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文檔簡介

《養(yǎng)老服務機構(gòu)職業(yè)道德建設》關心理解《養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理》

二、關心理解《養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理》

1.關心理解的基本含義關心同情他人是一種美德，也是一種責任，理解他人是尊重他人的基礎?！娥B(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理》2、關心理解對養(yǎng)老服務工作人員的要求。

送人玫瑰，手有余香。養(yǎng)老服務工作人員所面對的工作對象是各種養(yǎng)老人，他們有的是空巢、高齡的，也有的是孤老、低收人者，還有的是屬于失能、半失能老人，他們更需要來自多方面的關心關愛，特別是來自他們身邊養(yǎng)老服務工作人員的關心和問候，以實現(xiàn)其老有所養(yǎng)、老有所樂，豐富其晚年生活，提高其晚年生活質(zhì)量。作為養(yǎng)老服務工作人員對于養(yǎng)老人的關心，要想養(yǎng)老人所想，設身處地地為養(yǎng)老人想想他們需要什么?關心養(yǎng)老人要像關心自己、關心自己的父母那樣，要有細心、耐心和信心。《養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理》理解老人就是指了解養(yǎng)老人的一些特點、習慣，能夠把握老人的真實想法，并按照養(yǎng)老人的合理要求盡力滿足養(yǎng)老人。養(yǎng)老服務工作人員要主動關心養(yǎng)老人，在服務工作中不僅要把看到的、想到的養(yǎng)老人的問題予以幫助解決，而且要主動關心養(yǎng)老人的各種變化和異常，及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再次，要加強為老服務知識和技能的提升。服務養(yǎng)老人需要有一定的養(yǎng)老服務方面的專業(yè)知識和護理服務技能。自身的學習和提升不僅是工作所需，更是在為老服務中對養(yǎng)老人最大的尊重，也是更好地理解養(yǎng)老人

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