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2022年山東省濟(jì)南市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級)專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識(shí)研究,是以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)。
A.結(jié)構(gòu)B.政策C.內(nèi)容D.理論
2.社會(huì)工作的著名學(xué)者()在1917年出版了《社會(huì)診斷》一書,該書為社會(huì)個(gè)案工作科學(xué)化的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
A.戈夫曼B.漢彌爾頓C.里士滿D.米德
3.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)大量需求志愿者的現(xiàn)狀,給已經(jīng)為本機(jī)構(gòu)工作過的志愿者建立基本資料檔案,并且設(shè)計(jì)出一套比較完善的志愿者服務(wù)工作評估標(biāo)準(zhǔn)和方法,在滿足本機(jī)構(gòu)志愿者需要的同時(shí)也提高志愿者的滿意度。服務(wù)機(jī)構(gòu)這是發(fā)揮志愿者人力資源管理的()功能。
A.規(guī)劃B.控制C.組織D.領(lǐng)導(dǎo)
4.下列不屬于索羅門認(rèn)為造成無力感的根源的是()。
A.受壓迫群體的自我評價(jià)
B.受壓迫群體與外在環(huán)境互動(dòng)過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn)
C.宏觀環(huán)境的障礙使他們難以有效的在社會(huì)中行動(dòng)
D.文化水平或?qū)W歷過低
5.社會(huì)工作者:“你媽媽上周不幸去世。聽到這個(gè)消息,我很難過?!狈?wù)對象:(開始哭泣)社會(huì)工作者:“(遞給他紙巾)你堅(jiān)持每天上課,下課后還幫爸爸做家務(wù),表現(xiàn)得很堅(jiān)強(qiáng)?!狈?wù)對象:“爸爸也很辛苦的?!鄙鐣?huì)工作者:“所以你要面對現(xiàn)實(shí),和爸爸要互相扶持,多溝通,盡快走出陰影。”在上述對話中,社會(huì)工作者遵循的危機(jī)介入原則是()。
A.限定目標(biāo)B.強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)C.反映感受D.自我表露
6.
第
59
題
幾乎所有的組織都期望其成員對組織有堅(jiān)定和持續(xù)的承諾,有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,通過激勵(lì)能獲得較高的服務(wù)績效等等,而這些期望需要通過()來實(shí)現(xiàn)。
7.
第
55
題
在案主陳述得不太清楚的時(shí)候,社工應(yīng)運(yùn)用()技巧來幫助案主把想表達(dá)的意思說得更清楚、更明白。
8.研究方法體系的最具體層次是()。
A.研究對象B.研究范式C.方法論D.研究方法和具體技術(shù)
9.社會(huì)工作者組織了一個(gè)由抑郁癥患者家屬參加的小組,旨在通過組員之間的彼此交流和鼓勵(lì),增強(qiáng)自信和能力,以便更好地照顧患者。這個(gè)小組最宜采用的工作模式是()。
A.治療模式B.社會(huì)目標(biāo)模式C.發(fā)展模式D.互動(dòng)模式
10.從()分化的方向來看,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)大致可分為一般結(jié)構(gòu)類型和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)類型。
A.組織B.效益C.政策D.規(guī)劃
11.服務(wù)對象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好啰唆,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣?huì)工作者運(yùn)用自我表露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.“我能理解你這種感受,誰都不喜歡噦唆的人”
B.“我覺得你要想想你媽媽是因?yàn)閻勰悴胚@么做的,她是為你好”
C.“當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰唆,但后來我還是理解了媽媽”
D.“父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解”
12.
