職工薪酬核算基本技能_第1頁
職工薪酬核算基本技能_第2頁
職工薪酬核算基本技能_第3頁
職工薪酬核算基本技能_第4頁
職工薪酬核算基本技能_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職工薪酬核算的基本技能職工薪酬核算的基本技能

職工薪酬組成內(nèi)容中的計時工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。職工薪酬核算的基本技能

職工薪酬通常無法直接分清應(yīng)歸屬的產(chǎn)品，因而通常是間接計入成本。以上職工薪酬，在生產(chǎn)多種產(chǎn)品時屬于間接計入成本，因而應(yīng)按產(chǎn)品的生產(chǎn)工時、機器工時、定額工時比例等分配標(biāo)準(zhǔn)，計算分配計入基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬的“直接人工”項目。職工薪酬核算的基本技能定額工時比例分配法定額工時比例分配法

沃爾公司2010年3月，裝配車間生產(chǎn)120件閘閥、100件止回閥共發(fā)生直接人工費共計80400元。閘閥、止回閥工時定額分別為32小時、30小時，采用定額工時比例法分配計算閘閥、止回閥各應(yīng)承擔(dān)的職工薪酬耗費。機器工時比例分配法

（1）計算閘閥、止回閥的定額工時閘閥：32×120=3840（小時）止回閥：30×100=3000（小時）（2）計算職工薪酬耗費分配率。（3）計算閘閥、止回閥應(yīng)承擔(dān)的職工薪酬耗費。閘閥：3840×11.7544=45136.80（元）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論