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第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)〔通用7篇〕醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)〔通用7篇〕醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)1202_年度我院醫(yī)保工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)以及各科室親密配合和共同努力下,按照上級(jí)指示科學(xué)制定工作方案,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將202_年上半年工作總結(jié)如下:一、學(xué)習(xí)與宣傳新政策1、根據(jù)上級(jí)通知自202_年1月1日起,原“新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)”與原“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)”正式合并為“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)”,隨之一些政策也進(jìn)展了相應(yīng)的調(diào)整,醫(yī)保辦接到上級(jí)下發(fā)的政策文件后,分別在1月8日、1月19日、2月28日組織全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)202_年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新政策及管理方法進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí),并集中轉(zhuǎn)達(dá)了“豫人社醫(yī)療【202_】第18號(hào)、洛人社醫(yī)療【202_】第8號(hào),9號(hào),10號(hào),11號(hào)、以及洛政辦【202_】第135號(hào)文件”的指示精神。2、執(zhí)行國(guó)家的這項(xiàng)惠民政策,宣傳工作是個(gè)重要環(huán)節(jié)。我們?cè)卺t(yī)保辦窗口醒目位置制作了202_年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保最新政策的宣傳版面,盡可能的方便患者就診,利用公示欄公布當(dāng)月參保群眾醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌付情況,使參保群眾切身體會(huì)到醫(yī)保政策看得見(jiàn),摸得著的實(shí)惠,從而轉(zhuǎn)變觀念,重新認(rèn)識(shí)新醫(yī)療保險(xiǎn)政策的優(yōu)越性。3、醫(yī)保辦工作人員積極、耐心、細(xì)致地向每一位患者宣傳和解釋城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策,答復(fù)患者提出的各種問(wèn)題,努力做到不讓一位患者帶著不滿(mǎn)意和疑惑分開(kāi),使醫(yī)保辦窗口不但是受理參保群眾醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償之所,更是宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)政策的重要陣地。二、醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償兌付情況:1、202_年上半年,職工醫(yī)保門(mén)診患者使用醫(yī)??ㄖЦ?350人次,總費(fèi)用共計(jì)209460元。平均每月34910元。2、202_年上半年,城鄉(xiāng)居民中農(nóng)村居民住院補(bǔ)償1445人次,住院病人費(fèi)用總額10415669元,次均住院費(fèi)用7208元,平均住院日:13.01天。補(bǔ)償金額總計(jì)6112691元,人均補(bǔ)償金額4230元。補(bǔ)償比58.7%,其中按病種途徑結(jié)算510人,覆蓋率35.3%。3、202_年上半年,職工醫(yī)保住院補(bǔ)償94人次,住院總費(fèi)用567646元,補(bǔ)償費(fèi)用376791元,補(bǔ)償比66.4%。城鄉(xiāng)居民中城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)償66人次,住院總費(fèi)用428201元,補(bǔ)償費(fèi)用274822元,補(bǔ)償比64.1%。三、日常審核督導(dǎo)情況醫(yī)保辦嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理方法規(guī)定,每月一查房,每季度一督導(dǎo),一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象和苗頭,責(zé)令其立即進(jìn)展整改。根據(jù)我院各科室實(shí)際情況制定了《嵩縣西關(guān)骨科醫(yī)院醫(yī)保工作考評(píng)細(xì)那么》對(duì)各科室的醫(yī)保工作每月進(jìn)展一次綜合評(píng)定,根據(jù)評(píng)分,排知名次。202_年上半年,醫(yī)保辦共審核住院病歷1605份,主要目的是在送保險(xiǎn)公司審核之前發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,在很大程度上減少了保險(xiǎn)公司每月醫(yī)保審核中的扣款,對(duì)于保險(xiǎn)公司在對(duì)我院醫(yī)保審核中產(chǎn)生的扣款,醫(yī)保辦積極組織復(fù)議,盡最大努力為我院挽回?fù)p失。如確實(shí)屬于我院的失誤造成的扣款,醫(yī)保辦會(huì)通知到相關(guān)科室,并提醒該科室在今后工作中汲取教訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn),把失誤率降低至最低程度。四、開(kāi)展“四查四促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為了提升我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作的效率,努力改造就醫(yī)環(huán)境,進(jìn)步效勞質(zhì)量。我院根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展了“四查四促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),3月29日醫(yī)院成立“四查四促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,醫(yī)保辦在醫(yī)保領(lǐng)域工作中積極開(kāi)展自查自糾,查找問(wèn)題并解決問(wèn)題,建立問(wèn)題整改臺(tái)賬,催促各科室拿出措施進(jìn)展整改。