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第第頁(yè)2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃7篇2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇1)在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫忙下,機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作,現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下安排:一、確定工作目標(biāo)(一)團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的生疏度,在遇到思想、心理問(wèn)題時(shí)做到互相支持、互相幫忙、互相開(kāi)導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,促進(jìn)工作高效運(yùn)行。(二)樂(lè)觀進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣,工作樂(lè)觀專心,不等、不靠、不拖沓,不把工作當(dāng)成任務(wù),而是當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)、來(lái)完成、來(lái)制造。(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,樹(shù)立樂(lè)觀、樂(lè)觀的態(tài)度,拒絕宅男、宅女狀態(tài),打破“公司—家”的“兩點(diǎn)一線”生活模式,努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間。二、加強(qiáng)組織建設(shè)(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè),明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個(gè)委員對(duì)團(tuán)支部工作的樂(lè)觀性和能動(dòng)性,定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項(xiàng)工作,提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力,依據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè),促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度,對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,開(kāi)展批判和自我批判,監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,表彰先進(jìn),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的樂(lè)觀性。(三)加大“推優(yōu)”力度,強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)地向黨組織推舉優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨樂(lè)觀分子,帶領(lǐng)團(tuán)員青年樂(lè)觀向黨組織靠攏。三、豐富活動(dòng)內(nèi)容(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)1、適時(shí)開(kāi)展團(tuán)課教育。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)“__”,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。可以針對(duì)如“英國(guó)騷亂”、“美國(guó)大選正酣”、“中國(guó)航母平臺(tái)試航”、“北京房?jī)r(jià)飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,開(kāi)展系列團(tuán)課教育,用黨的理論學(xué)問(wèn)深度觀察和剖析要點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,從而堅(jiān)決抱負(fù)信念,提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。2、努力做到每月進(jìn)行一次管理學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。圍繞“董事長(zhǎng)、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話”、“企業(yè)核心價(jià)值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí),不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能學(xué)問(wèn)交流。團(tuán)員青年分布在各部室,專業(yè)不同,特長(zhǎng)不同,集中各自特長(zhǎng)開(kāi)展“法律學(xué)問(wèn)”、“photoshop”、“財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)”等專業(yè)學(xué)問(wèn)小講堂,互相學(xué)習(xí),互相溝通,從而提高團(tuán)員青年的崗位技能,努力熬煉成為復(fù)合型人才。2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇2)一、總體思路深化貫徹落實(shí)黨的__大、市委八屆五次全會(huì)和團(tuán)省委十三屆八次全會(huì)精神,號(hào)召團(tuán)員青年以“青春建功秀麗__”行動(dòng)為主體,學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效,正氣實(shí)干,持續(xù)求進(jìn),切實(shí)履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年,勤學(xué)奮勉?,樂(lè)觀作為,為單位事業(yè)做貢獻(xiàn)。二、計(jì)劃與措施1.學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神。連續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神”主題活動(dòng),引導(dǎo)員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育良好思想道德品質(zhì)。通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、演講比賽、座談會(huì)等活動(dòng),切實(shí)把__大精神落實(shí)到共青團(tuán)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),把團(tuán)員青年的思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),引導(dǎo)和激勵(lì)廣闊團(tuán)員青年在推動(dòng)單位發(fā)展中建功立業(yè)。2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作。以“三觀”、“三喜愛(ài)”為主要內(nèi)容,通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、培訓(xùn)等形式,開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育。以“信仰的力氣”為主線,深化員工形勢(shì)政策教育,突出中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織引導(dǎo)員工進(jìn)一步增加中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。號(hào)召團(tuán)員青年在單位中擔(dān)當(dāng)重任,自覺(jué)遵守崗位職責(zé)和團(tuán)的組織紀(jì)律,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用。3.加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。健全團(tuán)組織制度,加強(qiáng)團(tuán)建工作中的團(tuán)員管理、兼職團(tuán)干部的選用、團(tuán)的例會(huì)、學(xué)習(xí)和活動(dòng)等一系列工作,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、機(jī)制化運(yùn)作,做到有班子、有制度、有活動(dòng),使團(tuán)組織的各項(xiàng)工作方向明確、落實(shí)到位;密切聯(lián)系團(tuán)員青年,了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求,幫忙團(tuán)員青年解決實(shí)際困難;發(fā)揮團(tuán)員模范作用,培養(yǎng)團(tuán)員青年分散力和戰(zhàn)斗力,把團(tuán)支部建設(shè)成為團(tuán)員青年之家。4.承上啟下做好黨建帶團(tuán)建工作。