi)的各種學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。5、老師資源比擬豐富。弱勢(shì)分析1、非專(zhuān)業(yè)老師缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。同時(shí)0-2年新老師較多,實(shí)踐經(jīng)歷嚴(yán)峻缺乏。2、對(duì)幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和施行缺乏相應(yīng)的措施,對(duì)如何抓好班級(jí)常規(guī)比擬困惑。3、缺乏班級(jí)治理經(jīng)歷和與家長(zhǎng)交流的藝術(shù),處理家長(zhǎng)工作存在困難。4、實(shí)踐經(jīng)歷少,在實(shí)際的操作過(guò)程中理論與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。5、由于對(duì)幼兒的年齡特點(diǎn)把握不準(zhǔn),老師在集體活動(dòng)設(shè)計(jì)中缺乏對(duì)活動(dòng)價(jià)值的挖掘,不能特別好地把握活動(dòng)的重難點(diǎn)。同時(shí)活動(dòng)內(nèi)容缺乏新意,活動(dòng)環(huán)節(jié)缺少聯(lián)絡(luò)性。二、指導(dǎo)思想以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以"幼兒開(kāi)展為本"的理念為準(zhǔn)繩,依照幼兒園老師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,以師德教育為核心,以老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為重心,聚焦課堂,實(shí)在提高老師的課堂教育教學(xué)的水平,促進(jìn)新老師專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展。三、培訓(xùn)目的1、加強(qiáng)新老師師德涵養(yǎng),通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式,提高老師專(zhuān)業(yè)化水平和實(shí)際操作的才能。2、聚焦集體教學(xué)活動(dòng),以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織施行為研討重點(diǎn),提高老師集體教學(xué)活動(dòng)的才能。3、采取有效培養(yǎng)措施,使我園新老師恪守師德標(biāo)準(zhǔn)提高師德水平,在專(zhuān)業(yè)理論、教育技能、班級(jí)治理等諸方面,做到熟悉本年齡段課程。4、初步運(yùn)用有效教育手段施行教學(xué),班級(jí)治理根本到位,最終做到教學(xué)常規(guī)入門(mén)、課堂教學(xué)過(guò)關(guān)、教學(xué)才能根本達(dá)標(biāo)。四、詳細(xì)措施(一)XX年新老師培訓(xùn)目的1、加強(qiáng)新老師師德涵養(yǎng),提高老師專(zhuān)業(yè)化水平和實(shí)際操作的才能。2、通過(guò)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),使新老師盡快開(kāi)展成成熟型老師。詳細(xì)措施1、依照幼兒園三年開(kāi)展規(guī)劃,制定自培打算,成立0年新老師成長(zhǎng)檔案。2、通過(guò)參加縣級(jí)新老師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動(dòng),促使新老師盡快成長(zhǎng)。3、通過(guò)一對(duì)一跟班觀摩、老老師經(jīng)歷談、理論學(xué)習(xí)、案例分析及本身的實(shí)踐等,提高新老師的一日環(huán)節(jié)操作的才能。4、通過(guò)每月的考核課及課后的交流和反思,提高新老師設(shè)計(jì)與組織施行的才能,同時(shí)使新老師不斷積累實(shí)踐經(jīng)歷。5、加強(qiáng)周、日打算中各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)反思,提高新老師的反思才能和調(diào)整才能。6、積極觀摩其他老師的活動(dòng),并能大膽地反思和評(píng)課,鼓舞新老師對(duì)活動(dòng)進(jìn)展反思和調(diào)整。7、成立"老帶新、新促老"組,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)不定時(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),分享經(jīng)歷,使新老師向成熟型開(kāi)展。8、鼓舞新老師承擔(dān)教研課、公開(kāi)課等,在實(shí)踐中提高新老師的教育教學(xué)才能。9、除了幼兒園集體的理論學(xué)習(xí)外,要求新老師自學(xué)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,結(jié)合實(shí)踐作好學(xué)習(xí)筆記,每月兩篇。10、每月不定期地組織治理層、骨干老師、教研組長(zhǎng)對(duì)新老師進(jìn)展聽(tīng)課指導(dǎo)。11、創(chuàng)設(shè)時(shí)機(jī),組織新老師階段匯報(bào)展示活動(dòng)。(二)1-2年成熟型老師培訓(xùn)目的1、提高2-3年新老師駕馭新教材的理解與運(yùn)用的才能和各學(xué)科領(lǐng)域的組織與設(shè)計(jì)的才能,使本人更趨于成熟。2、創(chuàng)設(shè)能者為師的互相學(xué)習(xí)氣氛,開(kāi)展技能技巧的自培和他培的活動(dòng),提高專(zhuān)業(yè)技能水平。