壓力管理-時(shí)代光華答案

第頁共頁壓力管理--時(shí)代光華答案壓力管理--時(shí)代光華答案課程考試已完成，如今進(jìn)入下一步制訂改良方案！本次考試你獲得3.0學(xué)分！得分:80學(xué)習(xí)課程：壓力管理單項(xiàng)選擇題1.對壓力信號的說法正確的選項(xiàng)是：1.A2.B3.C4.D答復(fù)：正確體重迅速下降/增加屬于預(yù)警信號注意力不集中，健忘屬于警報(bào)信號長期感到疲勞屬于警報(bào)信號沒有平安感，有敵對情緒，無精打采屬于警報(bào)信號答復(fù)：正確2.對壓力天平的理解不正確的選項(xiàng)是：1.A2.B3.C4.D壓力天平由心理砝碼和生理砝碼組成壓力天平理論認(rèn)為壓力存在于承受者的意識里壓力天平理論認(rèn)為壓力激發(fā)人的本能壓力天平理論認(rèn)為壓力并不直接導(dǎo)致疾病答復(fù)：正確3.哪一項(xiàng)屬于增加個(gè)人壓力的必要條件：1.A2.B3.C4.D個(gè)人還未被加壓明智的加壓成功的預(yù)防性壓力管理以上說法都包括4.當(dāng)員工處于低迷狀態(tài)時(shí)，正確做法是：1.A2.B3.C4.D加壓進(jìn)展預(yù)防性壓力管理減輕負(fù)擔(dān)不增壓也不減壓答復(fù)：正確5.對公司壓力管理的分類理解不正確的選項(xiàng)是：1.A答復(fù)：錯誤公司壓力管理是預(yù)防性壓力管理在組織中的運(yùn)用2.B3.C4.D假如公司要使用組織導(dǎo)向的壓力管理方法，就要非常詳細(xì)地改善工作環(huán)境社會方面的公司壓力管理主要包括預(yù)防性個(gè)人導(dǎo)向管理公司的壓力管理可分為自然方面和社會方面答復(fù)：錯誤6.壓力天平中的生理砝碼受什么影響1.A2.B3.C4.D家庭環(huán)境工作環(huán)境企業(yè)文化生活方式7.預(yù)防性壓力管理對公司的作用是1.A2.B3.C4.D答復(fù)：正確使一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的公司有所改觀發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和主動性以及促進(jìn)消費(fèi)的增長和開展消除所有壓力保證公司根本運(yùn)轉(zhuǎn)正常答復(fù)：正確8.以下哪個(gè)對“平衡控制力和預(yù)測力”的.闡述是正確的1.A2.B3.C4.D有創(chuàng)造性、處事靈敏的人，不能讓他們自由地做決策，防止因此而損失了預(yù)測力公司需要那些有很強(qiáng)預(yù)測力的人，他們不需要被告之做什么，可以自己做決策受權(quán)對那些希望得到控制力的人是有幫助的受權(quán)對那些喜歡被告之做什么的人是有幫助的答復(fù)：錯誤9.經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)中什么樣的雇員對壓力的敏感性比擬強(qiáng)1.A2.B3.C4.D比擬平庸的工作積極主動的工作經(jīng)歷多的剛進(jìn)團(tuán)隊(duì)的答復(fù)：正確10.影響壓力天平的心理砝碼的首要因素是1.A2.B3.C4.D工作對情感的沖擊工作難度耐性和技巧勞累過度答復(fù)：正確11.影響適應(yīng)力中最重要的局部是1.A2.B3.C4.D自我調(diào)節(jié)生理狀況社會的支持工作的選擇12.壓力最主要的來，即造成人的適應(yīng)力與要面對的要求之間不平衡的最主要來是：正確1.A2.B3.C4.D人的思維壓力環(huán)境自身才能生活方式答復(fù)：正確答復(fù)：13.為了進(jìn)步員工的適應(yīng)才能，管理者做的哪件事不正確1.A2.B3.C4.D提供做好工作的知識和技能進(jìn)步整體適應(yīng)力給予管理上的支持不斷的對員工施加壓力答復(fù)：正確14.制定理想的工作量正確的做法是1.A2.B3.C盡量多的給員工施加壓力養(yǎng)成員工加班的習(xí)慣讓員工自己控制工作時(shí)間4.D給員工足夠的放松和恢復(fù)時(shí)間15.在理想狀態(tài)下，員工管理工作做得很好，有些人也會出現(xiàn)問題。在發(fā)現(xiàn)了危險(xiǎn)信號時(shí)，個(gè)人導(dǎo)向的預(yù)防方法會失效，