制定年度工作計(jì)劃

第頁共頁制定年度工作方案制定年度工作方案制定年度工作方案1一、管理工作：保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊(duì)長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展全面管理工作，要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安效勞標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力的效勞駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。二、形象工作：公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員，班、隊(duì)長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請(qǐng)假外出外，嚴(yán)禁著便裝，隊(duì)員不準(zhǔn)留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊(duì)長嚴(yán)格要求隊(duì)員：效勞熱情、工作認(rèn)真、文明禮貌用語，日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的效勞態(tài)度，以的形象去效勞于物業(yè)和業(yè)主。三、衛(wèi)生管理工作：各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長嚴(yán)格管理隊(duì)員個(gè)人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)展清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。四、平安、突發(fā)時(shí)間處理工作：各駐勤班、隊(duì)長對(duì)隊(duì)員平安負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格按照外出請(qǐng)假，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的平安事故。班、隊(duì)長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)物業(yè)與公司，班、隊(duì)長應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時(shí)控制事態(tài)開展，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化，嚴(yán)禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。五、公共物品的管理工作：各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長本著對(duì)物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求隊(duì)員保護(hù)、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品，班、隊(duì)長對(duì)公共物品不定期進(jìn)展檢查、盤點(diǎn)，對(duì)公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為成心破壞公共物品，當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。六、進(jìn)步效勞標(biāo)準(zhǔn)，做好日常培訓(xùn)工作：各駐勤點(diǎn)隊(duì)長加大日常培訓(xùn)工作力度，進(jìn)步崗容、崗姿，日常效勞標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語，熱情周到效勞，力爭各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高程度、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍。制定年度工作方案21、社團(tuán)招新(1)外聯(lián)部要積極配合迎新工作，并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛?cè)雽W(xué)所遇到的問題，并向他們介紹本社團(tuán)的工作，為社團(tuán)迎新做好準(zhǔn)備(2)積極配合社團(tuán)招新工作，招新本部人員要認(rèn)真把關(guān)，挑選出認(rèn)真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流才能的社干，為更好的效勞本部做準(zhǔn)備。2、聯(lián)誼(1)招新完畢后，首先走訪其他友好社團(tuán)的外聯(lián)部，增強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)絡(luò)，初步打算建立各社團(tuán)外聯(lián)部的一個(gè)交流平臺(tái)，方便行內(nèi)交流，互相學(xué)習(xí)，互相請(qǐng)教，以到達(dá)共同進(jìn)步的目的。例如：定期舉行培訓(xùn)活動(dòng)，把理論的學(xué)習(xí)與理論鍛煉相結(jié)合。各社團(tuán)中外聯(lián)經(jīng)歷豐富的干部向新成員傳授經(jīng)歷知識(shí)，同時(shí)創(chuàng)造時(shí)機(jī)給成員進(jìn)展鍛煉的時(shí)機(jī)(由經(jīng)歷豐富的干部帶著新干事出去進(jìn)展市場調(diào)查理解本地廠商情況，與企業(yè)建立聯(lián)絡(luò))。進(jìn)步彼此的工作技巧，引導(dǎo)各成員，激發(fā)其工作熱情。(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動(dòng)，如協(xié)商一致，可舉辦“愛——城市”為主題的環(huán)境保護(hù)相關(guān)的垃圾處理設(shè)計(jì)，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么困難。(3)對(duì)外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會(huì)內(nèi)經(jīng)歷豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時(shí)傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進(jìn)展社干間的小比賽，以此進(jìn)步他們的學(xué)習(xí)和交際才能。3、自身建立(1)每月召開部門例會(huì)，總結(jié)經(jīng)歷，改善工作中出現(xiàn)的缺乏，獎(jiǎng)懲清楚。并明確近期工作任務(wù)，時(shí)間安排，分工到人，責(zé)任明確(2)營造部門和諧融洽的氣氛，活潑但不松懈，例會(huì)和活動(dòng)都要簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。(3)每次活動(dòng)之前召開統(tǒng)籌會(huì)議，完畢后召開總結(jié)會(huì)議，參加活動(dòng)的部門成員要上交活開工作經(jīng)歷總結(jié)分析^p或口頭總結(jié)。(4)開展籌劃書、拉贊助、商務(wù)禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，以進(jìn)步社干的知識(shí)寬度，同時(shí)使他們更加理解本部門的工作。制定年度工作方案3新的一個(gè)學(xué)期開場了。