年會總結(jié)會議紀(jì)要

年會總結(jié)會議紀(jì)要會議時(shí)間：2023年1月20日19:00

主持人：周娟

記錄人:周娟

參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴(yán)聰麗、

趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂、鄒海寧、周娟

會議內(nèi)容：

一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今日的會議由她主持。

二、劉副院長講話：13年大家辛苦了，感謝大家，新的一年連續(xù)努力。

三、各科匯報(bào)2023年全年工作并提出2023年工作方案，匯報(bào)內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作方案。

四、各科自由發(fā)言：

刁院長:放開心扉，說出自己的觀點(diǎn)。推選一人，匯總大家的建議、意見。

(推選結(jié)果：劉春菊、鄒海寧)

王針：盼望醫(yī)院制定出比較細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，本科也會制定出具體的工作及合療、醫(yī)保工作制度，并和大家溝通。

張娟玲：化驗(yàn)室原有設(shè)備老化，導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能準(zhǔn)時(shí)出報(bào)告，盼望能增加新設(shè)備。

房冰:引進(jìn)人才應(yīng)有長期、持續(xù)性方案。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新，我院的設(shè)備更新也刻不容緩。

馬海麗：盼望各科團(tuán)結(jié)起來，擰成一股繩。盼望2023年醫(yī)院能給財(cái)務(wù)科增加財(cái)務(wù)人員一名，能上財(cái)務(wù)軟件。

李貞：盼望醫(yī)院能報(bào)銷參與學(xué)術(shù)會議等學(xué)習(xí)的路費(fèi)；醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)合適的技術(shù)人才；住院患者急查項(xiàng)目（主要指生化檢驗(yàn)項(xiàng)目）盼望幫助科室做好協(xié)作；盼望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時(shí)能推舉到內(nèi)科進(jìn)一步治療。

鄒海寧：現(xiàn)在使用的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能落后，急需改進(jìn)，盼望能上“醫(yī)生站”，以削減差錯、減輕藥、護(hù)人員工作量。

謝金善：外科要進(jìn)展，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來，急需人才（能寫病歷、管住院病人）；急診班加班應(yīng)當(dāng)有制度（指加班費(fèi)）；現(xiàn)階段應(yīng)想方法調(diào)動大家的樂觀性。

嚴(yán)聰麗：護(hù)理部現(xiàn)有18人，不夠標(biāo)準(zhǔn)配置，仍需招護(hù)士，如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，人員需求更大；目前護(hù)理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人，防止個(gè)別工作主動性差的護(hù)士推脫責(zé)任；盼望計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能升級，上“醫(yī)生站”；對聘請人員應(yīng)用肯定的制約手段，如押金管理，若聘請人員提前解約，可扣除押金。

魏贊蕓：贊同嚴(yán)關(guān)于對聘請人員實(shí)行制約手段的觀點(diǎn)，可以制定試工期工資，對聘請人員可先試崗一周，再進(jìn)入試工階段，試工合格

再簽勞動合同。

房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。夏嵐：中醫(yī)科預(yù)備開展新項(xiàng)目，但是缺人。

李貞:(詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關(guān)問題，王針賜予解答。)

房冰：建議建立院內(nèi)爭論制度，問題相關(guān)科室進(jìn)行爭論，制定一大家認(rèn)可的流程。

五、2023年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結(jié)）：

1、人才問題

2、設(shè)備、硬件及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)問題制度

3、流程細(xì)化問題

4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能

5、各科室相互協(xié)作問題

（該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認(rèn)。）

六、刁院長總結(jié)講話

面臨挑戰(zhàn)，機(jī)遇還有。

2023年收入增長50余萬，但經(jīng)營虧損12萬多。

大家有沒有考慮過醫(yī)院的市場定位、目標(biāo)、人才策略、業(yè)務(wù)策略、對外應(yīng)爭取哪些政策？哪些事情需急辦?哪些事情可緩?

提成制的安排方式令全部人不再關(guān)懷成本及科室進(jìn)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)展相結(jié)合，這個(gè)要轉(zhuǎn)變。

大家談到了更新設(shè)備，這不難，但是設(shè)備成本誰來分擔(dān)？關(guān)于內(nèi)

部掌握機(jī)制，大家接受需要過程，不同人定不同目標(biāo)，每個(gè)人的`機(jī)會相等，醫(yī)院供應(yīng)平臺，使用方支付成本。

對醫(yī)院的進(jìn)一步進(jìn)展有信念，但內(nèi)部機(jī)制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今日的會議，談成果的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信念。

盼望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗的人。

七、2023年年會工作支配

（參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟）

1、1月24日下午5時(shí)，富潤酒店，6時(shí)年會開頭。

2、李莉及院辦負(fù)責(zé)年會議程、物資、餐飲及參會領(lǐng)導(dǎo)的接待和會場布置、榮譽(yù)證書、獎牌的制作等工作。賈康樂負(fù)責(zé)年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會協(xié)作人員：李濤、鄒海寧。

3、參與年會紀(jì)律要求另外下發(fā)通知

黃河工程機(jī)械集團(tuán)公司職工醫(yī)院

2023年元月29日。

年會總結(jié)會議紀(jì)要[篇2]

時(shí)間：2023年12月

地點(diǎn)：本部食堂

出席人：郭曉冬、郭倩偉、鐘兆強(qiáng)、朱云

發(fā)言人：郭曉冬

會議內(nèi)容：總結(jié)我部門在2023年下半年工作的得與失，既贊揚(yáng)了這半年我部門所取得的成就，當(dāng)然，也對我們部門工作的不足提出批判和改正。

2023年下半年，我部門在系領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力實(shí)踐學(xué)校的“明德尚能，博學(xué)日新”的觀念，各方面工作取得長足的進(jìn)展，圓滿的完成了各項(xiàng)工作。系同學(xué)會各部門與我們體育部之間相互扶持，各個(gè)干事之間團(tuán)結(jié)互助，也為我部門工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了很大的關(guān)心。

特殊是大一新干事，朝氣蓬勃，努力不懈，對我部門的活動特別熱忱。我們部門共同面對困難、積累閱歷、不斷進(jìn)取，知道學(xué)期期末，取得了特別好的成果。

這學(xué)期期末我部門主要開展了以下幾項(xiàng)活動：

1.銅陵學(xué)院第九屆運(yùn)動會

2.籃球競賽

3.網(wǎng)球競賽

4.羽毛球競賽

同時(shí)，