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文檔簡介
打荷王崗位職責(zé)和工作流程篇1:打荷王崗位職責(zé)和工作流程
打荷王崗位職責(zé)和工作流程
打荷王:
一、職責(zé):
負(fù)責(zé)中線的現(xiàn)場監(jiān)督管理。
二、具體程序:
1、中線員工提前10分鐘到崗,做好日常衛(wèi)生工作,檢查每日所用的各種調(diào)味品,質(zhì)量是否變質(zhì),并即時補(bǔ)充以保證爐頭能順利工作。
2、根據(jù)經(jīng)營的菜肴準(zhǔn)備好所需的餐具、用具。
3、準(zhǔn)備好出菜時所需物品。
4、開餐時出菜的具體工作程序:
1)根據(jù)菜單的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原則出菜。
2)根據(jù)菜品的要求,跟好所需的醬料。
3)配合炒鍋及時把,不同菜肴所需的用品,準(zhǔn)備好給炒鍋,以保證出菜的高速度。
4)整理炒鍋炒好的菜品,保證所出菜品的美觀,并及時送到傳菜部。
5、收市工作程序:
1)根據(jù)點(diǎn)菜單及時檢查,是否有漏掉的菜品未出,并及時上報。
2)檢查原料是否過剩,并及時退還給粘板保存,收拾好各種用具。
3)整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。
4)檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。
篇2:能耗管理員崗位職責(zé)
能耗管理員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實能源管理制度和獎懲條例。
2、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)能源安全、能源利用、能源管理等工作。向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
3、負(fù)責(zé)能源方面對外聯(lián)系、洽談等事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)酒店能耗預(yù)估,能源購入工作。
5、經(jīng)常深入酒店各工作區(qū)域檢查能耗安全情況,協(xié)助解決各種不安全隱患,并對發(fā)現(xiàn)的問題按"三定"(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。
6、每天深入酒店各工作區(qū)域檢查督導(dǎo)能耗使用狀況。防止無功耗能現(xiàn)象發(fā)生。
7、定期檢查各計量器具工作狀態(tài)正常與否,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并嚴(yán)格按照"三定"原則整改。以確保準(zhǔn)確計量及能耗安全正常。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控室外環(huán)境溫度,及時調(diào)整本酒店能耗指數(shù)。收集、統(tǒng)計每日能耗數(shù)據(jù)。
9、負(fù)責(zé)月度能耗數(shù)據(jù)抄表、統(tǒng)計、匯總工作。年度報表統(tǒng)計、匯總工作。
10、負(fù)責(zé)計劃用電、用氣、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡、用氣平衡和鍋爐熱能平衡工作。
11、會同有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合相關(guān)部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報工作。
通知單
整改通知單*年*月*日
時間:
地點(diǎn):
能耗員:
整改內(nèi)容
整改地點(diǎn):
整改內(nèi)容:
現(xiàn)場簽收
備注
1、能耗管理員根據(jù)各工作區(qū)域違規(guī)使用能耗、能耗設(shè)施缺陷提出限期整改意見。
2、接單區(qū)域應(yīng)依據(jù)整改內(nèi)容立即整改。
通知單
整改通知單*年*月*日
時間:
地點(diǎn):
能耗員:
整改內(nèi)容
整改地點(diǎn):
整改內(nèi)容:
現(xiàn)場
簽收
備注
1、能耗管理員根據(jù)各工作區(qū)域違規(guī)使用能耗、能耗設(shè)施缺陷提出限期整改意見。
2、接單區(qū)域應(yīng)依據(jù)整改內(nèi)容立即整改。
篇3:財務(wù)室崗位職責(zé)及考核管理辦法
財務(wù)室崗位職責(zé)及考核管理辦法
一、崗位職責(zé)
科室全體人員需嚴(yán)格執(zhí)行廠部規(guī)定的相關(guān)制度及規(guī)范辦法,熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)制度,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,按照會計制度辦理會計業(yè)務(wù),進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督。
(一)財務(wù)室科長(主辦會計)職責(zé)
1、健全完善各項財務(wù)管理制度,使會計工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)計劃和管理,制定財務(wù)紀(jì)律,定期進(jìn)行財務(wù)結(jié)算和檢查。
3、認(rèn)真審核原始憑證、報銷憑證,保證會計資料的合法性、真實性、準(zhǔn)確性。
4、按照會計制度規(guī)定進(jìn)行財務(wù)處理,認(rèn)真編制記帳憑證,及時準(zhǔn)確進(jìn)行帳薄登記,做到內(nèi)容完整、關(guān)系對應(yīng)、數(shù)字準(zhǔn)確,帳帳相符。
5、負(fù)責(zé)各種稅務(wù)統(tǒng)計匯繳工作,做到按章納稅。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)報表。根據(jù)會計帳薄記錄和其它資料報表,做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、報送及時,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
7、及時向領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的會計數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的發(fā)票管理工作。
9、經(jīng)常與上級財務(wù)、審計部門聯(lián)系,接受指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、加強(qiáng)稅務(wù)知識的學(xué)習(xí),為合理避稅提供可操作性方案。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。
(二)會計職責(zé)
1、負(fù)責(zé)記好財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)會計檔案的裝訂存檔工作。月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作,分月編號,整理清楚,分類排列,以便查閱妥善保管和存檔。
3、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
5、按期填報審計報表,認(rèn)真自查,按時報送會計資料。
6、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。
(三)出納職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2、嚴(yán)格按照財務(wù)制度和廠部制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理與其他企業(yè)、單位匯款業(yè)務(wù)時要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯。
7、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
9、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達(dá)帳項。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。
二、考核管理規(guī)則
1、嚴(yán)格執(zhí)行廠部制定的勞動紀(jì)律,每違規(guī)一次,扣考核分2分。違紀(jì)嚴(yán)重者,按單項否決執(zhí)行。
2、不服從科室負(fù)責(zé)人或廠部領(lǐng)導(dǎo)安排的,按單項否決執(zhí)行。
3、每月15日前發(fā)放工資,如遇15日在周末或節(jié)假日期間,可延期發(fā)放,但必須在放假后第一個工作日內(nèi)發(fā)放工資。每延時一天扣考核分10分。
4、財務(wù)審批單據(jù)合法率100%,每降1%,扣考核分5分。
5、辦理相關(guān)手續(xù)的及時性(包括報賬、辦證等),每延遲一天,扣考核分3分。
6、現(xiàn)金日結(jié)月清,報銷及時準(zhǔn)確,每出現(xiàn)一次措施,扣考核分3分。
三、其他管理規(guī)定
1、財務(wù)賬面保持與資金實際運(yùn)營情況一致,如有差池,由入賬人員承擔(dān)所有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,因個人因素使
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