版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)(5篇)幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇一
一、主要工作進(jìn)展與成效
(一)、以師德學(xué)習(xí)為動(dòng)身點(diǎn),開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建立
師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手:一年來,我園堅(jiān)持以師德建立為中心,以提高教師綜合素養(yǎng)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹十六大精神為動(dòng)力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》與《浙江省學(xué)前教育治理指南》精神為主線,以師德學(xué)習(xí)為動(dòng)身點(diǎn),開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建立。我們在暑期師德教育時(shí)開展了“做家長滿足的教師”師德演講競賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學(xué)以活力。組織了教師仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大精神,學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時(shí),并仔細(xì)的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),常常組織教師進(jìn)展思想?yún)R報(bào)、溝通和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長的敬重和信任。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學(xué)習(xí),通過對詳細(xì)案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量的熟悉理解。
(二)、積極響應(yīng)《教師素養(yǎng)年實(shí)施方案》,不斷探究開拓新路,全面培育注意實(shí)效
1、讀書活動(dòng)。本學(xué)期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學(xué)期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。
2、博客開設(shè)。我園教研組領(lǐng)先開設(shè)了博客,而今年又新增了兩名教師開設(shè)博客,朱菲菲和林智教師,同時(shí)也到達(dá)了上級(jí)要求的每年新增2%的要求,博客的開設(shè)提高了教師的學(xué)習(xí)力量和寫作力量。
3、新教師的根本功升級(jí)活動(dòng)。本學(xué)期我園對未滿三年的7位新教師進(jìn)展了根本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課?,F(xiàn)場給內(nèi)容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領(lǐng)域?yàn)閿?shù)學(xué),而且必需是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容;平常的日常教學(xué),其他教師可以隨時(shí)進(jìn)展推門聽課活動(dòng);還有一課就是要向全園教師進(jìn)展展現(xiàn)活動(dòng)課,本學(xué)期至少兩次的展現(xiàn)活動(dòng)。
4、中年教師根本功升級(jí)活動(dòng)。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學(xué)期升級(jí)活動(dòng)安排為現(xiàn)場設(shè)計(jì)教案活動(dòng),我們供應(yīng)題目、領(lǐng)域,讓他們倆現(xiàn)場寫出教案,當(dāng)場上交。
5、形式多樣的教研活動(dòng)。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力氣,是全面實(shí)施素養(yǎng)教育的生力軍,是高素養(yǎng)的幼兒教師,對她們的培育應(yīng)當(dāng)是全方位的培育。因此在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)規(guī)劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了牢靠的保證。
以崗位培訓(xùn)為載體,圍繞各種活動(dòng),注意抓好教師的校本培訓(xùn)。每2周組織一次年段教研活動(dòng),從教學(xué)實(shí)際動(dòng)身,集體協(xié)作,發(fā)覺問題,討論問題,解決問題。早期閱讀教學(xué)采納一般話二甲的特地教師負(fù)責(zé)的形式,并且在一個(gè)學(xué)期每個(gè)年段定一個(gè)活動(dòng)進(jìn)展專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn)。連續(xù)進(jìn)展《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級(jí)課題討論,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收》等湖嶺特色教育活動(dòng)中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學(xué)研討會(huì);每學(xué)期都組織開展公開課觀摩課活動(dòng),通過聽課、評(píng)課,兩個(gè)學(xué)期的說課評(píng)比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路、新方法。每周早期閱讀與課題討論各一次觀摩課,并組織教師自評(píng)、互評(píng),通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)教師專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)其它技能熬煉:上半年開展了自彈自唱競賽、撰寫說課稿、上學(xué)期的學(xué)區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)競賽、教師講故事競賽、教師早操競賽年輕教師簡筆畫競賽等教師技能內(nèi)活動(dòng),以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
二、實(shí)行走出去、請進(jìn)來的方式加強(qiáng)教師學(xué)習(xí):
4月份邀請了市安陽教育學(xué)區(qū)周維敏教師進(jìn)展《如何有效實(shí)施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬教師赴杭州進(jìn)展為期4天的美術(shù)教學(xué)培訓(xùn),回園后向全體教師做學(xué)習(xí)報(bào)告;6月份分批參與了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評(píng)比暨聽課活動(dòng);暑期陳美珍教師參與國際象棋培訓(xùn),并在本學(xué)期讓全體教師參與陳美珍主持的培訓(xùn);9月份邀請溫州名校長周維平教師做《討論幼兒》課題學(xué)問專題講座;10月份吳林芬教師參與其次屆學(xué)科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參與各類學(xué)習(xí);十一月葉領(lǐng)媚教師赴杭州參與崗位培訓(xùn);12月分朱菲菲教師赴南京參與高級(jí)研修班學(xué)習(xí);十月份三年內(nèi)新教師參與瑞安的《與指南同行》的研討會(huì)學(xué)習(xí);全體教師參與進(jìn)修進(jìn)學(xué)校的幼兒園教師全員培訓(xùn)活動(dòng)等等各類的學(xué)習(xí)活動(dòng)開闊了教師的視野、增長了見識(shí),老教師們在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式,并開頭嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。新教師通過入職培訓(xùn)和以老帶新,跟蹤指導(dǎo),公開活動(dòng)評(píng)析等方式使其盡快適應(yīng)工作,扎實(shí)工作,創(chuàng)新工作,進(jìn)一步提高骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)、討論和解決問題的力量。
