培訓機構(gòu)安全管理制度

—培訓機構(gòu)安全管理制度一、學校安全關(guān)系師生終身，關(guān)系家家幸福，關(guān)系社會穩(wěn)定，系學校根本之一，應引起學校全員關(guān)注。特定此制度，確保師生安全。二、同學安全款項：1、學校對同學要常常進行安全教育，抓住重大節(jié)假日，重點強化教育，防止各項損害事故發(fā)生。提高同學安全意識，培育自律自護力量，確保校內(nèi)外安全。2、強化同學在校一日生活的安全管理。①放學后堅持路隊護送制，佩帶安全標志。②同學在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校同學進行詢問或制止。③校內(nèi)嚴禁同學追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤行政和值勤同學共同負責監(jiān)督。3、群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，顯現(xiàn)問題，追究責任人。4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保同學安全；全體教職工要細心組織，合理分工，責任到人；聽從統(tǒng)一指揮，一旦違規(guī)造成事故，追究責任人。5、體衛(wèi)老師要強化安全防范。體育老師嚴格執(zhí)行《體育課堂常規(guī)》防患于未然。衛(wèi)生老師要利用播送、板報、授課強化飲食衛(wèi)生、防病治病安全習慣。按時處理意外損害。6、禁止教職工讓同學做有擔心全隱患的事情。7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。8、學前班堅持家長接送制，必需把孩子親自交給家長。9、主動發(fā)動同學參與以外損害保險，以防不測。10、同學在校發(fā)生各類事故損害，有關(guān)人員必需按時上報學校，否則后果自負。三、教職工安全款項：1、學校要定期對教職工進行安全教育，提高安全防患意識。2、教職工要留意用電、防火，禁止運用電爐，確保安全。3、教職工要保管好在校的貴重物品。4、下班要留意鎖好門窗，關(guān)閉各種電源，確定無遺漏方可離校，由于過失造成財產(chǎn)損失的，追究責任人。5、學校要定期進行安全大檢查，確保教職工在校安全。6、學校夜間值班人員到崗后要巡察學校情況，按時排解隱患，強化夜間巡察，顯現(xiàn)情況按時報警。為強化安全工作，維護正常教育教學秩序，依據(jù)《教育法》、《未成年人愛護法》、《同學損害事故處理方法》等法律法規(guī)，我校制定如下管理方法。一、職責管理：學校安全工作應堅持教育先行、預防為主、多方協(xié)作、責任到人的原則，施行誰主管誰負全責的管理制度。負責本部門安全工作的指導、管理、監(jiān)督和檢查，并對發(fā)生的重大安全事故按時予以協(xié)調(diào)、解決。校長是安全工作第一責任人。全體教職工都是安全工。安全工作的主要任務(wù)是：宣傳、貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范力量，按時排解擔心全隱患，防止事故發(fā)生，確保師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。校長應堅固樹立“安全第一”思想和法制觀念，嫻熟把握和自覺遵守國家公布的各類安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，熟識組織各類大型活動的安全措施和審批權(quán)限；依據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)改變，定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，按時消退隱患，主動防范事故發(fā)生并妥當處置突發(fā)性事故。教職工應自覺遵守法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，認真履行安全教育職責，學會運用法律手段愛護同學和自身的合法權(quán)益；把握組織各類大型活動的安全學問、申報制度、處理突發(fā)事故的方法，以及緊急狀態(tài)下組織同學自救自護的方法，具備辨別安全、危險的力量和防范事故的力量。二、安全教育和培訓安全教育應以同學為主，同時對教職員工開展教育。