在經(jīng)過緊張的籌備工作和招新工作后，學(xué)生會(huì)成功換屆，學(xué)生會(huì)各部門的負(fù)責(zé)人皆已確定。我們作為新一屆外聯(lián)部的負(fù)責(zé)人，為了外聯(lián)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使外聯(lián)工作有組織、有方案、有效率的進(jìn)展，特制訂以下工作方案：1、挑選適宜的人才組建外聯(lián)部。在第八周進(jìn)展部門招新，初步方案在填報(bào)外聯(lián)志愿的同學(xué)中招收六到八人，暫定時(shí)間為10月22日晚上8：40在校學(xué)生會(huì)xx辦公室進(jìn)展。由部長黃定武和副部長李碩主持進(jìn)展。在第九周或者第十周隨校學(xué)生會(huì)再次進(jìn)展部門招新，再次招新時(shí)將為部門補(bǔ)充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學(xué)，詳細(xì)時(shí)間按照校學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一方案確定。2、整理上一屆外聯(lián)資料。在x月xx日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料，包括上一屆外聯(lián)部的財(cái)務(wù)帳務(wù)情況，上一屆外聯(lián)部所獲得的成果，以及上一屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)絡(luò)方式和商家資料。3、出臺(tái)部門制度在x月x日前制定較為完善的部門制度，標(biāo)準(zhǔn)外聯(lián)部成員的行為。4、聯(lián)絡(luò)學(xué)校其他學(xué)生組織在校學(xué)生會(huì)新一屆____的聯(lián)絡(luò)方式出來后，立即聯(lián)絡(luò)校內(nèi)的其他學(xué)生組織，并且交換新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的聯(lián)絡(luò)方式。同時(shí)進(jìn)展初步的溝通和交流，為以后的校內(nèi)合作打好根底。5、聯(lián)絡(luò)兄弟院校，進(jìn)展校際交流從x月xx日開場聯(lián)絡(luò)xx其他高校，交換新一屆校學(xué)生會(huì)主要____的聯(lián)絡(luò)方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關(guān)系，采用溝通、郵寄、____、登門拜訪等方式獲得聯(lián)絡(luò)，重點(diǎn)交流和溝通院校為臨近的xx大等學(xué)校以及以往合作比擬多的xx大學(xué)等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個(gè)外聯(lián)工作全過程中。6、聯(lián)絡(luò)xx，籌備講座事宜繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了xx講座并在校內(nèi)教師同學(xué)中獲得極大的良好的反響后，xx屆外聯(lián)部將延續(xù)上一屆外聯(lián)部的成功經(jīng)歷，積極與xx的教師獲得聯(lián)絡(luò)，力求再次在學(xué)校舉辦關(guān)于英語四六級(jí)考試或者大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的講座，為同學(xué)謀取實(shí)實(shí)在在的福利，同時(shí)擴(kuò)大外聯(lián)部在學(xué)校和校學(xué)生會(huì)的影響力。在xx月xx日開場與xx的教師獲得聯(lián)絡(luò)，盡可能的爭取在我校舉行講座，講座時(shí)間預(yù)定為十一月中下旬。7、聯(lián)絡(luò)商家，挖掘新的外聯(lián)資從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息，積極與他們獲得聯(lián)絡(luò)，尋求進(jìn)一步的合作;同時(shí)積極探究新的資，擴(kuò)大外聯(lián)贊助的來，為諸如元旦晚會(huì)等大型校學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供資金和禮品等方面的支持。這局部工作從xx月xx日外聯(lián)工作開展時(shí)就要求開場著手，并且貫穿于整個(gè)外聯(lián)工作全過程中。8、部門例會(huì)、團(tuán)隊(duì)建立舉行部門例會(huì)，方案在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會(huì)，時(shí)間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會(huì)中總結(jié)上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時(shí)促進(jìn)部門內(nèi)部成員的交流和溝通，例會(huì)期間安排適宜的活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作建立。舉行一到兩次的團(tuán)隊(duì)建立，增強(qiáng)部門內(nèi)部的交流溝通，活潑部門內(nèi)部的氣氛。同時(shí)也調(diào)動(dòng)大家外聯(lián)工作的積極性。9、配合校學(xué)生會(huì)其他部門的工作配合校會(huì)其他部門個(gè)工作，諸如送海報(bào)、送請(qǐng)柬、掛橫幅、晚會(huì)現(xiàn)場支持等。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內(nèi)容開展工作，力求完成工作方案，以團(tuán)結(jié)，高效，開展為工作理念，帶著大家登上一個(gè)外聯(lián)的新平臺(tái)!制定年度工作方案41、加大平時(shí)督查力度。為杜絕一些村臨時(shí)應(yīng)付心理，農(nóng)村公共衛(wèi)生管理辦公室除采取定期考核外，將加大平時(shí)考核力度，并采取下發(fā)整改意見書形式責(zé)令整改，整改不到位的將按照責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。2、考核多樣化，充分發(fā)揮示范典范作用。每一季度考核完后，對(duì)于每次都是優(yōu)秀的村，鎮(zhèn)拿出有限的財(cái)力對(duì)他們進(jìn)展獎(jiǎng)賞，并實(shí)行村村通排名播送加以表揚(yáng)，或組織觀摩，要充分發(fā)揮示范村的帶動(dòng)作用，在衛(wèi)生評(píng)比中，要通過抓兩頭、促中間的方式催促后進(jìn)趕先進(jìn)，讓講衛(wèi)生榮耀、不講衛(wèi)生可恥的意識(shí)入腦入心。3、推進(jìn)環(huán)境整治，發(fā)動(dòng)全民參與。通過20xx年的衛(wèi)生工作感到僅僅靠衛(wèi)生人員和村委會(huì)很難保持住村內(nèi)衛(wèi)生狀況，為此今年我鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)廣闊村民參與到環(huán)境衛(wèi)生工作中來，推廣衛(wèi)生優(yōu)秀村的創(chuàng)新工作方法，如路莊村，在各家門前噴繪了“門前衛(wèi)生、垃圾入池、自己清掃”，都中村那么通過喇叭不斷播送宣傳。衛(wèi)生人員對(duì)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)住戶入戶說教，號(hào)召門前衛(wèi)生自己清掃，梁村村那么給農(nóng)戶每戶印發(fā)了《門前衛(wèi)生三包責(zé)任書》，簽訂率達(dá)96%。通過宣傳讓村民改掉了以前隨地扔垃圾的陋習(xí)，從根上保持好環(huán)境衛(wèi)生。