根據(jù)上級(jí)黨組織、團(tuán)組織的有關(guān)工作部署,響應(yīng)號(hào)召,充分發(fā)揮團(tuán)組織作用,樂(lè)觀完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù);適時(shí)組織團(tuán)員青年,特殊?????是入黨樂(lè)觀分子學(xué)習(xí)黨的光輝歷史,充分感受現(xiàn)今我國(guó)在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的宏大變化,堅(jiān)決青年職工永久跟黨走的抱負(fù)信念;圍繞團(tuán)支部的實(shí)際工作,當(dāng)好黨的助手,向黨組織推舉和輸送優(yōu)秀青年,為培養(yǎng)青年骨干打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提升。加大青年人才培養(yǎng)力度,著力服務(wù)員工健康成長(zhǎng)。結(jié)合__建設(shè)、__工程施工等生產(chǎn)活動(dòng),組織開(kāi)展“崗位技能比賽”等評(píng)比評(píng)先活動(dòng),培養(yǎng)和挖掘技術(shù)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵,帶動(dòng)更多的青年員工成為公司業(yè)務(wù)的沖鋒手。樂(lè)觀參與“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè),開(kāi)展專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等學(xué)問(wèn)培訓(xùn),計(jì)劃每周組織培訓(xùn)課兩次。鼓勵(lì)團(tuán)員青年進(jìn)行“自我充電”,更新學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),夯實(shí)理論基礎(chǔ),為適應(yīng)新形勢(shì)下的崗位工作奠基。6.樂(lè)觀開(kāi)展活動(dòng)。豐富活動(dòng)形式,創(chuàng)新活動(dòng)載體。連續(xù)組織動(dòng)員好做早操,專心組織每周的培訓(xùn)課。利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日,開(kāi)展各類宣傳活動(dòng);樂(lè)觀宣傳當(dāng)前政策形勢(shì)、重要會(huì)議精神,宣傳先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體的事跡,激勵(lì)青年成長(zhǎng);適時(shí)組織籃球比賽、乒乓球比賽等活動(dòng);組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)〃我的夢(mèng)”專題交流會(huì),引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)把個(gè)人抱負(fù)融入“中國(guó)夢(mèng)”,增加員工實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的歷史使命感和奮斗精神。7.探究新條件下的團(tuán)支部工作模式。隨著公司的發(fā)展壯大,陸續(xù)成立了新的部門,員工也漸漸增多,尤其各個(gè)崗位上新來(lái)的年輕人較多。目前公司與__、__項(xiàng)目相距較遠(yuǎn),針對(duì)工作地點(diǎn)分散的特點(diǎn),探究新的支部工作方式,制定出適當(dāng)?shù)膱F(tuán)員溝通方法,確保工作場(chǎng)所分散,團(tuán)組織不分散。接下來(lái),我們要增加責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),加強(qiáng)教育,切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的統(tǒng)一部署上來(lái),對(duì)比20__年團(tuán)市委的重點(diǎn)工作,結(jié)合單位共青團(tuán)工作實(shí)際,制定詳細(xì)落實(shí)措施,確保團(tuán)支部年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,在建設(shè)__的實(shí)踐中呈現(xiàn)新作為。2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇3)20__年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年,公司黨政工團(tuán)的各項(xiàng)工都將與商用車公司對(duì)接,公司團(tuán)委將在商用車團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作保持平衡過(guò)渡。20__年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:以__、黨的__大精神和團(tuán)的__大精神為指導(dǎo),深化開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__活動(dòng),樂(lè)觀融入黨政中心工作,根據(jù)服務(wù)企業(yè)中心工作,服務(wù)青年成長(zhǎng)成才工作思路,連續(xù)開(kāi)展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)、團(tuán)建創(chuàng)新、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè);深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣闊團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)在企業(yè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用,為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、深化開(kāi)展建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路共同抱負(fù)教育,不斷提高青年思想政治意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)1、連續(xù)深化開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐__活動(dòng)。公司兩級(jí)團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)實(shí)踐__活動(dòng),作為今后一個(gè)時(shí)期工作的主線。通過(guò)組織專題座談會(huì)、培訓(xùn)班、主題團(tuán)日、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、征文比賽等多種形式的活動(dòng),引導(dǎo)廣闊團(tuán)員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。充分利用團(tuán)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等團(tuán)內(nèi)宣傳陣地,加大學(xué)習(xí)貫徹__活動(dòng)的宣傳力度,在廣闊團(tuán)員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹__活動(dòng)的良好氛圍。2、深化形勢(shì)目標(biāo)教育,增加青年使命感。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會(huì)精神,大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢(shì)和新任務(wù),組織開(kāi)展形勢(shì)目標(biāo)教育活動(dòng)。圍繞改革發(fā)展,樂(lè)觀有效地教育和引導(dǎo)廣闊青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立信念,培育市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),增加青年員工對(duì)企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、建功立業(yè)的熱忱,增加青年對(duì)企業(yè)的信念和自豪感。3、加強(qiáng)青年觀念引導(dǎo),塑造青年道德規(guī)范。開(kāi)展好以與祖國(guó)共奮進(jìn),與東風(fēng)共成長(zhǎng)的主題實(shí)踐教育。加強(qiáng)民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀教育,加強(qiáng)艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)教育。通過(guò)青年志愿者活動(dòng)使青年養(yǎng)成良好的社會(huì)公德,通過(guò)學(xué)雷鋒、青年文明號(hào)活動(dòng),使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,通過(guò)思想道德教育,使青年養(yǎng)成良好的個(gè)人品德,選樹(shù)優(yōu)秀團(tuán)員青年明星,通過(guò)青年典型的選樹(shù)活動(dòng),在青年中倡導(dǎo)樂(lè)觀向上、健康文明、和諧進(jìn)步的生活方式,提高青年的思想道德素質(zhì)。