DB5305T 19.44-2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn) 第44部分：信息惠民工程項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

ICS35.640L67保山市DB5305地方標(biāo)準(zhǔn)DB5/T19.44—2019替代DG5305/T19.44—2017準(zhǔn)保山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布DB5305/T19.44—2019前言本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由保山市大數(shù)據(jù)管理局提出。本標(biāo)準(zhǔn)由保山市工業(yè)和信息化委員會(huì)歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：保山市大數(shù)據(jù)管理局。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：劉志胡、王明超、李祖燕、丁威、袁建雄、李家曉。本標(biāo)準(zhǔn)替代DG5305/T19.44—2017。1DB5305/T19.44—2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn)第44部分信息惠民工程項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保山市信息惠民工程項(xiàng)目績(jī)效考核規(guī)范的術(shù)語(yǔ)和定義、績(jī)效考核宗旨、績(jī)效考核原則、績(jī)效考核機(jī)構(gòu)、績(jī)效考核對(duì)象、績(jī)效考核時(shí)間、績(jī)效考核內(nèi)容、績(jī)效考核程序、績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用，本標(biāo)準(zhǔn)適用于保山市信息惠民工程項(xiàng)目績(jī)效考核規(guī)范建設(shè)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。保山市信息惠民國(guó)家示范城市考核評(píng)估指標(biāo)體系保山市信息惠民國(guó)家試點(diǎn)城市創(chuàng)建工作績(jī)效考核辦法DB5305/T19.3-2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)3術(shù)語(yǔ)和定義DB5305/T19.3-2019確立的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1績(jī)效考核績(jī)效考核是指在信息惠民工程項(xiàng)目建設(shè)總體規(guī)范下，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對(duì)信息惠民工程建設(shè)工作取得的成效進(jìn)行綜合評(píng)估，并運(yùn)用考核結(jié)果對(duì)信息惠民工程將來(lái)的建設(shè)工作和取得成效產(chǎn)生正面的引導(dǎo)的過(guò)程和方法。常見績(jī)效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等?？?jī)效考核既是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是績(jī)效管理過(guò)程中的一種手段。4績(jī)效考核宗旨為了切實(shí)推進(jìn)保山市信息惠民國(guó)家試點(diǎn)城市建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)以信息化帶動(dòng)和促進(jìn)民生領(lǐng)域跨越發(fā)展，優(yōu)化社會(huì)資源配置、創(chuàng)新公共服務(wù)供給模式、提升基本公共服務(wù)水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等信息惠民目標(biāo)，同時(shí)為保障績(jī)效考核工作的規(guī)范性、科學(xué)性、有效性，制定本績(jī)效考核規(guī)范。5績(jī)效考核原則保山市信息惠民工程建設(shè)工作應(yīng)嚴(yán)格按照“全面客觀、公開透明、科學(xué)量化”基本原則實(shí)施績(jī)效考核。通過(guò)績(jī)效考核強(qiáng)化對(duì)信息惠民工程建設(shè)工作進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，引導(dǎo)和督促建設(shè)工作以解決當(dāng)前體制機(jī)制和傳統(tǒng)環(huán)境下民生服務(wù)的突出難題為核心，以推動(dòng)跨層級(jí)、跨部門信息共享開放和業(yè)務(wù)協(xié)同為抓手，改變以往技術(shù)導(dǎo)向、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的建設(shè)模式，更加注重體制機(jī)制和政策制度創(chuàng)新，逐步構(gòu)建方便快捷、公平普惠、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)信息體系，以考核促建設(shè)、以考核促成效，切實(shí)保障信息惠民工程建設(shè)工作取得實(shí)效。6績(jī)效考核機(jī)構(gòu)2DB5305/T19.44—2019績(jī)效考核機(jī)構(gòu)包括但不限于:——?jiǎng)?chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的績(jī)效考評(píng)組負(fù)責(zé)信息惠民工程績(jī)效考核工作的落實(shí)到位，并將績(jī)效考核工作列入市政府年度績(jī)效考核體系。——各市(縣、區(qū))和市直有關(guān)部門應(yīng)將信息惠民工程建設(shè)的關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)納入本單位的績(jī)效考核和目標(biāo)管理。7績(jī)效考核對(duì)象保山市信息惠民工程建設(shè)績(jī)效考核工作對(duì)象包括但不限于：——參與信息惠民工程建設(shè)工作的市直屬單位，包括并不限于如下單位：市發(fā)改委、市工業(yè)信息委、市民政局、市教育局、市國(guó)土資源局、市農(nóng)業(yè)局、市人社局、市工商局、市公安局、市供銷社、市商務(wù)局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市政務(wù)服務(wù)管理局、市質(zhì)監(jiān)局、市食品藥品監(jiān)管局、市委政法委、市電子政務(wù)辦等?！