公司領(lǐng)導(dǎo)主題教育讀書班交流發(fā)言集合篇

公司領(lǐng)導(dǎo)主題教育讀書班交流發(fā)言集合篇通過參加此次主題教育讀書班，使我暫時放下焦慮、帶著責(zé)任使命，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在集中精力讀原文、悟原理中開啟了知來處、明去處的學(xué)習(xí)之旅。知之愈明，則行之愈篤，理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一中凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。要凝心鑄魂永葆赤忱之心。深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，準確把握蘊含其中的世界觀和方法論，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面提高政治理論素養(yǎng)，持續(xù)推進自我改造凈化，不斷堅定信念，筑牢思想之魂。水打山崖，風(fēng)過林海，這份信仰的力量，穿過百年奮斗路上的不屈和堅持，也必將引領(lǐng)我們?nèi)娼ǔ缮鐣髁x現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標。作為九千多萬名中國共產(chǎn)黨黨員中的一分子，我愿為螢火、照亮星河，懷赤子之心，用堅定信仰指引道路、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。要擔(dān)當奉獻淬煉過硬作風(fēng)。要嚴守紀律規(guī)矩，強化自我約束，堅守忠誠正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，始終心懷敬畏，樹立正確職業(yè)觀，立起明法知度守紀的底線標準。要勇于奉獻擔(dān)當，把使命刻進心里，把責(zé)任扛在肩上，面對難題勇于沖上去解決、面對失誤敢于站出來承擔(dān)，面對瓶頸善于尋找到路徑，用奮斗姿態(tài)助力信念落地生根。要強化履職能力，以大興調(diào)查研究為契機奔向一線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、收集意見、整改落實，少一些自以為是不接地氣的“假大空”政策，多一些求真務(wù)實、有效管用的排憂“錦囊”。要堅持學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)，把牢思想之舵、把穩(wěn)前進方向，借鑒先進企業(yè)成功經(jīng)驗與變革理念，掃除認知偏差、尋找最優(yōu)路徑，成為專業(yè)領(lǐng)域的“行家里手”。要問題導(dǎo)向補齊短板，把檢視問題作為查漏補缺、推動工作的重要方法和手段，聚焦改革發(fā)展重點難點，分析辨別問題，深刻剖析原因，精準制定整改措施，切實解決一批影響長遠發(fā)展、事關(guān)員工利益的難題。要奮發(fā)有為開創(chuàng)事業(yè)新局。作為推動集團改革創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、鍛造內(nèi)生發(fā)展動力的牽頭部門，我們的工作既需要戰(zhàn)略謀劃、頂層設(shè)計，又必須基層探索、高效聯(lián)動。要著力破題中長期戰(zhàn)略規(guī)劃修編，堅持系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新思維，以新發(fā)展理念貫穿六大戰(zhàn)略重點；持續(xù)解放思想、保持前瞻，用市場思維思考問題、讓價值創(chuàng)造成為導(dǎo)向；強化統(tǒng)籌抓主要矛盾，圍繞結(jié)構(gòu)性變化、為集團各領(lǐng)域突出矛盾找尋新答案。要大力攻堅改革創(chuàng)新難點堵點，加快推進配套集團考核分配體系重構(gòu)的制度修訂，樹立先創(chuàng)造再分享的鮮明導(dǎo)向，引領(lǐng)組織目標與個人績效有效銜接；廣泛調(diào)研出臺非航公司市場化經(jīng)營機制改革落地措施，調(diào)動改革積極性、有效激發(fā)內(nèi)生動力。要提高站位深化基礎(chǔ)管理內(nèi)涵要義，把基礎(chǔ)管理提升放在集團流程變革、管理再造的大背景下，重新審視內(nèi)在邏輯，優(yōu)化工作方法，突破管理提升與業(yè)務(wù)脫節(jié)的難點，探索用流程驅(qū)動集團信息化數(shù)字化建設(shè)融合，蹚出一條切實提升管理效能的新路徑。主題教育讀書班公司領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言二本次主題教育讀書班，給了我集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的機會，通過學(xué)習(xí)進一步審視自己在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上存在的差距。通過學(xué)習(xí)思考，我對當前開展的商業(yè)模式創(chuàng)新更具信心。在策劃xxxx機場三期擴建工程商業(yè)招商工作時，我們團隊重新審視所處環(huán)境的安全系數(shù)和發(fā)展空間，提出要轉(zhuǎn)變機場商業(yè)模式，并開始進行探索。