勞務(wù)合同模板合集8篇

第頁共頁勞務(wù)合同模板合集8篇【必備】勞務(wù)合同模板合集8篇勞務(wù)合同篇1用人單位〔甲方〕：職工〔乙方〕：身份證號碼：〔以下稱甲方〕因消費〔工作〕需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用〔以下稱乙方〕為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原那么，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下第2種形式：1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。2．無固定期限。本合同除可因甲方消費經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。3．合同期限至本工程工作〔任務(wù)〕完成時終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)〔一〕乙方完成甲方正常安排的消費〔工作〕任務(wù)。三、工作時間〔一〕甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不連續(xù)休息24小時。〔二〕甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制?！踩臣追揭蛳M、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏模追窖娱L工作時間不受第〔三〕項規(guī)定限制：1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命安康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的；2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必須連續(xù)消費；四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、方案生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬〔一〕乙方工資分配形式、標準：1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。2．乙方試用期工資元／月；試用期滿乙方起點工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資?！捕臣追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早在最近的工作日支付工資。〔三〕甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家〔含省、市〕規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：〔1〕安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200％的加班工資；〔2〕休息日加班，支付200％的加班工資；〔3〕法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間局部，應(yīng)按加班工資計發(fā)?！菜摹撤且蛞曳皆蛩碌牡耐９?、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第〔一〕項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費?！参濉骋曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、方案生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資?！擦橙缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償六、保險福利待遇〔一〕在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況?！捕臣追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"〔經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期〕的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女的勞保醫(yī)療待遇?！踩骋曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動才能的，由甲方按規(guī)定給予辦理提早退休；屬局部喪失勞動才能的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔四〕乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔五〕乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)?！擦撤且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變?！财摺骋曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件〔一〕甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工〔16周歲至未滿18周歲的職工〕的勞動保護規(guī)定，實在保護乙方在消費、工作中的平安和安康?！捕臣追桨磭?先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進展平安消費知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！踩臣追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進展體檢?！菜摹骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進展檢查、催促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同〔一〕本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！捕橙缂追揭蛳M經(jīng)營情況變化，調(diào)整消費任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字〔蓋章〕生效。如甲方訂立勞動合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同?！踩臣追皆诤贤趦?nèi)解除勞動合同按《違背和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。甲方：乙方：年月日年月日勞務(wù)合同篇2員工姓名：年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停頓(清掃)勞動條約。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。xxxxxxxx年xx月xx日勞務(wù)合同篇3甲方〔單位〕：_________________乙方〔員工〕：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________單位地址：_________________住址：_______________________________________________________甲方〔雇傭方〕：統(tǒng)一社會信譽代碼：法定代表人：住所：聯(lián)絡(luò)：乙方〔受雇方〕：姓名：身份證號：住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下訂立本合同。第一章勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。第二條本合同有效期1年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。第二章工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔任__________崗位工作，乙方的工作地點位于。乙方應(yīng)當按照甲方工作要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第四條乙方主要的工作內(nèi)容為：1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生；2、健身操課培訓(xùn)；3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與；4、其他。第三章工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工作制。1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體安康的條件下，每日不超過3小時，每周不超過36小時。2.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。3.執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第六條甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方方案性的休假設(shè)生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提早至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排。第四章勞動報酬第七條甲方根據(jù)按勞分配原那么實行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲報酬包含以下局部：1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生分成：〔1〕工作前三個月〔即自______年____月____日起至______年____月____日止〕報酬為毛利潤的20%；三個月后〔即自______年____月____日起〕報酬為毛利潤的30%；其后最高點為35%；〔2〕培訓(xùn)招生：當月招收人數(shù)獲得分成勞務(wù)合同篇4甲方：_________國_________公司法定地址：_________：_________電報掛號：_________電傳：_________乙方：中國_________公司法定地址：_________：_________電報掛號：_________電傳：_________第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。詳細人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成局部。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動答應(yīng)證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到分開_________國之日止計算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3日內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;(2)其余人員為4-5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1.乙方人員每周工作6日，每日工作8小時。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。第七條1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________日。2.乙方人員每年享受帶薪休假30日。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按以下方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。