2023年度社區(qū)防疫防控應急預案

2023年度社區(qū)疫情防控應急預案

社區(qū)疫情防控應急預案3篇

第一篇:社區(qū)疫情防控應急預案

新型冠狀病毒肺炎應急預案

1適用范圍

1.1本預案適用于對新型冠狀病毒肺炎大事的應對和處置。

1.2本預案與《突發(fā)群體性大事應急預案》相互補充。本預案歸口治理部門為綜合部。

2風險分析與大事分級

2.1風險分析

2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指：依據國家衛(wèi)生安康委員會網站28日凌晨公布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第四版），具有以下病原學證據之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性；

呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。

2.1.2依據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三版）》顯示，新型肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道病癥少見。詳細如下：

（1）一般病癥：發(fā)熱、乏力、干咳、漸漸消失呼吸困難，局部患

者起病病癥稍微，可無發(fā)熱。

（2）嚴峻者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以訂正的代

謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

（3）多數患者為中輕癥，預后良好，少數患者病情危重，甚至死

亡。

2.1.3一般感冒和新型肺炎的區(qū)分

依據國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料，目前二者早期的病癥是特別相像的，有的發(fā)燒、有的干咳，有的呼吸道病癥，發(fā)燒以后乏力，甚至有的還有點消化道的病癥。醫(yī)學鑒別需要咽拭子取個樣，做病毒檢測然后區(qū)分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。

2.1.3新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括：

突然起病，畏寒高熱，體溫可達39℃～40℃，多伴頭痛、全身肌肉關節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身病癥，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。

2.1.4傳播途徑：

傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播（包括手污染導致的自我接種）、結膜傳染以及空氣傳播。

2.1.4.1飛沫可以通過肯定的距離（一般是1米）進入易感的粘膜外表。由于飛沫顆粒較大（大于5um），不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。假如四周有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離。口罩使用后應當正確丟棄，與患者接觸后應當用肥皂和流淌水等徹底清洗雙手。

2.1.4.2可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um，能長時間遠距離散播后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。

2.1.4.3接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。

2.1.5新型冠狀病毒肺炎的埋伏期

新型冠狀病毒肺炎的埋伏期平均在7天左右，短的在2～3天，長的10～12天。將親密接觸者醫(yī)學觀看期定為14天，并對親密接觸者進展居家醫(yī)學觀看。

通過以上分析，該傳染病隱藏期長，發(fā)病病癥和一般感冒有共同處，不易鑒別，病癥變化因人而異，需要14天的觀看和醫(yī)學檢測，綜合判定風險較大。

2.2大事分級

（1）特殊重大新型冠狀病毒肺炎大事

爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，涉及公司/工程部區(qū)域，公司/工程部內有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴峻影響；

（2）重大新型冠狀病毒肺炎大事

公司/工程部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司/工程部內消失一例確診病例，或者工程部范圍內消失一例確診患者，分部人員有與其接觸史；

（3）較大新型冠狀病毒肺炎大事

發(fā)覺疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情掌握尚可，分部消失1人或以上疑似病例、或消失接觸其他疑似病例人員；

（4）一般新型冠狀病毒肺炎大事

發(fā)覺疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情掌握尚可，公司/工程部現場生產、生活未受到影響；