實踐過程中少不了關(guān)于創(chuàng)新是否可行、風(fēng)險如何控制的焦慮，通過本次學(xué)習(xí)使我堅定了信心，也為后續(xù)工作指明了路徑。信心來自黨的二十大報告中所說，敢于說前人沒有說過的新話，敢于干前人沒有干過的事情，以新的理論指導(dǎo)新的實踐。過去兩年間，我們通過調(diào)研行業(yè)內(nèi)外及國內(nèi)外幾十家各類型的企業(yè)和機構(gòu)，收到了無數(shù)來自更廣泛市場的聲音和反饋，讓我們收獲了比黃金還寶貴的信心，也由此確定通過采取“自我重構(gòu)+借勢重構(gòu)”的路徑來實現(xiàn)機場商業(yè)創(chuàng)新。在具體路徑上，自我重構(gòu)主要是為實現(xiàn)集團綜合戰(zhàn)略方向和國企改革目標要求，設(shè)立集團全資商業(yè)運營公司，作為市場化經(jīng)營、專業(yè)化管理創(chuàng)新“試驗田”。外部重構(gòu)則是通過對外合作完成運營管理的重塑，通過全行業(yè)首創(chuàng)的與市區(qū)商業(yè)綜合體運營商合資合作，以期在未來東航站樓招商和運營中探索新模式、開發(fā)新價值。在推動內(nèi)外改革雙通道并行的過程中，我們團隊在管理理念、業(yè)務(wù)能力、談判合作、執(zhí)行操作等各層面都遇到了很多沒有先例可借鑒的新事項和新問題。習(xí)近平總書記對改革中“對看得不那么準、又必須取得突破的改革”提出，“可以先進行試點，摸著石頭過河，尊重實踐、尊重創(chuàng)造，鼓勵大膽探索、勇于開拓，在實踐中開創(chuàng)新路”這樣切實可行的指導(dǎo)原則，讓我在后續(xù)工作中更能擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。這次讀書班的感想還有很多，既有看到“領(lǐng)導(dǎo)干部要在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成烈火真金”時涌起的澎湃熱情，也有讀到“敢于為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰”時激發(fā)的干事勇氣，既有對“只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本”的思想頓悟，也有對“只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠吹沖鋒號”的精神警醒。周恩來同志在南開讀書時曾寫下自勉聯(lián)，“與有肝膽人共事，從無字句處讀書”，道出了干事與斗爭的原則及讀書與實踐的關(guān)系。我將把本次讀書班學(xué)習(xí)作為夯實理想信念的“提升泵”和激發(fā)干事動力的“加油站”，堅定信心，在實踐中守正創(chuàng)新，在斗爭中不斷前行。主題教育讀書班公司領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言三此次主題教育讀書班，對我來說是一次非常難得的學(xué)習(xí)機會，通過學(xué)習(xí)使我進一步在如何落實“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求方面有了新體會、新收獲，深刻認識到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。結(jié)合學(xué)習(xí)，我認為要從不忘初心、艱苦奮斗，實事求是、守正創(chuàng)新，堅持底線、全面斗爭，堅定信心、實干篤行，改進作風(fēng)、廉潔為本等5個方面同向發(fā)力，確保知行合一、實現(xiàn)行知互促，高質(zhì)量推動各項工作走深走實。不忘初心、艱苦奮斗?！坝蟮溃叵葹槭贰?，黨的二十大報告告訴我們，黨的事業(yè)從何而來、因何而立、如何而昌，也使我認識到唯有堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面落實好黨的二十大精神，把不忘初心、艱苦奮斗精神同集團企業(yè)文化相結(jié)合，將自身成長與國家命運、企業(yè)發(fā)展相融合，才是開展好一切工作的根本前提。實事求是，守正創(chuàng)新。實事求是是根本，守正是核心，在此之上的創(chuàng)新才能夠創(chuàng)造無限可能的未來。特別是在面對集團干部隊伍建設(shè)、分配體系重構(gòu)、人才培養(yǎng)儲備、員工權(quán)益保障等重大工作方面，唯有更加全面地運用好、踐行好這一科學(xué)理念，同時將創(chuàng)新與企業(yè)實際結(jié)合起來，才能總結(jié)理論、找準答案，更好指導(dǎo)工作實踐，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。堅持底線，全面斗爭。習(xí)近平總書記指出，我們共產(chǎn)黨人的斗爭從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去的。