第22題
()是對服務(wù)對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進(jìn)行分析。
13.某國家級貧困縣的一家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),采用SWOT分析法制訂社會(huì)工作人才發(fā)展規(guī)劃。下列屬于SWOT分析法中“O”的是()。
A.該機(jī)構(gòu)已積累了三年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
B.當(dāng)?shù)貙I(yè)社會(huì)工作人才資源不足
C.縣領(lǐng)導(dǎo)班子對土地開發(fā)非常積極
D.國家出臺(tái)了引導(dǎo)人才服務(wù)新農(nóng)村系列政策
14.社會(huì)工作者江珊在社區(qū)中組織了一個(gè)解決家庭矛盾的小組,小組成員侯大爺向江珊訴苦,說家人抱怨他脾氣大,經(jīng)常向家里發(fā)火,都不理解他退休后在家的感受。江珊聽完侯大爺?shù)脑V說后,讓另一名組員和侯大爺共同模仿家人與他的對話過程,江珊的做法是為了()。
A.協(xié)助侯大爺認(rèn)清自己的問題
B.協(xié)助侯大爺重新定位自己的角色
C.協(xié)助侯大爺澄清自己和他人的感受
D.增強(qiáng)侯大爺在小組外的行為責(zé)任感
15.我國在實(shí)行城市最低生活保障制度的過程中,許多地方對申請享受這項(xiàng)制度的人實(shí)行張榜公布,這種“公示”制度給申請者帶來恥辱感,甚至?xí)璧K某些符合條件者的申請。這種情況屬于哪種功能類型?()
A.正功能B.負(fù)功能C.顯功能D.潛功能
16.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)招募了一批志愿者,計(jì)劃為社區(qū)空巢老人提供“一對一”幫扶服務(wù)。在服務(wù)啟動(dòng)前,社會(huì)工作者對志愿者進(jìn)行了培訓(xùn),介紹老年人的身心特征和老年人溝通的技巧,提高志愿志的服務(wù)能力,上述培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)出的志愿者管理功能是()
A.組織B.規(guī)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
17.社會(huì)工作研究不僅要遵循社會(huì)科學(xué)研究倫理,還要遵循社會(huì)工作專業(yè)倫理,社會(huì)工作者在開展一項(xiàng)研究時(shí)必須()
A.明確研究問題的必要性以體現(xiàn)研究的正當(dāng)性
B.隱瞞研究者身份以保證獲取資料的客觀性
C.選取正面信息以鼓勵(lì)被研究者成長
D.選取服務(wù)成功案例作為研究對象
18.
第
33
題
創(chuàng)造精神分析理論的是奧地利心理學(xué)家()。
19.
20.由于王超有家庭暴力行為,所以妻子離家出走。社會(huì)工作者小李認(rèn)為王超的行為是偏差行為,此判斷的依據(jù)是()
A.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)C.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)體主觀體驗(yàn)
21.某機(jī)構(gòu)2013年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,老年服務(wù)項(xiàng)目為50萬元,占機(jī)構(gòu)預(yù)算總額的10%,實(shí)際支出55萬元。2014年,鑒于老人需求日益多元化,機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老人服務(wù)內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算定為60萬元。本案例采用的財(cái)務(wù)預(yù)算方法屬于()
A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法
22.某大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系MSW班的臨床社會(huì)工作課程采用教師講授方式,開學(xué)后三個(gè)星期內(nèi)該班積極參與課堂互動(dòng)的人數(shù)每次約15人。主講教授改變了講課方法,在此后四次上課中各留半小時(shí)要求學(xué)生對自身的社會(huì)工作體驗(yàn)進(jìn)行全班分享。從第八周開始又恢復(fù)原有的教師講授模式。結(jié)果顯示,從第八周開始,該MSW班積極參與課堂互動(dòng)的學(xué)生數(shù)分別為20、23、24和23人??梢哉J(rèn)為,主講教授在第4~7周安排的體驗(yàn)分享對學(xué)生課堂互動(dòng)參與具有正面影響。這屬于()。
A.簡單時(shí)間序列設(shè)計(jì)B.非對等控制組設(shè)計(jì)C.多組時(shí)間序列分析D.單后測控制組設(shè)計(jì)
23.
第
36
題
下列行為不屬于工具性支持的是()。
24.
