2023年幼兒園規(guī)章制度7篇

2023年幼兒園規(guī)章制度7篇（全文完整）

幼兒園規(guī)章制度（精選7篇）

幼兒園規(guī)章制度篇1

1、著裝上要求：清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內制止抽煙、喝酒;保持門衛(wèi)室潔凈干凈。

2、樹立“效勞第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。

3、對待突發(fā)大事，頭腦冷靜、反響靈敏，準時實行有效措施，以保證幼兒園的整體安全

(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員準時實行措施，并隨時啟動報警機制幼兒園門衛(wèi)崗位職責百科。

(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內。

(3)熟識幼兒園消防設備地點，并能正確使用。

4、堅守崗位，不擅自離崗。

(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園必需站園門口，提示家長出示接送卡，以防冒領。

(2)細心觀看周邊環(huán)境，看到幼兒單獨出門要認真詢問，以防幼兒在幼兒園丟失。

(3)早上晨檢完畢后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。

(4)有外出任務必需把你的工作交給相關人員，做到門衛(wèi)室不脫人。

5、對待本職工作仔細負責，一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲準時接聽，以文明禮貌的方式來對待，接聽電話時使用統(tǒng)一的語言：“烏南幼兒園，請講?！?/p>

(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。

(3)對外來人員要核對證件，并填寫入園登記前方可讓其進入。

(4)大門鎖上后，對幼兒園進展巡察，發(fā)覺安全隱患準時解決并向幼兒園相關領導報告。

(5)認真做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和修理，不在幼兒來園、離園的頂峰時間做清掃等事宜。

(7)每天查看報修單，準時修理并做好記錄;修理有困難立刻告知總務，做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園、鎖上大門前方可進展教室與走廊環(huán)境等消毒工作。

6、如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別賜予必要的處理。

幼兒園規(guī)章制度篇2

一、晨檢制度

為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把擔心全的物品帶入園,我園應堅持每天進展晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問、四查:

一摸：摸摸幼兒額頭看有無發(fā)熱。

二看：看幼兒精神狀態(tài)好不好，有無疲乏或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發(fā)覺并隔離水痘、腮腺炎患兒特別關鍵的步驟。

三問：問問幼兒在家中的安康狀況，有無不適以便在園中觀看，如發(fā)覺問題可細問其有無發(fā)執(zhí)、咳嗽、嘔吐、腹瀉等病癥，在家的睡眠、飲食、大小便狀況。

四查：對疑似患病的幼兒進展體格檢查幫助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應留意親自把關，對一般的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進展登記并治理。留意發(fā)覺幼兒的問題，準時請保健醫(yī)生復檢，應正確對待晨檢工作。

二、全日觀看制度

教師應對入園幼兒進展全日觀看，處理在園幼兒的安康相關問題，并做好相應的記錄,詳細工作如下：

1.對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥狀況、在園活動狀況及病情變化狀況，以便離園時知道家長，并做好觀看記錄。

2.對在園幼兒應觀看其有無安康問題。

(1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。

(2)觀看幼兒的心情、食欲、大小便狀況，留意有無特別狀況。

(3)觀看幼兒的活動狀況是否正常。

(4)留意防范意外事故的發(fā)生，在園中假如發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應準時處理，離園時必需告知家長，并做記錄。

3.離園時應與家長做好交接工作，并進展必要的衛(wèi)生、安全宣傳。

對全日觀看中有發(fā)覺問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應告準時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化狀況，提出合理的衛(wèi)生保健指導和建議。

三、幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度

1.幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力協(xié)作。幼兒園對周邊環(huán)境應親密關注與監(jiān)控。

2.幼兒園在做好內保工作的同時，應重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商治理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3.值日人員除做好園內的巡察工作，還應留意對園外四周環(huán)境的巡查，發(fā)覺可疑人員或可疑狀況，要針對不憐憫況準時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或四周派出所，以愛護幼兒、家長和教職工安全。

4.開學前后，教師要組織家長會，提請家長、幼兒留意交通等各項安全。

5.建立幼兒園突發(fā)大事職工搶救隊，高度警覺周邊環(huán)境安全工作。

四、幼兒園公共活動場所安全治理制度

1.幼兒園多功能室、嬉戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。

2.開展活動時應仔細檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應準時修復。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設施安全。