二、以青春火炬行動(dòng)為載體,發(fā)揮青年生力軍作用1、開(kāi)展追夢(mèng)我先行,崗位立新功主題競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞東風(fēng)商用車公司863振興計(jì)劃,結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃,兩級(jí)團(tuán)組織要連續(xù)深化追夢(mèng)我先行,崗位立新功主題競(jìng)賽活動(dòng)的推動(dòng)。各團(tuán)支部要樂(lè)觀參與崗位立功競(jìng)賽活動(dòng),圍繞企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷等全價(jià)值鏈,開(kāi)展降成本增效益活動(dòng),要以團(tuán)支部為單位,樂(lè)觀組建節(jié)能降耗小分隊(duì),開(kāi)展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng);組建保生產(chǎn)促營(yíng)銷小分隊(duì),開(kāi)展急難險(xiǎn)重突擊隊(duì)活動(dòng);組建工序品質(zhì)保障小分隊(duì),開(kāi)展崗位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng);組建研發(fā)小分隊(duì),開(kāi)展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣闊團(tuán)員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。2、深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。重點(diǎn)提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推動(dòng)力度。除了以(總成)生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點(diǎn)崗位為主要對(duì)象外,還要向研發(fā)、采購(gòu)、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延長(zhǎng),進(jìn)一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍,通過(guò)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、合理督導(dǎo)和閱歷交流等方法,培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型,提升青年的管理意識(shí)和崗位技能,為提升公司管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。3、開(kāi)展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)學(xué)問(wèn),弘揚(yáng)科學(xué)精神,把握科學(xué)方法,提高青年的自主創(chuàng)新能力。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)消化汲取、新工藝推廣應(yīng)用,在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過(guò)組建青年cft、實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)師制開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng),在全公司內(nèi)開(kāi)展青年自主創(chuàng)新成果評(píng)比。三、以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為保障,增加團(tuán)組織的內(nèi)在活力1、完善團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)上級(jí)團(tuán)委團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)要求,運(yùn)用共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),準(zhǔn)時(shí)了解和把握?qǐng)F(tuán)員青年隊(duì)伍現(xiàn)狀,為團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)自身建設(shè)供應(yīng)決策依據(jù)。針對(duì)當(dāng)前團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)的變化,進(jìn)一步探究敏捷多樣的團(tuán)組織設(shè)置方式和青年工作機(jī)構(gòu),樂(lè)觀推動(dòng)團(tuán)內(nèi)民主管理,努力擴(kuò)大團(tuán)組織的掩蓋面,推動(dòng)團(tuán)的工作向28-35歲青年、勞務(wù)工團(tuán)員青年等領(lǐng)域延長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有團(tuán)員的組織管理,加大對(duì)青年的有效掩蓋,做好推優(yōu)工作,通過(guò)嘗試青年工作委員會(huì)等方式,不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍,廣泛吸納青年,分散青年。2、推動(dòng)團(tuán)建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對(duì)各單位團(tuán)員青年的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,組織動(dòng)員各團(tuán)支部圍繞新時(shí)期團(tuán)建工作重點(diǎn),奮勇創(chuàng)新,致力創(chuàng)優(yōu),不斷轉(zhuǎn)變、提升團(tuán)干部的工作理念和工作水平,不斷提高團(tuán)組織的內(nèi)在活力,培育一批過(guò)硬的團(tuán)建工作先進(jìn)典型,全面促進(jìn)公司共青團(tuán)工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才這兩個(gè)基本點(diǎn),結(jié)合公司團(tuán)建特色,不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動(dòng)方式,將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團(tuán)的工作,不斷增加共青團(tuán)工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體。要通過(guò)共青團(tuán)網(wǎng)站等平臺(tái),更有效、更準(zhǔn)時(shí)地為團(tuán)員青年供應(yīng)工作動(dòng)態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。更全面、更直觀地把握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài),了解他們的實(shí)際需求,吸引更多的團(tuán)員青年加入到團(tuán)組織的隊(duì)伍,參與到團(tuán)的活動(dòng)中來(lái)。3、依托黨建帶團(tuán)建,不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。專心落實(shí)東風(fēng)公司黨委青年工作會(huì)精神和《中共東風(fēng)汽車公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》,建立并固化定期向黨委工作匯報(bào)制度,同時(shí)專心做好團(tuán)干部的培養(yǎng)、推舉和選拔工作,著力優(yōu)化公司團(tuán)干部的年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu),建設(shè)一支政治堅(jiān)決、工作精彩、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。全面加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的崗位意識(shí)、表率意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí),以團(tuán)干部綜合能力的提升帶動(dòng)團(tuán)的工作水平的整體提升。四、建立青年人才育成工程,促進(jìn)青年職業(yè)素質(zhì)提升1、深化推動(dòng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。全面推動(dòng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng),提升青年整體素質(zhì)?;顒?dòng)要有重點(diǎn),分層面進(jìn)行,讓各類技術(shù)能手、崗位明星、項(xiàng)目帶頭人簽約帶徒,言傳身教,通過(guò)這一活動(dòng)提高青年的崗位技能,發(fā)揮青年的聰慧才智,使之制造更多的崗位效益。2、大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。以增加青工的愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),針對(duì)青工工作崗位的不同要求,將學(xué)技練功活動(dòng)與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)。