高校工會管理模式探索獲獎科研報告

高校工會管理模式探索獲獎科研報告【摘要】在學(xué)校黨委、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在教職工積極參與下，校工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和上級工會總體要求，牢固樹立服務(wù)意識，切實履行四項基本職能，不斷增強工會組織凝聚力，順利完成各項工作任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】民主建設(shè);工作職能;管理建設(shè);合法權(quán)益

引言

重慶交通大學(xué)工會自1952年成立以來，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照《工會法》、《中國工會章程》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法律法規(guī)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持以改革為動力，以服務(wù)教職工為宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，獨立自主地開展工作。

校工會現(xiàn)下設(shè)23個分工會，會員2000余名，擁有170平方米辦公場地、130平方米教工之家，代管著4500平方米的學(xué)術(shù)交流中心和2000平方米的教職工健身中心。校工會組織機(jī)構(gòu)健全，職能職責(zé)明確，人員設(shè)備精良，活動陣地充足，先后獲得“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國模范職工之家”、“重慶市五一勞動獎狀”等榮譽稱號，被全國總工會命名為“全國工會職工書屋示范點”。

1主要工作舉措及工作成效

1.1積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮引導(dǎo)教職工參政議政的職能

1.2充分保障教職工合法權(quán)益，切實履行維權(quán)職能

一是深入開展送溫暖工程。校工會、各分工會認(rèn)真落實“五必訪”制度，對生病住院、有特殊困難等情況的教職工及家庭進(jìn)行走訪慰問，及時把組織的溫暖送到教職工身邊;繼續(xù)做好教職工生日及7個國家法定節(jié)日的合法慰問工作，慰問金額近400萬元;為切實維護(hù)女教職工的特殊利益和合法權(quán)益，校工會、各分工會共計舉辦了30余場女教職工專場活動，深受大家喜愛。

二是切實關(guān)注教職工身心健康。校工會先后邀請重慶市精神心理衛(wèi)生中心、重慶大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院專家來校為教職工開展健康知識講座和現(xiàn)場診療等活動，通過此類活動，提高大家對健康的認(rèn)知和重視程度，為打造幸福的人生奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

1.3積極推進(jìn)教職工教育活動陣地建設(shè)，打造健康向上的校園文化生活。

一是全方位、多形式地開展文體活動。本年度，開展慶“三八”女職工文化活動24場、引進(jìn)高雅藝術(shù)進(jìn)校為教職工專場演出1場，并成功舉辦了教職工五人制足球賽、教職工乒乓球賽等專項賽事;組隊參加了2019年重慶市教科文衛(wèi)體工會“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進(jìn)”誦讀展演活動，被授予“優(yōu)秀組織獎”;組隊參加第21屆重慶市高校“健康校園杯”專家教授運動會，榮獲團(tuán)體單項二等獎和三等獎;組織參加全國高校教職工圍棋賽，榮獲個人排名賽第11名的好成績;承辦了重慶市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“當(dāng)好主人翁建功新時代”職工乒乓球賽，受到上級組織及兄弟單位的一致好評。全年度全校約兩千人次教職工參與了各項文體活動。

二是加強工會陣地建設(shè)。加強健身中心管理和建設(shè)，進(jìn)一步改善教職工健身中心環(huán)境，對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，全力為教職工們打造一個安全、優(yōu)雅、舒適、健康、活潑的集娛樂與教育為一體的工會陣地。加大教職工文體協(xié)會的管理與建設(shè)，協(xié)助、支持協(xié)會開展各項活動，2019年度，正式備案的14個教職工文體協(xié)會開展了200余場次協(xié)會活動，充分調(diào)動了教職工參與活動的積極性，加強了教職工間的溝通和交流，增強了教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到貢獻(xiàn)了力量。

1.4圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校工作大局。

一是充分發(fā)揮工會教育職能，認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，通過全委會、執(zhí)委會、工會專兼職干部培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署，積極推動我校師德師風(fēng)建設(shè)。主動配合學(xué)校相關(guān)部門大力開展技能競賽、榜樣選樹和培育等活動，大力弘揚學(xué)校優(yōu)良的師風(fēng)師德。

1.5加強自身建設(shè)，全力打造能戰(zhàn)斗、有活力的工會干部隊伍。

進(jìn)一步加強組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)，加強對教代會和工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其整體素質(zhì)、工作水平、參政議政和維權(quán)能力。本年度，共召開2次工會全委會，及時傳達(dá)落實上級和學(xué)校相關(guān)文件及會議精神，研究部署年度重點工作，落實各項工作目標(biāo)和任務(wù);舉辦了專兼職工會教代會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，新會員培訓(xùn)1次。同時，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，認(rèn)真履行意識形態(tài)責(zé)任制，嚴(yán)格按照上級規(guī)定，管好、用好工會經(jīng)費。

2存在問題及解決方案

（一）推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的力度不夠，教職工參與民主監(jiān)督的積極性還需要進(jìn)一步提升。今后將通過各種有效途徑，要進(jìn)一步提升教職工參與民主管理民主監(jiān)督的積極性;充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極反映教職工的合理意愿，認(rèn)真執(zhí)行校內(nèi)教職工申訴處理辦法，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。

（二）對教職工的慰問、福利形式較為單一，人文關(guān)懷體現(xiàn)不夠充分。在今后的工作中，要深入思考并充分利用上級政策，積極調(diào)動校內(nèi)外資源，把學(xué)校的關(guān)懷落實到教職工中，逐步提升工會組織動員力、引導(dǎo)力和影響力[2]。

（三）工會干部隊伍建設(shè)還需加強，工作能力需進(jìn)一步提升。今后將通過專家講座、考察調(diào)研、座談交流等方式，不斷加強工會工作者隊伍的學(xué)習(xí)教育，充分調(diào)動各分工會工作的主動性和積極性，不斷提高工作水平，增強聯(lián)系服務(wù)教職工的能力。

3工作要點

2020年是國家“十三五”規(guī)劃的收官之年，是進(jìn)一步落實中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，2020年我校的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新，努力把工會工作推上新的臺階。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高工會干部理論水平和政治素養(yǎng)[3]。

以“不忘初心、牢記使命”為主線，深入學(xué)習(xí)、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神;充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義，深入掌握工會會員群體在意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，及時判斷意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。不斷提高工會干部理論水平和政治素養(yǎng)。

（二）加強思想政治教育，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，應(yīng)圍繞學(xué)校改革發(fā)展的大局，做好教職工的思想政治工作，堅持以人為本的教育理念，利用工會組織和平臺，切實加強教職工思想政治工作，進(jìn)一步提高教職工隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校精神文明和諧穩(wěn)定校園建設(shè)[4]。

4結(jié)論

長期以來，校工會在上級工會和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹全總提出的工作方針，認(rèn)真履行各項職能職權(quán)，充