4、解決衛(wèi)生盲點(diǎn)，全鎮(zhèn)衛(wèi)生再上新臺(tái)階。20xx年我鎮(zhèn)主要安排了各村內(nèi)的衛(wèi)生工作，但村與村之間的道路還是盲點(diǎn)，20xx年我鎮(zhèn)將安排專門清潔員清掃村與村之間道路，確保今年我鎮(zhèn)將垃圾整治再上一個(gè)臺(tái)階，給老百姓一個(gè)舒適的生活環(huán)境。制定年度工作方案5轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年XX年了，又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開場的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開場。也是我非常重要的一年。出來工作快3個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)巹×叶鞋F(xiàn)實(shí)的.社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng)造一個(gè)美妙的將來。在此，我訂立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作。明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。2.制訂部門職員工管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.各職員工應(yīng)按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作戒備和書面檢討。4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通，營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氣氛，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去理解問題，分析^p問題，解決問題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反響改善方案和方法，建立培訓(xùn)方案，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，對(duì)爭議較大的問題，組成審查班子進(jìn)展認(rèn)真的論證，如還有疑義那么尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。二、明確自己的開展方向，正確認(rèn)識(shí)自己糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取別人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的才能，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相交流好的工作經(jīng)歷，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。制定年度工作方案6這幾天，不時(shí)收到人力資管理師認(rèn)證學(xué)員的郵件，大多數(shù)詢問的是怎樣制訂20xx年員工方案。歸納起來主要是其籌劃思路？從何處著手？著筆在哪里？筆者認(rèn)為：每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和資條件都有所不同，應(yīng)當(dāng)切合實(shí)際和當(dāng)量力而行。籌劃方面：員工方案應(yīng)著重其當(dāng)前和開展的相輔相成，即是以企業(yè)中短期人力需求與平衡為原那么，通過組織職業(yè)生涯管理來進(jìn)步企業(yè)人力資質(zhì)量，發(fā)揮人力資管理效率。同時(shí)，嚴(yán)密個(gè)人開展愿望與組織需求的結(jié)合實(shí)現(xiàn)以鼓勵(lì)為手段，企業(yè)與個(gè)人共同的開展目的。進(jìn)一步說，人員方案，以當(dāng)前來說，是以人員補(bǔ)充方案去連接其它工程的。是根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，接各職能部門用人需求，以及為滿足這種需求所提供的人力資的活動(dòng)過程。著手方面：可從工程上考慮，包括人員補(bǔ)充、培訓(xùn)開發(fā)、人員分配、人員晉升、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞資關(guān)系等方案。它與企業(yè)人力資政策是密不可分，用什么人做什么事。而且通過獎(jiǎng)、懲、升、降、轉(zhuǎn)退等異動(dòng)管理，尋找與開掘更多具有潛質(zhì)的員工，讓他們得到在更大程度上發(fā)揮。換言之，就是從預(yù)期的籌劃，做到與規(guī)劃匹配、且工程明晰、環(huán)節(jié)暢順和實(shí)際有效。著筆方面：以確定方案期內(nèi)的員工人數(shù)和補(bǔ)充需求量時(shí)，側(cè)重各部門的特點(diǎn)，按照各類人員的工作性質(zhì)，分別采用不同的方法和籌劃方案。詳細(xì)包括：補(bǔ)充人數(shù)、類型層次、資格條件、招聘形式、培訓(xùn)開發(fā)、部門編制、任職資格、合適人員、人才儲(chǔ)藏、開展方向、晉升標(biāo)準(zhǔn)、工資獎(jiǎng)勵(lì)、薪資調(diào)查、內(nèi)部評(píng)價(jià)、績效考核、勞資關(guān)系、員工滿意度和參與管理的提案制度等。筆者的參謀心得和分享是，無論是籌劃思路？何處著手？著筆哪里？都必須緊緊圍繞企業(yè)自身的經(jīng)營戰(zhàn)略和資條件，核心評(píng)價(jià)在于企業(yè)的員工方案能否贏得大多數(shù)中基層的認(rèn)同，關(guān)鍵在于其能否為員工創(chuàng)造彼此合適的工作環(huán)境，應(yīng)注重以下三點(diǎn)：第一點(diǎn)，應(yīng)實(shí)在考慮企業(yè)當(dāng)期的資條件和獲得最大限度的支持，從機(jī)制和程序上創(chuàng)設(shè)更多條件。比方，如何確保員工可以持續(xù)受到企業(yè)的重視與培養(yǎng)。第二點(diǎn)，為每一名員工提供一個(gè)不斷成長和營造個(gè)人最大適應(yīng)性，以及建立良好的競聘職位和時(shí)機(jī)，使他們可以爭取發(fā)揮自己更多的潛力。操作上，爭取把被動(dòng)的工作情態(tài)，變?yōu)橹鲃?dòng)態(tài)勢。第三點(diǎn)，著眼于為將來〔起碼是中短期的1-3年〕的企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)預(yù)先準(zhǔn)備人力，持續(xù)和系統(tǒng)地分析^p企業(yè)在不斷變化的條件下對(duì)員工的需求，比方，開發(fā)和制定出與企業(yè)效益相適應(yīng)的考核和晉升方案。大學(xué)生什么時(shí)候做職業(yè)生涯規(guī)劃適宜如何設(shè)計(jì)更好職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書中的愚蠢想法80后職場人職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃：企業(yè)該有所為制定年度工作方案7在新的一年里我將要利用我在花木盆景協(xié)會(huì)的日子做出更有意義的事，為我協(xié)會(huì)做出我的價(jià)值，在此我做出以下方案：一、我們要做到內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，互相幫助，帶動(dòng)大家積極工作。