25.增強(qiáng)權(quán)能理論認(rèn)為服務(wù)對象能力的缺乏,主要來自于社會(huì)中()的疏離和壓力,使他們形成了無力感、無助感、疏離感和失去自控感。
A.A.正常人群B.強(qiáng)勢群體C.大眾群體D.弱勢群體
26.下列對西方社會(huì)工作發(fā)展歷史描述不正確的是()。
A.1601年的《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動(dòng)了英國社會(huì)福利的制度化發(fā)展,也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展
B.歐美國家出現(xiàn)的有組織的志愿性濟(jì)貧救困活動(dòng)為社會(huì)工作的出現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)
C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初里士滿出版了《貧民中的友善訪問》《社會(huì)診斷》等著作,使得社會(huì)工作者普遍接受小組工作作為一種專業(yè)方法
D.英美國家的睦鄰組織從社區(qū)的角度為社會(huì)服務(wù)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)
27.
第
53
題
對服務(wù)對象的人格的各部分之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行評估的是()。
28.某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨(dú)居老人的“電話問候”服務(wù)。為保證志愿服務(wù)順利進(jìn)行,社工小林?jǐn)M對志愿者進(jìn)行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)的意義,了解獨(dú)居的特點(diǎn),掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過發(fā)揮()功能來實(shí)現(xiàn)對志愿者的管理的。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
29.
第
50
題
案主雷是一位35歲的單身男性,非常孝順。因父母的需要與自己的需要產(chǎn)生了沖突前來向我們救助,沖突產(chǎn)生的原因是他新交的一個(gè)女友是一個(gè)寡婦,其父母因?yàn)槔着c其在一起時(shí)間太長而變得非常不高興,雷不想傷父母的心,可是他也很想過自己的生活。社會(huì)工作者對雷所表達(dá)的需要給予支持,鼓勵(lì)雷面質(zhì)父母不切實(shí)際的期待.并向他們表達(dá)自己的需要。并向雷指出,他孝順父母的方式對他自己是不公平的,并建議雷借這次柵會(huì)改變這種情況。由于社會(huì)工作者所表達(dá)的是對獨(dú)立自主的擁護(hù),雷雖然有些遲疑,但還是同意了。然而事后,面對父母的傷心和失望,雷深感罪}惡。因此雷變得非常沮喪,甚至失去求生的意志。此案例中社會(huì)工作者違反了哪一條助人原則?()
30.某社區(qū)老年服務(wù)中心的五位工作人員組成一個(gè)小組,討論如何滿足本地獨(dú)居老人的需要。小組成員認(rèn)為,老人急需解決的問題主要有生活不能自理、家庭不和、孤獨(dú)寂寞等。針對這些問題,小組成員建議通過開辦老年日常照顧中心、開展社區(qū)家族生活教育、組織興趣小組等服務(wù)加以解決,由于資源有限,該中心只能提供其中兩項(xiàng)服務(wù)。為此,小組成員下一步應(yīng)當(dāng)()。
A.評估老年人的服務(wù)需求B.設(shè)計(jì)評估方案C.選擇可行的服務(wù)方案D.制定工作時(shí)間表
二、多選題(20題)31.小顧是殘疾人,自主創(chuàng)業(yè),從事個(gè)體經(jīng)營,根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》,小顧可以享扶持政策有()。
A.稅收優(yōu)惠B.小額信貸C.免繳土地使用費(fèi)D.免收登記類行政事業(yè)性收費(fèi)E.免收管理類行政事業(yè)性收費(fèi)
32.下列各項(xiàng)中,屬于契約型社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的有()。
A.中國扶貧基金會(huì)B.中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.上海市自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社D.深圳鵬星社會(huì)工作者服務(wù)社E.協(xié)作者文化傳播中心
33.
34.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究
B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究
C.研究過程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者
D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性
E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展
35.
36.
37.
38.
39.社會(huì)工作者在小組結(jié)束期需要完成的主要任務(wù)有()。
A.幫助組員處理好離別情緒B.創(chuàng)造可依賴的小組環(huán)境C.處理好小組沖突D.協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)E.訂立小組規(guī)范
40.
