醫(yī)院人員績(jī)效考核表電子教案

醫(yī)院技術(shù)類人員績(jī)效考核表級(jí)E100%5%，11%15%1醫(yī)部2%，1醫(yī)部100%完成下達(dá)的2%，12%，115分治療費(fèi)用占比2%，12%，1分5醫(yī)療技術(shù)能3力長(zhǎng)長(zhǎng)級(jí)E100%5%，11%15%1醫(yī)部2%，1醫(yī)部100%5%，2%，1分12%，長(zhǎng)長(zhǎng)級(jí)E得分考核人50按要求保質(zhì)保量完成手術(shù)按照手術(shù)規(guī)范流程進(jìn)行，未按標(biāo)準(zhǔn)開展手術(shù)酌情扣分業(yè)務(wù)院長(zhǎng)與護(hù)理部主任共同考核醫(yī)院財(cái)務(wù)部5%1護(hù)理部主任手術(shù)記錄完好10要求手術(shù)記錄完整率達(dá)手術(shù)記錄完整率每下降護(hù)1理部主任醫(yī)務(wù)部分，同時(shí)按醫(yī)院或公司醫(yī)療糾紛處理辦法處理。當(dāng)月不計(jì)績(jī)效工資，同時(shí)按公司及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法處理。醫(yī)務(wù)部合計(jì)總分B級(jí)E得分考核人評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照工作規(guī)范流程進(jìn)行，未按標(biāo)準(zhǔn)開展酌情扣分50按要求保質(zhì)保量完成工作業(yè)務(wù)院長(zhǎng)醫(yī)院財(cái)務(wù)部醫(yī)務(wù)部醫(yī)100%。務(wù)部醫(yī)務(wù)部分，同時(shí)按醫(yī)院或公司醫(yī)療糾紛處理辦法處理。當(dāng)月不計(jì)績(jī)效工資，同時(shí)按公司及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法處理。醫(yī)務(wù)部合計(jì)總分級(jí)E得分考核人評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照工作規(guī)范流程進(jìn)行，未按標(biāo)準(zhǔn)開展酌情扣分50按要求保質(zhì)保量完成工作護(hù)理部主任醫(yī)院財(cái)務(wù)部護(hù)理部主任每下降，考核則相應(yīng)扣1分。護(hù)理部主任醫(yī)務(wù)部分，同時(shí)按醫(yī)院或公司醫(yī)療糾紛處理辦法處理。當(dāng)月不計(jì)績(jī)效工資，同時(shí)按公司及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法處理。醫(yī)務(wù)部合計(jì)總分6級(jí)E得分考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照工作規(guī)范流程進(jìn)行，未按標(biāo)準(zhǔn)開展酌情扣分30按要求保質(zhì)保量完成工作醫(yī)務(wù)部醫(yī)院財(cái)務(wù)部醫(yī)務(wù)部10處方合格分應(yīng)達(dá)96分以上。處方合格分每增減1分相應(yīng)加或扣考核分1分醫(yī)務(wù)部藥品報(bào)損率在‰2以下。醫(yī)務(wù)部15毒、麻、精神10毒、麻、精神藥品完好率要完好率每下降1%扣2分藥品完好率求達(dá)100%。醫(yī)務(wù)部醫(yī)務(wù)部醫(yī)務(wù)部同時(shí)按醫(yī)院或公司醫(yī)療糾紛處理辦法處理。當(dāng)月不計(jì)績(jī)效工資，同時(shí)按公司及醫(yī)院有