有針對(duì)性的制定青年技能培訓(xùn)計(jì)劃,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么、比什么;青工勞動(dòng)技能缺什么,就補(bǔ)什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3、逐步建立青年人才庫(kù)。公司團(tuán)委將樂(lè)觀與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào),對(duì)青年管理人才、青年技術(shù)人才、青年技能人才、有特長(zhǎng)的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立信息平臺(tái),逐步建立青年優(yōu)秀人才在評(píng)先推優(yōu)、選拔配備干部、參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面的通道,為青年人才脫穎而出搭建平臺(tái)。4、開(kāi)展讀好書,長(zhǎng)才干活動(dòng)。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習(xí)園地和讀書小組進(jìn)行讀書演講、有獎(jiǎng)?wù)魑?、讀書心得交流、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等活動(dòng),表彰學(xué)習(xí)型團(tuán)組織典型、學(xué)習(xí)型青年典型,激發(fā)廣闊青年的學(xué)習(xí)熱忱。在廣闊青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)電腦操作、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、外語(yǔ)等學(xué)問(wèn)和技能,努力成為具有時(shí)代特征、符合企業(yè)要求的青年人才。五、以培育具有公司特色的青年文化為抓手,注重團(tuán)員青年的引導(dǎo),提升團(tuán)組織分散力1、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)的宣傳工作。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風(fēng)共青團(tuán)網(wǎng)站充分展示公司廣闊團(tuán)員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)業(yè)績(jī)提升的活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀成果和典型事跡,不斷提升團(tuán)的工作影響力。2、深化青年思想引導(dǎo)活動(dòng)。以思想引導(dǎo)、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、捐資助學(xué)等活動(dòng),不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域,使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅(jiān)決信念、展示良好的精神面貌。3、推動(dòng)青年文化活動(dòng)。連續(xù)開(kāi)展好青年文化節(jié)活動(dòng),進(jìn)一步豐富青春舞臺(tái)、青春課堂、青春賽場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容。在組織文化節(jié)的同時(shí)做好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)作與交流,保證活動(dòng)的掩蓋面和活動(dòng)的效果。通過(guò)單位之間相互競(jìng)賽、聯(lián)誼等方式開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng),活躍基層青年文化生活。4、關(guān)心特別青年群體。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,樂(lè)觀開(kāi)展進(jìn)企導(dǎo)向系列活動(dòng),包括進(jìn)企培訓(xùn)、拜師學(xué)技、素質(zhì)拓展、交流聯(lián)誼等,增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)知感和歸屬感。堅(jiān)持關(guān)心困難青年,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行跟蹤了解,盡力為他們供應(yīng)幫忙。2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇4)我們始終以“服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年”為宗旨,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,全面增加團(tuán)員的思想政治素質(zhì);提升團(tuán)員的業(yè)務(wù)水平,增加平安意識(shí),打造平安文化,盡最大可能杜絕平安事故的發(fā)生。主要規(guī)劃是:一、連續(xù)深化開(kāi)展好創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年平安生產(chǎn)崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊(duì)”(防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)、大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)、姚欣偉節(jié)能增效青年突擊隊(duì))活動(dòng)。二、由往年側(cè)重技術(shù)向技術(shù)和管理都重視方向發(fā)展,開(kāi)設(shè)船舶管理閱歷論壇、合理化建議等,邀請(qǐng)比較有管理閱歷的船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)等交流閱歷,使我們團(tuán)員青年在管理方面也有新的突破。三、連續(xù)開(kāi)展一些又一身心發(fā)展的文體活動(dòng),包括足球賽,籃球賽,外出春游,茶話會(huì)等活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。四、充分利用信息化管理平臺(tái),包括團(tuán)支部宣傳欄,群,博客和寧波港網(wǎng)站信息發(fā)送平臺(tái)等做好團(tuán)務(wù)公開(kāi),準(zhǔn)時(shí)把握?qǐng)F(tuán)員信息并加強(qiáng)管理。詳細(xì)計(jì)劃:1月份:計(jì)劃做好20__年度集團(tuán)a級(jí)團(tuán)支部的評(píng)比,公司團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)和20__年團(tuán)工作思路規(guī)劃,“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)2月份:計(jì)劃做好迎新春茶話會(huì),青工春節(jié)期間的平安教育活動(dòng)“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)3月份:計(jì)劃做好“青年志愿者”服務(wù)活動(dòng),船舶電器興趣小組學(xué)習(xí)活動(dòng),“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)4月份:計(jì)劃做好外出春游活動(dòng),“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)總結(jié)5月份:計(jì)劃做好青工“五一”節(jié)假期間的平安教育活動(dòng),“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”進(jìn)行防臺(tái)抗臺(tái)應(yīng)急演習(xí),船舶管理合理化建議6月份:計(jì)劃“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”進(jìn)行防臺(tái)抗臺(tái)應(yīng)急演習(xí),船舶管理閱歷論壇7月份:計(jì)劃“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”進(jìn)行防臺(tái)抗臺(tái)應(yīng)急演習(xí),足球賽8月份:計(jì)劃做好拖輪隊(duì)團(tuán)支部換屆選舉工作,“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”防臺(tái)抗臺(tái)工作9月份:計(jì)劃做好“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”防臺(tái)抗臺(tái)工作,“引航—助泊”交流會(huì),黨課學(xué)習(xí)10月份:計(jì)劃做好青工“十一”節(jié)假期間的平安教育活動(dòng),“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”防臺(tái)抗臺(tái)工作,“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”大風(fēng)浪作業(yè)閱歷交流會(huì)11月份:計(jì)劃做好多元化水手、