2023年-單位員工辭職信-21

第頁2023單位員工辭職信單位員工辭職信集合15篇

進(jìn)入一家公司一段時間后，某些條件下我們會離開崗位，這時候就可能要求我們學(xué)習(xí)去寫辭職信了。究竟該怎么寫辭職信呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膯挝粏T工辭職信，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位員工辭職信1

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，實(shí)在是感覺特別的吃力，在工作當(dāng)中我確實(shí)還是做的不夠好，我真的不希望自己出現(xiàn)什么問題，這也是我現(xiàn)階段在工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)要好好去回憶的，不管是做什么事情，我們都應(yīng)當(dāng)要維持好心態(tài)，這段時間，我確實(shí)還是做的不夠好的，在工作當(dāng)中我是深刻的體會到了工作對我來講是有很大提高的，我也是能夠體會到這一點(diǎn)，不能夠再任由自己的這種狀況開展下去，對工作的影響是很大的，所以我現(xiàn)在和您來辭職，確實(shí)是做好了打算，在這個過程當(dāng)中，確實(shí)是應(yīng)當(dāng)要還是應(yīng)當(dāng)要努力去維持下去的，在這方面我也是感覺特別的有意義，來到xx這里這么久的時間，我從來都沒有覺得自己哪里出現(xiàn)了什么大問題，但始終以來我對自己的嚴(yán)格要求是肯定的，這方面我也是堅(jiān)持做的還行，如今在日常的工作當(dāng)中，會出現(xiàn)問題了，我不能讓自己接著消耗下去，所以在將來的工作當(dāng)中，我不會耽誤了自己分內(nèi)的事情，感謝單位對我的培育，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信2

______:

特別缺憾，進(jìn)入____公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最終確定辭去____華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的時機(jī)來到了生疏的北侖、生疏的____，那時候____給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個民企勝利實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的志向來到了____。隨著時間的推移，熟識了寧波、熟識了北侖、熟識了____，也熟識了自己的須要。我須要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)閑聊，同學(xué)說我不應(yīng)中選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確實(shí)，我不應(yīng)中選擇平穩(wěn)，我須要一份充溢激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

______

__________

單位員工辭職信3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教育下懂得了做人的道理與敬業(yè)的珍貴，也感謝你們在幫助之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。

感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷，也讓我得到了熬煉，但是，此時此刻的心情卻是非常的困難與不忍，因?yàn)槲壹磳⒏孓o這份給我?guī)矶鄶?shù)榮譽(yù)與夢想的工作，這一份戀戀不舍也難以言喻！即便如此，我也將在最短的時間內(nèi)完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進(jìn)度，同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號碼保存一個月，以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問時我能在最短時間內(nèi)賜予答復(fù)與幫助。

現(xiàn)在選擇離開，我知道肯定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔，我感到萬分的愧疚，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的指正以及人生的訓(xùn)誨，心中也時常的竄著一份感動，也無法言語心中的那份戀戀不舍之情，我信任，在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最奇妙的瞬間。

最終，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，也再次因?yàn)楣钾?fù)你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最真誠的歉意，同時也希望能夠考慮我的實(shí)際狀況并批準(zhǔn)我的辭職申請！

祝單位的全部同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康，萬事如意！

此致

敬禮！

單位員工辭職信4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時間，我仔細(xì)回憶了來站快一年來的工作狀況，覺得來xxx工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時機(jī)。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做確實(shí)定辭職。

最終，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

xx.12.18

單位員工辭職信5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在單位的工作，自己也是無法在接著下去了，愧疚也是來向您提出辭職的一個申請，而緣由我想領(lǐng)導(dǎo)也是清晰，之前也是和您溝通過，確實(shí)是自己的一個狀況無法再接著的在單位做下去，也是愧疚，也是望您理解。

其實(shí)作出選擇，我也是感到有些難過，終歸在這單位工作的時間不是太短，也是和許多的同事們都是成為摯友，大家相互的幫助去做好工作，同時在生活上也是有許多的方面是在在溝通的，要離開，我也是知道并不是不易的，特殊是自己也是要離開這個城市了，但是也是很感謝曾經(jīng)的日子，大家關(guān)切以及在我工作上賜予了我許多支持，讓我也是可以在單位可以做那么久的一個工作，同時也是在這學(xué)到了許多，而自己也是主動的去完成自己崗位要求的一個事情，可以說這些年也是沒有松懈下來，但每個人的路都是不一樣，而且選擇也是不同，而自己也是要去起先新的一段人生了，所以也是很感謝，不過以后的路不能和同事們和單位一起走下去了，不過我也是會接著的努力，無論是在那，在什么崗位都是如此。