2.在乙方愿望以外的原因此停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予倆個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過倆個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過倆個月的時間，乙方應(yīng)在倆個月完畢后的一個月內(nèi)予以交換，并負責交換者的旅費。第十條1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在倆個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在倆個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責交換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和交換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在_________效勞期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干預(yù)其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推開工作的良好建議。第十二條1.效勞期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。第十三條1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以交換，不給任何費用。2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時，負責其從_________至_________的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條1.自工作開場，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)歸還。2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在15日內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或局部免除履行合同的責任，亦可商定補救方法的補充協(xié)議，以付諸施行。第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承當責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)互相提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其施行負有保密責任。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)膽┣髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。假如不能獲得協(xié)議時，那么在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)那么進展仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆蓞⒅\，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，倆種文字具有同等效力。合同正本倆份，雙方各執(zhí)一份;副本假設(shè)干份。本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的受權(quán)代表在_________國_________市簽字。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________職務(wù)：_________職務(wù)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________見證人(簽字)：__________________年____月____日簽訂地點：_________勞務(wù)合同篇5一、上崗培訓(xùn)期為天，從________年____月____日至________年班第一天開場記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月根本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未到達元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，假設(shè)因乙方個別原因，包括違背公司的上崗規(guī)定，成心尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、聲譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責任。三、假設(shè)在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離任，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離任時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有喪失、損失者，扣除制服費。五、乙方本人負責安康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必需要提早30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。六、工作時間：兩班制，早班：XXX，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將效勞完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提早30分鐘整理內(nèi)務(wù)。七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離任時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年___年_____月。甲方：乙方：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：________年____月____日________年____月____日勞務(wù)合同篇6雇用方(甲方)：勞務(wù)方(乙方)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。1合同期限1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。1.2合同期限自年月日起至工作工程完成時止。2工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作(消費)任務(wù)和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目的。2.2因工作(消費)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。2.3乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于消費經(jīng)營需要變開工作地址，乙方同意甲方安排。3勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動平安衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行，且不視為違背勞動合同。3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進展安康檢查。4職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，保護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。4.2乙方必須參加并承受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準那么和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機密,維護甲方的利益和聲譽。4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和平安操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身平安和設(shè)備平安。4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、____等商業(yè)機密工作崗位的.，未經(jīng)甲方答應(yīng)，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當遵守競業(yè)限制。甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。5勞動合同的履行和變更5.1甲乙雙方應(yīng)當遵循老實信譽的原那么，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當承當違約責任。5.2訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。5.3本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。6勞動合同終止、解除的條件6.1有以下情形之一的，勞動合同即行終止：6.1.1本合同約定的工作任務(wù)已完成;6.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;6.1.3具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.3乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：6.3.1嚴重違背勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;6.3.3嚴重瀆職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;6.3.5因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;6.3.6被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。6.4有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提早三十日以書面形式通知乙方：6.4.1乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;6.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6.4.3本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;6.4.4由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;6.4.5乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作效勞過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;6.4.6無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響消費、工作和社會秩6.4.7發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。6.5乙方要求解除勞動合同，必須提早三十日以書面形式通知甲方。6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)機密，乙方提出解除合同必須提早60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。