學校后勤工作總結(jié)(通用15篇)

第頁共頁學校后勤工作總結(jié)(通用15篇)學校后勤工作總結(jié)(通用15篇)學校后勤工作總結(jié)1一年來，在學校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，按照學校確定的工作思路，以微笑效勞為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好效勞工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：一、勤奮學習，與時俱進1、理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤效勞人員，我深化體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力進步理論程度，強化思維才能，注重用理論聯(lián)絡(luò)實際，用理論來鍛煉自己。2、注重理論聯(lián)絡(luò)實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決理論問題，學習目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷進步了分析^p問題和解決問題的才能，增強了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克制因循守舊的思想，力戒“經(jīng)歷”，拓展思維。二、立足本職，愛崗敬業(yè)作為后勤效勞人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“效勞周到，保障有力”效勞宗旨，為了使自己更好地為學生效勞，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)歷，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學生回復(fù)。以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些缺乏之處，離上級的要求還有差距：一是工作經(jīng)歷欠缺，實際工作中存在破綻。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克制和改良。學校后勤工作總結(jié)2繼系部迎新晚會之后，我校迎來了青春激揚的迎新籃球賽，做為一名文藝部的成員，我們在部長的帶著下積極投身到迎新籃球賽的日常工作當中。期間既有收獲也有缺乏，接下來我就一一針對迎新籃球賽中出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，以便在以后的工作中更好的展現(xiàn)自己，使自己不斷的成長、不斷的走向成功。迎新籃球賽開展之初，部長帶著我們在貿(mào)經(jīng)系各班進展了賽時有關(guān)充當啦啦隊等相關(guān)事宜的宣講，第一次以文藝部成員的身份在各班進展宣講，不僅讓我對文藝部的工作有了進一步的理解，還讓我在宣講的前后學會了很多關(guān)于宣講的技巧以及經(jīng)歷，此外，在宣講的同時還大大的鍛煉了我的語言表達才能和自信心，讓我有時機能同本班以外的同學進展工作交流，而這些，著實令我受益匪淺。迎新籃球賽進展之時，我們根據(jù)部長的要求帶著其他充當啦啦隊的同學喊出了支持我們貿(mào)經(jīng)系籃球運發(fā)動的口號，但在詳細施行的過程之中可能是由于我們的組織經(jīng)歷不夠，導(dǎo)致各班拉拉隊員聲音放不開，口號喊得不夠響亮。此外就是在紀律考勤方面也做得不太充足，比方說，每天打考勤的時候各班啦啦隊參與熱情度不夠高，集合速度較慢，集合過程中表現(xiàn)得過于懶散，各班啦啦隊員大多敷衍了事，早退現(xiàn)象較為嚴重。所以，在以后的類似工作中，我們應(yīng)該注意解決賽前有關(guān)提升啦啦隊參與度熱情的相關(guān)問題，找出問題關(guān)鍵，防止類似可以防止的情況再次發(fā)生。我堅信，有了這一次籃球賽中的對自己自身工作經(jīng)歷缺乏的深化認識，在以后的工作中我一定后發(fā)趕超、努力做好，在做好自己的本職工作之余也努力配合部門其他成員，充分發(fā)揮一加一大于二的精神，在個人做好的根底下，實現(xiàn)整個部門工作效益的最大化。如今迎新籃球賽算是圓滿的完畢了，貿(mào)經(jīng)系的籃球運發(fā)動們也在自己的努力下獲得了男生第二名、女生第二名的不錯成績，雖然中間略有遺憾，但我們都堅信，只有經(jīng)歷遺憾，我們才能更好的成長；只有經(jīng)歷遺憾，我們才會為自己的成功更加努力的去奮斗、去拼搏。加油吧，貿(mào)經(jīng)系！加油吧，自己！最后不忘，曜、奮斗！系部：XXXXXX系部門：文藝部姓名：XXXXX時間：20xx年11月26日學校后勤工作總結(jié)3一年來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員認真落實了各項管理制度，聯(lián)絡(luò)理論積極開展工作，全力效勞于教育教學，充當教學一線的堅強后盾，很好地完成了本年的任務(wù)。為發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)干好今后工作，現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：一、進步思想認識，努力完成任務(wù)。針對目前的大教育環(huán)境，學校的開展如何，后勤管理程度怎么樣等方方面面，都直接影響到學校的聲譽。我們后勤人員深化認識到這一點，在期初的工作方案中都談到了如何在自己的崗位上創(chuàng)佳績，努力為教育教學效勞的同時，表達出和平人的特點。先從思想上高度認識我們工作的重要性，然后在平時的工作時刻提醒著自己，從每件小事做起，盡心盡力完成各項任務(wù)。二、心系師生生活，確保平安無患。今年初的大雪，給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便。大雪的出現(xiàn)，給我們的工作造成很大的困難，但也給我們提供了更好地效勞于師生創(chuàng)造了條件，后勤人員在杜校長的帶著下，及時掃掉樹上和地面上的積雪和冰塊，保護好學生的平安。為了繼續(xù)搞好學生午托中心，后勤部門真可謂是千方百計、盡職盡責。先是學校采用集中管理形式，我們負責的是食品平安管理和學生寢室設(shè)施的管理和維護。我們做到：每天至少3次去食堂檢查，并將檢查情況以及老師當天反映的情況進展反應(yīng)，及時整改到位，確保師生的伙食營養(yǎng)與衛(wèi)生。每天2次檢查學生寢室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為了使師生不熱，能睡個舒適午覺。學校平安工作始終是我們工作的重點，我們每周進展了一次全校性的平安檢查，及時排除平安隱患，并向上級報告了受損情況。組織全校師生有針對性開展平安緊急疏散演練，通過屢次練習到達最快撤離速度，到達了預(yù)期效果。杜校長召開了平安工作會議，開展了一系列的平安教育活動，為全校師生創(chuàng)造一個平安、和諧的校園。三、以教育教學為中心，是我們工作的永久的主題.本學期，我還承當學校接送學生的工作，為了保障學生可以按時到校上課，我和司機每天早上不到6點就開場給加溫，保證車能按時啟動，并能按時接送學生。為了保障學生下午的正常教學，我還負責學生中午的午休，中午讓學生在各自的教室里休息。