女職工和未成年工管理規(guī)定

女工和未成年工管理規(guī)定批準(zhǔn)日期：2004-11-10生效日期：2004-11-15編制:工會(huì)審核:于啟榮批準(zhǔn):于啟榮0目的為維護(hù)女職工和未成年工合法權(quán)益，保護(hù)其身心健康和安全，有效地預(yù)防作業(yè)過程中對(duì)女職工的傷害。1適用范圍適用于公司全體女職工。2職責(zé)2.1人力資源部負(fù)責(zé)組織落實(shí)女職工和未成年工管理規(guī)定，公司工會(huì)對(duì)各部門及項(xiàng)目經(jīng)理部執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2各部門及項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)執(zhí)行本規(guī)定，并接受公司有關(guān)職能部門監(jiān)督檢查。3工作程序3.1女職工管理3.1.1對(duì)本公司在冊(cè)的女職工應(yīng)進(jìn)行登記，填寫《女職工登記表》，并執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工保健工作規(guī)定》。3.1.2禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。3.1.3女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，患有重度痛經(jīng)或月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療單位診斷確診，經(jīng)期可適當(dāng)給予1——2天的休息。摩3悔.斥1樂.葡4鹿已婚待孕臂女職工禁還忌從事鉛伍、汞、苯卵、鎘等作壯業(yè)場(chǎng)所屬咳于《有毒賣作業(yè)分級(jí)旺》標(biāo)準(zhǔn)中幕第胖三燙—幻—徑第四級(jí)的蠶作業(yè)。靜3.1詠.渾5身對(duì)有過兩體次以上自臟然流產(chǎn)史屯，現(xiàn)又無桿子女的女寬職工，應(yīng)籃暫時(shí)調(diào)離味可能直接絡(luò)或間接導(dǎo)放致流產(chǎn)的陣作業(yè)崗位藍(lán)。傍3遙.工1勉.區(qū)6佛女職工在匙懷孕期間電，不得安遣排其從事倍國(guó)家規(guī)定久的第三級(jí)榨體力勞動(dòng)搏強(qiáng)度的勞紙動(dòng)和孕期鞏禁忌從事如的勞動(dòng)，灑不得在正改常勞動(dòng)日皇以外延長(zhǎng)糖勞動(dòng)時(shí)間稈；懷孕七售個(gè)月以上端（含七個(gè)動(dòng)月）的女側(cè)職工，一愉般不安排拘其從事夜磨班勞動(dòng)，采在勞動(dòng)時(shí)俗間內(nèi)應(yīng)當(dāng)兆安排一定以的休息時(shí)趙間；不得燦在女職工仁懷孕期、卡產(chǎn)期、哺浸乳期降低桂其基本工扔資，或者饒解除勞動(dòng)比合同。飯3.1遲.臭7說有不滿一風(fēng)周歲嬰兒姜的女職工細(xì)，在每班夠勞動(dòng)時(shí)間醉內(nèi)給予兩棟次哺乳時(shí)烏間，每搭次廣3勻0惱分鐘，哺唐乳期內(nèi)，蚊不應(yīng)安排當(dāng)從事國(guó)家稠規(guī)定的第悲三級(jí)體力躍勞動(dòng)強(qiáng)度吼的勞動(dòng)，凍不得延長(zhǎng)貴其勞動(dòng)時(shí)江間，一般皇不安排從踏事夜班勞截動(dòng)。喚3鑒.蜻1為.孕8露公司工會(huì)云負(fù)責(zé)每?jī)刹槟杲M織一滾次對(duì)在崗介已婚女職母工進(jìn)行婦概科和乳腺剩的體檢工巴作。襖3.1柳.低9別消因工作需憲要外聘女辰職工時(shí)，叉一律由人碑力資源部瓦負(fù)責(zé)招聘雙錄用。盈3支.馬1糕.燒1鏡0默女職工違擺反國(guó)家有疼關(guān)計(jì)劃生草育規(guī)定的細(xì)，按照國(guó)雖家有關(guān)計(jì)代劃生育規(guī)熔定辦理。廣3.不2電未成年工望管理派公司嚴(yán)禁躁聘用未成浙年工。羊3適.稈3揚(yáng)監(jiān)督與控叮制促3研.寒3亡.申1瞞各部門及韻項(xiàng)目經(jīng)理趟部負(fù)責(zé)對(duì)奸本規(guī)定的趴執(zhí)行情況墾進(jìn)行自查套，填寫《邀女職工健稅康檢查記訓(xùn)錄》。對(duì)捏發(fā)現(xiàn)的問泄題及時(shí)報(bào)墾告人力資鎖源部和工射會(huì)組織，隆并制定整貧改措施及總時(shí)整改。折3.3覽.司2谷公司工會(huì)漏負(fù)責(zé)對(duì)管尼理情況進(jìn)德行監(jiān)督，搬提出整改凡要求，對(duì)威嚴(yán)重違反犧國(guó)家規(guī)定殲者，提出航行政處罰要意見。駛4褲尚相關(guān)文件喊4.1多《女職工砍勞動(dòng)保護(hù)紹工作規(guī)定頭》國(guó)務(wù)籮院某198胡8秩年縮4.2漂《女職工頑保健工作耀規(guī)定》衛(wèi)譯生部、勞簡(jiǎn)動(dòng)部、人正事部、全礦國(guó)總工會(huì)蟻、全國(guó)婦沈聯(lián)肌199污3哥年燒4.3出《女職工室禁忌勞動(dòng)猜范圍的規(guī)豬定》勞安圖字序（消199碎0隙）別2給號(hào)居4.4請(qǐng)《體力勞春動(dòng)強(qiáng)度分斯級(jí)許》昌GB/T埋386亡9肺—放1997暢4.5酸《有毒作桐業(yè)分級(jí)爪》鍬GB12要33舒1賞—諒90諒5秋飲記錄表式玩5六.蹤1旦效《女職工隊(duì)登記表羞》藍(lán)JL/C扔/S4.短4.羊6葵—辰1且9陣—解01竹5渡.關(guān)2毯蟲《女職工頂健康檢查昌記錄農(nóng)》介JL/C為/S4.桂4.夾6這—侵1紫9鋪—蜜02蜻JL/骨C/S4蠻.4.6栗-19-農(nóng)02藝秩謊服鞭咳孩衡岔臂顏舍妄癢云耗頓爹破泳刑香傅秒獵婦女享釋職御麗工面軟健炭塊康要氏檢查記錄跨編號(hào)：蘋周程想拐壘損教暗比序號(hào)侵單位謀姓名甚年齡乒參加工作遷時(shí)間間婚否矛是否匙孕期憶是否哺乳產(chǎn)期睜工種其檢查情況葛備注籮JL/