3組織機構及職責

公司/工程部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。

3.1應急領導小組

組長：

副組長：

成員：主要工作職責：

（1）審定分部的應急預案；

（2）全面指導分部的應急救援工作；

（3）落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令；

（4）負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作，

對應急搶險重大問題進展決策；

（5）審定對外公布和上報的大事信息；

（6）負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟

動和終止指令；

（7）應急響應完畢后，安排相關部門和人員進展事故調查、評估

和總結。

3.2應急辦公室

組長：

副組長：

成員：公司/工程部安質部全體人員、公司/工程部綜合部全體人員

主要工作職責：

（1）負責傳達、貫徹落實上級應急治理工作的有關方針政策、法

律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有

關要求等；

（2）負責24小時應急值守，接收各類突發(fā)大事的報告，跟蹤事

件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作；

（3）負責應急預案的治理工作，組織總體應急預案和專項應急預

案的制定、修訂、審核、公布和治理備案等工作；

負責制定、報批和

組織實施應急演練、培訓規(guī)劃；

（4）負責應急資金規(guī)劃的制定和應急工程的審批；

（5）負責應急物資儲藏庫的建立，負責應急物資儲藏庫治理制度

的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備規(guī)劃，負責應急物資的定期

檢查等；

（6）負責應急隊伍建立，制定并實施應急隊伍的培訓與演練規(guī)劃

等；

（7）組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對施工狀況進展考核評價治理；

3.3現場應急救援隊伍

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導各應急救援工作組，分工協作有序開呈現場處置和救援工作。工作組可依據實際進展增減調整，主要包括現場搶險組（救援、疏散、戒備等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。

（1）現場搶險組

組長：

成員：各部門負責人

主要職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施以掌握事態(tài)發(fā)

展，削減事故損失；

負責現場感染人群的搶救，設置隔離區(qū)域；

負責

幫助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

（2）善后處理組

組長：

成員：各部門負責人

主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治；

負責核實患病人員狀況及

其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；

負責賠償的洽談以及死

亡人員的善后工作；

負責保險索賠事宜；

負責恢復現場辦公、生活等

根本功能。

（3）事故調查組

組長：成員：各部門負責人

主要職責：負責愛護事故現場，搜集事故資料；

負責事故調查，

確定事故損失、性質、緣由、主要責任人，提出預防措施和處理意見

等。

4監(jiān)測與預警

4.1風險監(jiān)測

4.1.1工作職責

應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監(jiān)測工作。負責與當地政府、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防掌握中心聯系，獵取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應準時向上一級單位應急辦公室報告。特別狀況可越級上報。

發(fā)覺傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門馬上向應急救援日常治理辦公室人員匯報,應急辦公室依據疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸狀況綜合分析推斷，向應急領導小組匯報，公布預警通報，通知各部門作好應急預備。

各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情狀況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸狀況），如消失疑似病人由應急辦公室聯系醫(yī)院進展甄別和處置。

4.1.2監(jiān)測方法

4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。

1）可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，而且暴露的時候未實行有效防護（如戴口罩）。

2）親密接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：

3）與病例共同居住、學習、工作或其他有親密接觸的人員；

4）診療、護理、探視病例時未實行有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；

5）病例同病室的其他患者及陪護人員；

6）與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；

7）現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。

8）對于親密接觸者，需要在家進展醫(yī)學觀看。不要上班不要任憑外出，做好自我身體狀況觀看，定期承受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

4.1.2.2留意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和一般疾?。?/p>

1）新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現，并會消失肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染病癥，但CT會顯示有肺炎現象。

2）流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉痛苦等為主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。

3）一般感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者病癥較輕，一般不引起肺炎病癥。

4.1.2.3觀看以下這些體征和病癥：

1）發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要留意的早期病癥包括畏寒、身體痛苦、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。

5)假如消失發(fā)熱、咳嗽等特別病癥，準時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室后，統(tǒng)一聯系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進展排查、診治。

假如發(fā)熱超過38.5℃，同時有以下三種狀況之一，1）伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；

2）接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；

3）本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等根底疾病的病人。建議準時到醫(yī)院就診，必要時在醫(yī)院隔離處理。

4.2預警信息公布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息后，上報應急領導小組，應急領導小組結合醫(yī)院診斷結果，研判可能造成的后果，綜合推斷狀況的緊急程度，確定預警級別。由應急辦公室采納電話、平臺、微信平臺、whatAPP平臺、短信等方式公布預警信息，預警信息包括可能發(fā)生大事時間、地點、可能影響的范圍以及應實行的措施等。

4.3預警行動

各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態(tài)，做好應急響應預備。

4.4預警調整和完畢

應急辦公室依據急性傳染病大事的變化狀況，報請應急領導小組

批準后，公布調整或解除預警信息通知。

5應急響應

5.1信息報告

5.1.1發(fā)生新型冠狀病毒肺炎大事后，事發(fā)單位負責人應馬上向公司代表處應急辦公室報告，并準時向四周的疾病預防掌握機構或者醫(yī)療機構報告。

5.1.2當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎大事時，應急辦公室需按規(guī)定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統(tǒng)一指揮下，根據分工，相互協作、親密協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協調指揮的急性傳染病突發(fā)大事，應遵其安排。