當(dāng)然這些年，我也是知道自己的工作領(lǐng)導(dǎo)也是賜予了許多的支持，同時對于我的一些困惑也是賜予了許多指導(dǎo)，很是感謝，對于我也是很信任，讓我也是能在崗位上有一些成果同時也是讓我看到自己實(shí)力上的問題以及對于自己也是有了更多的認(rèn)知，而今要離開，我也是會接著的來把收尾的工作給做好，同時也是感謝，信任自己以后也是可以把在這所收獲的去用好，無論以后在哪，我都是會記得單位對于我的關(guān)切，在這賜予我的支持，以及我在這所學(xué)到的，也是會走好以后自己的一個路，同時雖然離開是有不舍，但也是要去對自己的將來去負(fù)責(zé)，只是愧疚，無法達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)之前的一個期盼了，我也是清晰離開對于單位來說也是須要重新的找過人來替代我的工作，也是有些麻煩，但也是自己要去作出的一個變更，也是望體諒。

雖然要走了，但我也是會和同事們告辭，會去盡責(zé)的把要交接的一個工作去處理好，不會由于要離開而松懈，并且也是會更好的來處理，做個美麗的收尾，而我的一個離職也是希望領(lǐng)導(dǎo)明白，之前也是和你做了許多的溝通，所以還望批準(zhǔn)同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大局部時間在基層熬煉，先后在等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到許多為人處事的方式和業(yè)務(wù)學(xué)問，從中積累了很珍貴的閱歷,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧。

始終以來我都在我的圈子內(nèi)宣揚(yáng)的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力，更重要的是開展前景和優(yōu)勢，缺憾的是，盡管對于全部對的疑心我都據(jù)理力爭，我還是無法變更四周人對的相識，尤其是父母，他們始終想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實(shí)際狀況，我向單位提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

由于我的離開對單位造成的不便，我再一次深感愧疚。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，也不必挽留，因?yàn)?，無論我走到哪里，我都不會遺忘我曾經(jīng)是名人，我肯定會為做力所能及的事情。最終，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

單位員工辭職信7

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝您這幾個月來對我的信任和照顧。

這段時間，我仔細(xì)回憶了這幾個月來的工作狀況，特別感謝單位賜予了我這樣的工作和熬煉時機(jī)。由于我自身緣由，為此，我進(jìn)行了長時間的思索，覺得單位目前的工作內(nèi)容和我自己所駕馭的學(xué)問結(jié)構(gòu)不完全一樣，

為了不因?yàn)槲覀€人緣由而影響單位的工作，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去目前在單位所擔(dān)當(dāng)XX工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。同時我也希望單位能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XX

單位員工辭職信8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自從入職以來，我始終都很享受這份工作也很滿足。但為了人生的下一步選擇，我的愛好是什么，喜愛什么，適合做什么，讓我萌發(fā)了辭職的念頭，近日由于家人為我所做的`奔波更讓我確定了這個念頭。

感謝這段時間以來各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上的幫助及主動協(xié)作，感謝同事之間的那份真誠和友善。

在公司人手短缺時離開，對您及各位造成的不便深表歉意。但同時也希望能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以早日批準(zhǔn)。

信任在您的帶著下大家肯定能開創(chuàng)出更美妙的將來。

申請人：

單位員工辭職信9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今日的日子特別特殊，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的xx，那一天是開幕的日子；五年后的今日，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場的閱歷。

在思想上，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆珍貴財(cái)寶。

在這里，特殊感謝已經(jīng)離開公司財(cái)務(wù)部門的xx，還有技術(shù)部門的xx、xx，在過去兩年多的時間里，對我的照顧、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

最終，感謝單位對我的培育和照看，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信10

敬重的某經(jīng)理(或公司人事部)：

你好!我很缺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今日繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司賜予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

但是我由于個人緣由須要辭職，我今日新購置的新居到公司的間隔超過15千米，每天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我?？丛赬X年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)支配交接人選，我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前，我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然安排，我肯定會盡自己的職責(zé)站好最終一班崗。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，由于本人的各人緣由而不能在貴單位工作，所以特提出辭職。

來單位已有兩個多月，在這我學(xué)會了許多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久信任貴單位在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

因?yàn)閹в兴绞拢恍┥眢w狀況，很缺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在單位這些天有許多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱忱，禮貌，做事又是那么的仔細(xì)。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開快樂心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了歡樂。假設(shè)可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個暖和的家。

此致

敬禮!