因此，不論是在面對集團外部的發(fā)展環(huán)境、資源政策、市場開拓等破冰攻堅的風(fēng)險挑戰(zhàn)，還是內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營、安全服務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等管理要求的矛盾問題，都要牢記習(xí)近平總書記提出的“依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地”要求，通過不斷斗爭，更好拓展集團生存和發(fā)展空間。堅定信心，實干篤行。通過此次學(xué)習(xí)，使我更深刻地認識到“必須堅持以發(fā)展為第一要務(wù)”，靠實干才能化危為機、變被動為主動，唯有錨定正確的目標，堅定信心，以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感、工作緊迫感切實抓好各項工作，才能助力集團實現(xiàn)又好又快發(fā)展。改進作風(fēng)，廉潔為本。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，牢記為人民服務(wù)宗旨不動搖，敢于擔(dān)當作為不動搖，始終爭做組織的放心人、群眾的貼心人、事業(yè)的有心人。要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合干部作風(fēng)能力提升年有關(guān)要求，撲下身子高質(zhì)量開展調(diào)查研究，切實解決重大工作中的重難點問題。要堅守初心、堅持變革、堅守底線、堅定信心、改進作風(fēng)，推動各項工作走深走實，促進個人素質(zhì)能力、作風(fēng)建設(shè)雙提升。主題教育讀書班公司領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言四此次主題教育讀書班，通過集中領(lǐng)學(xué)、交流研討、集中自學(xué)等多種方式，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、專心致志學(xué)，突出了學(xué)習(xí)重點，提高了學(xué)習(xí)效率，使我在學(xué)習(xí)中認真思考工作上的難點痛點，深入思考破解難題的有效辦法，用理論學(xué)習(xí)的成果來提升工作質(zhì)量。要強化理論學(xué)習(xí)筑牢信仰之基。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想涵蓋了改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方方面面，構(gòu)成一個完整的科學(xué)體系。通過學(xué)習(xí)，我對“兩個確立”的決定性意義，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”有了更加深刻的領(lǐng)悟。作為一名共產(chǎn)黨員，政治上的堅定、黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定，在新時代新征程上，我將堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉，切實做到真學(xué)真信真用，學(xué)懂弄通做實，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要立足本職本責(zé)揚起實干之帆。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于融會貫通。在工作實踐中，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，推進重點工作的開展。要構(gòu)建標準管理體系，深入貫徹新發(fā)展理念，逐步完善集成本預(yù)算、執(zhí)行管控、評估優(yōu)化為一體的成本管理科學(xué)體系，實施全業(yè)務(wù)、全流程成本精細化管理，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。要推進集團財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，進一步發(fā)揮集團“業(yè)財信”聯(lián)合工作小組工作機制，以優(yōu)化流程、系統(tǒng)協(xié)同、功能升級為路徑，同步開展業(yè)務(wù)端、財務(wù)端信息化建設(shè)，深入推進業(yè)財信息系統(tǒng)融合，多維度開展數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營決策提供有力支撐。要防范化解財務(wù)風(fēng)險，堅持底線思維，充分發(fā)揮財務(wù)稽核監(jiān)督作用，聚焦重點領(lǐng)域，扎實開展風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督與“回頭看”檢查，排查風(fēng)險隱患、堵塞管理漏洞，確保財務(wù)風(fēng)險可控。要落實調(diào)查研究走好群眾路線。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。開展調(diào)查研究要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合思想上的困惑和工作中的難點，通過一線實地調(diào)查，挖真問題找真藥方，尋找對策答案。