202_年4月7日,上級(jí)部門(mén)組織檢查組對(duì)我院醫(yī)保領(lǐng)域開(kāi)展“四查四促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)展檢查指導(dǎo),對(duì)我們提出了一些珍貴的意見(jiàn)和建議,我院的醫(yī)保工作整體上得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,但從上級(jí)的檢查情況中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,比方:醫(yī)保政策宣傳欄設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn),中藥熏蒸多收中藥費(fèi)用,不合理使用抗生素類(lèi)藥品的問(wèn)題。針對(duì)以上問(wèn)題,醫(yī)保辦在接到上級(jí)整改通知書(shū)后,與辦公室及后勤科進(jìn)展協(xié)調(diào),按標(biāo)準(zhǔn)重新制作了醫(yī)保政策宣傳欄,關(guān)于中藥熏蒸重復(fù)收取中藥費(fèi)用的問(wèn)題,也責(zé)成相關(guān)科室進(jìn)展了整改。在使用抗生素類(lèi)藥品問(wèn)題上,醫(yī)院組織權(quán)威專(zhuān)家和從業(yè)人員進(jìn)展討論,對(duì)抗生素類(lèi)藥品的使用指癥進(jìn)展明確,從而杜絕濫用抗生素現(xiàn)象。五、下步工作要點(diǎn):1、進(jìn)步效勞質(zhì)量,優(yōu)化報(bào)銷(xiāo)流程。提升我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作的效率,努力改造就醫(yī)環(huán)境,進(jìn)步效勞質(zhì)量,隨時(shí)查找問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。根據(jù)實(shí)際情況做好意外傷害住院患者的調(diào)查核實(shí)工作,盡可能做到在院調(diào)查,從而使患者出院當(dāng)時(shí)就能享受報(bào)銷(xiāo)。2、繼續(xù)加大審核督導(dǎo)力度,減少扣款。堅(jiān)持履行每月查房,每季度督導(dǎo)制度,并根據(jù)醫(yī)保辦制定的考評(píng)細(xì)那么對(duì)各科室進(jìn)展評(píng)分,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并催促整改,對(duì)設(shè)計(jì)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的病歷及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)嚴(yán)格進(jìn)展審核,最大程度減少保險(xiǎn)公司審核扣款。3、執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)指示,爭(zhēng)做優(yōu)秀科室。認(rèn)真學(xué)習(xí)《院長(zhǎng)202_年工作會(huì)議上的講話(huà)【摘要】:^p》完成好上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù),積極開(kāi)展“學(xué)制度、尊流程、依法規(guī)”和“講誠(chéng)信、塑團(tuán)隊(duì)、精醫(yī)濟(jì)世為人”活動(dòng),耐心為患者效勞,樹(shù)立我嵩縣西關(guān)骨科醫(yī)院的良好形象。醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)2xx醫(yī)院202_年度醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)效勞單位年度總結(jié)一年來(lái),在xx市醫(yī)保局的大力支持下,在上級(jí)主管部門(mén)的直接關(guān)心下,我院在保證來(lái)院就診的參保人員更好地享受根本醫(yī)療保險(xiǎn),促進(jìn)社會(huì)保障及衛(wèi)惹事業(yè)的開(kāi)展方面做了一些工作,獲得了一定的成績(jī)。一年來(lái),我院始終堅(jiān)持按照《xx市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)方法》、《xx市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方法》和《xx市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞協(xié)議》,為就醫(yī)患者提供了標(biāo)準(zhǔn)、有效的根本醫(yī)療保險(xiǎn)效勞。一、高度重視、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)我院自建院以來(lái),一直提倡優(yōu)質(zhì)效勞,方便參保人員就醫(yī);嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例及各項(xiàng)醫(yī)保法律法規(guī),以救死扶傷、防病治病、為公民的安康效勞為宗旨在醒目位置懸掛醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)標(biāo)識(shí)牌;在醫(yī)療保險(xiǎn)局的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下就,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及組織機(jī)構(gòu),成立了以xxx為組長(zhǎng)、xxx為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定xxx為專(zhuān)職管理人員;同時(shí)建立了與根本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和措施;如根本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診制度、住院流程、醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門(mén)診制度;公布投醫(yī)保就醫(yī)流程和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在年初做好年度方案和年終做好年度工作總結(jié);高度重視上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)組織的各項(xiàng)醫(yī)保會(huì)議,做到不缺席、不遲到、早退,認(rèn)真對(duì)待醫(yī)保局布置的各項(xiàng)任務(wù),并按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)表。二、醫(yī)療效勞價(jià)格及藥品價(jià)格方面一是入院方面,嚴(yán)格對(duì)入院人員進(jìn)展仔細(xì)的身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名頂替現(xiàn)象,住院期間主動(dòng)核實(shí)是否存在掛床住院現(xiàn)象,做到發(fā)現(xiàn)一起制止一起。