進一步美化、綠化校園，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境也是我們的應(yīng)盡之責，及時進展修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作，總之：學校后勤部門工作雖然繁絮，但我們始終堅信通過大家的不斷努力，明天會更好，為了使和平更輝煌，我們會竭盡所能，永不放棄。學校后勤工作總結(jié)4今年來，我分局____工作在市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和詳細指導(dǎo)下，以強化國土資管理為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞我分局工作職責職能，實在強化完善我分局____工作，努力進步____工作效率和質(zhì)量，及時化解各種矛盾，為群眾排憂解難，促進我區(qū)的安定團結(jié)等方面發(fā)揮了較好作用。現(xiàn)將我分局____工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證____工作依法有序進展。我分局是依法保護本區(qū)國土資的執(zhí)法機構(gòu)，受市局委托負責本區(qū)____工作。____工作是我們的一項重要工作內(nèi)容，更是理解民意，反映民情，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我分局規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責詳細工作，重要的____案件領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦，詳細的接待等工作由檢察大隊詳細人員負責。為了進一步完善____工作機制，標準群眾來訪接待工作，進步接待程度和效率，經(jīng)我分局領(lǐng)導(dǎo)討論研究，對農(nóng)民群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序，接待工作要求等方面作了詳細規(guī)定，對來訪的農(nóng)民群眾要熱情接待，讓他們快樂的來，滿意的走。二、進步認識，認真落實____工作任務(wù)。____工作是黨和政府聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”。雖然我分局只接待國土資____，但反映出的卻是我區(qū)廣闊農(nóng)民群眾的____意識正在逐步進步，表達的是他們可以充分利用法律賦予的權(quán)利，來維護自己的合法權(quán)利，這說明我們工作的好壞直接與農(nóng)民群眾利益息息相關(guān)。為了實在把各種上訪事件落到實處，及時解決各種矛盾糾紛，從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾道路的高度出發(fā)，專門由我分局檢察大隊擔任____工作，使我分局的____工作得到進一步加強。我分局檢察大隊非常重視群眾上訪案件的辦理，工作中細致認真，多方面進展調(diào)查和協(xié)調(diào)，上訪案件根本上都得到了妥善處理。三、注重實效，努力進步____工作效率我分局____工作面對的上訪人員絕大局部是農(nóng)民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要理解上訪事件的最根本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣闊農(nóng)民群眾又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有根據(jù)的。我分局規(guī)定，對于農(nóng)民群眾上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，但凡反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當面答復(fù)的問題，當面解決；比照擬復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者結(jié)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知上訪者應(yīng)該到哪里尋求幫助。上半年，我分局共接待和接收____事件15起，其中，土地9起，比去年同期增加5起；礦產(chǎn)6起，比去年同期增加4起。從____反映內(nèi)容看，主要集中在非法占地、私挖濫采。土地____增多主要是：1、村委會開展新農(nóng)村引進投資商開發(fā)及企業(yè)占地；2、村委會換屆時產(chǎn)生的個別人與新選村長的矛盾，濫用法律賦予的權(quán)利，舉報不實，想通過舉報來到達自己的目的。私挖濫采____增多主要是：1、關(guān)閉礦礦主拖欠工人工資，工人為要工資而舉報一些假案；2、打擊私開礦后，私開礦主對我分局的不滿成心舉報假案，來影響我分局工作人員的正常工作。四、通過各種形式，加大對____工作的宣傳為了加強對廣闊農(nóng)民群眾的____宣傳教育，增強農(nóng)民群眾依法上訪的自覺性，使他們看到自己權(quán)利的同時，也要明確自己的義務(wù)。我們深化基層理解情況，宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資管理法》、《____條例》解決群眾反映的問題，正確引導(dǎo)廣闊農(nóng)民群眾找誰上訪，如何上訪，如何行使民主權(quán)利，履行義務(wù)，加深了對土地、礦產(chǎn)法律法規(guī)的認識和理解；依法辦事，依法維護自己合法權(quán)益，進一步標準了農(nóng)民群眾的____行為；同時宣傳了我分局職能和增加了____工作透明度。實在把____工作當成事關(guān)改革、開展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層，盡量防止越級上訪。總之，上半年我分局的____工作獲得了一定的成績，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，____工作離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項____政策，做好____工作。學校后勤工作總結(jié)5本學年緊張而繁忙的后勤工作很快完畢了。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷進步辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務(wù)的宗旨?，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結(jié)如下:一、認真做好了開學前一切準備工作一、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供給；二、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；三、安排好了各班的桌、凳和老師辦公室，保證開學能正常上課；四、按時運回老師用書及學生教材，分發(fā)到各班及老師手中，保證了開學能正常行課；五、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課；六、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，制止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，本學期學校按規(guī)定只收取了學生作業(yè)本費15元。