煤電公司準軍事化管理條例

煤電公司準軍事化管理條例總則第一條為全面提高員工隊伍整體素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平，提高員工執(zhí)行力和服從意識，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，借鑒部隊三大條令，結(jié)合我公司實際，制定本條例。本條例是我公司實施準軍事化管理的基本依據(jù)，公司全體員工按此細則落實執(zhí)行。第三條本條例是加強企業(yè)管理，提高員工素質(zhì)，做好各項工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)具有煤電特色企業(yè)文化的重要內(nèi)容。其基本任務(wù)是：通過實施軍事化管理，在全公司建立和形成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，培養(yǎng)文明工作，文明生產(chǎn)，文明生活的優(yōu)良作風(fēng)，促使員工養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和職業(yè)習(xí)慣，保證生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿完成，塑造良好的企業(yè)形象和員工形象。第四條實行準軍事化管理，必須堅持企業(yè)發(fā)展的正確方向，以促進企業(yè)發(fā)展為根本目的。做好經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，講究實效，力戒形式主義。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的企業(yè)員工，樹立煤電公司的良好形象。第五條實行準軍事化管理，必須做到嚴肅紀律，嚴格管理，始終如一，增強個人、單位的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持企業(yè)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在管理工作中應(yīng)當做到：服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚民主，依靠群眾；嚴格要求，獎罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；干部帶頭，以身作則。第六條行政一把手是條例執(zhí)行的第一責(zé)任者，黨委書記是教育第一責(zé)任者，必須按級負責(zé)，各司其責(zé)。第二章思想品德第七條有遠大理想和堅定信念，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨。第八條樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、有事業(yè)心、有責(zé)任感，立足本職，愛企報國，愛崗敬業(yè)。第九條崇尚科學(xué)，破除迷信，嚴禁參加任何非法組織。第十條自覺遵守社會公德和員工基本行為規(guī)范，敢于制止和打擊不良行為。第三章學(xué)習(xí)團結(jié)第十一條認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)文化知識，貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)。第十二條追求高境界，樹立精品意識，爭做優(yōu)秀員工。第十三條刻苦鉆研精通本職業(yè)務(wù)知識技能，并運用到實際工作中去，勇于大膽創(chuàng)新發(fā)展。第十四條發(fā)揚集體主義精神，顧全大局，搞好團結(jié)協(xié)作，尊師愛徒，尊干愛群，互敬互助，堅持原則，恪盡職守。第四章服從執(zhí)行第十五條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅決完成任務(wù)。對上級決議、決定、指示要不折不扣堅決執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。第十六條嚴格執(zhí)行集團公司《安規(guī)》以及煤電公司制訂的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。第十七條工作認真負責(zé)，雷厲風(fēng)行，工作不推諉、不扯皮、多反思、少解釋，保質(zhì)保量按時完成各項任務(wù)。第十八條規(guī)范點名制度，點名時要答“到”，坐立時要主動起立，點到下一名同志時自行坐下。受領(lǐng)任務(wù)時要回答“是”，然后立即行動，工作完成后及時回付命令。第十九條服從工作安排，遵守工作規(guī)定。第五章請示報告第二十條下級要及時主動向上級請示報告工作，請示報告工作必須講真話、報實情，不得故意不報、瞞報、虛報。請示報告要逐級進行，必要時也可以越級請示報告，事后應(yīng)及時向直接上級匯報。第二十一條對本部門無權(quán)決定或者無力解決的問題應(yīng)當及時向上級請示。請示要采取書面或口頭形式，逐級進行。請示應(yīng)當一事一報，條理清楚，表述準確。上級對下級的請示應(yīng)當及時給予明確答復(fù)。第二十二條對上級安排的工作實行復(fù)命制。在規(guī)定的時間內(nèi)要如實報告不得拖延，發(fā)生事故、案件或其它重大事項應(yīng)當立即報告。執(zhí)行重要任務(wù)時，應(yīng)及時報告工作進展和完成情況。第二十三條實行逐級請銷假制度，請假必須按時返回，非特殊情況禁止電話請假或先外出后請假。第六章質(zhì)量安全第二十四條各部門及全體員工必須重視工作質(zhì)量、經(jīng)濟效益、重視安全工作，把質(zhì)量經(jīng)濟效益、安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。第二十五條全體干部職工，必須樹立安全第一的思想，遵守各項安全規(guī)定，定期分析安全工作形勢，定期分析經(jīng)濟指標，查找不安全因素和隱患，制定改進安全措施。第二十六條各類規(guī)程要規(guī)范具體，工作票、操作票、危險點預(yù)控票，按程序?qū)徟?。管理人員按章指揮，工作人員按章辦事。第二十七條崗位工、技術(shù)工、特殊工種等必須持證上崗。第二十八條各工種崗位按標準上崗，按規(guī)程操作，提高安全防范和自我保護意識，嚴格執(zhí)行規(guī)定，告別違章操作，人身受傷，發(fā)現(xiàn)危險因素要互相提醒，立即排除，遇到違章操作要堅持制止，及時批評教育。第二十九條對各類設(shè)備、工具、材料等要正確使用管理維護，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)。各類物品存放科學(xué)合理，整齊有序，標志正確醒目。