進一步發(fā)揮支線機場事業(yè)部的綜合督導(dǎo)和蹲點工作機制，深入各支線機場一線，進行問題梳理、難題排查，更好發(fā)揮支線機場事業(yè)部的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。圍繞省內(nèi)支線機場項目儲備工作，重點解決項目儲備機制不暢、質(zhì)量不高、信息化項目少等問題，強化項目培育，提高儲備項目的科學(xué)性和可研報告編制質(zhì)量，補足支線機場投資薄弱短板，為省內(nèi)支線機場安全運營發(fā)展夯實基礎(chǔ)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將做好本職工作，把理想與目標扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷筑牢理想信念，深學(xué)、細照、篤行，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。主題教育讀書班公司領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言五通過一段時間的學(xué)習(xí)，我深刻認識到，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化時代化的最新成果，是新時代黨的理論、實踐、制度創(chuàng)新的集大成，是做好紀檢監(jiān)察一切工作的根本遵循。作為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部，必須系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一重要思想，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，將其落實到工作推動的全過程、各方面，不斷用黨的創(chuàng)新理論錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、破解難題。要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚力鑄魂。黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就必須跟進一步。作為紀檢監(jiān)察干部，必須主動從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧和力量。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，深入領(lǐng)會解決大黨獨有難題的時代答案，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大以及黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的一系列戰(zhàn)略考量，以理論上的清醒筑牢政治上的堅定，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要把握好集團當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢變化，將紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點放在保障集團加速回歸高質(zhì)量發(fā)展軌道上，進一步謀深謀遠思路目標，以戰(zhàn)斗姿態(tài)護航發(fā)展；將黨風(fēng)廉政建設(shè)的立足點放在營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍上，進一步做實做細工作舉措，以嚴明紀律整飭作風(fēng)；將監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的著力點放在督促干部廉潔用權(quán)上，進一步用精用準政策策略，以高壓態(tài)勢懲治腐敗，打通“三不腐”內(nèi)在聯(lián)系，疊加震懾、約束和感召效應(yīng)，確保紀檢監(jiān)察工作沿著正確的政治方向，始終與集團高質(zhì)量發(fā)展目標同頻共振。要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)攻堅克難。學(xué)習(xí)的目的在于運用，關(guān)鍵是做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作。習(xí)近平總書記指出，紀檢監(jiān)察機關(guān)是推進全面從嚴治黨的重要力量，在推進中國式現(xiàn)代化進程中肩負重要使命、發(fā)揮重要作用。作為紀檢監(jiān)察干部，必須始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在圍繞中心、服務(wù)大局中更好找準定位、彰顯擔(dān)當作為。