二、認真做好了學校的校產(chǎn)管理一、管理好、清理好學校的設(shè)備及教學儀器，喪失了的要添置，壞了的要進展了修理，讓教學儀器更好地進步使用率，發(fā)揮教儀的功能，為老師進步教學質(zhì)量出了一份力量；二、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學初對各班、各室進展一次校產(chǎn)登記，責任落實到人頭，期末進展復(fù)查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生保護自己的學校，保護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。三、認真做好了資金管理一、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法，堅持節(jié)儉節(jié)約的原那么，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；二、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽定前方有效，購物不符實者，一律不予報銷；三、做到每月辦公費、代收費、效勞性收費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報；期末按時結(jié)算代收費，做好了清退工作。四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn)。五、加大校園文化建立加強對教室的文化宣傳建立，布置好了名言警句以及宣傳畫，創(chuàng)辦了?？桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氣氛。六、加大了硬件設(shè)施投入及校舍維修：一、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。二、添置一些教學設(shè)備，電腦1臺、檔案柜1個，打印機1臺、教學用體育器材假設(shè)干。三、完成了校園的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。七、抓好了綜合管理,為學校的開展做好后勤保障。后勤工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車平安管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進展。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，防止浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)?？傊?，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要，應(yīng)及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務(wù)。學校后勤工作總結(jié)6本學期的工作很快完畢了，在教體局和學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校后勤工作人員嚴密配合，以進步辦學效益，改善辦學條件，增強保障才能為宗旨，以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的效勞原那么，緊緊圍繞學校教育、教學工作為主題，以配角意識、效勞意識的思想，完善后勤保障工作，力求把各項工作做到實處，落實到實處，進步后勤工作的效勞程度和效勞質(zhì)量，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，獲得了較為突出的成績。到達校長放心、師生滿意的效果，促進學校安康良好的開展。一、抓管理為學校做好保障工作后勤工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真學習學校工作方案，聽取建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學校的各項工作。學校工作的好與壞折射出學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、學生住宿等多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進展。在財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格審核審查每一張票據(jù)，從嚴控制三公經(jīng)費中的公務(wù)接待、公務(wù)用車〔公務(wù)出國履行不涉及〕，嚴格報銷培訓費、會議費、差旅費的審核，嚴格大額購物支出的審批手續(xù)；嚴把收入關(guān)，認真做好了承包費、幼兒把包繳費、間餐費、病假人員工資、電費、績效預(yù)留金的收繳工作；按照規(guī)定做好了資產(chǎn)入賬工作，保證不流失。千方百計增收節(jié)資，防止浪費和資金流失。認真報送各種資料表冊〔業(yè)務(wù)工作群21個，相關(guān)工作根本上都在網(wǎng)上報送〕。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。為按時開學提供了保障。多年的總務(wù)工作理論告訴我們：有了教學工作，總務(wù)后勤工作才有效勞對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個局部，互相依存，互相促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是非常重要的部門，在教育事業(yè)的開展中起著不可替代的重要作用，他們樹立了為教學一線效勞的思想，堅持“后勤工作必須效勞于教學工作中心”的原那么，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤效勞工作。二、注重學習優(yōu)化了隊伍建立堅持每周一的周末專題會議，及時安排學習職業(yè)道德等方面的標準要求;進展個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最正確的解決方案，大大進步了工作效率。針對問題，及時總結(jié)，落實整改。1、政治思想素質(zhì)是靈魂，是我們開展和做好一切工作的.根底和前提，領(lǐng)導(dǎo)、教職工重視后勤管理，尊重和理解后勤人員，這是學校管理的客觀需要。在政治、工作、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心他們，一視同仁。2、無私的奉獻精神，后勤人員要正確認識后勤工作在學校中的地位和作用，明確學校的各項工作只有分工不同，沒有上下貴賤之分，為培養(yǎng)人才的一切勞動都是高尚的，榮耀的。學校后勤工作攤子大，任務(wù)重，困難多，而效勞對象往往又是要求高，諒解少。后勤人員雖然整天辛辛苦苦，忙繁忙碌，還是“眾口難調(diào)”。