技工技術(shù)比武,籃球賽,外出采風(fēng)活動(dòng)12月份:計(jì)劃做好20__年團(tuán)工作總結(jié)和20__年團(tuán)工作思路2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇5)一、指導(dǎo)思想20__年我司共青團(tuán)工作的總體思路是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義宏大旗幟,以__為指導(dǎo),深化貫徹落實(shí)__,連續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開(kāi)放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī),以增加團(tuán)員意識(shí)教育為主線,以團(tuán)員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,竭誠(chéng)服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才,重發(fā)展,增加精品意識(shí);重服務(wù),增加責(zé)任意識(shí);重建設(shè),增加效能意識(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)推動(dòng),努力推動(dòng)團(tuán)的各項(xiàng)工作,為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)20__年,“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新更高的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們?cè)诠咎岢龅摹傲⒆惝?dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持在繼承中求發(fā)展中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求提高,努力需求適合天河客運(yùn)站的科學(xué)發(fā)展思路和辦法”的工作思路,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)效益經(jīng)營(yíng)、內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開(kāi)好局、起好步做出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。以黨建帶團(tuán)建,弘揚(yáng)五四精神。將學(xué)習(xí)踐行__,弘揚(yáng)五四精神主題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)決議、決定,共青團(tuán)員民主教育評(píng)議,與主動(dòng)樂(lè)觀地向黨組織推優(yōu)、與共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政和反________斗爭(zhēng)相結(jié)合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?;蚣o(jì)念日,對(duì)廣闊團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育。(1)規(guī)范、加強(qiáng)共青團(tuán)系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和組織生活。結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì),依據(jù)企業(yè)青年特點(diǎn),通過(guò)政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動(dòng)等,規(guī)范形式、豐富內(nèi)容,大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性,達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問(wèn)題、分散智慧的作用。(2)開(kāi)展團(tuán)員民主評(píng)議工作。根據(jù)開(kāi)展增加共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的要求,在全體團(tuán)員中開(kāi)展年度團(tuán)員教育民主評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)廣闊團(tuán)員青年樹(shù)抱負(fù)、長(zhǎng)動(dòng)力、勤學(xué)習(xí)。(3)進(jìn)一步規(guī)范共青團(tuán)員的發(fā)展、處理與團(tuán)校培訓(xùn)工作,辦好各類培訓(xùn)。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,明確培訓(xùn)要求,嚴(yán)格培訓(xùn)考核,充分體現(xiàn)團(tuán)校在團(tuán)員教育、團(tuán)干部培養(yǎng)上的重要作用。(4)主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)地向黨組織推舉優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨樂(lè)觀分子。帶領(lǐng)團(tuán)員青年樂(lè)觀向黨組織靠攏,并主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)地向黨組織推優(yōu)。(5)搞好團(tuán)的制度建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步建立、完善各項(xiàng)制度,明確體現(xiàn)制度對(duì)團(tuán)的工作的規(guī)范和保障作用。細(xì)致、準(zhǔn)時(shí)地做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。(6)搞好“五四”表彰評(píng)比活動(dòng)。要注重實(shí)績(jī),公正、公開(kāi)、公平地開(kāi)展好年度評(píng)比、表彰工作。(7)進(jìn)行團(tuán)的建設(shè)的理論探討。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢(shì),樂(lè)觀研究探究我司共青團(tuán)工作運(yùn)行的有效機(jī)制。2、規(guī)范有序,搞好團(tuán)的內(nèi)部管理。(1)提倡團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、制造、奉獻(xiàn),樹(shù)立大局意識(shí)和形象意識(shí),分工負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)。(2)開(kāi)展調(diào)查研究工作,探究新形勢(shì)下團(tuán)的工作的新方法。特殊?????注重對(duì)基層團(tuán)組織的工作調(diào)研和指導(dǎo),齊心協(xié)力,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),推動(dòng)團(tuán)總支的工作。(3)加強(qiáng)信息傳播工作和檔案建設(shè)。充分利用團(tuán)的各類宣傳陣地,專心辦好團(tuán)的各類刊物,準(zhǔn)時(shí)做到信息溝通。3、全面深化青年文明號(hào)活動(dòng)和扎實(shí)推動(dòng)青年志愿者這兩個(gè)項(xiàng)目。進(jìn)一步完善“青年文明號(hào)”的各項(xiàng)管理機(jī)制,發(fā)揮好“青年文明號(hào)”的示范作用。采取有力措施,精心組織策劃,制定詳細(xì)工作方案,專心部署,狠抓落實(shí)。評(píng)選“青年文明號(hào)標(biāo)兵示范崗”,圍繞構(gòu)建社會(huì)道德體系和信用體系,開(kāi)展青年文明號(hào)信用文化建設(shè),以崗位文明為手段,以志愿服務(wù)為載體,不斷深化“青年文明號(hào)”品牌活動(dòng),為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神,引導(dǎo)廣闊青年和帶動(dòng)社區(qū)各界樂(lè)觀參與助殘志愿服務(wù)。連續(xù)推動(dòng)并長(zhǎng)期堅(jiān)持助學(xué)、助困、扶孤等常常性、日常化、個(gè)性化的志愿服務(wù)工作,依托廣州青年志愿者協(xié)會(huì),推動(dòng)我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將青年時(shí)尚和青年志愿者服務(wù)有機(jī)結(jié)合,共同開(kāi)展好青年志愿活動(dòng),使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實(shí)有效的服務(wù),營(yíng)造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時(shí)尚”的良好氣氛。4、聯(lián)系實(shí)際,圍繞重點(diǎn),把__大精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。以黨的__大精神為指引,堅(jiān)持__,圍繞團(tuán)建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系構(gòu)建、青少年權(quán)益維護(hù)、豐富青少年精神文化生活等主題開(kāi)展各項(xiàng)工作。