圖書館知識管理系統(tǒng)創(chuàng)新研究論文

第頁共頁圖書館知識管理系統(tǒng)創(chuàng)新研究論文圖書館知識管理系統(tǒng)創(chuàng)新研究論文【摘要】：^p：在當(dāng)代社會，知識的普及、利用與傳播在我們的生活中扮演著越來越重要的角色，圖書館管理包含方方面面，圖書館知識的管理對圖書館管理具有創(chuàng)新作用，圖書館知識管理對圖書館管理進(jìn)展了系統(tǒng)形式的創(chuàng)新、內(nèi)容的創(chuàng)新、效勞工作的創(chuàng)新，為人們提供一個知識獲取的途徑，創(chuàng)造一個知識的百寶箱，促進(jìn)社會人民對知識的利用?！娟P(guān)鍵詞】：^p：圖書館；管理；知識管理；創(chuàng)新；現(xiàn)代每一個高校都建立屬于自己的圖書館，圖書館給學(xué)生帶來了許多便利，提供許多的科學(xué)文化知識，有利于資的協(xié)調(diào)利用。圖書館建立以后，圖書館的管理也是高校面臨的重點問題，是高校的重點工作之一。其中圖書館知識管理尤為重要，高校組織了圖書館知識管理對于圖書館管理的創(chuàng)新，我們處于信息化開展的時代，信息的普及使得圖書館面臨著層出不窮的問題，利用圖書館知識管理系統(tǒng)形成一個有規(guī)劃、有約束、有條理的圖書館管理系統(tǒng)，對圖書館管理系統(tǒng)進(jìn)展創(chuàng)新，使圖書館資得以利用，使圖書館價值得以表達(dá)。1、運(yùn)用圖書館知識管理對圖書館管理的重要性圖書館的管理包括方方面面，分為人力、物力、財力及知識的管理，圖書館知識的管理對圖書館管理具有重要作用，圖書館管理主要效勞于人，為人們創(chuàng)造有力的、舒適的環(huán)境，給予人們有效的、豐富的資，最主要的.是圖書館提供應(yīng)人們知識，使人們承受知識、掌握知識、理解知識、運(yùn)用知識。人們可以在圖書館知識管理系統(tǒng)中，查閱相關(guān)知識，找到自己感興趣、樂于討論的知識。除此以外，圖書館知識管理系統(tǒng)可以為廣闊讀者提供一個交流的平臺，使得讀者互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相交流，互相提升，從而滿足讀者的自身要求。2、運(yùn)用圖書知識管理對圖書館管理系統(tǒng)形式的創(chuàng)新圖書館管理非常復(fù)雜，包含圖書館內(nèi)容、人力資分配等方方面面，在圖書館知識管理系統(tǒng)中可以更加細(xì)化，分為事務(wù)形式、專家形式、集成形式、協(xié)作形式等。圖書館知識管理事務(wù)形式以知識的標(biāo)準(zhǔn)為核心，促使知識的標(biāo)準(zhǔn)化形成，促進(jìn)知識系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化運(yùn)用。圖書知識管理專家形式以專家為中心開展工作，發(fā)揮專家的價值吸引更多的人投入到圖書館知識的海洋中。圖書館知識管理集成形式關(guān)注整體的開展，圖書館管理是一個整體，需要各方面互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)開展，促使各部門互幫互助團(tuán)結(jié)友愛開展。圖書館管理協(xié)作形式縱觀全局，使各方面協(xié)調(diào)、互互相助解決問題，各部門互相鼓勵、共同促進(jìn)、共同開展、資共享。3、運(yùn)用圖書知識管理對圖書館管理內(nèi)容的創(chuàng)新圖書館知識管理蓬勃開展，是圖書館管理的重點工作之一，在知識的應(yīng)用中可以發(fā)現(xiàn)數(shù)字化時代已經(jīng)到來，促使人們越來越承受虛擬網(wǎng)絡(luò)的形成，追隨時代的腳步，建立虛擬圖書館或者電子圖書館成為目前圖書館內(nèi)容的革新工作，人們可以隨時隨地享受圖書館的資，使資得到有效的利用，人們也可以在虛擬圖書館中分享資，促進(jìn)各界人士找到適宜的、需要的資，加以利用促進(jìn)社會的開展。在知識的管理中，一方面組織、開發(fā)利用知識，圖書館知識管理可以把孤本、傳統(tǒng)知識進(jìn)展編輯利用，形成信息知識在網(wǎng)上傳播利用，促使各界人士合理利用，圖書館知識管理也可以開掘出圖書館知識中包含的隱性知識，使其凸顯出來，使舊的知識與新的知識相交融，被各界人士認(rèn)可，創(chuàng)造出新知識開發(fā)利用，運(yùn)用有效的手段、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)作傳播圖書館新知識。另一方面，搜集、效勞知識，圖書館知識管理效勞于知識，為知識的利用、知識的傳播找到最好的途徑，擴(kuò)大知識傳播范圍，便于各界人士搜集知識，運(yùn)用知識。4、運(yùn)用圖書知識管理對圖書館管理效勞工作的創(chuàng)新圖書館知識管理的效勞工作以“以人為本”為核心，對從事圖書館管理的工作人員進(jìn)展上崗培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的核心理念，效勞于知識，效勞于人。圖書館知識管理需要引進(jìn)高素質(zhì)、高質(zhì)量的員工，促進(jìn)圖書館知識管理有效進(jìn)展。隨著科技的不斷開展，圖書館知識管理需要引進(jìn)高科技技術(shù)，方便管理圖書館知識。除此之外，圖書館面對廣闊讀者的要求，形成獨特的效勞理念，滿足讀者對知識的追求與愛好，建立完好的效勞體系，可以使讀者找到適宜的知識效勞渠道，建立讀者反應(yīng)渠道，有利于圖書館管理效勞工作進(jìn)展改良，有利于圖書館知識效勞范圍的擴(kuò)大，有利于圖書館知識效勞質(zhì)量的進(jìn)步。運(yùn)用圖書館知識管理對圖書館管理效勞工作進(jìn)展創(chuàng)新，建立健全效勞保障系統(tǒng)，對效勞的過程進(jìn)展全面監(jiān)控，力求做到全面的、最正確的效勞工作。圖書館需要不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量，不斷改良效勞工作的缺乏，需要面向各界人士，擴(kuò)大效勞范圍，需要不斷轉(zhuǎn)變效勞觀念，與時俱進(jìn)，滿足讀者的要求。5、結(jié)語圖書館涵蓋了大量的知識，運(yùn)用知識管理系統(tǒng)對圖書館管理進(jìn)展優(yōu)化是如今圖書館的重點工作，使讀者更好地運(yùn)用圖書館的知識資，在圖書館管理中我們不難發(fā)現(xiàn)圖書館知識管理的重要性，它提供了一個良好的平臺供讀者使用，經(jīng)過不斷的探究與理論，可以發(fā)現(xiàn)圖書館知識管理對圖書館管理具有形式的創(chuàng)新、內(nèi)容的創(chuàng)新、效勞工作的創(chuàng)新。圖書館知識管理對知識進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)和利用，使各界人士更好的運(yùn)用知識。圖書館知識管理堅持“以人為本”的核心理念，促進(jìn)圖書館知識管理系統(tǒng)更加人性化，適應(yīng)時代開展的潮流，適應(yīng)圖書館管理的開展趨勢。6、【參考文獻(xiàn)】：^p[1]鄭輝.知識管理與