第三十條交接班要互致問候，交接清現(xiàn)場情況，提醒注意事項，并做好相關(guān)記錄，記錄要準確清楚。第三十一條值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，及時果斷正確處置各類情況，有關(guān)情況要及時匯報，并做好詳細記錄。第三十二條工作中不遲到、不早退、不曠工，班中不干私活、不閑談、不上網(wǎng)聊天、不玩游戲、不飲酒，不做任何與工作無關(guān)的事情。第三十三條有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時，不得圍觀，隨便答話，要由現(xiàn)場最高職務(wù)者組織接待。第七章會議活動第三十四條各類會議或集體活動要按時按要求派人參加，遵守會議及活動紀律。集體出入會議、工作場所要有管理人員帶隊，列隊進出，做到服裝統(tǒng)一、整齊有序。第三十五條參加會議要集中精力聽講，做好筆記，保管好文件材料，參會人員要關(guān)閉手機，不交頭接耳，不隨意走動，不大聲喧嘩。第三十六條參加會議如有遲到或早退應(yīng)主動向主持會議者報告，經(jīng)允許后方可進出會場。第八章著裝舉止第三十七條工作期間員工應(yīng)統(tǒng)一著工作裝。集體活動按要求統(tǒng)一著裝，保持服裝統(tǒng)一，配發(fā)制式服裝人員應(yīng)著制式服裝或按要求著裝。第三十八條著裝應(yīng)當保持整潔，服裝應(yīng)無破損，服裝破損必須及時訂補，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿，生產(chǎn)現(xiàn)場按規(guī)定穿鞋。第三十九條工作期間嚴禁穿短褲、短裙，生產(chǎn)現(xiàn)場不許穿裙子。第四十條維護工作場所公共秩序，入座時要坐姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準躺臥，不準腳蹬桌椅，不蹺“二郎腿”。第四十一條乘車、乘坐電梯或進出門時應(yīng)文明禮讓，有序上下，主動禮讓。第九章禮節(jié)交往第四十二條工作中提倡使用普通話。第四十三條廣泛使用文明用語。問候語：你好！辛苦了！很忙吧！辭別語：再見！歡迎再來！致答詞：謝謝！沒關(guān)系！請別介意！很愿意為你服務(wù)！致歉語：對不起！請原諒！祈使語：請問！請幫幫忙！第四十四條打電話時要先說“你好”，通話結(jié)束要說“謝謝，再見”。第四十五條敬禮分為點頭禮、注目禮，著制式服裝時要敬禮，著便服或不便行舉手禮時行注目禮。第四十六條員工在下列時機和場合的禮節(jié)：1、每天第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當點頭禮，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。員工相見應(yīng)互致問候，點頭微笑。2、進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，應(yīng)先敲門（并喊“報告”），得到允許后方可進入并向領(lǐng)導(dǎo)施點頭禮，領(lǐng)導(dǎo)還禮。3、在室內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)到來時，應(yīng)當自行起立。4、在工作生產(chǎn)場所，領(lǐng)導(dǎo)到來時，由現(xiàn)場最高職務(wù)者主動上前問候并匯報情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。5、門衛(wèi)或值勤崗點對出入的領(lǐng)導(dǎo)、隊伍應(yīng)當敬禮，領(lǐng)導(dǎo)、隊伍帶隊人員應(yīng)當還點頭禮。6、門衛(wèi)、崗點值勤人員交接班時應(yīng)當互相敬禮。第四十七條對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認真負責(zé)，舉止大方。第四十八條單位和個人外出參加活動，聯(lián)系工作等，要言行文明，堅決維護集體的形象和榮譽。第四十九條下列情況可不敬禮1、在生產(chǎn)現(xiàn)場、機房、廚房、教室及其它機械操作或勞動時。2、著便服時。3、進行文體活動時。4、在浴室、理發(fā)室、餐廳時。5、其它不便于敬禮的時機和場合。第五十條電廠生產(chǎn)現(xiàn)場交接管理規(guī)范（露天煤礦交接班按本宣傳手冊《準軍事化交接班制度》執(zhí)行）1、接班人員提前30分鐘進入現(xiàn)場，對管轄設(shè)備、系統(tǒng)進行巡查，距接班10分鐘前在指定地點列隊集合，向班長匯（機長）報巡查結(jié)果。交接班班長（機長）對交接內(nèi)容互無異意后，簽寫交接班記錄。由接班班長（機長）分配工作、下達指令后，進入工作崗位。2、白班交班人員按值召開值務(wù)會。班長（機長）帶隊組織召開班后會。3、各車間的生產(chǎn)工具、用具和制度、規(guī)程，統(tǒng)一放置在規(guī)定的柜中，交接班時由專人清點，記入交接記錄。第十章環(huán)境衛(wèi)生第五十一條公司工作區(qū)、電廠及煤礦生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、道路等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標志清晰完整。第五十二條統(tǒng)一規(guī)劃公司地面區(qū)域的綠化建設(shè)，劃區(qū)包干負責(zé)。做到道路平整，無積水，無蚊蠅孳生地。加強管理，禁止踐踏草坪和任何損壞綠化資源的行為。第五十三條加強防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉庫，對各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。第五十四條加強水、電、通信、取暖設(shè)施、線路、管路管理，保證正常的工作、生活秩序。第五十五條自行車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛，在指定區(qū)域有序存放，公司院內(nèi)禁止摩托車、電動車行駛。第五十六條辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴禁吸煙，吸煙到指定地點。辦公用品、各類設(shè)施、物品、材料放置有序，嚴禁放置與工作無關(guān)的任何物品。第五十七條室內(nèi)懸掛物應(yīng)整齊有序，只準張貼或懸規(guī)定掛圖、表。第五十八條文明辦公，不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。第五十九條不隨地吐痰，不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入指定地點、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不