41.
42.
43.
44.
45.精神分析治療過程分為()。
A.治療情境B.治療關(guān)系C.治療性對話D.治療方式的選擇E.治療時(shí)間的確定
46.
47.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的說法,正確的有()。A.用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起60日內(nèi)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
B.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
C.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免
D.用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更,應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更
E.用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)按照該單位上月繳費(fèi)額的150%確定應(yīng)繳數(shù)額
48.兒童社區(qū)工作的概念包括三個(gè)方面的內(nèi)涵分別是()。
A.兒童社區(qū)工作是一種工作模式
B.兒童社區(qū)工作是一種綜合社會(huì)建設(shè)的方式
C.兒童社區(qū)工作是一種理念
D.兒童社區(qū)工作是一種專業(yè)技術(shù)
E.兒童社區(qū)工作是一種公益事業(yè)
49.
50.面對日益增長的青少年性行為現(xiàn)象,社會(huì)工作者要積極主動(dòng)地開展性教育,引導(dǎo)青少年正確認(rèn)識(shí)性和性行為是非常必要的,以下社會(huì)工作者采取的措施正確的是()。
A.鼓勵(lì)正確的男女觀念,建立正確的性態(tài)度
B.教育他們學(xué)會(huì)男女之間的正確交往,認(rèn)識(shí)社會(huì)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的內(nèi)容
C.告誡他們盡量不要有男女之間的任何交往
D.要正確處理少男少女之間的情感,培養(yǎng)他們的健康人格
E.告誡他們不要看有關(guān)性知識(shí)的書籍,以凈化其心靈
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
64
題
社會(huì)工作研究的核心是()與()之間的關(guān)系。
52.
第
63
題
青少年階段的主要問題是()。
53.
第
93
題
朋輩群體對個(gè)體發(fā)展的作用體現(xiàn)在()。
54.我國的事業(yè)單位包括()。
A.行政支持類B.社會(huì)公益類C.經(jīng)營開發(fā)服務(wù)D.生產(chǎn)服務(wù)類E.社會(huì)咨詢類
55.
第
86
題
人本治療模式強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系需要具備()。
56.
第
95
題
設(shè)計(jì)小組活動(dòng),需要考慮的因素有()。
57.
第
81
題
小組的規(guī)范有()。
58.
第
71
題
社會(huì)工作的一般定義告訴我們,社會(huì)工作一般具有以下幾個(gè)要點(diǎn)()。
59.社會(huì)工作的基本要素包括()。
A.服務(wù)對象B.社會(huì)工作者C.助人觀念D.助人活動(dòng)E.專業(yè)方法
60.
第
77
題
社會(huì)工作督導(dǎo)的主要對象有()。
參考答案
1.C就內(nèi)容而言,社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識(shí)研究,社會(huì)工作的相關(guān)理論可以分為基礎(chǔ)理論和本體知識(shí)兩種。
2.C
3.B
4.D根據(jù)索羅門的總結(jié),造成無力感的根源有三個(gè):一是受壓迫團(tuán)體的自我負(fù)向評價(jià);二是受壓迫群體與外在環(huán)境互動(dòng)過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn);三是宏觀環(huán)境的障礙使他們難以有效的在社會(huì)中行動(dòng)。
5.A危機(jī)介入的基本原則:(1)及時(shí)處理;(2)限定目標(biāo);(3)輸入希望;(4)提供支持;(5)恢復(fù)自尊;(6)培養(yǎng)自主能力。只有A項(xiàng)屬于危機(jī)介入原則,故選A。
6.D本題主要考查人力資源管理的含義。
7.C