二是針對(duì)病情,做出合理的診療方案,充分為患者考慮,不延長(zhǎng)或縮短患者的住院時(shí)間,不分解效勞次數(shù),不分解收費(fèi),出院帶藥按照規(guī)定劑量執(zhí)行。三是在特殊檢查治療方面,我院要求醫(yī)生要針對(duì)不同病人的不同病情,做出合理的診療方案,如有需要進(jìn)展特殊檢查治療,需認(rèn)真、仔細(xì)、真實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)單,并嚴(yán)格按照程序辦理。不得出現(xiàn)違規(guī)和亂收費(fèi)現(xiàn)象。四是對(duì)藥品、診療工程和醫(yī)療效勞設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單。嚴(yán)格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍不擅自擴(kuò)大或縮小藥品的使用范圍,對(duì)就診人員要求需用目錄外藥品、診療工程,事先要征求參保人員同意。三、履行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)效勞協(xié)議及繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)情況我院在日常管理方面,一直本著對(duì)患者提供優(yōu)質(zhì)的效勞為宗旨,方便參保人員和患者就醫(yī);平時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī),認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師責(zé)任制度及各項(xiàng)責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)病歷診斷記錄完好,對(duì)醫(yī)生開(kāi)出的處方和病歷有專(zhuān)職人員進(jìn)展整理歸檔;定期組織醫(yī)生進(jìn)展業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),做到對(duì)病人負(fù)責(zé)從病人角度出發(fā),不濫檢查、濫用藥,針對(duì)病人病情,進(jìn)展合理檢查治療、合理用藥;對(duì)就診人員進(jìn)展仔細(xì)的身份驗(yàn)證,杜絕冒名頂替就診現(xiàn)象;對(duì)藥品、診療工程和醫(yī)療效勞設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并對(duì)病人提供費(fèi)用明細(xì)清單。嚴(yán)格執(zhí)行根本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。在參保人員住院治療方面,一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師責(zé)任制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難危重病歷討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì)診制度、手術(shù)分級(jí)管理制度。完善醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系。二是各種單據(jù)填寫(xiě)完好、清楚、真實(shí)、準(zhǔn)確,醫(yī)囑及各項(xiàng)檢查、收費(fèi)記錄完好、清楚無(wú)涂改,并向病人提供住院費(fèi)用清單,認(rèn)真執(zhí)行自愿工程告知制度,做到不強(qiáng)迫。三是嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),將個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用嚴(yán)格控制在30%以?xún)?nèi),超醫(yī)保范圍的費(fèi)用嚴(yán)格控制在15%內(nèi)。同時(shí)也關(guān)注本院職工的'醫(yī)療保險(xiǎn)情況,按時(shí)按量給本院職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療及各種保險(xiǎn),從未發(fā)生拖欠情況。在這一年的工作中,我院獲得了優(yōu)異的成績(jī),但是也存在不少問(wèn)題。在今后的工作中,需要嚴(yán)把關(guān),認(rèn)真總結(jié)總結(jié)工作經(jīng)歷,不斷完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真處理好機(jī)制與效勞的關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)流程,努力更多更好地為患者及參保人員效勞,力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保工作推向一個(gè)新的高度,為全市醫(yī)保工作順利開(kāi)展做出奉獻(xiàn)!醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)3202_年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,按照六安市城鄉(xiāng)居醫(yī)保政策及六安市醫(yī)保局、霍邱縣醫(yī)保局及醫(yī)保中心安排的工作方案,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩(wěn)步推進(jìn),狠抓落實(shí)”的總體思路,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保工作獲得了一定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)保辦工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳力度大為標(biāo)準(zhǔn)診療行為,控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),以低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的效勞,保障醫(yī)療管理安康持續(xù)開(kāi)展,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目的,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)、分管院長(zhǎng)詳細(xì)抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為使廣闊群眾對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的理解和全面的掌握,我們進(jìn)展了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),一是通過(guò)中層干部會(huì)議講解新的醫(yī)保政策,利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí);二是發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳欄、政策分享職工微信群、醫(yī)保政策考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作才能,力爭(zhēng)讓廣闊醫(yī)務(wù)人員理解醫(yī)保政策,積極投身到醫(yī)?;顒?dòng)中來(lái)。