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文檔簡介
2023年度幼兒園年會發(fā)言稿
如何寫好一份發(fā)言稿呢?其發(fā)言稿的格式又是怎樣的,下面是為大家整理的幼兒園年會發(fā)言稿,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
大家下午好!
窗外寒風凜冽,場內(nèi)春意盎然,今日我們團聚一堂,在這里共同慶祝我們星睿公司第一屆年會的舉辦。
此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和盼望交錯。回首過去的一年,對XX幼兒園來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱藚⑴c省民辦園評估,通宵達旦的制作50種教玩具。擠出一切業(yè)余時間齊心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項對外展現(xiàn)我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節(jié)目,教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。。
我們順當通過了省民辦園的初評工作,我們精彩完成了一次次上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),我們布置的幼兒園、教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的全都好評。。。
感謝門衛(wèi)何師傅,無論春夏秋冬,過年節(jié)假都堅守在自己的工作崗位上,為我們教師、孩子、家長們悄悄付出,無怨無悔!
感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅,為我們教師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛苦!
感謝司機劉師傅、史師傅,為平安接送孩子成天奔波、勞碌,鞠躬盡瘁!
感謝全部的教師們,感謝大家的團結(jié)努力,拼搏奮斗!
我還要對教師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉
獻、理解支持;
同時也對公司的各部門說聲感謝!感謝公司各部門對江海幼兒園的支持幫忙和高度協(xié)作。
昨天的勝利帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明天的輝煌,我們是一個團隊,團結(jié)就是力氣。只要齊心協(xié)力,一切困難都可以迎刃而解。過去的20xx年,我們在壓力、挑戰(zhàn)和困難面前,承受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和敬重。今日我們會對局部做出奉獻突出的個人進展表彰。這是對我們20xx年最好的(總結(jié))。20xx年,我們將站在一個新的起點上,放大已有優(yōu)勢,突顯潛在優(yōu)勢,營造不具備優(yōu)勢,我們會加倍努力,更進一步為幼兒園輝煌的明天,為幼兒園成為數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀園而努力奮斗!
感謝大家!
敬重的教師,各位家長:
大家好!我是大二班xxx的(媽媽)。很榮幸能夠在此發(fā)言,也很快樂有這樣的時機。首先,請允許我代表全部的家長真誠地感謝幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)和胡教師、陳教師、匡教師對孩子的教育與培育,感謝您們這學期對孩子們的關(guān)懷與呵護,也真誠的感謝您們給全部的孩子帶來一段豐富多彩,安康歡樂的幼兒園生活。
xxx今年由##幼兒園轉(zhuǎn)入**幼兒園,自9月份升入大班后,這半年的變化是特別明顯的。讓我特別驚喜,覺得孩子突然間長大了,也懂事了。以前一開頭走進幼兒園大門就眼淚汪汪的,發(fā)脾氣,要哄半天才能走到教室。見了鄰居親戚也不愛打招呼,教師反映每次提問的時候聲音特殊小,不敢說話,很大方的樣子,教師布置的作業(yè)回家后也是一邊哭一邊寫,特殊難過。我不停地鼓舞她盼望她像其他孩子一樣膽子大一些,性格開朗一些,但效果卻不明顯。在家里也有一些亂丟玩具,在墻上亂寫亂畫的壞毛病,跟她說,一點兒也不聽話,為此我特別苦惱,在教育孩子方面真的是不知所措。
可自從來到**幼兒園后,卻有了很大的變化。孩子每天放學回家后特別快樂,心情很興奮,并跟我說“媽媽,這個幼兒園太好了,我特別喜愛,教師可好了。今日教師還表揚我了,說我可棒了”。從孩子的描述中,我看到了教師甜甜的笑容,溫順的語言,鼓舞的眼神,像媽媽一樣暖和的懷抱,讓孩子很快適應(yīng)了這個幼兒園。每天早晨醒來第一句話就是“媽媽,快起床,我要去幼兒園了”。一進幼兒園就跟教師問好,放學與教師說再見。在學校大膽的與教師進展溝通。放學后第一件事就是寫作業(yè),很快就寫完了,讓我檢查。以前滿身的壞毛病也改掉了,自己整理玩具,臨睡前把衣服疊放整齊放在一邊??吹竭@些變化,作為家長,我看在眼里,喜在心上。我知道,孩子一點一滴的進步都滲透著教師辛勤的汗水,都離不開教師悉心的教育,我們信任,有我們家長的陪伴,由教師科學指導(dǎo),孩子肯定會安康(成長)。
每次放學后,孩子都會在家產(chǎn)小教師,讓全家人當小學生,在小黑板上教我們學拼音寫字,很仔細的劃四線三格和田字格,學著教師的樣子給我們上課。經(jīng)過這個過程,我能了解到教師在課堂上把學問講的特別的生動活潑,像講故事做嬉戲一樣,讓孩子愛上了學習,獲得了學問。我在這里特別感謝胡教師、陳教師、匡教師對孩子們深情的付出。正由于教師對孩子們無微不至的照看和關(guān)懷,讓孩子特殊喜愛教師。孩子對教師的確定,是由于她覺得教師是安全的可以依靠的。我覺得幼兒園的教師讓每一個孩子都信任自己是最棒的,教師是喜愛自己的。對于幼兒教育來講,教師對孩子的愛心是最重要的,而我們幼兒園這方面無疑是很優(yōu)秀的。所以在這里我向各位教師說聲感謝!您們辛苦了!
最終,再次感謝我們的學校和教師對孩子們的細心關(guān)懷和教育,誠心祝福我們**幼兒園越辦越好!祝全部的小朋友在這里學有所獲快樂歡樂的成長!祝全部的家長工作順當!家庭(幸福)美滿!感謝大家!