后勤人員應(yīng)當具備任勞任怨、埋頭苦干、勤勤懇懇，甘當無名英雄的精神。后勤工作中，責任感、事業(yè)心、工作熱情、奉獻精神是非常重要的。三、標準操作優(yōu)化管理一是各類票據(jù)辦理標準，嚴格按規(guī)定程序操作；二是物資采購堅持了大額申報制度，一般購物實行專人購置，保管簽字，標準了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好催促每天的清掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和標準操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是在食堂管理方面：我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視進步效勞質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門，有時很難到達個別家長的滿意，針對這些問題食堂的員工認真確定每天食譜，盡量滿足師生的口味，我們的原那么是：只要師生們吃得好，喝得好，我們就很快樂，心思也就沒有白費。同時繼續(xù)實行食品留樣制度，專人負責，每月對食堂進展一次滿意度測評，滿意度80%以上。學校領(lǐng)導(dǎo)輪流在校生食堂與學生一道就餐，催促食堂進步辦堂程度。五是標準了學校衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行定期消毒制度，專人負責每周五的全校消毒工作，確保衛(wèi)生平安無事故發(fā)生。四、建立健全規(guī)章制度及平安預(yù)案首先標準制定了后勤人員的績效考核制度、食堂飯菜實行行政值周培餐理制度、公物損壞維修等制度。為貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一、預(yù)防為主”的根本方針，為實在保障廣闊師生和學校財產(chǎn)的平安，學校派專人負責平安工作。為進步師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對才能，我們制定了教學樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學生宿舍樓平安應(yīng)急預(yù)案、學生活動平安應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品平安應(yīng)急預(yù)案、并進展了相應(yīng)的演練，進步了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。本著平安第一、預(yù)防為主的原那么，教育員工思想上高度重視，制定了專門的平安制度，明確了各人的平安責任。與工作人員及相關(guān)部門簽定了平安責任書，要求工作人員思想上重視、工作中注意，及時檢查維修，及時排除一切不平安因素。學校平安工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心安康乃至生命平安的大事，關(guān)系到學校教育、教學工作的正常開展。為此，后勤部門在本學期繼續(xù)抓緊了這方面的工作，詳細抓以下方面。1、校園內(nèi)所有的電線進展檢測，是否漏電。教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進展檢查，是否存在不平安隱患。2、校園內(nèi)活動場所定期進展平安檢查。3、在食堂管理方面：由平安管理員按照我們的管理制度進展單獨管理。本期開場實行領(lǐng)導(dǎo)培餐制。4、努力為學校創(chuàng)立平安文明校園而認真工作，做好平安預(yù)案，和平安月報、季報工作。五、加強校產(chǎn)管理，進步使用率學校后勤管理不但要重視開，而且更應(yīng)注意節(jié)流，節(jié)儉辦學是學校后勤工作的根本方針。千方百計爭取上級教育經(jīng)費撥款。進步已有經(jīng)費的使用效益。這就是要求一方面方案用錢，真正把錢用在刀刃上，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好校產(chǎn)的保管，維修工作，大力進步校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。管理好校產(chǎn)必須建立和健全各種財產(chǎn)管理的責任制。我校所有校產(chǎn)都建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應(yīng)嚴格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，賬物相符，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。成績的獲得歸功于學校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在獲得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著缺乏之處，對這些缺乏之處，我們將在今后的工作中加以克制。學校后勤工作總結(jié)7一、平安管理加強這一年，在年初，就制定了學生相關(guān)的平安，從交通平安、消防平安以及食品平安幾個方面去做。嚴格規(guī)定了學生平安進出校園的制度，在校內(nèi)不能騎車，出校門后必須按照交通規(guī)定行使車輛和行走。在班級和宿舍都制止使用大功率的電器，防止電線起火造成生命平安。規(guī)定了一旦學生造成了這些事故的發(fā)生，就要被通報和處分。對于學生們的食品平安也是很嚴格的去管理的，我們后勤工作人員會定期的檢查校園內(nèi)的超市和零食店的食品日期，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有過期的食品，將對其施行懲罰。經(jīng)過一年對各方面平安的管理，本年度學校沒有發(fā)生一起平安事故。二、食堂管理加強這一年，在食堂的管理工作中有去加強，為了讓師生在校園內(nèi)的飲食平安得到保障，我們的后勤人員對食堂加強了管理，從衛(wèi)生制度、食材等方面去管理。要求食堂每天的衛(wèi)生必須合格，一周要進展一次大掃除，一個月要進展大的消毒處理。對于師生要吃的飯菜，規(guī)定必須晉級新穎的，要保證師生吃到的飯菜是平安安康的。我們會派人在食堂巡邏。管理食堂的加強，在今年食堂沒有過一次食品引起的事故，不管是老師還是學生，對食堂更加滿意了，這對于我們后勤來說算是給了很大的肯定了。三、財務(wù)工作管理我們還管著學校的財務(wù)工作，學校所有的用度，我們都會做出一細表，從天、周到月，每一筆賬目都是詳細記錄在案的。對于學校的花銷，我們以節(jié)省為主，該花的錢，我們會去用，但是不該花的錢，我們是沒有用一分，盡量把錢花在刀刃上，努力平衡學校的財務(wù)。這一年，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，財務(wù)上花銷最大的就是重新對教學樓進展了裝修，提供學生一個更好的學習環(huán)境，一共花費了xx萬元，整個工程的消費我們也都有仔細的記錄下來，努力去節(jié)省下每一筆錢。就要迎接新年了，對于新年，學校后勤對于明年的工作有了更大的期待，會努力把后勤工作做好的，為廣闊師生提供良好的后勤效勞。