辭職申請人：XXX

20xx年X月X日

單位員工辭職信12

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先特別感謝pfizer，在供職的兩年時間，我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化，這是一家宏大的公司。感謝pfizer給我供給的這個平臺，我學(xué)到了許多，在這里，我快速成長，成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣概，照舊熱血沸騰。我們曾經(jīng)為了一個共同的志向而攜手共進(jìn)，每位雇員都靜默的奉獻(xiàn)，辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽(yù)。創(chuàng)立健康世界，pfizer值得每個人敬重。

很缺憾，為了更好的工作更好的生活，我須要做出離開確實(shí)定，看上去，這不是一件令人開心的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意?！皳P(yáng)帆〞團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立了奇跡，我很榮幸是其中一名，在走過的路上，同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新，向你們學(xué)習(xí)。

特殊感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心訓(xùn)誨，我的成長離不開你的諄諄告誡、語重心長。來日方長，我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命，開闊的視野和深化的分析讓我受益無窮，句句箴言我牢記于心。感謝同事們的關(guān)切和幫助，回想起那些歡聲笑語，我唏噓不已，明顯已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

縱有百般無耐,千個理由,離別在即，萬語千言,紙短情長，不勝依依。在將來的日子里，我們一起追求勝利，追求華蜜，任何時候，我與你們同在。

祝各位開心!

此致

敬禮！

辭職人：XXX

日期：XXX

單位員工辭職信13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!從****年**月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在**公司工作生活了快2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很困難。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的志氣和決心的。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭取訂單;記得我費(fèi)盡心機(jī)想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來確實(shí)定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城〞直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊許……或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。

有太多事情，我們一起經(jīng)驗(yàn)過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件簡單的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必需做的選擇。

經(jīng)濟(jì)講座，詢問公司，一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著，我望見了公司做的一切;我也主動的盡一切可能的參加其中。變更不是一蹴而就的，就像Romewasnotbuiltinaday，須要一個積累的過程，我堅(jiān)信許久的開展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好，我信任我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。我望見人力資源，員工福利許多方面都上了軌道，真心的為大家興奮。能在海外集團(tuán)這樣一個氣氛內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當(dāng)時選中了我，給了我這個熬煉的時機(jī)。

我是一個堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。可是特別缺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)憂自己的將來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，時機(jī)是留給做好打算的人。我想把握住我的時機(jī)，在我年輕的時候，在我有時機(jī)選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的時機(jī)去嘗試。

感謝您情愿挽留我，假設(shè)您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅(jiān)決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人，感謝您望見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊充溢激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清晰，但是對于我自己，我充溢信念。

感謝諸位賜予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活動中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

單位員工辭職信14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)因以下緣由向公司提出辭職。

主要緣由：個人緣由，本人參與自考，須要大量的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此時機(jī)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反響、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要表達(dá)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長確實(shí)定取決于加班單子的多少、當(dāng)時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴(yán)峻影響到了個人作息時間的支配，很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定)，但實(shí)際的總工作時長根本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要到達(dá)的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的汲取狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以削減因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時間，那么被視為加班。當(dāng)月底留單時費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費(fèi)用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費(fèi)用問題的本身公司那么認(rèn)為營業(yè)員自行擔(dān)當(dāng)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，干脆與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此緣由所產(chǎn)生的投訴，會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(營銷)的多，我們的嘉獎制度是：一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時，除了對員工進(jìn)行嚴(yán)峻的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的狀況下，接著延長工作時長，雖在形式上進(jìn)行了懲罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性，全部員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個號嘉獎30元，而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷勝利以此來增加個人收入。但是，當(dāng)運(yùn)用客戶有限，辦理客戶數(shù)量肯定時，當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時盡可能削減自身損失的方式是選擇自己購置，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿意公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

此致

敬禮!

辭職人：

**年**月**日

單位員工辭職信15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：