外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)規(guī)劃_第1頁(yè)
外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)規(guī)劃_第2頁(yè)
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關(guān)于外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)規(guī)劃第1頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一.外貿(mào)具體工作

二.外貿(mào)實(shí)際操作

三.外貿(mào)招聘流程

四.外貿(mào)資薪水平

五.外貿(mào)前景規(guī)劃主要內(nèi)容第2頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一.外貿(mào)具體工作流程1.熟悉產(chǎn)品(主打產(chǎn)品,產(chǎn)品運(yùn)用行業(yè),產(chǎn)品獨(dú)特性,產(chǎn)品用途示意圖)2.熟練掌握阿里巴巴操作平臺(tái)(發(fā)布產(chǎn)品,數(shù)據(jù)管家)3.謹(jǐn)記詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)原則(會(huì)有培訓(xùn))4.快速達(dá)成交易

第3頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一.外貿(mào)具體工作流程第4頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一.外貿(mào)具體工作流程晚間詢(xún)盤(pán)分析會(huì)召集業(yè)務(wù)員將收到最新客戶(hù)詢(xún)盤(pán)匯總

進(jìn)行詢(xún)盤(pán)的成交意向及詢(xún)盤(pán)的質(zhì)量分析針對(duì)性的回復(fù)客戶(hù),以最高效的方式快速達(dá)成交易

第5頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二.外貿(mào)實(shí)際操作流程1.詢(xún)價(jià)8.到貨2.報(bào)價(jià)9.售后服務(wù)3.付款方式4.運(yùn)輸方式5.跟單6.合同7.發(fā)貨第6頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月

九九歸一,最終就是要成交

如果想成交,

1.依賴(lài)于你的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和你的溝通推銷(xiāo)能力。

2.依賴(lài)于如何有效巧妙的報(bào)價(jià)

(先看,在聽(tīng),后寫(xiě))

:第7頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月三.外貿(mào)招聘流程1.第一輪進(jìn)行簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性排查2.第二輪進(jìn)行外貿(mào)知識(shí)和電子商務(wù)知識(shí)的簡(jiǎn)單溝通交流3.第三輪進(jìn)行外貿(mào)和電子商務(wù)的試卷考試4.第四輪與老板面對(duì)面的交流5競(jìng)聘上崗第8頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月入職培訓(xùn)計(jì)劃表第9頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月四.外貿(mào)薪資水平底薪加提成A)新業(yè)務(wù)員:月工資1000元+銷(xiāo)售額提成2%(一般外貿(mào)公司新業(yè)務(wù)員的界定周期是3個(gè)月)B)一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上業(yè)務(wù)員:月工資1800-2000元+銷(xiāo)售額提成(新開(kāi)發(fā)客戶(hù)提成2%+老客戶(hù)提成1%)C)兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的老業(yè)務(wù)員:月工資2500-3000元+銷(xiāo)售額提成(新開(kāi)發(fā)客戶(hù)提成2%+老客戶(hù)提成1%)+業(yè)務(wù)補(bǔ)助費(fèi)200-400元/月第10頁(yè),課件共12頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月五.外貿(mào)前景規(guī)劃1.2011-2012年,完成300萬(wàn)的目標(biāo)2.2012-2013年,在中國(guó).利菲爾特七個(gè)行業(yè)49家企業(yè)的基礎(chǔ)上,成立四個(gè)獨(dú)立的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)3.更遠(yuǎn)大的目標(biāo),組建以利菲爾特為中心的193個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)宗旨,讓我們團(tuán)隊(duì)

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