學校后勤工作總結(jié)8半年以來，總務(wù)處在學校的領(lǐng)導(dǎo)的信任、關(guān)心、支持下，后勤工作人員積極配合下扎實有效的開展了以下工作。所有人員力求把各項工作做到實處，落實到實處，進步了后勤工作的效勞程度和效勞質(zhì)量。到達了校長放心師生滿意的效果，促進了學校安康良好的開展。一、進步思想認識增強了做好本職工作的責任感，樹立了全心全意為教學工作效勞的思想，盡心盡力做好后勤效勞工作。堅持“后勤工作必須效勞教學工作中心的”原那么，結(jié)實樹立了“后勤無小事，效勞在細節(jié)”的觀念。二、抓好綜合管理，為學校的開展做好后勤保障本著平安第一、預(yù)防為主的原那么，教育員工思想上高度重視，制定了專門的平安制度，明確了各人的平安責任。與工作人員及相關(guān)部門簽定了平安責任書，要求工作人員思想上重視、工作中注意，及時檢查維修，及時排除一切不平安因素。學校平安工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心安康乃至生命平安的大事，關(guān)系到學校教育、教學工作的正常開展。為此，總務(wù)處在本學期繼續(xù)抓緊了這方面的工作，詳細抓以下方面。1、校園內(nèi)所有的電線進展檢測，是否漏電。教室內(nèi)的開關(guān)全部進展檢查，是否存在不平安隱患。2、校園內(nèi)活動場所定期進展平安檢查。3、在食堂管理方面：我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視進步效勞質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門，有時很難到達個別家長的滿意，針對這些問題食堂的員工認真研究每天食譜，盡量滿足師生的口味，我們的原那么是：只要師生們吃得好，喝得好，我們就很快樂，心思也就沒有白費。4、努力為學校創(chuàng)立平安文明校園而認真工作，做好十大平安預(yù)案，和開展平安消費月專項活動。三、加強校園綠化管理，力求校園環(huán)境更加美麗。從校園環(huán)境入手，加強校園文化建立，一直是后勤工作堅持的主題。采取樹木與花卉并存的措施，點墜學校環(huán)境。為了讓師生走進我校園內(nèi)更加一目了然的認識植物，時刻關(guān)注植物牌掛失。在確定專人進展花園的管理的同時，制定相應(yīng)的監(jiān)管措施和相應(yīng)的追究責任方法，確保校園在任何時候都保持干凈整潔，確?；ú莸某苫盥?，讓校園充滿詩意與美麗。進展了綠色長廊的維修，做到了夏天有綠葉，秋天沒果實。在校園門外進展了路面硬化。大力建立菜籃子工程，并喜獲豐收。解決了局部師生的吃菜問題。半年以來，在后勤工作人員精心管理下，全校師生都可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通知后勤工作人員，后勤人員也能及時進展處理，做到了隨叫隨到，保證了工作效率。學校后勤工作總結(jié)9小校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學效勞、為師生效勞”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。以下是近期的工作總結(jié)。一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面財務(wù)工作在學區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度施行管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按方案行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原那么，用好學校每一分錢，進步資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校透過行政會議討論，并向全體老師公示，理解群眾監(jiān)視。詳細工作如下：1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原那么，加強資金管理，合理安排資金，開節(jié)流，進步資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的工程、標準、范圍進展收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費工程、無隨意進步收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監(jiān)視。3、加強校產(chǎn)管理、進步使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損工作。同時做好設(shè)備的管理工作，確保財產(chǎn)的平安，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育效勞。二、后勤常規(guī)管理方面學校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神相貌，務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學習環(huán)境。因此，做好后勤效勞工作，實際是對學?！耙缘铝⑿＃婪ㄖ涡?，質(zhì)量強校，科研興?！钡臒o形支持。詳細工作如下：1、做好老師教學用品及學生學慣用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。2、做好老師各類效勞工作。總務(wù)處克制工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。3、做好學校設(shè)施的維護工作。三、工作反思在財產(chǎn)管理上，還存在缺乏的地方，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管、使用職責制沒有落實，有必要在下學期加強管理?？傊倓?wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。我堅信，只要本著一顆全心全意為師生效勞的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務(wù)后勤人員的用心性，會把工作做得更好。學校后勤工作總結(jié)10一、學校簡介：牛欄江鎮(zhèn)二中〔原小新街中學〕,始建于1988年，位于嵩明、尋甸、宜良三縣交界的小新街集鎮(zhèn)，生來自小新街片區(qū)7個村委會，95個自然村。2023年小新街鄉(xiāng)與四營鄉(xiāng)合并，撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后，更名為牛欄江鎮(zhèn)二中。學校占地47.3畝，教職工76人，20個教學班，在校學生一千多人。2023年標準化建立，新建了實驗樓〔1908.44㎡〕；男女生宿舍樓〔2981.94㎡〕；一個階梯教室〔507.65㎡〕；一個學生食堂〔1054.82㎡〕；學校設(shè)施設(shè)備更加完善，為使標準化建立的設(shè)施設(shè)備發(fā)揮最大效益，更好的效勞于教育教學，我們緊緊圍繞“平安為要、質(zhì)量保證、形象最優(yōu)、社會滿意”的目的，認真貫徹“安教先行、預(yù)防為主、制度落實、措施保障、臨危不亂、務(wù)成實效”的學校平安二十四字方針。學?