3.開展活動要保持全部通道暢通無阻，開關敏捷，便于隨時翻開。

4.開展活動要適當掌握人員，不要過分擁擠，要保證在任何狀況下都能出得去。

5.大型活動要指定專人負責安全工作，突發(fā)大事有專人負責指揮疏散撤離。

五、幼兒園班級教育活動教學安全制度

1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2.班級保教人員必需根據(jù)“幼兒園一日工作標準”要求來操作，長期、常常性地對幼兒進展常規(guī)安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動后有小結，活動前后清點人數(shù)，以防幼兒丟失。

3.教師不得指導幼兒開展有危急性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我愛護。

4.在戶外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體損害事故保教人員要負責任。

5.凡消失受傷狀況，應準時送往醫(yī)院，并準時向園長匯報。

六、幼兒園班級教育活動教學安全制度

1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2.班級保教人員必需根據(jù)“幼兒園一日工作標準”要求來操作，長期、常常性地對幼兒進展常規(guī)安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動后有小結，活動前后清點人數(shù)，以防幼兒丟失。

3.教師不得指導幼兒開展有危急性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我愛護。

4.在戶外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體損害事故保教人員要負責任。

5.凡消失受傷狀況，應準時送往醫(yī)院，并準時向園長匯報。

七、幼兒園校車治理制度

為標準校車接送過程的治理，保障幼兒的人身安全，避開錯接、漏接狀況的發(fā)生，特制訂該制度：

1.每次車輛動身前，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常前方可動身。校車定時參與年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊全部證照，保證良好的身體狀況，不酒后駕駛和疲憊駕駛。

2.跟車教師必需在乘車前認真對比乘車名單，與領隊教師確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。

3.如有幼兒因特別緣由更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須于下午3點前通知幼兒園，跟車教師必需在當日記錄中做特殊說明，以免遺漏。

4.跟車教師在跟車過程中，必需對比乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應的名字后打勾確認。

5.跟車教師在跟車完畢前，必需對整個車廂進展檢查，確認沒有一個幼兒被遺留在車上。

6.跟車教師在跟車完畢后，必需再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名每月底交辦公室備案。

幼兒園規(guī)章制度篇3

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關幼兒園大門，留意幼兒入、離園的安全，防止幼兒丟失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導安排的其他工作。

請假制度

一、全部請假者，必需先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。

二、請病假必需持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必需持有急診章的假條，如續(xù)假必需提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計。

三、有特別狀況需請事假的需提前請假，經(jīng)領導準假前方可離開工作崗位，緊急狀況需電話通知。

四、無故缺席者，一律按曠工處理。

五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。

八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。

獎懲制度

為了鼓舞教職工自覺遵守規(guī)章制度，仔細履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者，嘉獎80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特別班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給肯定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特殊獎，為參賽工程作出奉獻的配班教師和后勤效勞人員，可發(fā)給適當比例的嘉獎。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

依據(jù)考核工程，每月進展一次過程考核，實行打分制，依據(jù)所得的分數(shù)賜予等額嘉獎，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員，嘉獎100元，班組長嘉獎200元，部門負責人嘉獎300元，園長拿部門負責人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進展衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進展一次綜合評比，依據(jù)評比結果評出一、二、三等獎，分別嘉獎90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參與不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級，每年進展考核，并給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本錢職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調整，不發(fā)補貼。

九、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動，分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平常利用離園后的時間一次活動40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，依據(jù)參與人數(shù)，嘉獎班級5元/人辛苦費，借用場地每次付清掃、清潔費10元。

十一、職務津貼

1.園長：補貼班主任費的一又四分之三

2.副園長：補貼班主任費的一又四分之二

3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

節(jié)日慰問制度

一、為了增加節(jié)日慰問工作的透亮度，特制定慰問制度。

二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。

三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。

五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。

幼兒園規(guī)章制度篇4

幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應有專人負責，實行民主治理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，討論伙食問題，并做好記錄。

二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，規(guī)劃開支，每月初公布上月帳目。

三、為幼兒供應科學、合理的養(yǎng)分膳食，每周更換食譜，每學期中旬計算養(yǎng)分量。

四、選購人員要按食譜選購新奇的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培育幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關，生、熟分開堅持消毒制度。常?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐狀況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改良工作，提高飯菜質量。

九、炊事員要加強學習，提高操作技術，調