5.1.3報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、涉及人群或潛在的威逼和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能供應以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴峻程度、可能緣由、已實行的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能進展趨勢。

5.2應急處置措施

5.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎大事應急處置措施主要包括：

（1）發(fā)覺傳染病人、疑似傳染病人時，必需在24小時以內報告，并向當地衛(wèi)生主管部門、疾病掌握中心報告。

（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身愛護的前提下，應及

時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進展救治。發(fā)覺人應盡可能避開與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場四周把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

（3）對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病掌握中心進展專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進展有效消毒；

對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，實行其它有效的消殺方法；

對價值不大的污染物，采納在指定地點徹底燃燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

（4）與傳染病人或疑似病人親密接觸者，應隔離進展臨床觀看。對需觀看隔離的員工設置特地的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

（5）對易感人群應實行應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進展隔離的病人、疑似病人和親密接觸者，應主動協作有關衛(wèi)生部門實行醫(yī)療措施。

（6）照看患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后應統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手；

（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明緣由疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

（8）準時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣闊職工進一步了解相關疾病的預防學問。以消退職工、群眾的恐驚心理，穩(wěn)定職工心情，保證正常生產、生活秩序。

（9）制止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進展消毒。依據需要派出專用車輛參與救援工作。

（10）做好患者親友的接待、安撫工作

（11）對安康的未受感染的人員進展集中居住，統(tǒng)一食宿，削減外界接觸，以保障上述人員不被感染。

5.2.2一般新型冠狀病毒肺炎大事應急處置措施主要包括：

（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

（2）掌握人員出入，同時對出入人員進展安康狀況檢查，發(fā)覺疑似急性傳染病人員馬上隔離觀看。在營地入口設立體溫檢查點，進出人員進展體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進展登記。

（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對營地、辦公區(qū)、宿舍、會議室等進展消毒，定時翻開門窗自然通風，改善室內空氣質量。營地內制止長期露天堆放垃圾，垃圾場準時清理垃圾，杜絕污水橫流。

（4）假如能做到單人居住最好，假如做不到，盡量做到和家人保持一米遠的距離，另外，單間隔離的房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；

在隔離期間，留意多飲水。

（5）加強食堂衛(wèi)生治理，入口處設置洗手點，效勞人員使用口罩，公用器具采納消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進展消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒，洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持養(yǎng)分均衡；

（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做好消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生治理，保持廁所清潔衛(wèi)生。建議使用蹲便器。每天清潔全部「高頻接觸」的物體外表，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、鍵盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何外表。（7）公司/工程部全體人員包含分包隊人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。消失發(fā)熱人員，體溫超過38.5℃，伴有全身不適病癥，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進展隔離觀看；

5.3擴大響應

在當前應急措施難以應對、可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現場應急指揮部應準時請示公司/工程部代表處應急領導小組調整響應級別，向上級單位懇求支援，同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。

5.4應急完畢

在公司/工程部范圍內，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；

且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常治理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長依據上級統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎大事應急響應完畢。

6后期處置

6.1應急響應完畢后，根據把事故損失和影響降低到最低程度的原則，準時做好生產、生活恢復工作。

6.2財務部負責牽頭核算救災發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。

6.3大事調查組必需實事求是，敬重科學，根據“四不放過”原則，準時、精確查明傳染病疫情的緣由，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似大事發(fā)生。

6.4應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進展總結和評估，提出改良意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。

7應急保障

7.1應急隊伍

分部應急隊伍參見3.3，由應急領導小組組建現場應急救援隊伍，主要包括現場搶險組（救援、疏散、戒備等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組，各組人員由專業(yè)相關各部門人員抽調組成，相關人員均應參與相應的應急預案演練或者培訓活動。

7.2應急物資與裝備

應急辦公室、公司/工程部設備物資部組織儲藏適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。分部有一輛搶救車，有中巴車、小車若干輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。