二、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán)為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費(fèi)”,我院一是在院內(nèi)公布了醫(yī)保就診流程圖,醫(yī)保病人住院須知,使參保病人一目了然,大廳內(nèi)安排值班人員給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢(xún);二是配置了電子顯示屏,將收費(fèi)工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾,承受群從監(jiān)視;三是全面推行住院病人費(fèi)用清單制,并對(duì)醫(yī)保結(jié)算信息實(shí)行公開(kāi)公示制度,自覺(jué)承受監(jiān)視,使住院病人明明白白消費(fèi)。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為,從入院登記、住院治療、出院結(jié)算三個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保效勞行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí),醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)病房管理,進(jìn)展病床邊政策宣傳,征求病友意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,通過(guò)醫(yī)?;颊咦≡旱怯洷恚瞬橛袩o(wú)掛床現(xiàn)象,有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象,對(duì)不符合住院要求的病人,一律不予辦理入院。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)展監(jiān)視管理,催促檢查,及時(shí)嚴(yán)肅處理,并予以通報(bào)和曝光。三、改善效勞態(tài)度,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。新的居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策給我院的開(kāi)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。及時(shí)傳達(dá)新政策和反應(yīng)醫(yī)保中心及縣一院專(zhuān)家審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,理解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員純熟掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)診療過(guò)程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不標(biāo)準(zhǔn)行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)展修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為,進(jìn)步了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí),進(jìn)步了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。在辦理醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算的過(guò)程中,我窗口工作人員積極地向每一位參保人員宣傳、講解醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)政策,認(rèn)真解答群眾提出的各種提問(wèn),努力做到不讓一位參?;颊呋蚣覍賻е粷M(mǎn)和疑惑分開(kāi)。始終把“為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的效勞”放在重中之重。本年度醫(yī)保結(jié)算窗口代結(jié)外院住院204人次,外院門(mén)診367人次。全年打卡發(fā)放外院醫(yī)保資金61余萬(wàn)元。開(kāi)展貧困人口就醫(yī)醫(yī)保補(bǔ)償資金“一站式結(jié)算”,結(jié)算轄區(qū)貧困人口縣外住院就醫(yī)15人次,墊付資金9萬(wàn)元、縣外門(mén)診119人次,墊付資金34萬(wàn)元,辦理慢性病就診證597人。醫(yī)保運(yùn)行過(guò)程中,廣闊參保群眾最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問(wèn)題,本著“便民、高效、廉潔、標(biāo)準(zhǔn)”的效勞宗旨,醫(yī)保辦工作人員嚴(yán)格把關(guān),標(biāo)準(zhǔn)操作,實(shí)行一站式效勞,大大進(jìn)步了參保滿(mǎn)意度。四、缺乏之處及下一步工作方案我院醫(yī)保工作在開(kāi)展過(guò)程中,得益于市醫(yī)保局、縣醫(yī)保局、醫(yī)保中心、霍邱一院的大力支持及我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保工作順利進(jìn)展。在202_年的工作中雖然獲得了一定成績(jī)但仍存在一些缺乏,如:因醫(yī)保施行規(guī)定的詳細(xì)細(xì)那么不夠明確,臨床醫(yī)師慢性病診療及用藥目錄熟悉度不夠,軟件系統(tǒng)不夠成熟,導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ髦斜葦M被動(dòng),溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院的醫(yī)保工作反應(yīng)會(huì)偏少。在今后的工作中,需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷,不斷完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外窗口效勞的關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡(jiǎn)化手續(xù),加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)效勞的管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的報(bào)銷(xiāo)工作程序,方便于民,取信于民,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳,定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展醫(yī)保工作反應(yīng)。