二、積極協(xié)助我協(xié)會(huì)內(nèi)部的工作，不僅要盡職盡責(zé)的把外聯(lián)部的工作做好，更要隨時(shí)理解各部門的內(nèi)里，協(xié)助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零間隔——你中有我，我中有你。在整個(gè)協(xié)會(huì)里都能看到我們的身影穿梭在各個(gè)地方。三、積極參加各兄弟社聯(lián)的活動(dòng)，禮尚往來，進(jìn)一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時(shí)和校社聯(lián)、社聯(lián)開展中心及各兄弟社聯(lián)的朋友聯(lián)絡(luò)。每次參加各兄弟社聯(lián)的活動(dòng)后要及時(shí)把各兄弟社聯(lián)在活動(dòng)中好的意見寫在專門的外訪單上，以便我們在以后的活動(dòng)中可以采納。當(dāng)然，缺乏之處也要寫上，以便我們在活動(dòng)中防止不必要的過失。四、隨時(shí)和校外的各商家互動(dòng)，讓我協(xié)會(huì)的名聲在校外很響動(dòng)，讓他們對(duì)我協(xié)會(huì)更進(jìn)一步的理解。在大型的活動(dòng)中拉取更多的贊助，以充足我協(xié)會(huì)的活動(dòng)資金。在我們即將到來的大型活動(dòng)郁金香展中，我們要做好充足的準(zhǔn)備，拉取贊助。還要在活動(dòng)中積極的工作，維持活動(dòng)的順利進(jìn)展，保證活動(dòng)中的次序。制定年度工作方案8近日，XXX縣環(huán)保局環(huán)評(píng)科根據(jù)科室和窗口工作實(shí)際，制定了20xx年工作方案，主要有以下幾個(gè)方面：1、進(jìn)一步提升效勞程度。圍繞“放管服”改革和“一次性辦好”的整體要求，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程和效率，嚴(yán)格按照我局《加強(qiáng)建立工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批監(jiān)管的通知》〔xx環(huán)發(fā)[20xx]43號(hào)〕要求，開展環(huán)評(píng)審批工作，在通知要求的法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)手續(xù)的同時(shí)，根據(jù)科室工作特點(diǎn)強(qiáng)化“效勞”屬性，強(qiáng)調(diào)提升效勞主動(dòng)性。既要保證嚴(yán)格依法審批又要防止教條僵化，既要從嚴(yán)審核工程申報(bào)，又要表達(dá)人文關(guān)心，即嚴(yán)于律事，寬于待人，以優(yōu)質(zhì)、高效、寬和的效勞贏得企業(yè)的尊重與好評(píng)。2、繼續(xù)嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)。一如既往地嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)及政策規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)審批原那么和環(huán)評(píng)文件質(zhì)量，堅(jiān)決把住環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)口，實(shí)在履行好環(huán)保第一審批權(quán)。3、為企業(yè)自主開展環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收搞好咨詢效勞。根據(jù)環(huán)保部發(fā)布的《建立工程環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收暫行方法》及省環(huán)保廳和市環(huán)保局的要求，為企業(yè)自主開展環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收搞好咨詢效勞，并做好建立工程噪聲、固體廢物環(huán)保設(shè)施開工驗(yàn)收工作。4、全力效勞縣域經(jīng)濟(jì)。對(duì)全縣確定的重點(diǎn)工程，爭取提早介入，主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)，防止未批先建違法行為的發(fā)生，同時(shí)開通綠色審批通道，實(shí)在進(jìn)步審批效率，積極推進(jìn)重點(diǎn)工程建立。5、積極推進(jìn)放管服改革。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境要求，進(jìn)一步加強(qiáng)與縣政務(wù)大廳及優(yōu)化辦的親密配合，做好聯(lián)審聯(lián)辦環(huán)保窗口工作，進(jìn)步效勞效能，充分發(fā)揮窗口工作在“放管服”改革的示范引領(lǐng)作用。6、做好“政務(wù)效勞中心環(huán)保窗口”工作。嚴(yán)格遵守效勞中心各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)步辦事效率，樹立良好環(huán)保局形象。制定年度工作方案9制定年度工作方案“五原那么”“新故相推，日生不滯?！毙乱荒旮黜?xiàng)工作正在開篇布局，就單位和個(gè)人而言，朝著什么目的、通過什么途徑“擼起袖子加油干”，做好年度工作方案顯得尤為重要。筆者認(rèn)為，制定年度工作方案應(yīng)把握五個(gè)原那么。實(shí)事求是原那么。常言道，“量腹而受，量身而衣?！蔽覀凕h堅(jiān)持實(shí)事求是的思想道路，制定工作方案更要實(shí)事求是。既要學(xué)深學(xué)透上級(jí)精神，又要貼合實(shí)際量力而行；既要使內(nèi)容飽滿，又要兼具可操作性；既要防止目的過低，沒有挑戰(zhàn)性，難以激發(fā)主動(dòng)性，又要杜絕好高騖遠(yuǎn)，脫離實(shí)際“空談”。一脈相承原那么。新一年工作往往是上年工作的延續(xù)，因?yàn)橹攸c(diǎn)工作并非一蹴而就，或許上年有些工作還有“尾巴”，要注意工作的連續(xù)和銜接。因此謀劃工作方案要做到“顧后”“瞻前”，既要“回頭看”，延續(xù)重點(diǎn)，“一年接著一年干”；又要“向前看”，突出亮點(diǎn)，沿著規(guī)劃制定年度方案。問題導(dǎo)向原那么。制定工作方案要結(jié)實(shí)樹立問題意識(shí)，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，集思廣益研究問題，事不避難解決問題。只有時(shí)時(shí)繃緊問題這根弦，以問題為中心攻堅(jiān)克難，找準(zhǔn)工作存在的問題癥結(jié)，采取詳細(xì)有效的舉措破題，著力補(bǔ)齊工作短板，工作才會(huì)更加扎實(shí)有效。責(zé)任明確原那么。制定工作方案要梳理好工作內(nèi)容，明確工作任務(wù)和目的要求，明確工作進(jìn)程和推進(jìn)舉措，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人。還可以制定工作推進(jìn)表，將任務(wù)細(xì)化為多個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，明確每個(gè)節(jié)點(diǎn)需要做什么、怎么做。動(dòng)態(tài)管理原那么。“明者因時(shí)而變，知者隨事而制?！惫ぷ鞣桨敢磉_(dá)出超前性和預(yù)見性，要充分考慮可能出現(xiàn)的問題，但完成方案并不意味著可以束之高閣，還要在詳細(xì)落實(shí)中不斷完善和調(diào)整。執(zhí)行過程中往往會(huì)出現(xiàn)新情況新問題，或許有的方案不適應(yīng)工作需要，這時(shí)候就要結(jié)合詳細(xì)情況研究分析^p，對(duì)工作方案進(jìn)展合理調(diào)整，以更好地推開工作開展。