7.3通信與信息

通訊聯絡通過固定電話、手機、對講機方式進展。分部全體均配備有手機，各工點配置了對講機。

7.4應急通訊

附件：

分部應急通訊錄

8相關依據及相連接的應急預案

其次篇:社區(qū)疫情防控應急預案

疫情防控應急預案

1、總則

1．編制目的

為有效預防、準時掌握和消退各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，標準和指導傳染病應急處理工作，愛護公司員工的身體安康與生命安全，最大限度地降低和消退因傳染病疫情給公司生產經營造成的負而影響確保公司生產經營的順當進展。

2．編制依據

依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事與傳染病疫情監(jiān)測信息報告治理方法》、《全國救災防病預案》、《員工安全手冊》相關規(guī)定制定本預案。

3．適用范圍

本預案適用于全部傳染病疫情的預防和掌握工作。

4．作原則

4.1預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，根據“早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警覺，加強監(jiān)測，準時發(fā)覺病例，實行有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，快速掌握重大疫病在公司的傳播和擴散。

4.2依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“準時發(fā)覺、準時報告、準時治療、準時掌握：同時，對與疑似病例及確診病例的員工親密接觸者要準時實行隔離掌握措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

4.3統(tǒng)一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由行政部牽頭負責，各部門主任分級部署的傳染病疫情應急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

2、危急性分析

1．公司概況

（自己填）

2．危急源與風險分析

我公司作為一個消遣型企業(yè)，人員流淌性大，每天有工作工員上下班和外來人員，假如他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給公司員工，進而威逼到整個公司的員工生命安全；

公司員工假如在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。

公司內一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴峻威逼員工的身體安康，同時隔離受感染人員，會影響公司的正常經營；

此外，假如公司內發(fā)生傳染病疫情，將影響前工作消費的外來人員?？傊?，公司一旦發(fā)覺傳染病疫情，不僅將嚴峻威逼員工和外來人員的生命財產安全還會給公司造成惡劣的社會影響。

3．組織機構及職責

3.1應急組織體系

公司成立傳染病疫情應急指揮部，總經理為總指揮，成員包括各部門負責人；

行政部為應急指擇中心，行政部主任為負責人；

各部門為防控主體，由各部門主任詳細負責和組織實施。

3.2指揮機構及職責

3.2.1總指揮負責把握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、進展等方而的狀況，組織擬定傳染病掌握方案；

啟動緊急掌握方案，下達疫情防控命令；

全面把握疫情防控力氣，合理進展人力安排和防控布局。

3.2.2應急指揮中心負責指揮部指令的傳達，幫助指揮部收集了解各方而的信息，做好傳染病掌握方案的組織實施，在總指揮授權的前提公布有關信息。

3.2.3各部門負責組織和實施防控方案中木部門的相關職責并在完成任務后積極救濟其他部門。

4．預防與預警

4.1危急源監(jiān)控

4.1.1行政部負責與政府應急中心組織嚴密聯系，隨時接收傳染病疫情方面的預警預報以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預防、掌握的安排工作。

4.1.2安保部負責保持與政府安監(jiān)處的聯系，準時將傳染病疫情的預臀和通知匯報給指揮部。

4.2預警行動

4.2.1收到傳染病疫情預警預報后，行政部要準時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預報信息和公司安排傳到達部門；

各部門要將預報和公司安排傳到達員工，做到人人知曉。

4.2.2公司傳染病疫情預警預報由指揮部直接公布公布，全員執(zhí)行。

4.3信息報告與處置

4.3.1信息報告與通知公司設立24小時傳染病疫情值班電活xx，行政部物業(yè)治理員和合同治理員協同做好接收傳染病疫情預報信息和公布電話通知工作。

4.3.2信息上報傳染病疫情感染人數達3人以上或傳染病疫情給公司的對外生產效勞造成嚴峻影響或發(fā)生人員死亡事故，經指揮部主要領導人批準，在6小時內向公司報告，報告內容主要包括時間、地點、疫情狀況、處置措施及結梁等：發(fā)生人員死亡事故，要準時報告政府。