要將集團改革發(fā)展所指，作為監(jiān)督執(zhí)紀所向，聚焦集團黨委貫徹落實“國之大者”的重大舉措強化政治監(jiān)督，緊盯制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題從嚴正風(fēng)肅紀，立足服務(wù)保障“十四五”戰(zhàn)略部署落地完善監(jiān)督體系，拓寬履職視野，強化系統(tǒng)思維，在建設(shè)具有國際影響力的一流機場管理集團和國內(nèi)領(lǐng)先機場集群的新征程中，放大紀檢監(jiān)察協(xié)助、引導(dǎo)、推動的功能，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以永遠在路上的清醒和堅定，以有力有效的紀律監(jiān)督，清障護航集團改革發(fā)展行穩(wěn)致遠。要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)自身建設(shè)。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡我們，紀檢監(jiān)察干部必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)。作為紀檢監(jiān)察干部，必須用好深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實的工作方法，著力加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成。在深學(xué)習(xí)上下功夫，把學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述結(jié)合起來，同推進紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓統(tǒng)籌起來，接受刻骨銘心的革命性鍛造、深入靈魂的精神洗禮，夯實干好紀檢監(jiān)察工作的基本功和必修課。在實調(diào)研上下功夫，將其與紀檢監(jiān)察職能職責(zé)、隊伍建設(shè)、能力提升等緊密聯(lián)系起來，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、把握新規(guī)律、解決新問題，提升規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。在抓落實上下功夫，把一體推進“三不腐”的理念貫穿紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，健全完善自身權(quán)力運行機制，強化內(nèi)部監(jiān)督和制約，自覺在攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)中沖鋒在前，淬煉過硬本領(lǐng)，夯實履職根基，主動接受監(jiān)督，始終做到自身正、自身硬、自身廉，真正成為護航集團發(fā)展、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。主題教育讀書班公司領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言六通過此次專題讀書班，我在逐篇讀、逐句學(xué)、逐條悟中深刻理解和把握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、核心要義和實踐要求，為思想充電、為精神補鈣、為工作加油、為發(fā)展賦能。學(xué)而思，思責(zé)任之重。黨的十八大以來，十年間，習(xí)近平總書記提出了一系列治國理政新理念、新思路、新戰(zhàn)略，逐步形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為我們奮進新征程、建功新時代指明了前進方向，提供了根本遵循。黨的二十大報告首次單獨把法治建設(shè)作為專章論述、專門部署，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面依法治國的高度重視。從政治意義上看，這進一步宣示了我們黨矢志不渝推進法治建設(shè)的堅定決心，彰顯了我們黨不僅是敢于革命、善于建設(shè)、勇于改革的政黨，更是信仰法治、堅守法治、建設(shè)法治的政黨，是我們黨堅持全面依法治國的政治宣言。從理論意義上看，這進一步豐富和發(fā)展了習(xí)近平法治思想，深化了對中國共產(chǎn)黨依法執(zhí)政規(guī)律、社會主義法治建設(shè)規(guī)律、人類社會法治文明發(fā)展規(guī)律的認識，是我們黨推進法治中國建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。從實踐意義上看，這進一步深化和拓展了新時代黨和國家工作布局，表明了將全面推進國家各方面工作法治化，是我們黨治國理政的重要治理方式。思而行，行實干之事。新時代非凡十年的輝煌成就來之不易、成之惟艱?！吧鐣髁x是干出來的，幸福是奮斗出來的”，習(xí)近平總書記用簡單的一句話，詮釋了實干的重要意義。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標，我們必須要干字為先、實字托底，靠拼搏、靠實干成就偉大夢想。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是民航復(fù)蘇的開啟之年，是機場建設(shè)全面鋪開的推進之年，也是集團奮力改革攻堅新征程的重要一年。