8.D研究結(jié)論的獲得需要依托由方法論、研究范式、研究方法和具體技術(shù)等組成的系統(tǒng)。其中,方法論處于研究方法體系的最高層次,而對其他層次有統(tǒng)領(lǐng)作用;研究方法和具體技術(shù)是研究方法體系的最具體層次;研究范式則承上啟下,居上述兩個(gè)層次之間。
9.D
10.A從組織分化的方向來看,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)大致可分為一般結(jié)構(gòu)類型和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)類型。
11.C自我表露,即借助社會(huì)工作者表露自己感受的方式,讓服務(wù)對象觀察和學(xué)習(xí)理性的生活方式。本題中社會(huì)工作者最好的回應(yīng)為C。
12.B緣由診斷是對服務(wù)對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進(jìn)行分析。
13.DSWOT分析法通過對各策略的優(yōu)勢(S)、弱勢(W)、機(jī)會(huì)(O)和威脅(T)進(jìn)行分析、比較,得出較好的策略。A項(xiàng)屬于優(yōu)勢;B項(xiàng)屬于弱勢;C項(xiàng)屬于威脅;D項(xiàng)為機(jī)會(huì)。就本案而言,指國家相關(guān)政策的支持可以有力的推動(dòng)社會(huì)工作人才的發(fā)展。
14.C間接干預(yù)法的技巧主要有:①利用小組治療元素;②運(yùn)用角色扮演的方法;③運(yùn)用行為改變的技巧;④使用一些家庭作業(yè);⑤運(yùn)用結(jié)構(gòu)化組員角色的技巧。其中,運(yùn)用角色扮演的方法,即通過情境再現(xiàn)的方式協(xié)助組員澄清自己和他人的感受,幫助成員預(yù)演行動(dòng)計(jì)劃,從而促成組員行動(dòng)的改變。
15.B顯功能是有助于系統(tǒng)的調(diào)整和適應(yīng)的客觀后果,這種適應(yīng)和調(diào)整是系統(tǒng)中的參與者所期望達(dá)到或能預(yù)料、認(rèn)識(shí)到的。潛功能是沒有預(yù)料也沒有被認(rèn)識(shí)的客觀后果。負(fù)功能指產(chǎn)生的負(fù)面的、消極的作用的。
16.A志愿者管理的內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制。志愿者的組織職能包括:志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);志愿者的分組、分工;規(guī)范的制定;制度的制定;授權(quán)。
17.A作為社會(huì)工作與社會(huì)研究的交叉領(lǐng)域,社會(huì)工作研究顯然必須遵循社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理。(一)研究選題的倫理一是注意研究正當(dāng)性。即研究者選擇的研究問題是否具有必要性,只有必要研究的問題才是有意義的和被認(rèn)可的。二是留意實(shí)務(wù)應(yīng)用性。即對某問題的研究應(yīng)該有利于發(fā)展社會(huì)工作和實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作目標(biāo)。三是清楚經(jīng)費(fèi)來源。社會(huì)工作研究者應(yīng)該注意經(jīng)費(fèi)來源是否合法清白,也應(yīng)該考慮經(jīng)費(fèi)資助是否會(huì)影響研究的客觀性和科學(xué)性。(二)社會(huì)工作的倫理一是恪守工作原則,包括尊重服務(wù)對象的自決權(quán)、提升其參與權(quán)、整體視角看待服務(wù)對象、弄清和開發(fā)服務(wù)對象的優(yōu)勢。二是注重社會(huì)公正,涉及直面負(fù)面歧視、重新認(rèn)識(shí)差異、公平分配資源、挑戰(zhàn)不公正的政策和實(shí)務(wù)、工作團(tuán)結(jié)等方面。三是注重專業(yè)行為,體現(xiàn)為開發(fā)和保持工作技術(shù)和能力、不將技術(shù)用于非人道目的、依托整體視角行動(dòng)、以同理和照顧等與他人發(fā)生聯(lián)系、不損人利己、確保有能力提供合適服務(wù)、保密等。(三)社會(huì)研究的倫理不故意隱瞞身份或采用欺騙手段獲取資料;收集資料在對方愿意的情況下進(jìn)行;保持價(jià)值中立,不憑個(gè)人意志篩選運(yùn)用信息;保證被研究者表達(dá)意見的權(quán)利和機(jī)會(huì);不給被研究者帶來危險(xiǎn)和傷害;對被研究者私人資料予以保密,不隨意泄露;研究成果客觀全面地進(jìn)行公開。
18.C
19.B