，F(xiàn)已創(chuàng)立為：市級文明學校、省級督導(dǎo)評估先進學校、省級農(nóng)村示范家長學校、省級綠色學校；2023年榮獲縣委政府表彰的“教育教學特別奉獻獎”。二、后勤管理措施：學校后勤工作是學校工作的重要組成局部。為了更好地為教學提供保障，效勞于教學工作，根據(jù)我校實際特制定以下后勤工作管理制度：〔一〕、學校后勤工作的主導(dǎo)思想：學校后勤工作，必須堅持管理育人，效勞育人、環(huán)境育人。后勤工作必須為教育教學效勞，為學校各部門效勞，為師生的生活效勞?！捕场⒔⒁恢刭|(zhì)良好的后勤隊伍：要搞好學校的后勤，必須有素質(zhì)優(yōu)良的后勤隊伍，因此，后勤人員必須做到：〔1〕、要進步政治素質(zhì)，進步文化修養(yǎng)，要掌握學校工作的規(guī)律，進步業(yè)務(wù)才能?！?〕、要愛校如家，有一定的責任感和創(chuàng)業(yè)精神。工作上能任勞任怨，工作扎實，作風上要勤謹，廉潔奉公，思想上要以改善老師工作條件，以育人為己任。〔3〕、后勤人員要一專多能，團結(jié)協(xié)作，做好學校后勤工作?！踩?、后勤人員要嚴格財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理?！?〕、根據(jù)學校辦學條件和特點，堅持“少花錢、多辦事、辦好事”和“集中財力辦要事”的原那么?！?〕、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費?！?〕、一切現(xiàn)金均由出納員負責辦理，任何人員不得帶存現(xiàn)金。〔4〕、健全財務(wù)帳冊，建立財務(wù)檔案。〔5〕、特困生、貧困生生活補助的發(fā)放嚴格按照相關(guān)文件要求執(zhí)行。對領(lǐng)取生活補助的學生，首先由班主任在班上理解情況后把名冊上報到財會室，然后總務(wù)處又組織老師到個村委會去核查學生的真實信息，最后由享有生活補助的學生簽名，以沖卡的方式將生活補助發(fā)到學生的飯卡上?！菜摹场栏褙攧?wù)審批手續(xù)：〔1〕、學校一切開支，必須征得校長同意，一切需由校長審批。一切購物票據(jù)，需有經(jīng)手人、證明人和校長簽字，方準報銷?！?〕、凡一切借款，借條需校長批準，如沒有校長批準，出納員有權(quán)拒付借款?！?〕、財務(wù)人員每月按時清結(jié)一次，并把清結(jié)情況報告校長。〔五〕、總務(wù)處的職責：〔1〕、總務(wù)處要按學校財物管理規(guī)定設(shè)立校產(chǎn)登記冊；〔2〕、總務(wù)處每學期完畢，必須對學校財產(chǎn)進展一次全面的檢查，并將調(diào)查結(jié)果書面上報校長室；〔3〕、總務(wù)處要經(jīng)常和教育處、教務(wù)處聯(lián)絡(luò)，教育學生保護學校一切公物，經(jīng)常檢查使用情況，受損情況，及時維修，減少耗失；〔4〕、總務(wù)處要和政教處結(jié)合制訂平安措施，做好防火工作?！?〕、總務(wù)處對校舍的管理，負有直接責任。因此要經(jīng)常做好維護校舍，確保環(huán)境美的管理，經(jīng)常巡視校舍，認真做好常規(guī)性的總務(wù)工作。〔六〕、要保證學校工作順利進展。〔1〕、開學前協(xié)助教務(wù)處做好領(lǐng)運課本、作業(yè)簿等工作。及時購進教學、辦公用品、衛(wèi)生潔具等，保證開學用具齊備。〔2〕、學期完畢，要對后勤工作進展一次檢查，并實在做好下學期的準備工作?！财摺?、對學校財產(chǎn)劃片包干、責任到人〔1〕、課桌椅、床編號，對號入座，實行一對一保護；〔2〕、宿舍內(nèi)外設(shè)施包括墻壁劃分到班級，有專人管理；〔3〕、學校綠化區(qū)域、衛(wèi)生區(qū)域劃分到班級，由班級派人監(jiān)管，培養(yǎng)學生自我管理才能。〔八〕、定期召開學生家長會，爭取學生家長支持自標準化建立投入使用后，學校堅持每學期召開一次家長大會，向?qū)W生家長介紹學校建立開展情況及學校財產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，讓學生家長知曉學校財產(chǎn)管理規(guī)定，自覺投入到學校財產(chǎn)的維護中來，教育自己的子女保護學校財產(chǎn)?！簿拧场⒗梅ㄖ平逃龝?，教育學生保護學校財產(chǎn)學校堅持每學期開一次法制教育大會，聘請片區(qū)民警對學生進展法制教育，讓學生知曉破壞學校公共設(shè)施屬于違法行為，從而增強學生保護學校財產(chǎn)的自覺性。〔十〕、堅決查處破壞學校設(shè)施的行為學校設(shè)立舉報箱，成立愛校護校小衛(wèi)士，對破壞學校財產(chǎn)的學生進展處分，并責令其家長照價賠償。〔十一〕、認真推行誰使用誰為財產(chǎn)管理責任人制度對教學使用的設(shè)備認真進展記錄，做到有記錄、有檢查，增強老師的責任意識，如因使用期間缺乏管理造成損壞，本著誰使用誰負責誰賠償?shù)脑敲催M展處理。〔十二〕、校園綠化管理制度〔1〕、綠化工作是校園建立的重要方面，綠化管理是搞好綠化建立的重要保證，全體師生員工必須學習綠化法規(guī)，進步認識，共同參與，積極創(chuàng)造“人人保護綠化”的良好氣氛。〔2〕、校園綠化與管理由學校后勤部門負責，進展統(tǒng)一規(guī)劃和施行，嚴格執(zhí)行綠化規(guī)劃，杜絕盲目亂栽亂植，要建好學校綠化檔案?！?〕、日常的綠化管理工作實行詳細人員專管，綠化管理員要認真履行崗位職責，主動做好綠化地帶的澆水、除草、滅蟲、整枝、移栽、施肥等常規(guī)工作，對綠化景點要重點加強管理，進步鑒賞層次?！?〕、不斷學習常見花卉知識。對學校已經(jīng)種植的各種花卉的分類，環(huán)境條件，栽培技術(shù)，防治病蟲害，后勤部門要有針對性地組織學習，要注意組織和發(fā)揮老師中的養(yǎng)花愛好者，關(guān)心和指導(dǎo)學校的綠化工作。〔5〕、建立學校植樹臺帳和平面圖，對種植品種、數(shù)量、種植時間和價值、管理狀況，都要逐一登記，并每年組織檢查，確保綠化規(guī)劃的施行?！?〕、經(jīng)常教育學生自覺保護學校的一草一木，杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現(xiàn)象。〔7〕、對損壞綠化的行為要及時制止，并進展批評教育，對情節(jié)嚴重的要給予一定的紀律處分，并處以經(jīng)濟賠償。學校后勤工作總結(jié)11本學期，總務(wù)處在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以“學習理論科學開展觀”指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學開展觀。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的效勞原那么下，以“后勤不后，效勞為本并育人，開拓創(chuàng)新，節(jié)儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化效勞意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，獲得了較為突出的成績。為來年更好的做好效勞，現(xiàn)做出總結(jié)如下：一、抓好綜合管理為學校的開展做好后勤保障后勤的工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進展。