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文檔簡介
2023國網(wǎng)河北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時間是()。
A.320msB.617msC.612msD.627ms
2.管理的載體是()。
A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工
3.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()
A.ping4
B.tracert4
C.netstat4
D.arp4
4.創(chuàng)新的高風(fēng)險和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系
5.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
6.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來檢查網(wǎng)絡(luò)請求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。
A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)
7.為完成某項任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型
8.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大
9.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理
10.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
11.通常把計算機網(wǎng)絡(luò)定義為()。
A.以共享資源為目標的計算機系統(tǒng)
B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機系統(tǒng)
C.把分布在不同地點的多臺計算機互聯(lián)起來構(gòu)成的計算機系統(tǒng)
D.把分布在不同地點的多臺計算機在物理上實現(xiàn)互聯(lián),按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)相互間的通信,以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標的計算機系統(tǒng)
12.2020年4月,財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告,延長西部大開發(fā)企業(yè)減按(________)稅率征收企業(yè)所得稅的政策。
A.13%B.10%C.15%D.20%
13.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動單元格的數(shù)目是()。
A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)
14.順序數(shù)據(jù)()。
A.是一種定量數(shù)據(jù)
B.可以進行排序,表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等
C.可以反映事物在數(shù)量上的差異
D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同
15.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
16.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
17.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系是()
A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和
B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積
C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1
D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1
18.電子政務(wù)在實現(xiàn)資源共享的同時,可以從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少()
A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為
19.從管理學(xué)的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動機D.行為
20.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯誤的是()
A.直方圖橫坐標代表變量分組,縱坐標代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)
B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動
C.散點圖可以用來反映兩個變量之間的關(guān)系
D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實際上是相同的
二、多選題(10題)21.中央銀行擴大貨幣供給的手段包括()。
A.降低法定準備率以變動貨幣乘數(shù)
B.向商業(yè)銀行賣出國債
C.公開市場業(yè)務(wù)買入國債
D.降低再貼現(xiàn)率以變動基礎(chǔ)貨幣
E.以上四個都對
22.以下屬于政策來源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策
23.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論
24.發(fā)送電子郵件時,收信人()。
A.必須正在使用計算機
B.必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號
C.計算機可以不開啟
D.計算機可以沒運行接收郵件軟件
E.計算機必須連接互聯(lián)網(wǎng)
25.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括()。
A.向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程
B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)
C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時,立即采取糾正措施
D.對下層人員進行表揚或批評
26.計劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。
A.活動條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動計劃D.提出具體要求
27.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%,則說明()。
A.甲商品零售價格上漲了15.4%
B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%
C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%
D.總體上看,零售物價上漲了15.4%
E.總體上看,零售物價上漲了115.4%
28.科學(xué)決策的一般程序分為()。
A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標C.擬定可行方案D.比較和選擇方案
29.在核電設(shè)備制造方面,我國已在()形成核電設(shè)備制造基地。
A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川
30.下列關(guān)于管理的說法,正確的有
A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動B.管理是一種實踐活動C.管理的目標可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進行的
三、判斷題(5題)31.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運用。()
A.正確
32.在任何經(jīng)濟中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()
A.正確B.錯誤
33.在目標設(shè)立過程中,目標要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力,保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標過高,會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。()
A.正確B.錯誤
34.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考慮。()
A.正確B.錯誤
35.人員配備的首要原則是能力。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.D總時間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms,調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此,總時間=2+625=627ms。
2.B組織是管理工作的載體。
3.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標所采取的路徑。
4.B創(chuàng)新的高風(fēng)險和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報、高收益。
5.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定,國務(wù)院實行總理負責(zé)制,各部、委員會實行部長、主任負責(zé)制。
6.C防火墻指的是一個由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護屏障。是一種獲取安全性方法的形象說法,它是一種計算機硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個安全網(wǎng)關(guān),從而保護內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。
7.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng),又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng),兩系統(tǒng)相互交錯,形成一個矩陣結(jié)構(gòu)。
8.D計算機的巨型化是指功能更加強大,運算速度更快,存儲容量更大。所以本題答案為D。
9.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。
10.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
11.D選項A描述了計算機網(wǎng)絡(luò)的目標;選項B描述了計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的技術(shù)保障:選項C描述了計算機網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。
12.C2020年4月,財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告,延長西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。
13.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。
14.B
15.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
16.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
17.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1
18.A“尋租”是指人們憑借政府保護而進行的尋求財富轉(zhuǎn)移的活動。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運用信息及通信技術(shù)打破行政機關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個電子化的虛擬機關(guān),使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù),而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式;而政府機關(guān)間及政府與社會各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進行相互溝通,并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時間及地點,提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能,提高政府管理運作的透明度和運作的效率,從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少尋租行為。
19.B從管理學(xué)的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
20.D
21.ACD
22.ABCD政策來源主要有下列五種方式:最高管理部門;組織外部的政策;由習(xí)慣、慣例形成的政策;通過管理者的行動暗示,形成的不成文政策;經(jīng)下級請示,上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。
23.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時,管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。
24.CD電子郵件的工作過程遵循客戶一服務(wù)器模式。發(fā)送方通過郵件客戶程序,將編輯好的電子郵件向郵局服務(wù)器(SMTP服務(wù)器)發(fā)送。郵局服務(wù)器識別接收者的地址,并向管理該地址的郵件服務(wù)器(POP3服務(wù)器)發(fā)送消息。
25.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括:向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程,監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時,立即采取糾正措施。
26.ABC計劃是管理的首要職能,管理活動從計劃工作開始。具體來說,計劃工作的程序和內(nèi)容如下:活動條件研究;制定業(yè)務(wù)決策;編制行動計劃。而編制行動計劃的工作,實質(zhì)上是將決策目標在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環(huán)節(jié),對每個單位、每個成員的工作提出具體要求,D項包含在C項里。所以選ABC。
27.BCD
28.ABCD科學(xué)決策的一般程序分為:發(fā)現(xiàn)問題;確定目標;擬定可行方案;比較和選擇方案;執(zhí)行方案和評估效果。
29.ABD
30.ABD管理的定義:①管理是由管理者引導(dǎo)的活動;②管理是在一定的環(huán)境條件下進行的;③管理是為了實現(xiàn)組織目標;一旦決定了目標就不能隨意的改變,故C錯誤。④管理需要有效地動員和配置資源;⑤管理具有基本職能;⑥管理是一種社會實踐活動管理的目標不可隨意更改。故本題選ABD。
31.A領(lǐng)導(dǎo)的某些特質(zhì)的確有一定的規(guī)律可循,因而領(lǐng)導(dǎo)是一門科學(xué);對人施加影響的過程有技巧性的方式方法,所以領(lǐng)導(dǎo)也是藝術(shù)。無論是運用權(quán)力還是影響力,領(lǐng)導(dǎo)的最終目的都是為了實現(xiàn)某種目標。因此,領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運用。
32.B物價水平的上漲有公開的形式,也有隱蔽的形式,比如在實行物價管制的情況下,表面上不存在物價水平普遍上漲的現(xiàn)象,但卻存在著嚴重的短缺,這實際上是通
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