作為親歷者，我們要把握新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局。要對標對表，認真梳理集團在改革創(chuàng)新、管理效能提升、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、安全生產(chǎn)統(tǒng)籌推進、防范化解重大風(fēng)險等方面存在的重點、難點問題，找準新時期工作著力點，在本職崗位上，干實事、出實招，不斷開創(chuàng)集團發(fā)展新局面，無愧于今天的使命擔(dān)當，不負明天的偉大夢想。行而悟，悟成事之道。法律是治國之重器，黨的二十大報告指出，要全面推進國家各方面工作法治化。對于我們國有企業(yè)而言，貫徹落實全面依法治國首要任務(wù)就是要推進全面依法治企。依法治企是依法治國在經(jīng)濟領(lǐng)域的貫徹執(zhí)行和具體體現(xiàn)，是依法治國的應(yīng)有之意。習(xí)近平總書記強調(diào)，守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則，企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營才能行穩(wěn)致遠。在未來的工作中，我將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，圍繞“實現(xiàn)一個目標，健全五個體系，提升五種能力”的法治國企建設(shè)總要求，努力在有效發(fā)揮作用上下功夫，聚焦集團改革發(fā)展中心任務(wù)，在三項法律審核率100%的基礎(chǔ)上，不斷提高法律意見的質(zhì)量，真正發(fā)揮法律審查、把關(guān)、論證的預(yù)防作用，既敢于說“不”，堅決防住風(fēng)險，更要會說“怎么才行”，助力業(yè)務(wù)穩(wěn)妥推進。努力在防控法律合規(guī)風(fēng)險上下功夫，強化合規(guī)管理體系建設(shè)，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險防范，落實合規(guī)風(fēng)險識別預(yù)警、合規(guī)審查等工作機制，保證經(jīng)營活動依法規(guī)范進行。努力在糾紛案件“壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)效”上下功夫，牢固樹立“減少損失就是創(chuàng)造價值”的理念，健全以案促管、以管創(chuàng)效工作機制，實現(xiàn)“解決一個案件、堵塞一個漏洞、防控一類風(fēng)險、規(guī)范一項管理、完善一項制度”，積極投身于集團法治國企建設(shè)中，為集團深化改革、高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實法治基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的講話稿同志們：下午好！今天我們舉辦干部讀書班，主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，始終保持“不忘初心、牢記使命”理想信念，引導(dǎo)黨員干部聯(lián)系*改革發(fā)展穩(wěn)定實踐和自己的思想工作實際，深入學(xué)思踐悟，聚焦改革攻堅，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強作為，抓落實，進一步解放思想、振奮精神、凝心聚力，奮力推動*又好又快地發(fā)展。借這個機會，我主要強調(diào)4點意見：一、凝聚共識堅定發(fā)展信心一要準確定位。我們要清醒認識到“逆水行舟不進則退、慢進也是退”的嚴峻形勢。這一點特別是我們高等教育領(lǐng)域，看到這種發(fā)展形勢，確實是形勢逼人，形勢不等人。這些年來，我們不能說不努力，也不能說*發(fā)展沒有成績，但與大家的期望相比還是有一定的差距。縱向來看，*確實發(fā)展很快，呈現(xiàn)出許多新的面貌，但橫向比較，我們和*差距依舊明顯。盡管我們下了力氣，但提升的速度還不夠快、質(zhì)量還不夠高。我們要時刻保持清醒的頭腦，厘清家底，正視不足、分析短板，準確定位。二要精準研判。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是發(fā)展的中堅力量，特別我們今天在座的，是正處級主要負責(zé)同志培訓(xùn)班，要按照*統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，認真分析工作中存在的問題和不足，準確研判工作發(fā)展面臨的有利條件和不利因素，將問題抓實、抓準、抓到位；要主動謀劃，突出重點，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，明確問題的癥結(jié)在哪里?解決的關(guān)鍵點在哪里?風(fēng)險的防控點在哪里?把準關(guān)節(jié)要害，分清輕重緩急，對癥下藥；要擔(dān)當有為，勇做表率，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不怕得罪人，不怕壓擔(dān)子，關(guān)鍵時候能沖得上，頂?shù)米?