財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，防止浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克制人員少事務(wù)多的問題，精心籌劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了根底。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提早制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢XX余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。二、注重學習優(yōu)化了隊伍建立堅持每周一的后勤專題會議，及時安排好學習職業(yè)道德等方面的標準要求；進展個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最正確的解決方案，大大進步了工作效率。針對問題，及時總結(jié)，落實整改。三、標準操作優(yōu)化管理一是各類票據(jù)辦理標準，嚴格按規(guī)定程序操作；二是物資采購實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，標準了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好催促每天的清掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和標準操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心安康。五是標準了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關(guān)藥品進貨渠道，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。四、建立健全規(guī)章制度及平安預(yù)案首先標準制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提早申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學生效勞部管理制度、公物損壞維修等制度。為貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一、預(yù)防為主”的根本方針為實在保障廣闊師生和學校財產(chǎn)的平安，進步師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對才能，我們制定了教學樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學生宿舍樓平安應(yīng)急預(yù)案、學生活動平安應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品平安應(yīng)急預(yù)案、并進展了相應(yīng)的演練，進步了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。總之，后勤的工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和開展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多缺乏之處。一是各類財產(chǎn)管理還需進一步標準，常用物品損壞現(xiàn)象比擬嚴重。來年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)歷收入庫后發(fā)放。二是后勤效勞工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提早及時搜集各類信息，努力創(chuàng)始新效勞工程，擴大效勞規(guī)模，做好挖潛增效工作。三是后勤隊伍的建立雖有所加強，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)進步。四是后勤效勞的標準建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來標準后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。五是進一步標準物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，實在加強物資管理工作。六是大力倡導(dǎo)節(jié)約，進一步效勞教學。成績的獲得歸功于學校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在獲得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著缺乏之處，對這些缺乏之處，我們將在今后的工作中加以克制。學校后勤工作總結(jié)12今年以來，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三效勞兩育人”的工作宗旨，順利完成了學校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作。同時，根據(jù)高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建立。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、效勞素質(zhì)、工作效率等方面都有了一定程度的進步，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學習，廉政建立與行政工作相結(jié)合后勤結(jié)合工作實際，認真理論“三個代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建立和宣傳工作力度，班子成員團結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學習、工作、廉政建立的帶頭人。大家勤政廉政意識加強，并在實際工作中完善和落實各項廉政建立制度。主要有：(一)辦公會民主集體決策;(二)加強公開招標合同管理，如學生超市招標;(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購;(四)財務(wù)管理、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上防止人為因素和不正之風，加大管理和監(jiān)視的力度，加強與職工的溝通，進步管理透明度。二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊伍建立初見效果新任班子在搞好自身建立的同時，對干部職工隊伍建立也常抓不懈。數(shù)次召開會議，加強思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強效勞意識，改良工作作風，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進展了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成專門工作小組，制定詳細方案，經(jīng)過開會發(fā)動、本部門述職修改、全處大會述職承受民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反應(yīng)等步驟，發(fā)揚民主，加強溝通，增進理解，找出差距，認準方向，改良工作，考核工作到達預(yù)期目的。