市場(chǎng)部規(guī)章制度「全文版」

—市場(chǎng)部規(guī)章制度「全文版」第一章市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)本協(xié)會(huì)為會(huì)員代表大會(huì)制，設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名1.以身作則，努力做好各項(xiàng)工作，樹立勤工助學(xué)服務(wù)中心的良好形象，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和名譽(yù)。2.全面了解部門工作情況，統(tǒng)籌布置部門內(nèi)部各項(xiàng)工作，對(duì)部門之間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)。3.領(lǐng)導(dǎo)部門工作人員主動(dòng)開拓校內(nèi)外市場(chǎng)，盡可能地為同學(xué)提供勤工助學(xué)的時(shí)機(jī)。4.依據(jù)需要對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查；深化了解社會(huì)各個(gè)方面分析需求。5.熱忱為同學(xué)服務(wù)，按時(shí)把市場(chǎng)部最新的信息向廣闊會(huì)員宣傳公布。6.關(guān)懷部門工作人員，對(duì)他們的工作賜予幫忙、指導(dǎo)、批判、指正。7.強(qiáng)化與其他部門的溝通與協(xié)作。8.組織好市場(chǎng)部每周工作例會(huì)，制定工作計(jì)劃，做好每周、每月的工作小結(jié)。10.認(rèn)真聽取廣闊會(huì)員對(duì)本部門的看法和建議，主動(dòng)搜集各二級(jí)學(xué)院的反應(yīng)信息，并實(shí)行相應(yīng)措施解決存在問題，不斷提高本部門的工作效率。11.主動(dòng)關(guān)注社會(huì)就業(yè)信息及就業(yè)動(dòng)態(tài)，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人。12.工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益完成的基礎(chǔ)上完成個(gè)人利益。13.致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)、部門忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)部門的非公開信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。主動(dòng)擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和錘煉個(gè)人的社會(huì)。14.主動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，與部門其他人員一起幫助老師做好工作。交往力量。15.不得受聘于自己負(fù)責(zé)的工作工程，不得任意接受用人單位的贈(zèng)品，不得徇私舞弊。第二章會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：1）享受協(xié)會(huì)提供應(yīng)每一位成員的各種優(yōu)待。2）參與社會(huì)實(shí)踐及活動(dòng)策劃等部門的活動(dòng)。3）有權(quán)提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的`批判和建議。4）會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，擁有被選舉權(quán)。5）協(xié)會(huì)成員若有任何不滿可直接向部長(zhǎng)以上溝通，對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開。6）參與協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。7）創(chuàng)業(yè)協(xié)成各干部有改選大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整義務(wù)：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》，學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，努力提高自己的工作力量和水平。2.主動(dòng)主動(dòng)參與部門工作，堅(jiān)持把部門利益放在第一位，聽從部門布置，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，各盡其能，使市場(chǎng)部工作得以高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。3.腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，維護(hù)市場(chǎng)部良好的形象與名譽(yù)。4.熱忱對(duì)待同學(xué)，主動(dòng)向參與工作的同學(xué)介紹工作情況，并幫忙他們解決工作中遇到的困難，對(duì)工作表現(xiàn)好與差的同學(xué)分別賜予表?yè)P(yáng)與批判。5.對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必按時(shí)完成，若有不同看法，可恰當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重。6.每位成員，不管職務(wù)上下，都必需接受創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)市場(chǎng)部?jī)?nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。7.重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的看法和要求，批判地汲取，并主動(dòng)解決他們提出的看法和要求，學(xué)會(huì)批判和自我批判。8.協(xié)會(huì)成員一月內(nèi)至少上創(chuàng)業(yè)、就業(yè)網(wǎng)站三次以上，以便按時(shí)了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，并主動(dòng)參與協(xié)會(huì)活動(dòng)。9.按時(shí)了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，處理突發(fā)性大事，調(diào)解同學(xué)與用人方之間的沖突與糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，催促雙方履行義務(wù)。10.對(duì)完成的業(yè)務(wù)，按時(shí)做好工作記錄備案表，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。第三章會(huì)議問題1.為了能按時(shí)了解協(xié)會(huì)短期目標(biāo)和短期動(dòng)態(tài)，更好達(dá)成協(xié)會(huì)內(nèi)部的共識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)會(huì)需定期召開各種會(huì)議2.例會(huì)召開全體成員須按時(shí)參與，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參與者，須事前向辦公室書面請(qǐng)假；例會(huì)遲到或早退非常鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其例會(huì)資格并作嚴(yán)格處理。3.會(huì)議流程：會(huì)議通知召開例會(huì)會(huì)議記錄總結(jié)會(huì)議內(nèi)容部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議商量形成書面資料會(huì)長(zhǎng)審議實(shí)施總結(jié)。4.會(huì)議召開期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持清靜，不竊竊私語(yǔ)，不玩耍打鬧，不做與會(huì)議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。5.每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好具體記錄，以便順當(dāng)開展和按時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)員均可就前期工作存在的問題或后期的工作想象計(jì)劃提出自己合理化的看法和建議。6.每位會(huì)員都必需嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，為協(xié)會(huì)工作的順當(dāng)開展制造良好氣氛。第四章經(jīng)費(fèi)問題〈1〉活動(dòng)經(jīng)費(fèi)遵循勤儉節(jié)約.〈2〉合理開發(fā)的原則.〈3〉全部財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部管理.第五章相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容1、不定期地舉辦兼職指導(dǎo)座談會(huì)；高校生就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)等。2、力爭(zhēng)與其他院校同類別協(xié)會(huì)聯(lián)誼，進(jìn)行互相溝通。3、與企事業(yè)單位聯(lián)合，學(xué)習(xí)工作流程等。4、指導(dǎo)在校高校生（會(huì)員）進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，利用課余時(shí)間做好兼職工作。5、充足調(diào)動(dòng)理事干部，會(huì)員主動(dòng)性，使之在工作思路上有特色，工作方向上有突破等等形式。第六章獎(jiǎng)罰制度1、理事會(huì)干部無故缺會(huì)3次，將自動(dòng)離職。（除名）2、每次會(huì)議開頭前5分鐘，全體干部必需趕到開會(huì)地點(diǎn)，并簽到。3、開會(huì)無故缺席或常常遲到的會(huì)