怎樣制訂年度工作方案一、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖制定年度工作方案，首先要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的工作意圖，只有弄清了領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的工作意圖，才能制定出一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作方案。否那么即使你辛辛苦苦制定的工作方案就會(huì)得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的意圖，就要不斷回憶領(lǐng)導(dǎo)的講話或指示精神，閱讀上級(jí)的文件，二、草擬寫作提綱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和上級(jí)指示精神，列出本年度工作方案的寫作提綱。工作方案一般分為指導(dǎo)思想、工作工程、推進(jìn)節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。三、充實(shí)寫作內(nèi)容。根據(jù)工作方案提綱，展開方案內(nèi)容。方案的內(nèi)容除了常規(guī)性的工作以外，還要表達(dá)出新年度的工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)，特別是應(yīng)該突出本年度的亮點(diǎn)。這里需要結(jié)合上年度的工作方案、工作總結(jié)、上級(jí)工作方案和領(lǐng)導(dǎo)工作思路。四、完成方案初稿。初稿形成后，一定要反復(fù)修改，在文字構(gòu)造、表達(dá)語言、文字編排等方面盡可能形成初步的文章。五、要交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。由于領(lǐng)導(dǎo)很忙，可能沒太多的時(shí)間細(xì)細(xì)審閱，在交給領(lǐng)導(dǎo)審閱的同時(shí)，一定要把年度方案的主體意思簡要和領(lǐng)導(dǎo)介紹，讓領(lǐng)導(dǎo)明白大體內(nèi)容。六、展開進(jìn)一步修改。這個(gè)步驟主要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)展修改，盡可能按照領(lǐng)導(dǎo)意思辦就是了，但一定要在語言上通順、語法正確、意思符合邏輯，做到前后不矛盾。七、再次交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。這時(shí)假如沒有大的變動(dòng)就根本成稿了，所以稿件應(yīng)根本成型。領(lǐng)導(dǎo)再次審閱如有新的內(nèi)容，就再加，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意。制定年度工作方案10為了遵守財(cái)務(wù)制度，結(jié)合安徽亞能電力建立自身特色，制定本年度出納工作方案。1．出納工作是財(cái)務(wù)工作中重要的對(duì)外效勞效勞窗口，是整個(gè)財(cái)務(wù)的前臺(tái)反響，小出納，大效勞，20xx年要使效勞更上一個(gè)臺(tái)階。2．搞好資金收支，資金是保證一個(gè)公司運(yùn)行的新穎血液，在銀行不允許借貸的情況下保證足夠的資金是尤其重要的，要根據(jù)科學(xué)的指標(biāo)測算出合理的資金留存數(shù)，做到既不耽誤消費(fèi)，又使多余的資金保值增值。3．現(xiàn)金和銀行存款日記賬序時(shí)登記，日清月結(jié)。逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬，保證反響及時(shí)，不透支，銀企相符。同時(shí)建立電子檔一份。4．做到網(wǎng)上銀行及時(shí)查賬，早上上下班及下午上下班各一次，及時(shí)去銀行提取回單，保持與銀行正常溝通。5．做到大額額資金使用心中有數(shù)，搞清資金使用去向及原委，現(xiàn)金提早予約，轉(zhuǎn)賬支付正確，費(fèi)用最小化，支付及時(shí)化。6．出納一崗兩人，登記銀行及現(xiàn)金賬一人，并保管財(cái)務(wù)專用章，另一人編制內(nèi)部賬，保管法人印鑒，付款時(shí)對(duì)外出納根據(jù)審核批準(zhǔn)的支付單填寫支票或付款單到內(nèi)部出納處登記蓋章，要用章及時(shí)簽字，每周與內(nèi)部出納核對(duì)一次賬務(wù)，保證正確。7．服從公司總的財(cái)務(wù)安排，進(jìn)展其它不與出納崗位相抵觸的財(cái)務(wù)工作。8．加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周周記一篇，每天登記工作流水賬，一本已完成工作與未完成工作筆記。9．妥善保管恒、亞能及天瑞各類支支票，做到付出登記使用票號(hào)、類型、金額及用處。20xx—2—9制定年度工作方案11一、平安檢查要點(diǎn)平安檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分，有節(jié)假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗(yàn)范圍上分，有自我檢查結(jié)合檢查互相檢查和不定期的抽查等。開展平安檢查的程序，有四個(gè)階段。1、準(zhǔn)備階段，組織檢查力量，制定檢查方案目的要求檢查方法。2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深化被檢單位，以看聽問的方法進(jìn)展認(rèn)真細(xì)致的檢查。3、整改階段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患破綻和不平安因素，研究整改措施，及時(shí)解決。4、總結(jié)階段，寫出檢查報(bào)告，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，備案存查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)解決。二、治安災(zāi)害事故預(yù)防要點(diǎn)1、搞好宣傳教育。要利用各種時(shí)機(jī)，采取各種形式，向店員進(jìn)展教育，進(jìn)步店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證平安。2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認(rèn)真落實(shí)平安責(zé)任制，做好平安防范工作，實(shí)在防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生。3、堅(jiān)持平安檢查，堵塞破綻。要定期或不定期的對(duì)管區(qū)公共場所易燃易爆危險(xiǎn)物品和“五防”平安防范工作進(jìn)展平安檢查，發(fā)現(xiàn)不平安的問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門加以解決。4、及時(shí)總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)歷，對(duì)好的部門和個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故，要認(rèn)真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對(duì)制造破壞事故的要嚴(yán)厲打擊，對(duì)玩忽職守的直接肇事者要報(bào)告上級(jí)，分清情況給予處理。