努力更多更好地為人民效勞,力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保工作推向一個(gè)新的高度,為全市醫(yī)保工作順利開(kāi)展作出奉獻(xiàn)。醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)4202_年在我院領(lǐng)導(dǎo)重視下,按照醫(yī)保中心的工作精神,我院認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保工作獲得了一定的成績(jī),現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳力度大為標(biāo)準(zhǔn)診療行為,保障醫(yī)保管理持續(xù)開(kāi)展,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)一思想,明確目的,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)詳細(xì)抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本科醫(yī)保工作管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度詳細(xì)施行。為使廣闊職工對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的理解和掌握,我們進(jìn)展了廣泛的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),召開(kāi)全院職工會(huì)議,講解醫(yī)保政策,利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作才能。二、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán)為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費(fèi)”,我院印發(fā)了醫(yī)保病人住院須知,使參保病人一目了然。配置了電子顯示屏,將收費(fèi)工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾,承受群從監(jiān)視。全面推行住院病人費(fèi)用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬簽字,對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公開(kāi)制度,自覺(jué)承受監(jiān)視。使住院病人明明白白消費(fèi)。醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了醫(yī)保管理制度和處分條例,每季度召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)分析^p近期工作中存在的問(wèn)題,把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為,從入院登記、住院治療、出院三個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保效勞行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。醫(yī)院職工開(kāi)展以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)效勞,受到病人好評(píng).為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí),醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際,我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)效勞的管理規(guī)章制度,定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等方案,并定期進(jìn)展考評(píng),制定改良措施。加強(qiáng)病房管理,經(jīng)常巡視病房,進(jìn)展病床邊即訪(fǎng)政策宣傳,征求病友意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,查有無(wú)掛床現(xiàn)象,查有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人有無(wú)二證一卡,對(duì)不符合住院要求的病人一律不予收住。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)展監(jiān)視管理,催促檢查,及時(shí)嚴(yán)肅處理,并予以通報(bào)和曝光。今年我院未出現(xiàn)過(guò)失事故,全院無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三、改善效勞態(tài)度,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的開(kāi)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。我院分管院長(zhǎng)不定期在晨會(huì)上及時(shí)傳達(dá)新政策和反應(yīng)醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通報(bào)內(nèi)容,理解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度執(zhí)行情況,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員純熟掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)診療過(guò)程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不標(biāo)準(zhǔn)行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)展修改。醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)5202_年上半年醫(yī)保科在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視與指導(dǎo)安排下,在各職能科室、站點(diǎn)大力支持幫助下,按照市醫(yī)保處工作及我院實(shí)際工作要求,以參保患者為中心,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)保工作,經(jīng)過(guò)全院上下的共同努力,全院上半年門(mén)診統(tǒng)籌結(jié)算人次,費(fèi)用總額醫(yī)保支付門(mén)診慢病結(jié)算費(fèi)用總額醫(yī)保支付醫(yī)保住院結(jié)算人次,費(fèi)用總額,醫(yī)保支付總額,202_年醫(yī)保住院支付定額910萬(wàn)元,醫(yī)保工作獲得了一定的成績(jī),同時(shí)也存在許多缺乏之處,現(xiàn)一并總結(jié)如下:一、院領(lǐng)導(dǎo)重視醫(yī)保,自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)二、加強(qiáng)政策落實(shí),注重協(xié)調(diào)溝通為使醫(yī)院參?;颊呷嫦硎茚t(yī)保政策,為使廣闊職工對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的理解和掌握,將醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞協(xié)議逐一印發(fā)至各站點(diǎn)、門(mén)診,將醫(yī)保相關(guān)動(dòng)態(tài)新政策及時(shí)公布于醫(yī)院內(nèi)網(wǎng),加強(qiáng)與各站點(diǎn)主任溝通,認(rèn)真催促指導(dǎo)學(xué)習(xí)落實(shí)相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合績(jī)效考核,檢查落實(shí)醫(yī)保政策學(xué)習(xí)施行工作。醫(yī)保工作與醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)一相聯(lián),所有工作的開(kāi)展落實(shí)離不開(kāi)相關(guān)科室的支持與配合,特別是財(cái)務(wù)科、信息科、醫(yī)務(wù)科、藥械科、辦公室等其他相關(guān)科室都給予了大力支持與幫助,才使得全院醫(yī)保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展。同時(shí)也著重加強(qiáng)與人社局醫(yī)保處的工作聯(lián)絡(luò),爭(zhēng)取在政策允許范圍內(nèi),最大程度的保障醫(yī)院醫(yī)保相關(guān)利益;上半年,醫(yī)保處對(duì)我院各項(xiàng)醫(yī)保工作也給予了大力指導(dǎo)和支持,促進(jìn)了醫(yī)保工作的有序開(kāi)展,利用夜校時(shí)間,聯(lián)絡(luò)醫(yī)保處來(lái)我院針對(duì)門(mén)診統(tǒng)籌等相關(guān)醫(yī)保政策的落實(shí)進(jìn)展了全面講解,更好保障了醫(yī)?;堇麍?bào)銷(xiāo)政策在我院的推行,不斷吸引醫(yī)?;颊邅?lái)我院定點(diǎn)就醫(yī)。三、不斷提升醫(yī)保工作主動(dòng)效勞才能,各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)有序運(yùn)行在醫(yī)保工作中,加強(qiáng)與各站點(diǎn)主任溝通,全力主動(dòng)為各站點(diǎn)一線(xiàn)做好醫(yī)保效勞,特別是在門(mén)診慢病聯(lián)網(wǎng)結(jié)算初期,不管工作多繁瑣繁忙,每天都要去各站點(diǎn)解決理順一線(xiàn)在實(shí)際操作工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;每天都要數(shù)次往返市醫(yī)保處,聯(lián)絡(luò)對(duì)接各類(lèi)工作,保障門(mén)診慢病聯(lián)網(wǎng)結(jié)算在我院各站點(diǎn)順利運(yùn)行,確實(shí)保障慢病參保人在我院及各站點(diǎn)正常就醫(yī)診療;主動(dòng)指導(dǎo)各站點(diǎn)進(jìn)展門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診慢病的簽約宣傳,不斷下站點(diǎn)指導(dǎo)一線(xiàn)如何將醫(yī)?!叭齻€(gè)目錄”與實(shí)際診療工作相結(jié)合,讓臨床一線(xiàn)人員理解掌握醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付報(bào)銷(xiāo)工程,重視醫(yī)保政策在我院的詳細(xì)施行與落實(shí),進(jìn)步醫(yī)院醫(yī)保效勞才能和程度,不斷進(jìn)步參?;颊邼M(mǎn)意度;完成醫(yī)院及所有站點(diǎn)醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格的申報(bào)工作,定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)工作涉及的資料非常多,加班加點(diǎn)按照上級(jí)相關(guān)要求進(jìn)展準(zhǔn)備予以申報(bào),順利獲得定點(diǎn)資格并簽訂協(xié)議;順利迎接完成市醫(yī)保處202_年度醫(yī)??己恕?02_年度離休記賬費(fèi)用的稽核工作,同時(shí)配合市醫(yī)保處做好了不定期的各種醫(yī)保檢查工作;積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、科室解決一系列醫(yī)保相關(guān)的問(wèn)題:如各站點(diǎn)POS機(jī)故障、醫(yī)保地維結(jié)算系統(tǒng)故障、讀卡器故障、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行故障等;主動(dòng)解決了存在門(mén)診統(tǒng)籌、慢病簽約及結(jié)算、住院聯(lián)網(wǎng)、工程維護(hù)等一系列問(wèn)題,對(duì)站點(diǎn)一線(xiàn)存在的醫(yī)保相關(guān)問(wèn)題,能自己親身去解決的,絕不推諉,全力以赴,保障站點(diǎn)、門(mén)診有更多的時(shí)間和精力全力投身于繁忙地一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作中。四、不斷加強(qiáng)離休人員就醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)管理,合理控制醫(yī)保超支費(fèi)用離休干部作為我院重點(diǎn)醫(yī)療醫(yī)保效勞對(duì)象,定點(diǎn)我院離休人員現(xiàn)有320余名,平均年齡在85歲以上,多種疾病纏于一身,醫(yī)療保障需求程度不斷進(jìn)步,同時(shí)人均醫(yī)療費(fèi)用不斷正常,不斷加大了我院醫(yī)療費(fèi)用墊支,所以保障離休人員的就醫(yī)合理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)步其就醫(yī)滿(mǎn)意度尤為重要,加強(qiáng)對(duì)離休人員的走訪(fǎng)與溝通,聽(tīng)取其就醫(yī)建議及意見(jiàn),根據(jù)工作實(shí)際,與各站點(diǎn)主任認(rèn)真溝通,在醫(yī)保政策允許范圍內(nèi),靈敏運(yùn)用相關(guān)規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)診療,合理檢查,嚴(yán)格離休干部大病例標(biāo)準(zhǔn)使用,躲避違規(guī)工程的出現(xiàn),最大程度保障離休干部就醫(yī)需求,進(jìn)步其就醫(yī)滿(mǎn)意度;通過(guò)離休干部門(mén)診、住院記賬費(fèi)用自查,對(duì)上半年門(mén)診及住院中離休干部記賬費(fèi)用中出現(xiàn)的違規(guī)工程,及時(shí)與各站點(diǎn)主任溝通,提出了詳細(xì)整改落實(shí)措施,認(rèn)真催促整改,同時(shí)在醫(yī)院信息科的支持幫助下,通過(guò)HIS系統(tǒng)杜絕嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)步離休人員控制管理的科學(xué)性與有效性;認(rèn)真審核并控制離休人員外轉(zhuǎn)費(fèi)用,將醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付的工程從其報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用中扣除,全部由離休本人自負(fù),保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的合理使用,醫(yī)保最大程度的減少醫(yī)保稽核支付費(fèi)用扣減,全力保障醫(yī)院整體利益。