粎^(qū)一市三縣，分別為：隆陽(yáng)區(qū)、施甸縣、騰沖市、龍陵縣、昌寧縣。8績(jī)效考核時(shí)間保山市信息惠民工程建設(shè)的績(jī)效考核工作每年進(jìn)行一次，與保山市綜合考評(píng)同步進(jìn)行。9績(jī)效考核內(nèi)容保山市信息惠民工程建設(shè)的績(jī)效考核內(nèi)容應(yīng)參照“保山市信息惠民國(guó)家示范城市考核評(píng)估指標(biāo)體系”中確立的指標(biāo)及各責(zé)任單位相關(guān)的工作范圍進(jìn)行考核?？己酥笜?biāo)分為基礎(chǔ)指標(biāo)和特色指標(biāo)兩部分，具體考核細(xì)化內(nèi)容如下：9.1基礎(chǔ)指標(biāo)基礎(chǔ)指標(biāo)包括但不限于:——按照信息惠民工程建設(shè)工作總體標(biāo)準(zhǔn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并指派專門的工作人員進(jìn)行信息惠民工程相關(guān)工作?！凑招畔⒒菝窆こ探ㄔO(shè)工作方案，落實(shí)并細(xì)化本部門相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施方案，把任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人?！吭抡匍_一次專題會(huì)議，總結(jié)信息惠民工程建設(shè)工作推進(jìn)情況，每月按時(shí)上報(bào)信息惠民建設(shè)工作進(jìn)展情況?！Y(jié)合信息惠民工程建設(shè)工作規(guī)范，建立信息惠民工程相關(guān)工作、技術(shù)檔案，按照國(guó)家有關(guān)檔案管理規(guī)范嚴(yán)格管理?！蝗毕行畔⒒菝裨圏c(diǎn)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)議，或信息化工作推進(jìn)的各種會(huì)議?！e極支持配合信息惠民國(guó)家試點(diǎn)城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，派專人負(fù)責(zé)提交各種工作總結(jié)、上報(bào)材料等?！I集信息惠民國(guó)家試點(diǎn)城市創(chuàng)建工作專項(xiàng)資金?！凑招畔⒒菝窆こ探ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)基礎(chǔ)信息資源的共享、利用，優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程，建立跨部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，梳理并明確便民、利民、惠民的事項(xiàng)。——配合信息惠民工程項(xiàng)目的信息資源目錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與共享平臺(tái)的建設(shè)，打通本部門的數(shù)據(jù)接口?！浜闲畔⒒菝窆こ添?xiàng)目的人口、法人、空間地信息、宏觀經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，積極提供數(shù)據(jù)支撐?！畔⒒菝窆こ添?xiàng)目建設(shè)期間，無(wú)出現(xiàn)信息惠民相關(guān)的信息系安全事件。——根據(jù)信息惠民工程總體規(guī)范，部門新建系統(tǒng)統(tǒng)一部署在保山市綜合服務(wù)云平臺(tái)上。9.2特色指標(biāo)3DB5305/T19.44—2019特色指標(biāo)包括但不限于:——在每年的信息惠民試點(diǎn)創(chuàng)建工作自評(píng)價(jià)考核中分值是滿分?！谛畔⒒菝窆こ探ㄔO(shè)工作中積極建言獻(xiàn)策。——信息惠民工程建設(shè)工作分解的相關(guān)項(xiàng)目獲得省級(jí)及以上試點(diǎn)或示范。——按照信息惠民工程建設(shè)規(guī)范，積極將部門應(yīng)用系統(tǒng)遷移到保山市綜合服務(wù)云平臺(tái)，進(jìn)行統(tǒng)一的管理、維護(hù)。10績(jī)效考核程序保山市信息惠民工程建設(shè)績(jī)效考核按照自檢自查、實(shí)績(jī)考核、結(jié)果公布的程序?qū)嵤┛己?——自檢自查：年底由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件后，各責(zé)任單位進(jìn)行總結(jié)或自評(píng)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋章公章后報(bào)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！獙?shí)績(jī)考核：創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各責(zé)任單位的自評(píng)總結(jié)通過(guò)材料審閱、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式確定分?jǐn)?shù)，按規(guī)定上報(bào)市檢查考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由市考評(píng)組提出考核評(píng)定意見報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，按程序報(bào)市政府審定?！Y(jié)果公布：經(jīng)市政府審定后，由市檢查考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)通報(bào)。11績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用保山市信息惠民工程建設(shè)績(jī)效考核結(jié)果主要運(yùn)用在如下方面：——考核結(jié)果納入被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，并作為單位領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)?！鶕?jù)考核情況，