安全教育包括以下內(nèi)容：（一）交通安全教育；（二）消防安全教育；（三）食品衛(wèi)生安全教育；（四）用電安全教育；（五）試驗、實習及社會實踐安全教育；（六）體育運動安全教育；（七）網(wǎng)絡(luò)安全教育；（八）勞動及日常生活安全教育；（九）其他方面的安全教育。有針對性地進行安全防范意識培育、安全學問教育和安全技能訓練，重視強化緊急情況下撤離、疏散、逃命等安全防護教育，增加師生自救、自護和互救的力量。依據(jù)同學年齡特點、認知力量和法律行為力量，確定各班級段安全教育目標，形成教育遞進層次。1、預備班級安全教育應使同學初步樹立安全觀念，了解和日常生活中的根本安全學問，熟記常用的報警、援助電話，具備初步的辨別安全與危險的力量，把握緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法。2、初一、初二班級安全教育應使同學自覺遵守安全法規(guī)，愛護公共安全設(shè)備；熟識、家庭、社會中須知的安全學問，把握緊急狀態(tài)下自救自護的根本方法，具備肯定的危險推斷力量和防范事故、抵御暴力侵害的力量。第一章總則第一條為強化分廠安全培訓管理，確保安全培訓質(zhì)量和培訓時間，促進安全長效發(fā)展，依據(jù)《關(guān)于做好20XX年員工培訓工作的指導看法》（XX控股【20XX】102號）及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條安全培訓教育以“從零開頭，向零奮斗”的安全理念為指導，落實“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么”的要求，不斷創(chuàng)新培訓方式，力求培訓實效。第三條本制度所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、新工人、一般從業(yè)人員的安全素養(yǎng)為目的進行的培訓活動。第二章培訓組織及培訓范圍第四條成立燒堿分廠安全培訓教育領(lǐng)導小組，全面落實分廠安全培訓教育和培訓效果考核工作。組長：副廠長成員：安全員、裝備管理員、工藝管理員、各工段長、修理班長第五條培訓范圍1、新工人崗前三級安全教育（廠部、工段、班組），三級教育的時間一般不能少于72小時，各級培訓結(jié)束后必需進行考試。全部培訓考試合格的，發(fā)給上崗證，未取得上崗證的不得上崗作業(yè)。2、轉(zhuǎn)崗、復工人員培訓。轉(zhuǎn)崗培訓一般不能少于24小時，培訓結(jié)束，經(jīng)考試合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的，須重新進行崗前三級教育。4、特別工種必需經(jīng)過政府有關(guān)部門安全培訓，取得特別工種作業(yè)證。5、一般從業(yè)人員的常常性安全培訓。第三章培訓內(nèi)容及培訓方式第六條培訓內(nèi)容：不同的培訓對象進行不同內(nèi)容的培訓，全體員工必需接受的培訓內(nèi)容有：1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延長理念的安全思想意識培訓教育；2、安全生產(chǎn)及相關(guān)的國家法律法規(guī)、標準、規(guī)程、公司及分廠的安全管理制度、安全管理理論等；3、崗位安全操作規(guī)程；4、安全防護用品的運用方法、職業(yè)危害因素預防等；5、事故應急處置及避險方法；6、其他專項學問教育。第七條教育培訓形式。安全教育、培訓可以依據(jù)各自的特點，實行多種形式進行，如設(shè)培訓班、上安全課、安全學問講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等第四章培訓檔案管理第八條根據(jù)一人一檔的標準建立健全員工安全培訓教育檔案。檔案內(nèi)容包括員工根本信息卡片、常常性培訓教育卡片、崗前三級教育卡片轉(zhuǎn)崗培訓卡片、復崗人員教育卡片、特別工種作業(yè)證復印件、考試卷、考試成果表等。第九條培訓檔案材料包括培訓計劃、培訓需求分析、培訓記錄及效果評價、培訓參與人員簽名冊、教材（或培訓課件）培訓總結(jié)等。第十條培訓檔案由分廠安全員負責管理。第五章培訓計劃及考核第十一條培訓計劃包括年、月度計劃，年度計劃于上年的12月20日前完成，月度計劃于上月的29日前完成。第十二條安全學問技能考試