4.3.3信息傳遞

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告（公布）主要通過電子郵件和電話進展。

5．應急響應

5.1響應分級

依據疫情的性質、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應急響應分為三級，分別為：Ⅲ級（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），傳染病感染人數1-3人為Ⅲ級，3-5人為Ⅱ級，5人以上為Ⅰ級。

5.2響應程序

Ⅲ級響應為各部門自行組織行動；

Ⅱ、Ⅰ級響應為由指揮部統(tǒng)一協調指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。

5.3詳細措施

5.3.1公司應急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要準時隔離己感染人員，啟動公司傳染病疫情應急預案。

5.3.2馬上為公司全部員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3準時聯系市疾病掌握中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處承受治療。

5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進展消毒，同一辦公室人員要承受2天的隔離觀看。

5.3.5公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要留意通風，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。

5.3.7公司應急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預防指引告知每位員工，為員工加強自我愛護指明方向。

5.4應急完畢

5.4.1當疫情得到有效掌握后，疫情應急響應工作即告完畢。但此后疫情的后續(xù)觀看工作，視狀況山各責任部門自行進展。

5.4.2因疫情造成事故，產生損失，責任部門（事故所在部門）要在事故發(fā)生的當日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。

事故到達相應等級要成立事故調查小組。小組由總經理、行政部經理、責任部門（事故所在部門）經理組成。行政部主任負責事故調查工作的組織實施和總結報告。

6．信息公布

因傳染病疫情造成事故的信息一律由指揮部或經指揮部授權的發(fā)言人向公司報告或向媒體公布。

7．后期處置

因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯系保險公司處理；

給客戶造成影響或損失的由市場部負責牽頭處理；

造成人身事故按公司規(guī)定程序處理。

8．保障措施

8.1通訊保障發(fā)出Ⅱ級及以下響應預報后，凡在本地的全部部門的負責人（包括休假），要保證手機暢通，保持聯系。

8.2應急隊伍保障

8.2.1傳染病疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。行政部負責組織后勤部門人員，其他部門分別負責組織所在部門正式員工進展疫情的防控。

8.3應急物資裝備保障

8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預防檢查工作。

8.3.2要做好有關預防傳染病的物資預備。行政部負責選購相關傳染病根底藥品以及公司范圍內的消毒物品，并負責上述物資的分發(fā)。

8.4經費保障

傳染病防控經費由公司開支，物資選購列月度物資選購規(guī)劃。

8.5其他保障

行政部要做好班車效勞工作。應急預案啟動后，要準時安排車輛接送員工及醫(yī)療搶救或者衛(wèi)生防疫人員；

節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。

9．培訓與演練

培訓公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宜傳預防傳染病的科普學問，并做好本預案的宣講布置工作，使人人知曉。

10．獎懲

對于在傳染病疫情預防和掌握工作中表現優(yōu)異的部門和個人予以表揀對預防措施不充分造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人賜予批判和相應的懲罰。

11．附則

11.1術語和定義

無

11.2應急預案備案

本預案報各股東方一份。

11.3維護和更新

本預案每年進展一次更新。

11.4制定與解釋

本預案由行政部負責解釋。

11.5應急預案實施

本預案自公布之日起實施。

第三篇:社區(qū)疫情防控應急預案

新型冠狀病毒肺炎應急預案

1適用范圍

1.1本預案適用于對新型冠狀病毒肺炎大事的應對和處置。

1.2本預案與《突發(fā)群體性大事應急預案》相互補充。本預案歸口治理部門為綜合部。

2風險分析與大事分級

2.1風險分析

2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指：依據國家衛(wèi)生安康委員會網站28日凌晨公布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第四版），具有以下病原學證據之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性；

呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。

2.1.2依據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三版）》顯示，新型肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道病癥少見。詳細如下：

（1）一般病癥：發(fā)熱、乏力、干咳、漸漸消失呼吸困難，局部患

者起病病癥稍微，可無發(fā)熱。

（2）嚴峻者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以訂正的代

謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

（3）多數患者為中輕癥，預后良好，少數患者病情危重，甚至死

亡。

2.1.3一般感冒和新型肺炎的區(qū)分

依據國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料，目前二者早期的病癥是特別相像的，有的發(fā)燒、有的干咳，有的呼吸道病癥，發(fā)燒以后乏力，甚至有的還有點消化道的病癥。醫(yī)學鑒別需要咽拭子取個樣，做病毒檢測然后區(qū)分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。