教師獲得主要成績:廢舊物制作的“智能骰子棋與磨粉機(jī)”參與溫州市廢舊物制作大賽,其中智能骰子棋被推舉參與浙江省里的競賽;朱菲菲教師參與瑞安市演講競賽、唱歌競賽均獲得二等獎(jiǎng);陳美珍、董小露教師獲得瑞安市論文三等獎(jiǎng);13名年輕教師代表幼兒園參與湖嶺學(xué)區(qū)的“唱歌祖國”大合唱、參與湖嶺鎮(zhèn)政府三八與七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞教師赴林溪鄉(xiāng)幼兒園進(jìn)展送教指導(dǎo);陳美珍、吳林芬、陳愛琴在湖嶺鎮(zhèn)幼兒教育研討會(huì)上做活動(dòng)展現(xiàn)陳美珍、王晚霞、阮麗亭、黃雋穎教師在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比中表現(xiàn)突出獲得學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng);教師參與鎮(zhèn)政府慶三八節(jié)婦女聯(lián)歡會(huì)表演舞蹈〈偶然〉被評(píng)為優(yōu)秀節(jié)目;陳美珍、陳愛琴教師受學(xué)區(qū)邀請對林溪鄉(xiāng)中心幼兒園的教師進(jìn)展活動(dòng)指導(dǎo)等
三、積存閱歷,反思缺乏,努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化
通過一年的培訓(xùn),教師們都結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫了內(nèi)容不盡一樣的反思隨筆等,并在課題討論中自己設(shè)計(jì)了很多教案,以便在課題討論期間期間進(jìn)一步深入討論,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了根底。使本期園本培訓(xùn)收到肯定預(yù)期的培訓(xùn)效果。
但我們知道我們課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開頭,我們有規(guī)劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著肯定的沖突;各類培訓(xùn)內(nèi)容的連接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思索,在課程實(shí)施中,大局部教師的水平處于實(shí)踐操作層面,討論、總結(jié)的力量相對薄弱;教師在進(jìn)展教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的力量欠缺,經(jīng)常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。
在集體教學(xué)活動(dòng)的開展中,教師對領(lǐng)導(dǎo)聽課以及不同層面的公開活動(dòng)預(yù)備比擬充分,但在平常的教學(xué)活動(dòng)中,有應(yīng)付過關(guān)、盲目隨便的現(xiàn)象;
在課題研修中:組長課題研修的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的自我要討論的實(shí)效性還不夠,在討論的力度以及深度上還不夠,教師有討論意識(shí),但在詳細(xì)的操作中不能提升自己的閱歷。怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探究,才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系。
總之,教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探究,每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與催促治理,鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,克制困難,提高綜合力量,促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)進(jìn)展。
幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇二
作為一名馬上走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了肯定的專業(yè)學(xué)問技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些熟悉模糊的問題,現(xiàn)在搞清晰了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會(huì)到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
首先,本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了全面的熟悉。
教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從學(xué)問傳遞的角度來反映教師的重要性,教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。教師是典范。學(xué)高為師,身正為范正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力氣是無形的、不行估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、公平的,就像父母對待孩子。并且,教師還要擅長發(fā)覺每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以賜予準(zhǔn)時(shí)的幫忙和排解,培育學(xué)生安康的心理品質(zhì)。
作為一名幼兒園教師,由于學(xué)生的特別性,使得我們和學(xué)生可以說是朝夕相處。所以隨時(shí)親密留意學(xué)生一舉一動(dòng),只要學(xué)生有事,都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,站在學(xué)生一生進(jìn)展的角度對學(xué)生負(fù)責(zé)。這是一名幼兒園教師應(yīng)當(dāng)具備的。
其次,本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外,還應(yīng)當(dāng)講究方法和策略。
在培訓(xùn)中,專家學(xué)者們依據(jù)他們自己的實(shí)際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的進(jìn)展問題上,都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身學(xué)問構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上,各位專家們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法閱歷方面,培訓(xùn)教師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課,我們熟悉到教師在上課過程中要多加思索,適時(shí)改良教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。并且教師應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),自身就應(yīng)當(dāng)走在學(xué)問的前沿,將最前沿的學(xué)問帶到課堂,傳授給自己的學(xué)生,為他們將來的進(jìn)展打下根底。
幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇三
在歷下區(qū)教育局的細(xì)心組織安排下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我參與了4月份的培訓(xùn)。為期三天半的培訓(xùn)過程中,我傾聽了專家學(xué)者的報(bào)告,收獲頗豐。
這一次培訓(xùn),首先傾聽了師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長邊霞所做的《對學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問題的思索》專題報(bào)告,她告知我們,幼兒美術(shù)活動(dòng)重結(jié)果更重過程,教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松開心的氣氛,開展具有嬉戲傾向的美術(shù)活動(dòng),這樣才能調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。
