簡短學校工作計劃模板（2篇）

第2頁共2頁簡短學校工作計劃模板下學期是新一學年的開端，各方面的作業(yè)都很冗雜，因而要多方面的考慮和合作校園各方面才干把作業(yè)正常展開起來，根據(jù)校園實際情況，特擬定本方案：1、根據(jù)校園實情，作好部分教師的思想作業(yè)，合作校園完結崗位聘任，堅持初一實施雙向選擇；初二、初三堅持相對安穩(wěn)而略有調(diào)整。2、合作總務處完結學生報名注冊作業(yè)，完結好初一重生的選取分班作業(yè)，初二、初三按方案開學，正常開課。3、合作政教處安排好初一重生軍訓作業(yè)，舉行開學典禮暨表彰大會，對前學期成果突出的學生進行獎賞，合作政教處完結對各班級的量化查核，有利于調(diào)集和為往后點評班集供給根據(jù)。4、活躍合作各年級組完結各組方案，活躍安排有關教師，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行鑒定。5、活躍合作校園和安排試驗室作業(yè)人員，仔細開好試驗課，并做好“普實”檢驗的準備作業(yè)。6、合作各處室完結校園督導評價自查作業(yè)，一起做好綠色校園的創(chuàng)立作業(yè)，并教育學生要有保護環(huán)境的認識。7、加強各年級學生的學籍辦理，并查對各班學生的考試成果，為往后各教師的查核供給根據(jù)。8、擔任完結好排課、代課、調(diào)課的臨時性作業(yè)，為校園教育的正常作業(yè)作好作業(yè)。9、合作年級組訂好本學期的考試材料，重視把教育放在平常來抓，活躍參加各年級組的活動。10、完結好教材征訂作業(yè)，并對存書進行計算，以便往后使用，輔導和合作圖書室作業(yè)人員。完結好圖書室的敞開，教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務作業(yè)。11、合作微機室人員完結好期中、期未成果計算和各項作業(yè)。12、盡力完結教務處日常業(yè)務作業(yè)，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題，爭奪改卷前做好評分標準，職責到人。合作校園對作業(yè)不仔細的教師擬定出處分定見。13、合作教研組做好本學期教研作業(yè)。14、完結各教師方案、總結、教案和作業(yè)的檢查作業(yè)。總歸，教務處作業(yè)是一項雜亂而又繁復的作業(yè)，要求作業(yè)上要仔細、仔細才干完結好。因而，要求教務處每個成員既要有分工，又要有合作。只要每個人活躍主動才干把作業(yè)做得更好。簡短學校工作計劃模板（二）學校人事工作是學校完善各項工作的基本，正如校長所說要加強師資隊伍建設，深化我校內(nèi)涵發(fā)展；抓實工作細節(jié)、夯實工作基礎，人事管理要爭先進?，F(xiàn)根據(jù)本部門的工作特點擬定以下計劃：一、大力加強學校教師隊伍建設以實施全員聘任制崗位管理和績效工資分配制度改革為重點，不斷深化學校人事制度改革。加強學校編制及崗位結構管理，科學定崗定責；建立教職工能進能出、能上能下的機制；促進人才的合理流動，保障教師隊伍數(shù)量、質(zhì)量和結構協(xié)調(diào)發(fā)展。切實做好人才引進工作。優(yōu)化學校教職工隊伍。二、提高政策水平，嚴格辦事程序及時、認真、準確的轉達上級有關部門領導下達的指示精神，吃透政策內(nèi)涵，提高政策理解、執(zhí)行水平，結合學校人事改革、管理等有關規(guī)章，在校長的統(tǒng)一領導下，做好教職工職稱評定、工資晉級等工作。把組織的溫暖、領導的關心，通過政策的執(zhí)行度即時傳達給全校教職工，保障廣大教職工的知情權。三、嚴格把握學校作息制度，做好日常出勤檢查及考勤統(tǒng)計，為學校對教職員工在各類考核中提供有力的依據(jù)。加強人事工作信息管理建設，完善學校電子人事信息、檔案，做到人事檔案規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理模式工作。遵守人事經(jīng)費管理程序，規(guī)范財政下?lián)艿慕?jīng)費發(fā)放，做好臺帳檔案資料管理，提高教職員工的生活福利待遇，特別是提高骨干教師和學科帶頭人的生活福利待遇，為學校領導分析、提高教職員工的福利待遇，加大人事改革管理力度，嚴格考核評定，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，拉開獎福金發(fā)放差距，提供詳實的數(shù)據(jù)資料。充分認識人事部門面臨的形勢與任務，以樹立公道正派形象、增強服務意識、提高管理水平為主要目標，加強自身建設，切實提升政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)及管理水平。做好日常人事人才業(yè)務工作：人事調(diào)配、干部晉級、職工離退休、獎懲、工資調(diào)整等工作。具體工作日程安排：____月份：1、根據(jù)區(qū)教育局公布____年中級及高級職務的評議結果完成聘任及工資兌現(xiàn)等工作，做好電子信息錄入工作；2、做好正常薪級工資的晉升及教齡津貼、職務津貼工資的滾動工作；3、完成本學期的部門工作計劃；4、完成學校崗位設置情況調(diào)查工作；____月份：1、做好新進教師的試教及引進工作。2、做好養(yǎng)老金的測算及簽名工作，及時向上級有關部門送審及報批工作。3、提供校長室今年合同到期及退休人員的名單，為下學期人事變動作準備；____月份：1、中學高級教師職務聘期管理考核；2、對申報中學高級教師職務的教師做好論文送市里報批工作；3、抓好各種年檢工作：如法人證書、組織機構代碼證、統(tǒng)計證。4、校級、區(qū)級骨干教師認定工作；____月份：1、勞動保障年檢工作；2、完成新大學生的轉正，初級職務任職資格的評價3、節(jié)日值班安排4、為專業(yè)技術人員考核做好前期資料準備及匯總工作；5、旁系列以考代評材料的審核及送審；6、對申報中學高級職務的教師做好準備工作。隨時迎接上級部門組織的專家來校聽隨堂課；____月份：1、完成專業(yè)技術人員考核、上機打分、續(xù)聘工作。2、將引進人員報批材料進行工資核定、繳納養(yǎng)老金、建立工資檔案、簽訂聘用合同；3、殘疾人保障金的申報；4、其他工作：教師業(yè)務檔案等人事檔案資料編輯整理5