2.1.3新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括：

突然起病，畏寒高熱，體溫可達39℃～40℃，多伴頭痛、全身肌肉關節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身病癥，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。

2.1.4傳播途徑：

傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播（包括手污染導致的自我接種）、結膜傳染以及空氣傳播。

2.1.4.1飛沫可以通過肯定的距離（一般是1米）進入易感的粘膜外表。由于飛沫顆粒較大（大于5um），不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。假如四周有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離?？谡质褂煤髴斦_丟棄，與患者接觸后應當用肥皂和流淌水等徹底清洗雙手。

2.1.4.2可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um，能長時間遠距離散播后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。

2.1.4.3接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。

2.1.5新型冠狀病毒肺炎的埋伏期

新型冠狀病毒肺炎的埋伏期平均在7天左右，短的在2～3天，長的10～12天。將親密接觸者醫(yī)學觀看期定為14天，并對親密接觸者進展居家醫(yī)學觀看。

通過以上分析，該傳染病隱藏期長，發(fā)病病癥和一般感冒有共同處，不易鑒別，病癥變化因人而異，需要14天的觀看和醫(yī)學檢測，綜合判定風險較大。

2.2大事分級

（1）特殊重大新型冠狀病毒肺炎大事

爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，涉及公司/工程部區(qū)域，公司/工程部內有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴峻影響；

（2）重大新型冠狀病毒肺炎大事

公司/工程部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司/工程部內消失一例確診病例，或者工程部范圍內消失一例確診患者，分部人員有與其接觸史；

（3）較大新型冠狀病毒肺炎大事

發(fā)覺疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情掌握尚可，分部消失1人或以上疑似病例、或消失接觸其他疑似病例人員；

（4）一般新型冠狀病毒肺炎大事

發(fā)覺疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情掌握尚可，公司/工程部現場生產、生活未受到影響；

3組織機構及職責

公司/工程部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。

3.1應急領導小組

組長：

副組長：

成員：主要工作職責：

（1）審定分部的應急預案；

（2）全面指導分部的應急救援工作；

（3）落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令；

（4）負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作，

對應急搶險重大問題進展決策；

（5）審定對外公布和上報的大事信息；

（6）負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟

動和終止指令；

（7）應急響應完畢后，安排相關部門和人員進展事故調查、評估

和總結。

3.2應急辦公室

組長：

副組長：

成員：公司/工程部安質部全體人員、公司/工程部綜合部全體人員

主要工作職責：

（1）負責傳達、貫徹落實上級應急治理工作的有關方針政策、法

律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有

關要求等；

（2）負責24小時應急值守，接收各類突發(fā)大事的報告，跟蹤事

件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作；

（3）負責應急預案的治理工作，組織總體應急預案和專項應急預

案的制定、修訂、審核、公布和治理備案等工作；

負責制定、報批和

組織實施應急演練、培訓規(guī)劃；

（4）負責應急資金規(guī)劃的制定和應急工程的審批；

（5）負責應急物資儲藏庫的建立，負責應急物資儲藏庫治理制度

的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備規(guī)劃，負責應急物資的定期

檢查等；

（6）負責應急隊伍建立，制定并實施應急隊伍的培訓與演練規(guī)劃

等；

（7）組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對施工狀況進展考核評價治理；

3.3現場應急救援隊伍

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導各應急救援工作組，分工協作有序開呈現場處置和救援工作。工作組可依據實際進展增減調整，主要包括現場搶險組（救援、疏散、戒備等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。

（1）現場搶險組

組長：

成員：各部門負責人

主要職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施以掌握事態(tài)發(fā)