詳細(xì)措施1、通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織施行為研討的重點(diǎn),提高老師開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的水平。2、運(yùn)用"優(yōu)秀課例"等資源,開(kāi)展課例研討活動(dòng),提高老師教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)才能。3、以"一課三研""同課異構(gòu)"等方式,開(kāi)展實(shí)踐研討活動(dòng),提高老師集體教學(xué)的組織施行的水平。4、以多種方式鼓舞老師大膽的反思與評(píng)課,鼓舞老師對(duì)活動(dòng)進(jìn)展反思調(diào)整。五、活動(dòng)安排八、九月份1、制定新老師自培打算2、專(zhuān)題培訓(xùn):《江西省中小學(xué)老師職業(yè)道德》、行為標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),撰寫(xiě)體會(huì)3、新老師學(xué)習(xí)活動(dòng)(一)4、摸底課(語(yǔ)言活動(dòng))十月份1、制定個(gè)人三年開(kāi)展規(guī)劃、成立新老師檔案袋。2、匯報(bào)課(社會(huì)活動(dòng))3、專(zhuān)題培訓(xùn):學(xué)習(xí)《綱要》4、新老師學(xué)習(xí)活動(dòng)(二)十一月份1、匯報(bào)課(科學(xué)活動(dòng))2、專(zhuān)題培訓(xùn):案例3、新老師學(xué)習(xí)活動(dòng)(三)4、新老師自查反思十二月份1、專(zhuān)題培訓(xùn):《幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)》2、匯報(bào)課(藝術(shù)活動(dòng))3、新老師學(xué)習(xí)活動(dòng)(四)元月1、專(zhuān)題培訓(xùn):機(jī)動(dòng)2、匯報(bào)課(健康活動(dòng))3、新老師學(xué)習(xí)活動(dòng)(五)4、老師培訓(xùn)小結(jié)。學(xué)習(xí)內(nèi)容1、崗位職責(zé)、職業(yè)道德培養(yǎng)、行為標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度2、業(yè)務(wù)技能方面:如教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、技能技巧培訓(xùn)3、如何與家長(zhǎng)溝通,做好家長(zhǎng)工作4、保育護(hù)理工作、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)等2020老師校本科研工作打算范文2教育是全社會(huì)的大事,但重?fù)?dān)主要落在老師身上。時(shí)代在變,社會(huì)在開(kāi)展,對(duì)人才的要求也在變,老師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)和有打算的學(xué)習(xí)對(duì)本身成長(zhǎng)和開(kāi)展的重要性,自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和有打算地學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),不斷地提高本身的素養(yǎng),以習(xí)慣現(xiàn)代的教育需要。首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。一個(gè)人的政治覺(jué)悟決定著他的思想,也引領(lǐng)著他的一切行為。作為一名老師,只有有堅(jiān)決的政治方向,才能夠把握本人的前進(jìn)方向。因而,積極參加政治學(xué)習(xí),使本人在思想上和黨保持一致,這是十分重要的。我國(guó)素養(yǎng)教育堅(jiān)持"五育并舉,德育為首"的原則,老師首先要以德育人。教育思想、教育觀點(diǎn)對(duì)教育事業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要。其次要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。課程走向綜合化是根底教育改革的大方向。我身為一名中青年老師,又奮斗在課程改革實(shí)驗(yàn)的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。不管是教育家,依然中外名師,他們都具備深沉的文化底蘊(yùn),這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的。隨著課改如火如荼的展開(kāi),我們老師要有一種強(qiáng)烈的資源認(rèn)識(shí),克服"一支粉筆教下去,一本教案講過(guò)來(lái)"的人生惰性,自覺(jué)拓展本人的思維空間和知識(shí)構(gòu)造,以便更好的為教育教學(xué)效勞。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新惹事物,寬闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了舞臺(tái)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型老師、專(zhuān)家型老師,不學(xué)習(xí)如何能夠,如何能勝任的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)寬闊的學(xué)習(xí)的課堂,有特別多東西是我們所不理解的,為了使本人不被時(shí)代所淘汰,一個(gè)優(yōu)秀老師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)藏,只有如此才和學(xué)生共同成長(zhǎng)。