三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)成幫結(jié)伙聚眾斗毆，對(duì)超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其方法是：1、抓住苗頭，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。但凡成幫結(jié)伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時(shí)間地點(diǎn)，這些前兆只要我們在日常工作中注意搜集觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強(qiáng)防范，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。2、發(fā)生這類事件，要立即報(bào)告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時(shí)制止。對(duì)未斗毆起來的要驅(qū)散，對(duì)正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)迫他們放下械具，停頓武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時(shí)送往醫(yī)院搶救治療。3、聚眾斗毆事件平息后，應(yīng)留住雙方事主，并組織人員對(duì)參加斗毆的逐個(gè)登記，逐個(gè)進(jìn)展調(diào)查核實(shí)，查清斗毆原因，進(jìn)展調(diào)解，或送交公安機(jī)關(guān)處理。四、保護(hù)盜竊現(xiàn)場要點(diǎn)盜竊現(xiàn)場的保護(hù)方法，除在外圍現(xiàn)場設(shè)崗，不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入外，重點(diǎn)是保護(hù)好經(jīng)過的通道爬越的窗戶翻開的箱柜抽屜等，現(xiàn)場保護(hù)人員不準(zhǔn)從進(jìn)出通道通行。對(duì)被翻開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財(cái)物的箱柜抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對(duì)撒落在地上的衣物文件紙張和作案工具等物品，一律不準(zhǔn)接觸和挪動(dòng)。還要注意現(xiàn)場周圍有無彷徨逗留坐臥的地方以及車輛或其他運(yùn)輸工具等痕跡，如有也要加以保護(hù)。五、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)1、掌握活動(dòng)于商場范圍的客人動(dòng)態(tài)，維護(hù)商場區(qū)域的秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時(shí)報(bào)告。2、重點(diǎn)保護(hù)珠寶柜銀行古董柜等。3、進(jìn)步警覺，防止以購物為由進(jìn)展扒竊盜竊或詐騙財(cái)物。4、收銀員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證鈔票信譽(yù)卡，防止使用假貨幣假信譽(yù)卡套購詐騙。5、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負(fù)責(zé)保護(hù)，原那么上“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。6、保安員無特殊情況不得進(jìn)入營業(yè)柜內(nèi)。發(fā)生案件，營業(yè)員應(yīng)立即上報(bào)部門主管和保安部，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場。7、勸告消費(fèi)者不要在商場區(qū)域內(nèi)閑談聊天。8、對(duì)租賃商場從事經(jīng)營活動(dòng)的廠家或個(gè)人在進(jìn)出貨物時(shí)，原那么上在晚間10：00以后進(jìn)展。否那么，保安人員有權(quán)給予阻攔。六、停車及“的士”載客管理要點(diǎn)1、超市的停車場的交通治安收費(fèi)均為保安部負(fù)責(zé)，任何車輛的司機(jī)都應(yīng)服從商場工作人員的管理。2、超市停車場是收費(fèi)公共停車場，只提供泊車方便，不負(fù)責(zé)保管，凡占泊位停車的車輛(排隊(duì)候客的出租車除外)均應(yīng)照章交費(fèi)，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。3、保安部派崗，只有經(jīng)考核結(jié)業(yè)并持有“調(diào)度證”的人員才有權(quán)對(duì)大堂前客人用車進(jìn)展調(diào)度。4、“的士”車輛應(yīng)按指定位置排隊(duì)候客，不得亂停亂放或搶客拉客。5、嚴(yán)禁“的士”司機(jī)使用商場內(nèi)部或設(shè)施，商場工作人員有責(zé)任進(jìn)展勸阻，勸阻不聽者可通知保安部處理。6、調(diào)度員門童行李員等不得與“的士”司機(jī)攀拉關(guān)系收受賄賂提供方便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。7、凡違背商場規(guī)定的“的士”司機(jī)，保安部將給予批評(píng)教育或處分，直至宣布為“不受歡送的人”。8、保安員應(yīng)維護(hù)好停車場的秩序，看護(hù)好停放的車輛，以防止損失。9、遇有重大活動(dòng)時(shí)，停車場中的任何車輛都應(yīng)避讓重大活動(dòng)的車輛，確保活動(dòng)的平安。10、車輛(除面包車)原那么上均應(yīng)辦理地下停車證件，租用車位泊車;凡在地面上停車，照章收費(fèi)或請(qǐng)其辦理“臨時(shí)停車證”。11、制定停車場管理方法收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及范圍。制定年度工作方案12一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶著干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于工作的安排、意見等，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工純熟掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守那么，對(duì)黨和國家機(jī)密事項(xiàng)做到守口如瓶。二、建章建制，消除隱患為使工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的根底上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。三、大力宣傳保密法律法規(guī)按照全國保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣闊職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)純熟掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。四、檢查評(píng)比為使工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位工作進(jìn)展檢查，對(duì)工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違背保密規(guī)定的人員進(jìn)展嚴(yán)肅的批評(píng)教育，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員按照有關(guān)規(guī)定給予處理。制定年度工作方案13(一)深化貫徹落實(shí)中央、省委群團(tuán)工作部署。