活動(dòng)中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:教師和幼兒都在被造就,教師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能,形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成。
上?,F(xiàn)代兒童美術(shù)館執(zhí)行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報(bào)告,并在現(xiàn)場示范美術(shù)水粉畫的操作過程,講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
中國早期兒童教育音樂舞蹈教育討論中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學(xué)嬉戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)培育》的專題報(bào)告。她的報(bào)告幽默幽默,通俗易懂,她給我們詳細(xì)講解了如何通過音樂領(lǐng)域的有效教學(xué),更好地幫忙幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
雖然只有短短三天半的時(shí)間,我卻收獲了很多。在美術(shù)方面,要多給幼兒
觀賞作品,無論是幼兒、教師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注意幼兒的繪畫時(shí)的興趣,將嬉戲融入到其中,給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松開心的氣氛,我想這樣的過程產(chǎn)生的結(jié)果肯定是預(yù)想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中,我也可以借鑒薛教師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
在音樂方面,回憶原來的教授方法,有許多缺乏的方面。有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)太簡潔,不知道怎樣一層一層加難度;有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)又太難,幼兒根本完成不了?;貞浽S卓雅給我們的培訓(xùn),我深刻的理解了音樂嬉戲每次教學(xué)都是在學(xué)習(xí)者認(rèn)可前面一難度層次的學(xué)習(xí)已經(jīng)通過的狀況下,才進(jìn)展新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂教學(xué)活動(dòng)中,假如教師能夠常常有效地創(chuàng)設(shè)情境,讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標(biāo)所激發(fā),通過自己的努力,在各不同種學(xué)習(xí)情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獵取新的自我實(shí)現(xiàn)頂峰體驗(yàn)需求的驅(qū)動(dòng)下,全身心投入學(xué)習(xí)自然就會(huì)成為他們自己主動(dòng)追求的事情!同時(shí),教師也培育了幼兒們的各種學(xué)習(xí)品質(zhì),如留意力,觀看力,思維力,原有閱歷應(yīng)用力量,自我治理力量……在培訓(xùn)中,看了揚(yáng)州幼兒園和一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時(shí)提高了感受音樂的審美情趣和審美力量,同時(shí)也滿意了幼兒的求知、求成的需要,通過勝利的學(xué)習(xí)閱歷又增加了幼兒的學(xué)習(xí)自信念和自我效能感。
通過這次培訓(xùn),我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好地幫忙幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在“喜愛學(xué)習(xí)”和“擅長學(xué)習(xí)”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著這個(gè)目標(biāo),努力嘗試培育幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的奇怪心,發(fā)揮幼兒的奇怪心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。
幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇四
教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培育下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師簡單,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,透過這次培訓(xùn),我有幾點(diǎn)體會(huì):
一、教師務(wù)必具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想
教育的本質(zhì)是培育人的社會(huì)屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的進(jìn)展和社會(huì)統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的根本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授學(xué)問為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,構(gòu)成以培育學(xué)生潛力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;轉(zhuǎn)變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氣氛,營造主動(dòng)探究、生動(dòng)活潑的課堂氣氛;鼓舞創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生制造性解決問題的欲望;敬重學(xué)生共性,擅長發(fā)覺和愛護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,敬重學(xué)生人格,以寬容、愛護(hù)、專心的態(tài)度對待學(xué)生;注意實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。
傳統(tǒng)教育中之所以消失高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重學(xué)問輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì)修簡潔的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延長到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實(shí)生活中去,轉(zhuǎn)變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生透過實(shí)踐活動(dòng)親身感受詳細(xì)而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其奇怪心和求知欲,使其在實(shí)踐過程中發(fā)覺問題、解決問題。
二、教師務(wù)必具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng):
(1)有豐富的學(xué)問構(gòu)造,這是教師發(fā)揮制造性的根本保證。
(2)有較高的治理藝術(shù)。治理包括兩方面,一是班級(jí)的整體治理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗讀,熱忱洋溢的欣賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的專心情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱忱,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的學(xué)問傳授變成了雙向的情感溝通,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