要強(qiáng)化共青團(tuán)的服務(wù)能力,擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的有效掩蓋,創(chuàng)新團(tuán)的工作思路、工作方式和自身建設(shè),使團(tuán)組織更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇6)20__年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推動(dòng)年,企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來(lái)了發(fā)展空間,也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本,以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo),進(jìn)一步根據(jù)服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想,深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作,在改革中尋求新的發(fā)展,找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn),在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮樂(lè)觀的作用。20__年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:__為指導(dǎo),專心貫徹黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),全面提高團(tuán)員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理,探究適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法,加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核,為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。一、強(qiáng)化組織意識(shí),體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流淌的相對(duì)頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園,走上工作崗位后,就在人的心目中漸漸忘卻或消逝了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委,就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,重新找回青年人應(yīng)有的集體意識(shí),讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開(kāi)展一系列的工作。作為黨的后備軍,我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作,建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案,宣傳策動(dòng),從點(diǎn)滴做起,塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí),提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力,行動(dòng)上合拍。其次,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。火車跑的快,全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織,如何團(tuán)結(jié)廣闊的青年才俊,發(fā)揮團(tuán)的作用,是每個(gè)團(tuán)干部必需考慮的問(wèn)題。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人,肯定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。第一,依靠黨建帶團(tuán)建。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。比如,我們明年將建立青工思想月報(bào)制,準(zhǔn)時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二,各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深化基層,接觸了解青年職工,傾聽(tīng)他們的心聲,在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫忙,拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。最終,充分利用組織的分散力和向心力,發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè),除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外,更要注重社會(huì)總體效益,同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要,而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織,在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此,團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿意青年的需要、維護(hù)青年利益等方面,起著不可替代的作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊(duì)伍的比例,特殊?????是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。20__年,集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴閱歷,充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務(wù)青年是宗旨,當(dāng)好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點(diǎn),加強(qiáng)建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則,開(kāi)展活動(dòng),把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。第一,在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效掩蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效掩蓋,1.要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;2.要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新;3.要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流淌團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,努力做到團(tuán)員流淌不流失。第二,在增加基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增加內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性,增加主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力,才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。1.要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主;2.要樂(lè)觀穩(wěn)妥地推動(dòng)基層團(tuán)干部直選(采用不提候選人的直選方式);3.要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三,在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。1.找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),把青年的詳細(xì)需求和團(tuán)組織有能力供應(yīng)的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái),內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。“需求+可能”,始終應(yīng)當(dāng)是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。2.注重項(xiàng)目帶動(dòng)。基層團(tuán)組織不可能也沒(méi)有必要包打天下,要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù),通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)詳細(xì)項(xiàng)目,輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。