；特別是我們學(xué)院的負責(zé)同志，要深入一線，靠前指揮，扎實推進本職工作，推動各項事業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。三要真督實查。今年每位領(lǐng)導(dǎo)要把抓都牽頭確立了攻堅項目，要統(tǒng)籌各方力量，全力實施，不斷深入推進綜合改革；各職能部門要認真研究和對接分類考核方案，將人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研產(chǎn)出、社會服務(wù)水平、高層次人才引進等指標進一步細化分解，做到最大限度地權(quán)力下沉、重心下移，激發(fā)內(nèi)生動力。辦公室要強化督導(dǎo)檢查，敢于碰硬，對重大決策、重點項目和重要事項建立臺賬，全程跟蹤，及時通報，對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改，對賬銷號，今后要落實督辦督查。組織人事部門要完善任期目標考核機制，采取定量考核與定性考核、點上考核與面上考核、平時考核與年度考核相結(jié)合的辦法，更加客觀準確、公平公正地評價各單位（部門）的工作實績。二、戰(zhàn)略規(guī)劃促進事業(yè)發(fā)展推動內(nèi)涵發(fā)展，不是光喊喊口號，做做樣子就能行的，僅憑熱情和干勁是不夠的。一要敢做標桿，成為行家里手。中層正職干部要學(xué)會抓好點上的工作，特別是每年的特色和亮點工作，中層干部要把分析研判成為一種習(xí)慣，提升宏觀思維能力，把本部門、本單位的工作放在全局工作中去衡量、去分析、去研判，要善于運用橫向、縱向比較的方法，這樣的工作才可能“有聲有色有成效”。如果我們總是拿今天和昨天比、昨天和前天比，那沒有什么實際意義。我們要找準超越的目標，做到隨時隨處都能對標對表。還要敢于“攀高峰”，敢于“追強手”，一方面要“走出去”，多去考察交流學(xué)習(xí)，拓展人脈資源，也同時積極宣傳*；另一方面要“請進來”，多開展高端會議論壇等，集聚前沿信息，開展學(xué)術(shù)合作等等，想法設(shè)法，聚賢聚智，推動*各項事業(yè)健康快速發(fā)展。無非就是這兩個方面，“走出去”是學(xué)習(xí)，“請進來”也是學(xué)習(xí)。二要科學(xué)謀劃，找準發(fā)展路徑。目前，我們的管理工作多是停留在策略或戰(zhàn)術(shù)的層面，關(guān)注點往往是一些具體的事務(wù)性工作，對于一些長遠的發(fā)展問題缺乏戰(zhàn)略思考和謀劃。我們要從大處著眼，小處著手，富于前瞻性地開展工作，對于一些影響*發(fā)展的重大事項，至少要站在3年、5年，甚至10年以后的高度角度來思考和規(guī)劃，通過研究理論、政策、形勢，綜合分析、歸納推理、研判提煉，積極應(yīng)對新時期高等教育提出的新使命、新課題、新挑戰(zhàn)，前瞻性、預(yù)見性地思考謀劃工作，提出解決思路方法。三、精準施策提高改革效應(yīng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部在*工作全局當中是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是抓好工作落實和將執(zhí)行力落到實處的重要支撐。結(jié)合我們的任期考核目標，無論是管理干部還是業(yè)務(wù)干部，都要有具體的管理辦法和措施。一是進一步完善考核制度。組織部要進一步完善干部任期目標考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核，逐步建立起公平公正、突出貢獻、體現(xiàn)激勵、定量考核的目標考核制度。人力資源處要牽頭相關(guān)部門完成各單位（部門）的定編定員定責(zé)工作，同時要對照省事業(yè)單位績效考核方案，完善績效考核辦法，進行充分的調(diào)研論證，進行綜合分析，區(qū)分類型、區(qū)分層次水平，分門別類的對其提出發(fā)展目標、發(fā)展要求。凡是改革、推動事業(yè)發(fā)展的，做一些適當?shù)恼{(diào)整可能會影響到個別人、個別單位，相信大家一定能理解。要把眼光放在全局里，放在整體當中去考慮。二是要堅持目標引領(lǐng)和問題導(dǎo)向。充分發(fā)揮干部任期目標管理“指揮棒”作用，既通過任期目標管理發(fā)現(xiàn)不足、改進工作、提質(zhì)增效，又通過任期目標管理凝心聚智、激發(fā)動力、共謀發(fā)展。*將結(jié)合任期目標，進一步優(yōu)化硬件建設(shè)、資金投入、人才的層次和數(shù)量，以及職稱評審的數(shù)量等配置。進一步提升每位干部的崗位責(zé)任意識，形成積極主動自覺的履職盡責(zé)的思想境界和良好的工作作風(fēng)，促進各項工作的順利開展。四、團結(jié)包容營造共進氛圍一要主動謀劃，主動擔(dān)當，主動作為。我們每名干部都要主動思考所負責(zé)的工作，要走在領(lǐng)導(dǎo)的前面，而不是被領(lǐng)導(dǎo)推著走、催著干。什么工作分管領(lǐng)導(dǎo)不去過問，不去調(diào)度，不去協(xié)調(diào)，就在等著，這不行。不是領(lǐng)導(dǎo)說讓你干什么你才去干，而要主動謀劃、分析和研判。各職能部門要認真貫徹總書記以人民為中心的思想，撲下身子，真心真意聽聽他們的意見和想法，切實