三、教師要有敬業(yè)精神
能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的.境地。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培育教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓舞教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自我,會(huì)使每個(gè)人透過自我的修養(yǎng),約束本我的不正值欲念,到達(dá)超我的境地。
如果不抓住教師敬業(yè)精神的培育,素養(yǎng)教育就可能是空中樓閣,只有培育出良好的教師敬業(yè)精神才能把素養(yǎng)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力帶給一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)根底,教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比擬簡單調(diào)整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì)自覺地站到素養(yǎng)教育的前列,成為合格教師。
四、力求勝利教育
勝利教育認(rèn)為,教育面對的是人,培育的是社會(huì)需要的人。每一個(gè)學(xué)生都有勝利的潛能,都有勝利的愿望和需要。透過教育,每個(gè)學(xué)生都能夠在原有的根底上獲得勝利,取得進(jìn)展。勝利教育強(qiáng)調(diào),透過教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的勝利,激發(fā)其構(gòu)成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的勝利者,從額為其成為社會(huì)的勝利者做好根底素養(yǎng)的預(yù)備。
勝利教育既有改革教育目標(biāo)的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標(biāo)的好處在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就就應(yīng)為社會(huì)培育勝利者,使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)進(jìn)展。勝利教育把激發(fā)、構(gòu)成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制作為培育目標(biāo),強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身進(jìn)展的長遠(yuǎn)需要效勞。改革教育方法的好處在于:轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育,透過教師制造勝利時(shí)機(jī),學(xué)生主動(dòng)參加的活動(dòng)方式,使學(xué)生產(chǎn)生勝利體驗(yàn),轉(zhuǎn)變消極的自我概念,主動(dòng)內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動(dòng)進(jìn)展共性。
幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇五
通過學(xué)習(xí),我才知道,我們一天不學(xué)習(xí),就會(huì)被時(shí)代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永久充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),每年要看兩本雜志,虛心地向?qū)<摇⑼袑W(xué)習(xí),使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的奉獻(xiàn)。這次骨干教師崗位培訓(xùn),我更進(jìn)一步了解和把握了新課改的進(jìn)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的缺乏。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)水平進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。
下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):
一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互敬重、相互信任的新型的公平、民主、合作關(guān)系。其二教師應(yīng)通過觀看記錄,熟識(shí)每個(gè)兒童的共性特點(diǎn),主動(dòng)和兒童溝通、合作,在公平互動(dòng)中促進(jìn)兒童的共性進(jìn)展,主動(dòng)和兒童溝通、合作,在公平互動(dòng)中促進(jìn)兒童的進(jìn)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我觀看察水平來促進(jìn)力量進(jìn)展的手段。
二、教師要敬重幼兒的進(jìn)展水平,注意個(gè)體差異
我們要真正關(guān)注幼兒的活動(dòng)過程,不要為了表達(dá)活動(dòng)結(jié)果而只是提問力量強(qiáng)的孩子,無視個(gè)體差異教育。如在觀摩活動(dòng)中,我們要以尋常的心態(tài)組織孩子活動(dòng),讓各種不同進(jìn)展水平的孩子都有受教育的時(shí)機(jī),甚至要讓力量差的孩子得到更多的時(shí)機(jī)表現(xiàn)自己的力量,這樣力量差的孩子才有安全的活動(dòng)環(huán)境氣氛,自信念十足,才會(huì)獲得勝利和滿意。因此我們在教學(xué)活動(dòng)中,要面對全體幼兒,盡可能讓每個(gè)孩子有表現(xiàn)自己的時(shí)機(jī),不要只追求結(jié)果而放棄過程中敬重幼兒進(jìn)展水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度綠色環(huán)保型社區(qū)門衛(wèi)管理服務(wù)協(xié)議4篇
- 風(fēng)機(jī)安裝施工方案
- 強(qiáng)夯土方施工方案
- 速度課程設(shè)計(jì)講解
- 2025年度新能源項(xiàng)目公司成立合作協(xié)議書規(guī)范文本4篇
- 2025年銷售人員保密與反不正當(dāng)競爭協(xié)議維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益2篇
- 2025年度個(gè)人向公司借款用于房屋維修貸款合同范本3篇
- 2025年度智能房屋租賃管理服務(wù)承包合同書4篇
- 2025年教育機(jī)構(gòu)廚師團(tuán)隊(duì)聘用及餐飲服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同2篇
- 二零二五版民房建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任合同4篇
- 家庭年度盤點(diǎn)模板
- 2024年公需科目培訓(xùn)考試題及答案
- 2024年江蘇鑫財(cái)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
- 廣西桂林市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷
- 財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)管理
- 部編版二年級(jí)下冊道德與法治第三單元《綠色小衛(wèi)士》全部教案
- 保安春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 初一語文上冊基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練及答案(5篇)
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
- GB/T 27030-2006合格評(píng)定第三方符合性標(biāo)志的通用要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論