作為一名小學(xué)老師,為了不斷提高本身的理論水平和業(yè)務(wù)才能,加強(qiáng)知識(shí)更新才能和研修才能,從各個(gè)方面完善本人,提高本身綜合素養(yǎng),走專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展的道路,才能習(xí)慣現(xiàn)代教育的開(kāi)展需求,使本人的步伐與時(shí)俱進(jìn)。為此,我特制定個(gè)人年度研修打算,內(nèi)容如下122020老師校本科研工作打算范文一、自我分析:我參加教育工作已經(jīng)17年了,平日愛(ài)崗敬業(yè),喜愛(ài)與學(xué)生們相處,性格爽朗,興趣愛(ài)廣泛,和學(xué)生之間的關(guān)系特別融洽。工作態(tài)度端正,從不計(jì)較個(gè)利益得失。擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),在教學(xué)工作中遇到不明白的地點(diǎn),能謙虛的向其他老師請(qǐng)教。缺乏之處:在化學(xué)教學(xué)工作中,經(jīng)歷缺乏,依然處于不斷的磨練中,如:高效課堂教學(xué)方式依然在探究和實(shí)踐當(dāng)中;對(duì)知識(shí)吃的特別透,但對(duì)課堂上教材的處理上還達(dá)不到爐火純青、游刃有余的地步。二、三年內(nèi)開(kāi)展規(guī)劃總目的一年內(nèi)結(jié)合大綱重點(diǎn)完成對(duì)低段教材的熟悉,建立完善的知識(shí)體系,不斷深化挖掘本人在知識(shí)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)潛力。2.兩年內(nèi)重點(diǎn)要學(xué)會(huì)如處理教材,合理分配課堂,詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,張馳有度。真正到達(dá)高效課堂。在平時(shí)教學(xué)中立足課堂,擅長(zhǎng)考慮,在實(shí)踐中探求、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)展教學(xué)反思。反思本人教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求成功的教學(xué)方式,考慮教育教學(xué)中存在的咨詢(xún)題咨詢(xún)題,真正到達(dá)高效課堂。3.三年內(nèi)加強(qiáng)教育教學(xué)研究,構(gòu)成并完善個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈敏的教學(xué)方法,如:改變教學(xué)方式,提高本人語(yǔ)言表達(dá)才能及幽默感,使用多媒體,加強(qiáng)本人課堂表現(xiàn)力等來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)展反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。多向有經(jīng)歷老老師學(xué)習(xí),同時(shí),還要堅(jiān)持每天都做業(yè)務(wù)筆記。4.勤于學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。堅(jiān)持不懈地學(xué),多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書(shū)本中學(xué)習(xí),在生活中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做人,學(xué)習(xí)教育,積累教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),加強(qiáng)本人的理論沉淀;學(xué)習(xí)別人高尚的師德涵養(yǎng),學(xué)習(xí)并研究與學(xué)生溝通交流的方法,以到達(dá)更好的教育效果。5.時(shí)刻不忘調(diào)整心態(tài),堅(jiān)持以樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待教育中的一切。做一名歡樂(lè)、輕松、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師。三、詳細(xì)施行方案第一階段的施行措施(1)提升本身文化素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)水平,由于作為一名老師,必須有豐富的文化底蘊(yùn)及寬廣專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景才能在在工作中才能得以游刃有余,得心應(yīng)手。(2)向周?chē)鷥?yōu)秀的老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷,及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗。(3)養(yǎng)成"擅長(zhǎng)反思、勤于積累"的習(xí)慣。對(duì)本人的教育教學(xué)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)展反思,把"育人"放在首位,樹(shù)立為學(xué)生終生開(kāi)展負(fù)責(zé)的理念,(4)加強(qiáng)關(guān)于"在課堂教學(xué)中的情境創(chuàng)設(shè)"的教學(xué)理論的學(xué)習(xí),研究教材,研究學(xué)生。