3.講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難,由簡(jiǎn)到繁,由點(diǎn)到面,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,既是工作方法和計(jì)劃,也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年,活動(dòng)方式適合青年,使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是慢功夫、真功夫、實(shí)功夫。所謂慢功夫并不是說(shuō)我們可以慢慢來(lái),而是必需以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)對(duì)于每一位團(tuán)干部來(lái)講,既是一種錘煉,也是一種考驗(yàn);實(shí)功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增加團(tuán)組織戰(zhàn)斗力上,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,要出實(shí)招、辦實(shí)事、講實(shí)效。二、建立晉升渠道,完善晉升體系。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,必需將最優(yōu)秀的青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來(lái),否則,團(tuán)干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團(tuán)的工作的開(kāi)展。假如我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、青年人力資源開(kāi)發(fā)學(xué)問(wèn),缺乏策劃意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí),往往局限于機(jī)械完成上級(jí)布置的任務(wù)。那么我們的工作將是一潭死水。因此,20__年另外一項(xiàng)重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成進(jìn)步步的培養(yǎng)體系,讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任,使他們?cè)缛仗羝鹬負(fù)?dān)。這不光是為團(tuán)組織輸送人才,更重要的是,我們要從企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源。因此,我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊(duì)”的作用,抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。1.重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí),注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平,通過(guò)實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和連續(xù)教育工程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和教育,結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。2.重視對(duì)青年人才的使用。對(duì)青年人才光有重視是不夠的,還要合理地使用起來(lái),要“給擔(dān)子、給機(jī)會(huì)、給條件”。有了“三給”,青年人才才能真正發(fā)揮作用,企業(yè)才能得以發(fā)展。集團(tuán)將把人事制度改革放在企業(yè)改革的重要位子,逐步完善人才使用和干部任免制度,堅(jiān)持“能者上、庸者下”的原則,大膽使用青年人才,并把加強(qiáng)企業(yè)后備人才梯隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工作來(lái)抓,這給我們明年的工作帶了機(jī)遇。3.幫忙青年解決實(shí)際困難。企業(yè)團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時(shí)刻掛在心上,真心誠(chéng)意關(guān)心他們,千方百計(jì)幫忙他們;要做青年的知心朋友,幫忙他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難;要做好后進(jìn)青年的思想工作,增加他們獨(dú)立、自強(qiáng)的信念,帶領(lǐng)他們迎頭趕上。以服務(wù)企業(yè)為中心,就是要充分發(fā)揮青年在三個(gè)文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。三、活躍企業(yè)文化,增加企業(yè)活力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它對(duì)外是企業(yè)的一面旗幟,對(duì)內(nèi)是一種向心力,它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅,而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份,在企業(yè)文化建設(shè)工作中,共青團(tuán)責(zé)無(wú)旁貸。首先要從管理上打造企業(yè)文化。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)青年的管理,并適時(shí)地舉行各種活動(dòng),將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來(lái)。如開(kāi)展“顧客重于企業(yè)”、“誠(chéng)信為本,實(shí)干創(chuàng)新”等大討論,引導(dǎo)青年員工樹(shù)立共同的價(jià)值觀;其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度,在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”,實(shí)現(xiàn)“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結(jié)合;第三從實(shí)踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過(guò)企業(yè)自然人的行為和語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái),能否實(shí)施一個(gè)良好的青年企業(yè)文化工程,為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù),其關(guān)鍵和根本的一個(gè)因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行。20__年,團(tuán)委最終一項(xiàng)工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展“培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)”,增加企業(yè)的活力。青年崗位能手是指年齡在35歲以下,有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德,敬業(yè)愛(ài)崗,熟練把握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論學(xué)問(wèn),能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項(xiàng)年度考核指標(biāo),制造了較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)青年職工。培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的總體目標(biāo)是:在企業(yè)中普遍開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng),使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能,并制造出顯著崗位效益的各級(jí)青年崗位能手,同時(shí),造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的基本運(yùn)行規(guī)章是:以各級(jí)團(tuán)組織牽頭協(xié)調(diào),協(xié)同企業(yè)人資等部門一起實(shí)施,以企業(yè)青年為行為主體,以崗位為基本單位,以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容,以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié),以規(guī)范、考核、評(píng)定、嘉獎(jiǎng)為主要手段,建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運(yùn)行機(jī)制開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng),是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下增加企業(yè)活力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要途徑。