6.7有以下情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;6.7.2甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;6.7.3因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：6.9.1因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的;6.9.2患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;6.9.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;6.9.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.10乙方擔任重要的消費、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。7違約責任7.1假如甲方違背勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承當賠償責任。7.2乙方有以下情形之一的，應(yīng)當承當賠償責任：7.2.1同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;7.2.2因過失造成事故，使甲方或別人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;7.2.3乙方違背保守企業(yè)機密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。8社會保險8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。9勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。10附那么10.1本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲方用工之日起即行生效。甲方(公章)：乙方：法定代表人或委托代理人：年月日年月勞務(wù)合同篇7甲方：x勞務(wù)派遣乙方:：021-37x498電話：身份證號：在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況那么乙方必須同意調(diào)劑.二：甲方的責任和義務(wù)：1：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。2：甲方保證乙方在路途中的人身平安不受損害。3：甲方為乙方安排的廠家須有____各職能部門頒發(fā)的合法有效證件。4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費用！5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂?！惨援斣鲁鰸M勤工資單為準〕。三：乙方的責任和義務(wù)：1：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。2：乙方在路途中〔安置進廠前〕必須聽從甲方的指揮。3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟損失由乙方自身承當。4：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面理解本次所輸送企業(yè)的所有情況〔包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等〕和本協(xié)議上所訴各條款。5：乙方在進廠之后，不能有一點困難就私自返鄉(xiāng)，否那么所造成的一切經(jīng)濟損失和路途的平安由乙方負全部責任。四：甲方、乙方以及乙方家長三方就詳細事宜做如下明細說明：1：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否那么不再另行單獨為乙方效勞。假設(shè)乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的效勞費100元，訂票和退票費〔全票額的30%〕。2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。3：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和生疏人交往。否那么，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的效勞費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有喪失或被盜責任由乙方自負。4：乙方證件喪失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責任由乙方自己承當。甲方不退任何費用。6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦回絕進廠的，甲方有權(quán)回絕乙方的無理要求，責任由乙方承當。到達用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的平安由自己承當，回來后概不退還任何費用。7：乙方進廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承當，甲方概不負責，亦不退還任何費用。8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠教師聯(lián)絡(luò)，甲方和駐廠教師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和效勞。9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長聯(lián)絡(luò)以報平安，假設(shè)乙方不打，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負任何責任。甲方有權(quán)回絕家長的各種無理要求。10：乙方在工作期間，不管出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠教師聯(lián)絡(luò)，不能以打不通為理由，擅自離廠，否那么乙方負全部責任。11：假設(shè)乙方在務(wù)工期間，違背廠規(guī)廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在當?shù)剡`法亂紀，被公安機關(guān)拘留、處分，甲方將回絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承當。12：甲方為乙方安置進廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身平安責任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承當。13：在進公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負責，不退一切費用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。14：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。15：簽訂本協(xié)議說明甲乙雙方均已明確理解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準。勞務(wù)合同篇8發(fā)包方：〔以下簡稱甲方〕承包方：〔以下簡稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程名稱：號樓。二、工程地點：三、承包方式：包工不包料〔勞務(wù)大清包〕。四、承包范圍：包括本工程所使用的機械設(shè)備、各種平安防護，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費、根底清土、根底回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購進，搭設(shè)與撤除?；炷恋臐仓?、混凝土的養(yǎng)護及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進場材料的裝卸車、樓層上預(yù)留洞的安拆，預(yù)留件的安裝，門窗過梁的預(yù)制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、平安帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內(nèi)的全部工作內(nèi)容。五、承包價格：按建筑投影面積元/m2含稅金，根底或屋面工程量按一標準層面積計取。六、工期要求：〔1〕自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提早相應(yīng)獎勵?！?〕開工時間：年月日，開工時間：年月日?！?〕施工進度：乙方應(yīng)按照該工程的實際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，施行滾動方案，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進度目的的實現(xiàn)?！?〕如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進度達不到甲方監(jiān)理認可的工期進度目的，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊伍及造成的一切經(jīng)濟損失概由乙方負責?！?〕工期順延：由以下情況之一，因停水停電、因甲方材料供給不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時，由甲方監(jiān)理簽字認可，工期可以順延。七、質(zhì)量標準：合格?！?〕必須滿足現(xiàn)行國家標準驗收標準要求，等級以市質(zhì)量監(jiān)視站評定結(jié)果為準?！?〕本工程質(zhì)量為終身負責制，工程法人是第一責任人。每個分局部項工程必須實行“樣板引路，以點帶面”，堅持“實物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原那么”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目的，確保工程開工驗收合格率到達100%?！舶恕⑵桨蚕M、文明施工：〔1〕乙方必須執(zhí)行國家有關(guān)平安消費、文明施工的規(guī)定，健全平安消費責任制，嚴禁違章作業(yè)?！?〕施工現(xiàn)場：對人的不平安行為、物的不平安狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不平安因素，要采取實在有效的防護措施，確保平安消費?！?〕施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對甲方造成負面影響；整個工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的平安事故，引起的經(jīng)濟索賠及相關(guān)法律責任均由乙方全部承當?！?〕場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責任明確、現(xiàn)場文明；給人一種舒展感。九、甲方的責任：〔1〕本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責。負責對工程質(zhì)量、平安消費、施工進度、文明現(xiàn)場的管理，負責法律法規(guī)，各條款的監(jiān)視和落實?！?〕負責征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關(guān)系，保障所使用建筑材料的供給?！?〕向乙方提供施工圖一式三份，及設(shè)計變更和其它有關(guān)法律、法規(guī)文件。