(5)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動(dòng),對(duì)教學(xué)中的困惑及時(shí)與組內(nèi)老師商討處理方案,提升教學(xué)教研才能。2.第二階段的施行措施(1)提升個(gè)人涵養(yǎng),做有檔次的老師。用人格魅力和深沉的人文素養(yǎng)去妨礙學(xué)生,教育學(xué)生。(2)做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬的老師,養(yǎng)成擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)本人的教學(xué)工作的失敗與成功留意積累,為本人打造一個(gè)具有多元化知識(shí)構(gòu)造的人。擅長(zhǎng)考慮,使本人的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺(tái)階。(3)接著加強(qiáng)數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高研讀教材的才能,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,探究提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的有效策略,并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。(4)認(rèn)真撰寫(xiě)有較高質(zhì)量的教學(xué)論文和教學(xué)反思。3.第三階段的施行措施(1)多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍和報(bào)刊,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、使本人具有綜合的學(xué)科文化素養(yǎng),掌握多層次,多元化的知識(shí)構(gòu)造。(2)開(kāi)展對(duì)"如何建立高效課堂"的研究,學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)論和學(xué)習(xí)理論,掌握本研究專(zhuān)題的根本的教學(xué)規(guī)律,探究提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率的有效途徑。(3)將近兩年的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)案例等材料整理出來(lái)反復(fù)修正以提升理論涵養(yǎng)??傊?,說(shuō)說(shuō)容易做做難,規(guī)劃寫(xiě)在這里只能作為一種參考,真正在實(shí)際行動(dòng)中能夠做多少,取決于個(gè)人的毅力和客觀條件的限制,俗話說(shuō)得好,世上無(wú)難事,只怕有心人,假設(shè)能隨時(shí)記著這句話,那么打算和目的之間的間隔總會(huì)越來(lái)越短,我相信只要我通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,一定能實(shí)現(xiàn)本人的打算和目的。2020老師校本科研工作打算范文3一、指導(dǎo)思想20xx年,我校將以"特色開(kāi)展年"為契機(jī),不斷深化新課程改革,大力實(shí)踐高效課堂,深化名師打造工程,強(qiáng)化師德師能提升,接著穩(wěn)固信息年建立成果,促進(jìn)學(xué)校、老師、學(xué)生的同步成長(zhǎng),努力使學(xué)校教育教學(xué)全面質(zhì)量的又好又快提升,走出內(nèi)涵開(kāi)展的道路。二、目的措施師德師能建立為實(shí)在發(fā)揮績(jī)效考核功能,落實(shí)教育局關(guān)于師德建立的要求,培養(yǎng)老師的優(yōu)良職業(yè)道德認(rèn)識(shí),提升老師隊(duì)伍的師德水準(zhǔn),努力做學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)信任的好老師。通過(guò)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》《南京市老師禮儀標(biāo)準(zhǔn)》等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),要進(jìn)一步加強(qiáng)老師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,構(gòu)成老師自覺(jué)恪守禮儀標(biāo)準(zhǔn)、提高本身素養(yǎng)的良好氣氛。并將師德建立與標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)工作行為相結(jié)合,培養(yǎng)敬業(yè)精神。努力激發(fā)老師熱愛(ài)教育、獻(xiàn)身教育的責(zé)任感和使命感,不斷提升老師的師德涵養(yǎng)。2.高效課堂效勞高效課堂施行,新課程深化改革已是大勢(shì)所趨,以科研為引領(lǐng),以老師為主體,以課堂為陣地,以教學(xué)為重點(diǎn),以咨詢(xún)題為載體,以研訓(xùn)為手段,也已經(jīng)構(gòu)成共識(shí),本學(xué)期的校本培訓(xùn),要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓(xùn)的隔膜,做到研訓(xùn)一體,將以訓(xùn)導(dǎo)研,以研促訓(xùn)落實(shí)到研修打算中。做實(shí)日常教研,要求各教研組依照教研打算,正常有序地開(kāi)展好教研活動(dòng)。