開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng),大力提高青年才俊的素質(zhì),培養(yǎng)和造就一支技術(shù)大軍,對(duì)增加企業(yè)活力,提高員工素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展水平,具有非常迫切的現(xiàn)實(shí)意義。全面開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng),要以企業(yè)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),以崗位技能培訓(xùn)作為中心環(huán)節(jié),采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)、崗位訓(xùn)練等方式,開(kāi)展多層次、全方位的崗位技能訓(xùn)練。把培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)與各個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),為各個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)注入新的內(nèi)涵和活力,推動(dòng)這些活動(dòng)更深化有效地開(kāi)展。以拜師學(xué)藝法為例,首先,確定師徒幫教對(duì)子。師傅的選擇,主要是選擇那些具有較高技藝和責(zé)任心的人擔(dān)當(dāng)。第二,簽訂師徒合同書,明確師徒職責(zé)。合同書包括師傅應(yīng)教授的詳細(xì)內(nèi)容(除教技術(shù)外,還要帶思想、帶作風(fēng)),徒弟學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),學(xué)習(xí)過(guò)程中的考核辦法,學(xué)習(xí)過(guò)程中的檢驗(yàn)結(jié)果,師徒雙方及人力資源部認(rèn)可等內(nèi)容。第三,召開(kāi)師徒簽約大會(huì),師徒在合同上簽約,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,協(xié)議生效。第四,跟蹤考核。依據(jù)師徒合同的內(nèi)容和雙方的職責(zé)逐月由活動(dòng)的團(tuán)組織和人力資源部進(jìn)行專心考核,做好記載,并準(zhǔn)時(shí)將考核情況轉(zhuǎn)達(dá)師徒本人。第五,明確獎(jiǎng)懲辦法。依據(jù)協(xié)議要求和幫教學(xué)習(xí)進(jìn)展情況準(zhǔn)時(shí)給師徒以獎(jiǎng)懲。20__年,我們要做的還許多,新團(tuán)委剛剛成立,新的組織,新的人員,新的作風(fēng),新的開(kāi)始。我們相信,在集團(tuán)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,在集團(tuán)高層的大力支持下,我們團(tuán)的工作肯定能開(kāi)創(chuàng)美好的將來(lái)。2023企業(yè)團(tuán)支部工作內(nèi)容計(jì)劃(精選篇7)20__年是深化貫徹落實(shí)黨的__精神、全面深化改革的第三年,也是__X公司公司團(tuán)總支立足新起點(diǎn)、謀劃新篇章、運(yùn)用新思維、開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的重要階段。在集團(tuán)公司團(tuán)委、黨委的大力支持、幫忙下,日照森工團(tuán)總支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣闊團(tuán)員青年在各項(xiàng)工作中想在頭、干在先、沖在前,引領(lǐng)廣闊團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)制造一流業(yè)績(jī)、彰顯青春風(fēng)采,為助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、奪取各項(xiàng)工作新勝利貢獻(xiàn)了青春才智。一、20__年工作回顧(一)組織建設(shè)日臻完善,團(tuán)組織分散力與戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升。20__年初,獲集團(tuán)公司團(tuán)委批復(fù),________5名同志組成共青團(tuán)______總支委員會(huì)。在集團(tuán)公司團(tuán)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,______團(tuán)總支全體成員克服了駐外的種種困難,凝心聚力,銳意進(jìn)取,在完善團(tuán)組織建設(shè)上下功夫,通過(guò)不斷夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),使團(tuán)務(wù)工作穩(wěn)步邁入正軌,分散力與戰(zhàn)斗力不斷提升,真正成為了集團(tuán)公司駐外團(tuán)組織的亮點(diǎn),呈現(xiàn)出駐外青年一班人干事創(chuàng)業(yè)的激情,通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀青工”11名、“青年突擊手”8名,推優(yōu)入黨1名,并推舉2名優(yōu)秀青年人才走上管理崗位,充分發(fā)揮榜樣的力氣,有效帶動(dòng)了廣闊青年員工的樂(lè)觀性,成為推動(dòng)公司發(fā)展的中堅(jiān)力氣。(二)青年平安監(jiān)督崗工作機(jī)制不斷完善,幫助公司全年平安生產(chǎn)零事故。______團(tuán)總支以“平安生產(chǎn)月”為契機(jī),以協(xié)作公司平安生產(chǎn)部門開(kāi)展“五查五反五整治”活動(dòng)為抓手,樂(lè)觀開(kāi)展青年平安監(jiān)督崗活動(dòng)、青工技能培訓(xùn)活動(dòng)及青年兼職消防員消防拉鏈培訓(xùn)活動(dòng),帶動(dòng)全體青工提高認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身建設(shè),深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)平安生產(chǎn)文件、會(huì)議精神,專心學(xué)習(xí)兄弟單位青安崗工作閱歷,切實(shí)開(kāi)展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動(dòng),使青年成為協(xié)同公司黨政抓好平安生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力氣,為公司全年平安生產(chǎn)零事故供應(yīng)了強(qiáng)大的助力。目前在冊(cè)青安崗員4人,20__年青安崗員上崗50人次,開(kāi)展零點(diǎn)查崗行動(dòng)4次,查出平安隱患問(wèn)題和提合理化建議24條;青年兼職消防員16人,全年共開(kāi)展大小演練活動(dòng)12次,并幫助嵐山區(qū)消防大隊(duì)出警7次。(三)精神文化建設(shè)形勢(shì)良好,駐外青年隊(duì)伍健康發(fā)展。______團(tuán)總支致力于改善青年員工生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,豐富青年精神文化生活,通過(guò)建設(shè)籃球場(chǎng)、維護(hù)運(yùn)動(dòng)器械、豐富圖書室圖書等活動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施;團(tuán)干部通過(guò)各種方法敏捷調(diào)研團(tuán)員青年思想狀況,為公司員工思想工作奠定穩(wěn)定基礎(chǔ);團(tuán)總支利用各類節(jié)日樂(lè)觀開(kāi)展文娛活動(dòng),比如元旦節(jié)三八婦女節(jié)女職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、五四青年節(jié)衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動(dòng)、夏日送清涼活動(dòng)、國(guó)慶節(jié)向國(guó)旗獻(xiàn)禮、中秋節(jié)向駐外職工發(fā)放節(jié)禮活動(dòng)、“放飛夢(mèng)想”愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)等一系列人情味深厚、意義深刻的活動(dòng),凝心聚力,確保了駐外青年隊(duì)伍的穩(wěn)定,促進(jìn)了青年隊(duì)伍的健康發(fā)展,同時(shí),有效帶動(dòng)了全體職工樂(lè)觀性,使職工群眾有更多獲得感。(四)加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),敏捷運(yùn)用新媒體增加團(tuán)組織影響力。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,在開(kāi)展日常工作時(shí),常有信息傳達(dá)不準(zhǔn)時(shí)、不到位的情況消失,為解決這一難題,團(tuán)總支樂(lè)觀運(yùn)用新媒體建立了群1個(gè)、微信群1個(gè)、微信公眾平臺(tái)1個(gè),不僅要求全體
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