20.C本題考查的是正常行為和偏差行為的區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)。行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)是在正常情況下,人體維持著生理、心理的平衡狀態(tài),人能依照社會(huì)生活的需要適應(yīng)和改造環(huán)境。因此,正常人的行為符合社會(huì)的準(zhǔn)則,能根據(jù)社會(huì)要求和道德規(guī)范行事,就是適應(yīng)性行為。如果由于器質(zhì)或功能的缺陷導(dǎo)致個(gè)體能力受損,不能按照社會(huì)認(rèn)可的方式行事,致使其行為后果對本人或社會(huì)帶來不適,則被認(rèn)為行為產(chǎn)生偏差。
21.A單項(xiàng)預(yù)算法是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最基本的也是最常用的預(yù)算方法。它以當(dāng)年的預(yù)算作為規(guī)劃來年預(yù)算的基準(zhǔn),以漸進(jìn)的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來年的預(yù)算。
22.A簡單時(shí)間序列設(shè)計(jì)不要求有控制組或?qū)φ战M,首先,在多個(gè)時(shí)點(diǎn)對因變量進(jìn)行測量,然后進(jìn)行干預(yù),再在多個(gè)時(shí)點(diǎn)測量自變量的數(shù)值。如果干預(yù)前的因變量水平穩(wěn)定,干預(yù)后的因變量水平變化且變化程度持續(xù)提高,就可認(rèn)為干預(yù)達(dá)到一定效果。本題案例屬于簡單時(shí)間序列設(shè)計(jì)。
23.D
24.C
25.B增強(qiáng)權(quán)能理論認(rèn)為,社會(huì)工作專業(yè)所面對的群體常常是社會(huì)中能力最弱的人群,他們所擁有的資源與調(diào)動(dòng)資源的能力也是最低的。但是,他們的這種狀態(tài)并非他們自身的缺陷,他們能力的缺乏是由于社會(huì)中的強(qiáng)勢群體的疏離與壓迫使他們形成了無力感、無助感、疏離感和失去自控感。
26.C19世紀(jì)末20世紀(jì)初里士滿的著作出版,使得社會(huì)工作者普遍接受個(gè)案工作作為一種專業(yè)方法。
27.A
28.B組織功能對志愿者的管理主要包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。本題中社工小林對志愿者的培訓(xùn)屬于發(fā)揮組織功能。
29.D
30.C方案安排階段主要是制訂各種可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可行性方案。題中,小組成員針對老人急需解決的問題建議通過開辦老年日常照顧中心、開展社區(qū)家族生活教育、組織興趣小組等服務(wù)加以解決。第二步是選擇理想的可行性方案。題中,由于資源有限,該中心只能提供其中兩項(xiàng)服務(wù)。為此,小組成員下一步應(yīng)當(dāng)選擇可行的服務(wù)方案。
31.ABDE根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第19條規(guī)定,國家鼓勵(lì)扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧,并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi),國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。
\r\n
32.CD契約型社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),是在政府購買服務(wù)改革趨勢下成立的組織,如上海的“自強(qiáng)服務(wù)總社”、深圳的“鵬星社會(huì)工作服務(wù)社”、廣州市在各街道設(shè)立的家庭綜合服務(wù)中心等,由政府提供服務(wù)場地和社會(huì)工作者的工資,甚至撥付部分服務(wù)經(jīng)費(fèi)。其服務(wù)的內(nèi)容包括政府資助要求的“公共服務(wù)”以及根據(jù)服務(wù)對象需要自主提供的“專業(yè)服務(wù)”等。
33.ABCE
34.BCDE行動(dòng)研究由于是被研究者和與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),因此更多地偏向于定性研究。
35.ACE
36.ABCE
37.ABDE
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