每位老師依照學(xué)校研訓(xùn)要求,上好學(xué)科教學(xué)實(shí)踐課,各行政、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等老師按要求組織施行好集體備課,完成學(xué)科公開(kāi)課和各類(lèi)推門(mén)課的聽(tīng)課任務(wù),到達(dá)規(guī)定節(jié)數(shù),做到聽(tīng)課有記錄、評(píng)課有意見(jiàn)和教學(xué)有反思。各教研組、備課組聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng)及教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)要有過(guò)程、有記錄。與此同時(shí),要加強(qiáng)科研工作,提高研究實(shí)效。各學(xué)科教研工作要樹(shù)立"立足于教研,效勞于教學(xué);以科研求打破,以特色求開(kāi)展"的指導(dǎo)思想,每一位老師都要積極參與學(xué)校課題的研究工作,記錄點(diǎn)滴,將課題研究與教學(xué)研究有機(jī)結(jié)合起來(lái),并撰寫(xiě)好論文,積極參加省、市、區(qū)論文、案例評(píng)比。3.名師隊(duì)伍培養(yǎng)圍繞學(xué)校教科研工作三年目的和學(xué)校名師培養(yǎng)打算,學(xué)校教科室立足引導(dǎo)廣大青年老師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,大膽進(jìn)展教育教學(xué)實(shí)踐改革,讓工作態(tài)度好、綜合素養(yǎng)高、教學(xué)思路新、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)強(qiáng)的青年老師脫穎而出。著力抓好區(qū)、校兩級(jí)教學(xué)骨干老師的培養(yǎng)提高,努力發(fā)揮他們?cè)谡n改中的示范、帶頭作用;著力培養(yǎng)教學(xué)新秀。加大對(duì)骨干老師隊(duì)伍的治理和考核,并努力構(gòu)建平臺(tái)、創(chuàng)設(shè)機(jī)遇,積極組織他們參與各層次的教學(xué)研究活動(dòng),并承擔(dān)一定的開(kāi)課、科研等任務(wù),為他們嶄露頭角提供機(jī)遇。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建立。建立班主任定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研討、績(jī)效考核的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)班主任工作的治理與考核,提高班級(jí)治理水平,促進(jìn)良好班風(fēng)的構(gòu)成。4.教學(xué)技能展示教育的開(kāi)展也需要老師更新教育觀念,并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,豐富課堂教學(xué)手段,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,以提高課堂教學(xué)效益。本年度我校將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年健身中心租賃合同及健身俱樂(lè)部會(huì)員制運(yùn)營(yíng)協(xié)議
- 二零二五年度村委會(huì)與某健身俱樂(lè)部簽訂場(chǎng)地租賃合同
- 2025年度船舶保險(xiǎn)代理股份合作協(xié)議
- 二零二五年度金融投資分析與風(fēng)險(xiǎn)管理商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議
- 四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年12月對(duì)外公開(kāi)招聘管理人員及專(zhuān)業(yè)工作人員筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)市融媒體中心招聘控制數(shù)人員35人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025福建龍巖市人力資源服務(wù)有限公司招聘6人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 酒類(lèi)釀制知識(shí)培訓(xùn)課件
- 交通中國(guó)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋上海工程技術(shù)大學(xué)
- 2025年云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘(430人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 本特利探頭應(yīng)用
- 城市雕塑藝術(shù)工程工程量計(jì)價(jià)清單定額2022年版
- QMR-110-00員工手部、接觸面等微生物檢驗(yàn)記錄記錄
- 2022年河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員招聘考試筆試題庫(kù)及答案解析
- 思想道德與法治教案第四章:明確價(jià)值要求踐行價(jià)值準(zhǔn)則
- 寧騷版《公共政策學(xué)》課后答案
- 外陰及陰道炎癥
- (綜合治理)修復(fù)工程指南(試行) - 貴州省重金屬污染防治與土壤修復(fù)網(wǎng)
- 公安筆錄模板之詢(xún)問(wèn)嫌疑人(書(shū)面?zhèn)鲉局伟舶讣?
- A-level項(xiàng)目介紹(課堂PPT)
- 故障診斷技術(shù)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀(共3頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論