五、注重醫(yī)保衛(wèi)生信譽(yù)信息的完善及新農(nóng)合工作宣傳落實(shí)按照人社局、衛(wèi)生局的相關(guān)要求,加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生信譽(yù)建立,將單位及所有醫(yī)保定崗醫(yī)師的檔案信譽(yù)信息全部錄入山東省衛(wèi)生信譽(yù)網(wǎng),制定醫(yī)院衛(wèi)生信譽(yù)制度,加強(qiáng)定崗醫(yī)師診療行為監(jiān)視管理,提升衛(wèi)生信譽(yù)才能,我院被市人社局評(píng)為衛(wèi)生信譽(yù)B級(jí)單位,并給予我院全市優(yōu)秀定崗醫(yī)師名額一名;不斷加強(qiáng)新農(nóng)合新補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)政策的宣傳與落實(shí),讓更多的參合患者享受新農(nóng)合惠利政策,我院也被市衛(wèi)生局評(píng)為新農(nóng)合工作先進(jìn)集體。六、存在的缺乏與問(wèn)題:自身在醫(yī)保實(shí)際工作中存在學(xué)習(xí)才能還尤其缺乏,個(gè)人處理協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)問(wèn)題的才能非常有限,醫(yī)保工作創(chuàng)新的才能比擬欠缺,還需要院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任及同志們的教誨幫助與支持,在工作中付出,在工作中磨練,在工作中成長(zhǎng)。醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)6202_年我院醫(yī)保工作在漯河市、召陵區(qū)、匯區(qū)和郾城區(qū)醫(yī)保中心正確指導(dǎo)與幫助下,在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,根據(jù)市區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核方法之規(guī)定,通過(guò)我院醫(yī)保小組成員與全員職工不懈努力,我院醫(yī)保工作首先認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以貼心效勞廣闊參?;颊邽樽谥?,與全員職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力圓滿(mǎn)完成202_年工作方案,先將年工作總結(jié)如下:1、高度重視市區(qū)醫(yī)保辦考核管理工程:嚴(yán)格遵守根本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定:做到標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)入院病人做到人、證、卡相對(duì)照,做到因病施之原那么,合理檢查,合理用藥。嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),做到不掛床,不冒名頂替,嚴(yán)格杜絕違規(guī)事件發(fā)生。順利通過(guò)202_年市區(qū)醫(yī)保辦日常工作督查。并獲得了漯河市醫(yī)保先進(jìn)兩點(diǎn)過(guò)單位稱(chēng)號(hào),受到了市區(qū)醫(yī)保中心以及我院領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評(píng)。2、狠抓內(nèi)部管理;我院醫(yī)保辦做到每周2-3次查房,定期下病房參加晨會(huì),及時(shí)傳達(dá)新政策和反應(yīng)醫(yī)保辦審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,理解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員純熟掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)診療過(guò)程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不標(biāo)準(zhǔn)行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)展修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為,進(jìn)步了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí),進(jìn)步了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。3、加強(qiáng)迫度建立,認(rèn)真履行醫(yī)保兩定單位《效勞協(xié)議》;為了貫徹落實(shí)好醫(yī)保政策,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為,醫(yī)保辦不定期到科室與醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策和《效勞協(xié)議》,制定醫(yī)保工作管理制度,如《醫(yī)保病人醫(yī)療費(fèi)用控制措施》、《醫(yī)保病人費(fèi)用審核方法》、《醫(yī)保工作監(jiān)視管理制度》等一系列管理方法和制度。讓醫(yī)生明白如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用的合理控制,因病施治,在保證醫(yī)療平安的前提下,首選費(fèi)用低廉的治療方案,盡量減少一次性耗材的使用,在治療和用藥上能用國(guó)產(chǎn)不用進(jìn)口的,能用甲類(lèi)藥品不用乙類(lèi)藥品,合理使用抗生素,降低醫(yī)療費(fèi)用。這些制度對(duì)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保醫(yī)療效勞行為起到了合理性作用,可以減輕參?;颊哓?fù)擔(dān)起到了積極性的作用。一方面杜絕違背醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定,一方面受到了醫(yī)保病人的好評(píng)。