展，削減事故損失；

負責現場感染人群的搶救，設置隔離區(qū)域；

負責

幫助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

（2）善后處理組

組長：

成員：各部門負責人

主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治；

負責核實患病人員狀況及

其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；

負責賠償的洽談以及死

亡人員的善后工作；

負責保險索賠事宜；

負責恢復現場辦公、生活等

根本功能。

（3）事故調查組

組長：成員：各部門負責人

主要職責：負責愛護事故現場，搜集事故資料；

負責事故調查，

確定事故損失、性質、緣由、主要責任人，提出預防措施和處理意見

等。

4監(jiān)測與預警

4.1風險監(jiān)測

4.1.1工作職責

應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監(jiān)測工作。負責與當地政府、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防掌握中心聯系，獵取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應準時向上一級單位應急辦公室報告。特別狀況可越級上報。

發(fā)覺傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門馬上向應急救援日常治理辦公室人員匯報,應急辦公室依據疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸狀況綜合分析推斷，向應急領導小組匯報，公布預警通報，通知各部門作好應急預備。

各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情狀況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸狀況），如消失疑似病人由應急辦公室聯系醫(yī)院進展甄別和處置。

4.1.2監(jiān)測方法

4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。

1）可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，而且暴露的時候未實行有效防護（如戴口罩）。

2）親密接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：

3）與病例共同居住、學習、工作或其他有親密接觸的人員；

4）診療、護理、探視病例時未實行有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；

5）病例同病室的其他患者及陪護人員；

6）與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；

7）現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。

8）對于親密接觸者，需要在家進展醫(yī)學觀看。不要上班不要任憑外出，做好自我身體狀況觀看，定期承受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

4.1.2.2留意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和一般疾病：

1）新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現，并會消失肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染病癥，但CT會顯示有肺炎現象。

2）流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉痛苦等為主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。

3）一般感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者病癥較輕，一般不引起肺炎病癥。

4.1.2.3觀看以下這些體征和病癥：

1）發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要留意的早期病癥包括畏寒、身體痛苦、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。

5)假如消失發(fā)熱、咳嗽等特別病癥，準時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室后，統(tǒng)一聯系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進展排查、診治。

假如發(fā)熱超過38.5℃，同時有以下三種狀況之一，1）伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；

2）接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；

3）本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等根底疾病的病人。建議準時到醫(yī)院就診，必要時在醫(yī)院隔離處理。

4.2預警信息公布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息后，上報應急領導小組，應急領導小組結合醫(yī)院診斷結果，研判可能造成的后果，綜合推斷狀況的緊急程度，確定預警級別。由應急辦公室采納電話、平臺、微信平臺、whatAPP平臺、短信等方式公布預警信息，預警信息包括可能發(fā)生大事時間、地點、可能影響的范圍以及應實行的措施等。

4.3預警行動

各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態(tài)，做好應急響應預備。

4.4預警調整和完畢

應急辦公室依據急性傳染病大事的變化狀況，報請應急領導小組

批準后，公布調整或解除預警信息通知。

5應急響應

5.1信息報告

5.1.1發(fā)生新型冠狀病毒肺炎大事后，事發(fā)單位負責人應馬上向公司代表處應急辦公室報告，并準時向四周的疾病預防掌握機構或者醫(yī)療機構報告。

5.1.2當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎大事時，應急辦公室需按規(guī)定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統(tǒng)一指揮下，根據分工，相互協作、親密協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協調指揮的急性傳染病突發(fā)大事，應遵其安排。

5.1.3報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、涉及人群或潛在的威逼和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能供應以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴峻程度、可能緣由、已實行的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能進展趨勢。

5.2應急處置措施

5.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎大事應急處置措施主要包括：

（1）發(fā)覺傳染病人、疑似傳染病人時，必需在24小時以內報告，并向當地衛(wèi)生主管部門、疾病掌握中心報告。

（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身愛護的前提下，應及

時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進展救治。發(fā)覺人應盡可能避開與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場四周把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

（3）對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病掌握中心進展專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進展有效消毒；

對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，實行其它有效的消殺方法；

對價值不大的污染物，采納在指定地點徹底燃燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

（4）與傳染病人或疑似病人親密接觸者，應隔離進展臨床觀看。對需觀看隔離的員工設置特地的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

（5）對易感人群應實行應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進展隔離的病人、疑似病人和親密接觸者，應主動協作有關衛(wèi)生部門實行醫(yī)療措施。

（6）照看患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后應統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手；

（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明緣由疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常