(二)在扶貧開發(fā)和扶弱濟(jì)困中積極發(fā)揮作用。按照中央和我省關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署，各級(jí)計(jì)生協(xié)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，主動(dòng)融入脫貧攻堅(jiān)工作大局,實(shí)在做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作。針對(duì)全省574萬貧困人口中的方案生育貧困家庭情況，通過基線調(diào)查、入戶訪問、理解訴求等方式，實(shí)在在扶貧對(duì)象精準(zhǔn)、工程安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)上想方法、出實(shí)招、見真效。要結(jié)合計(jì)生協(xié)系統(tǒng)組織施行的生育關(guān)心、幸福工程救助貧困母親、方案生育“三結(jié)合”幫扶、生殖安康“三送六進(jìn)”、方案生育家庭系列保險(xiǎn)等工程，多渠道籌集各類資金，加大幫扶救助力度，幫助方案生育貧困家庭解決日常生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題，竭盡所能幫助方案生育貧困家庭開展消費(fèi)，進(jìn)步家庭開展才能和生活質(zhì)量程度。(三)鍥而不舍地推進(jìn)計(jì)生協(xié)組織建立和陣地建立。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委群團(tuán)工作部署要求，按照《國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)方案生育協(xié)會(huì)工作的通知》(國衛(wèi)指導(dǎo)發(fā)〔20xx〕38號(hào))、xx省人口與方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)一步加強(qiáng)方案生育協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)意見》(云人口組20xx號(hào))要求，抓住新一輪機(jī)構(gòu)改革機(jī)遇，配齊配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要選用熱愛方案生育和協(xié)會(huì)工作、年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任計(jì)生協(xié)的專職負(fù)責(zé)人。著力推進(jìn)州市、縣級(jí)計(jì)生協(xié)組織的“參公”、“入序”和“三定”工作。要協(xié)調(diào)解決相當(dāng)一局部鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生協(xié)無專人管事等較突出的問題。各級(jí)計(jì)生協(xié)要積極爭取黨委政府重視和相關(guān)部門支持，在政策制定、工作部署、財(cái)政預(yù)算、陣地建立等方面加大投入力度，統(tǒng)籌建立完善計(jì)生協(xié)“會(huì)員之家”、人口文化大院、青春安康俱樂部、青春安康教育基地等活動(dòng)陣地建立，確?；鶎佑?jì)生協(xié)有活動(dòng)場所、有人員、有經(jīng)費(fèi)。要積極鼓勵(lì)支持社會(huì)資本進(jìn)入衛(wèi)生計(jì)生公益性活動(dòng)陣地建立，努力實(shí)現(xiàn)資效益化。(四)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)宣傳倡導(dǎo)工作。深化開展群眾性宣傳教育活動(dòng)，以多種形式廣泛宣傳新的生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖安康等知識(shí)，倡導(dǎo)安康生活方式。結(jié)合“5.29”會(huì)員集中活動(dòng)日，繼續(xù)開展別具特色、群眾喜聞樂見的宣傳效勞活動(dòng)。繼續(xù)抓好新聞宣傳工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與國家和省有關(guān)新聞媒體的聯(lián)絡(luò)，積極調(diào)動(dòng)各方資，共同做好計(jì)生協(xié)會(huì)新聞宣傳工作。按照“五個(gè)進(jìn)一步”的要求，繼續(xù)開展“黨政領(lǐng)導(dǎo)談協(xié)會(huì)”活動(dòng)。重視發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，進(jìn)一步辦好省計(jì)生協(xié)會(huì)網(wǎng)站(州市頻道)和《協(xié)會(huì)信息》，使其更好地效勞基層、效勞大局。年內(nèi)召開全省方案生育協(xié)會(huì)宣傳工作會(huì)議。(五)全面推進(jìn)方案生育基層群眾自治工作。按照中國計(jì)生協(xié)部署要求，在穩(wěn)固和省級(jí)方案生育基層群眾自治示范村(居)根底上，積極推進(jìn)省級(jí)方案生育基層群眾自治示范縣(市)創(chuàng)立活動(dòng)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。結(jié)合新的生育政策，充實(shí)完善方案生育群眾自治的相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)修訂章程，推動(dòng)方案生育基層群眾自治與誠信計(jì)生、陽光計(jì)生的深度交融。按照基層方案生育群眾自治“六好”和“會(huì)員之家”建立“五有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層計(jì)生協(xié)會(huì)制度、陣地、才能建立。加強(qiáng)流動(dòng)人口方案生育協(xié)會(huì)建立，在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和流動(dòng)人口集聚地普遍建立方案生育協(xié)會(huì)，流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)工作覆蓋面20xx年末到達(dá)85%以上。(六)著力打造生育關(guān)心效勞品牌工程。加大救助幫扶方案生育困難家庭、方案生育特殊家庭、流動(dòng)人口、獨(dú)生子女、留守老人、婦女兒童、基層方案生育工作者等弱勢群體，有針對(duì)性地開展推進(jìn)創(chuàng)立幸福家庭、救助貧困母親、關(guān)心女孩安康成長、青少年性與生殖安康教育、生殖安康“三送六進(jìn)”效勞、流動(dòng)人口方案生育效勞管理、預(yù)防艾滋病、群眾自治、幸福工程等工程工作，擴(kuò)大工程受益人群，不斷提升計(jì)生協(xié)效勞群眾的才能，不斷擴(kuò)大計(jì)生協(xié)的社會(huì)影響力和凝聚力。積極爭取成立xx省生育關(guān)心人口福利基金會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，不斷拓展生育關(guān)心行動(dòng)效勞領(lǐng)域和覆蓋面。結(jié)合“推進(jìn)安康中國建立”要求，堅(jiān)持開展的理念，繼續(xù)拓展計(jì)生協(xié)在婦幼保健、生殖安康(包括青少年生殖安康教育)、托幼等領(lǐng)域工作。(七)抓好計(jì)生家庭意外傷害保險(xiǎn)工作。從關(guān)注民生的高度充分認(rèn)識(shí)做好計(jì)生保險(xiǎn)工作的重要意義，加強(qiáng)雙方機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合，建立長效的合作、通報(bào)、協(xié)作機(jī)制。