4、協(xié)調(diào)未開(kāi)通縣區(qū)醫(yī)保醫(yī)保病人報(bào)銷(xiāo),增加我院收入。因我院還有其他縣區(qū)未開(kāi)通醫(yī)保收費(fèi)系統(tǒng)。對(duì)所有來(lái)我院住院的病人和醫(yī)生家屬溝通,讓病人先住院,由本人向所在轄區(qū)醫(yī)保辦進(jìn)展協(xié)調(diào)報(bào)銷(xiāo),減少了病人費(fèi)事。受到了病人家屬和各科室的一致好評(píng)。5、通過(guò)個(gè)人努力協(xié)調(diào)市居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌定點(diǎn)報(bào)銷(xiāo),在全市率先開(kāi)展居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo),并印制醫(yī)訊彩頁(yè)以及版面深化校區(qū)進(jìn)展宣傳,讓學(xué)生徹底理解在我院看病的優(yōu)惠政策,從而增加我院的經(jīng)濟(jì)收入。6、通過(guò)我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,認(rèn)真工作,誠(chéng)心為患者效勞,圓滿(mǎn)完成了202_年初既定的各項(xiàng)任務(wù)。收入如下:202_年全市醫(yī)保住院病人共1893人,總收入9824195.76元(包含門(mén)診費(fèi)用)人均住院費(fèi)用為3800余元。普通門(mén)診病人為24856人次,慢性病為1845人次。202_年全市醫(yī)保住院病人共1597人,總收入6547957.82元(包含門(mén)診費(fèi)用)人均住院費(fèi)用為3100余元。普通門(mén)診病人為23126人次,慢性病為1216人次??偸杖?547957.82元,較去年增加了33%。一年來(lái)雖然獲得了一些成績(jī),在202_年工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。改正工作中存在的缺乏,在新的一年里我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),查找缺乏,大力宣傳醫(yī)保有關(guān)政策、規(guī)定,不斷完善醫(yī)療效勞管理,強(qiáng)化內(nèi)部管理,層層落實(shí)責(zé)任制度。為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)效勞。為我院的開(kāi)展做出奉獻(xiàn),是我院的經(jīng)濟(jì)更一步進(jìn)步。202_年工作努力方向:1、市區(qū)醫(yī)保總收入較去年增長(zhǎng)40%。2、協(xié)調(diào)好非定點(diǎn)醫(yī)保單位住院病人報(bào)銷(xiāo),減少病人費(fèi)事,一切為病人著想。3、重點(diǎn)加強(qiáng)病例書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),用藥合理,檢查合理,做到病例醫(yī)囑和費(fèi)用清單相對(duì)照。防止醫(yī)保辦病歷檢查不標(biāo)準(zhǔn)的罰款,減少醫(yī)院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。4、努力開(kāi)通舞陽(yáng)和臨潁職工居民醫(yī)保,減少病人報(bào)銷(xiāo)費(fèi)事,增加醫(yī)院收入。5、對(duì)新來(lái)院上班工作人員定期培訓(xùn)醫(yī)保政策及規(guī)章制度。6、大力宣傳職工醫(yī)保及居民醫(yī)保政策。7、每月按時(shí)報(bào)送市直和各縣區(qū)醫(yī)保資料及病歷,并及時(shí)要回醫(yī)??睢?、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)和組織外單位來(lái)我院安康體檢。醫(yī)院醫(yī)保辦工作人員個(gè)人年終總結(jié)7在過(guò)去的xx年里,我院在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路及經(jīng)營(yíng)理念,主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求,力求科學(xué)地定位市場(chǎng),堅(jiān)持以人為本,著力推進(jìn)科技興院,人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立“品牌”意識(shí),有效地增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力”的總體思路,以開(kāi)展為主題,以構(gòu)造調(diào)整、改革創(chuàng)新為動(dòng)力,突出效勞,突出質(zhì)量,突出重點(diǎn),突出特色,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),全院干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,較好地完成了全年的工作任務(wù),醫(yī)院建立又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階?,F(xiàn)將過(guò)去一年的主要工作情況總結(jié):(一)積極開(kāi)展創(chuàng)立“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng),著力加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識(shí)、效勞意識(shí)和品牌意識(shí)。按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份開(kāi)場(chǎng)我院以開(kāi)展創(chuàng)立“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和效勞程度,打造良好的醫(yī)療環(huán)境開(kāi)展創(chuàng)立工作:1、狠下功夫,努力進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命平安和身體安康,是醫(yī)院開(kāi)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)內(nèi)容融入到創(chuàng)立“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng)當(dāng)中,把進(jìn)步醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺(tái)了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)立活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),建立健全了“層次清楚、職責(zé)明晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染
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