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教師、家長們:
大家好!歲序更新馬年留勝績,春風初度羊志展鴻猷。今日,我們懷著喜悅的心情,在這里盛大集會,舉辦主題為“引領(lǐng)幼教、守望愛心”的20xx新春聯(lián)誼會,首先,我代表華邦科技教育集團向全體教育主管領(lǐng)導(dǎo),致以真誠的問候!向全體教職員工及家屬、家長委員會成員,表示誠心的感謝!
此時此刻,我不由想起貝貝邦剛剛建園時的情景。從20xx年至今,貝貝邦已經(jīng)走過十四個春秋,十四年來,在政府的大力支持下,在全部貝貝邦人的全心付出中,貝貝邦逐步實現(xiàn)著當時建園的(幻想),即,營建本市最正確的幼教場所,培育安康、聰穎、文明、樂群的學前兒童,轉(zhuǎn)變廣闊家長和大多數(shù)幼教從業(yè)者心中落后的幼教觀念,打破幼教的行業(yè)現(xiàn)狀,建立關(guān)于幼教的深度教育教學理念與獨特思維模式,提高幼教的領(lǐng)導(dǎo)與治理水平,從而引領(lǐng)益陽幼教向更科學更國際化的方向進展。
由于本人工作繁忙,有很多投資工程同時運作,對隸屬華邦教育集團的貝貝邦,我實行的是“一園兩制”政策,即在華邦總的教育思想不變的前提下,放手讓具有幼兒園專業(yè)學問與技能的教師自己治理學校,真正做到了教師的自愛、自信,孩子的自然、自由。
我很快樂地看到,在“一園兩制”的方針落實施行后,貝貝邦這群(青春)漂亮的幼師們在潘園長的帶著下,守望幼教這一特別的教育領(lǐng)地,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,寓教于玩,玩中樂教,在仔細教學的同時,內(nèi)外兼修,不斷成長。
貝貝邦堅持“以教師為本”的原則,積極開展多種形式的研討與體驗式活動,如春學期的“青年教師培育”系列教研活動,秋學期的英語特色教研活動,專題培訓活動等。多項共享式教研活動的綻開,創(chuàng)設(shè)了公平、獨立、和諧的教研氣氛,以教師工作中的實際問題為主題綻開爭論學習,有效幫忙教師緩解了工作困惑,積存了教學閱歷。
我很快樂地看到,教師們的付出有了很大的回報。孩子們在歡樂中成長,在成長中獲得各種閱歷。每一個孩子都是每一個家庭的盼望,貝貝邦實踐的是“愛的教育”,開展了很多的愛心大活動,這些活動我們都是在幼兒人人參加的根底上進展的。而在日常教育教學活動中,更是將關(guān)愛送到每一個幼兒的心田。
我很快樂地看到,越來越多的家長選擇貝貝邦,是由于選擇一份對幼教之真諦把握的信任。家長對幼教的理解,觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變,深深明白孩子的幼年階段學習與兒童階段的巨大區(qū)分,書本學問當然是孩子們長大后必需把握的,然而,在幼年階段培育起對大自然的喜愛,敬重并呵護童心里的童話世界,才是讓他們情愿進一步探究、學習這個世界的關(guān)鍵。
我很快樂地看到,貝貝邦的孩子安康歡樂聰穎活潑,貝貝邦的家長放心滿足信任堅決,貝貝邦的教師更加歡樂專業(yè)漂亮自信!貝貝邦在行業(yè)中的引領(lǐng)作用越來越明顯,真正走在一條建園時定下的幻想之路上,那就是,我們將把貝貝邦建成孩子的歡樂城堡,現(xiàn)代化的新型幼兒園,益陽人心中的放心園、信任園,益陽市品質(zhì)最好、規(guī)模最大的幼教集團。
領(lǐng)導(dǎo)們,家長們,同仁們!十四年了,時代在進步,我們要穩(wěn)固好、進展好,必需再接再勵,開拓進取,為貝貝邦的長期進展與宏大目標而連續(xù)努力。在此,我提出以下幾點盼望與(保證):
第一,連續(xù)奮勉有為,不斷提高貝貝邦的治理層水平。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,是一個集體的靈魂,一種好的治理方式,可以發(fā)揮每一個員工的潛力。因此,我們將連續(xù)高標準嚴要求,對治理層進展各種方式的培訓與各層面的評價。
其次,連續(xù)統(tǒng)籌謀劃,積極推動貝貝邦走多元的可持續(xù)進展道路。要做到可持續(xù)進展,就要與時俱進,積極學習國內(nèi)外先進的幼教閱歷,結(jié)合益陽本地特色進展繼承與創(chuàng)新,而這,離不開全部幼教教師的努力。完善教師評價體系,是推動進展的關(guān)鍵,我們將致力于此。
第三,連續(xù)踐行企業(yè)文化、教育理念和經(jīng)營理念,連續(xù)完成“五年規(guī)劃”,即以貝貝邦為依托,帶動華邦教育集團成長為一家集幼兒園投資治理、培訓學校投資治理、教育信息詢問、學前教育產(chǎn)品的研發(fā)和推廣、幼師職業(yè)培訓、幼兒藝術(shù)培訓為一體的規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的教育集團。
第四,連續(xù)提高員工待遇。物質(zhì)根底打算上層建筑,精神的提升需要物質(zhì)作為保障。作為董事長,我將連續(xù)為大家做好效勞工作,提高福利待遇,供應(yīng)更多的培訓和旅游時機,用三年時間逐步完善住房公積金,全面提高根本工資。
各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的家長,得意的貝貝邦人,告辭激情澎湃的20xx,我們迎來了嶄新的20xx,機遇蘊
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