要以現(xiàn)身說法、個(gè)案宣傳、綠色通道賠付活動(dòng)等形式廣泛宣傳，堅(jiān)持群眾自愿參保，積極爭取政府的支持，實(shí)在抓好方案生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作，進(jìn)步方案生育家庭抵御風(fēng)險(xiǎn)的才能。開發(fā)計(jì)生協(xié)工作和保險(xiǎn)工作“互聯(lián)網(wǎng)+”工作形式，創(chuàng)新工作機(jī)制。(八)加強(qiáng)對(duì)外交流與合作。加強(qiáng)與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織互相間的聯(lián)絡(luò)、溝通和配合，不斷延伸效勞領(lǐng)域。組織施行好中國/結(jié)合國人口基金、中國計(jì)生協(xié)/結(jié)合國教科文組織等國際合作工程。加強(qiáng)國內(nèi)國外交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和經(jīng)歷，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展。(九)籌辦好xx省計(jì)生協(xié)第五次會(huì)員代表大會(huì)。xx省計(jì)生協(xié)將召開“五代會(huì)”，通過換屆促進(jìn)計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子、理事會(huì)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。通過改革創(chuàng)新，把計(jì)生協(xié)建立成為勇于開拓創(chuàng)新、富有朝氣活力、具有社會(huì)影響力和公信力的群團(tuán)組織。(十)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)機(jī)關(guān)自身建立和協(xié)會(huì)隊(duì)伍才能建立。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)《中國____廉潔自律準(zhǔn)那么》、《中國____紀(jì)律處分條例》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建立主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育要求，實(shí)在加強(qiáng)計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和干____伍建立。加強(qiáng)縣以上計(jì)生協(xié)機(jī)關(guān)建立，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行機(jī)制，健全各項(xiàng)制度，防止機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向出現(xiàn)，努力建立學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、文明型、法治型的群團(tuán)組織。完善各級(jí)計(jì)生協(xié)事務(wù)公開制度，主動(dòng)承受群眾和社會(huì)監(jiān)視。強(qiáng)基提質(zhì)，進(jìn)步計(jì)生協(xié)機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事的質(zhì)量和效率。年內(nèi)舉辦省級(jí)宣傳員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工程師資培訓(xùn)，進(jìn)步計(jì)生協(xié)干____伍整體素質(zhì)。制定年度工作方案141、根據(jù)我工廠實(shí)際情況，建立健全各方面的平安消費(fèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我工廠平安管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使我工廠平安管理程度上一個(gè)新臺(tái)階;2、進(jìn)一步落實(shí)完善平安消費(fèi)工作責(zé)任制，各部門、車間都要與工廠簽訂平安消費(fèi)責(zé)任書，確保平安消費(fèi)責(zé)任制落到實(shí)處;完善平安消費(fèi)責(zé)任追究制度，使平安消費(fèi)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是消費(fèi)一線的消費(fèi)和平安管理人員，營造全員參與平安管理的企業(yè)平安文化氣氛;3、按要求裝備平安管理人員，按標(biāo)準(zhǔn)完成廠區(qū)平安設(shè)施的布置工作，加大平安經(jīng)費(fèi)的投入，確保平安經(jīng)費(fèi)富足、到位，同時(shí)把平安工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為;4、加大平安消費(fèi)宣傳力度，進(jìn)步全員平安消費(fèi)意識(shí)及平安文化素質(zhì)，強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識(shí)，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于平安消費(fèi)的各項(xiàng)方針政策，抓好各項(xiàng)平安整治措施的落實(shí);5、加強(qiáng)我工廠員工平安教育培訓(xùn)工作，廣泛開展平安消費(fèi)技能培訓(xùn)，在企業(yè)中全面進(jìn)步各級(jí)管理人員和消費(fèi)員工的平安消費(fèi)意識(shí)和平安消費(fèi)技能，建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的平安消費(fèi)管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍;6、加強(qiáng)我工廠消防平安管理，同時(shí)每月組織一次工廠全體人員的消防演練，為“進(jìn)步我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反響才能，限度地減少人員傷亡和降低工廠財(cái)產(chǎn)損失”提供保障，同時(shí)在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項(xiàng)消防隱患;7、認(rèn)真按照工廠制定的平安管理制度抓好各類平安消費(fèi)檢查，每月至少開展兩次平安消費(fèi)大檢查并進(jìn)展平安例會(huì)，加大事故隱患排查力度，開展各類平安隱患的專項(xiàng)治理工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決存在的平安隱患，防止平安事故的發(fā)生;8、加強(qiáng)特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的平安管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時(shí)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)展自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止平安事故的發(fā)生;平安消費(fèi)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)，我工廠將認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化平安消費(fèi)管理，把