在此根底上，進展了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，共有20位同志報名參與，經(jīng)過前后兩輪演講，面試辯論和民主測評，大家普遍對將來后勤開展做了大膽設(shè)想，將有8名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗位責任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要內(nèi)容，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿完畢，有助于進步后勤整體素質(zhì)，逐步形成民主、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用。此外，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用，開展了形式多樣、安康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會，有力地推進了精神文明建立。三、抓住重點，全方位搞好效勞保障堅持為師生、教學、科研效勞的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改良工作方式，將后勤效勞工作做細，將程度做高。在確保日常效勞保障的同時，主要表達出以下幾個特點：(一)在學院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉，效勞程度在不斷總結(jié)中逐步進步。1、工作早方案，早安排。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學生的思想政治工作。2、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作，清理、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào)，妥善解決各住戶的要求。4、在學院各項重要事項中，加班加點，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。(二)進步了突發(fā)事件的應(yīng)急處理才能。為學院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要奉獻。1、今年6月25日，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學工作正常進展。2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)屢次會談，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議，立即與原承包人進展交接，改善環(huán)境，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供給。(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作，節(jié)約經(jīng)費，產(chǎn)生效益。1、加強與水、電主管部門聯(lián)絡(luò)，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)約支出約70萬元;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項，每年為學院節(jié)約經(jīng)費12萬元;爭取到減免超方案用水加價5萬元等等。2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室屢次交涉，為我院要回相關(guān)補償款126萬元。3、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元。理論證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素質(zhì)和根底，是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍。四、大膽創(chuàng)新，體制機制改革邁出第一步高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前，后勤管理處用開展的目光，務(wù)實的精神，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理，強化效勞功能，為將來企業(yè)化運作打下根底。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步，將來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性，更具有為師生效勞的社會屬性。通過穩(wěn)步推進，確保到達學院穩(wěn)定，群眾滿意，后勤職工樂意，領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會化改革預(yù)期目的。后勤改革理論之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，思想認識的統(tǒng)一，目的明確，敢于決策，措施得力;得益于學院師生的理解、支持所形成的寬松改革氣氛，得益于廣闊后勤職工積極參與的理論勇氣。目前，是學院開展的重要時期，新的一年學院各項工作任務(wù)更加繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學院工作總體部署，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，保持發(fā)奮有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，克制工作中存在的問題和缺乏，用開展和改革來解決前進中的問題，因為只有開展才是解決一切問題的關(guān)鍵。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導(dǎo)班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個。注重制度建立，靠制度管人，抓好隊伍建立，調(diào)發(fā)動工積極性，轉(zhuǎn)變觀念，進步效勞質(zhì)量和程度，增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改良工作，把效勞工作做細，把程度做高，探究合適我院特點的后勤保障體系，力爭為學院提供一流的后勤保障，讓學院領(lǐng)導(dǎo)更加放心，師生員工更加滿意。學校后勤工作總結(jié)13本學期的工作已經(jīng)完畢了，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，根本完成了學期初制定的方案指標，現(xiàn)總結(jié)如下：一、主要做的幾項工作1、調(diào)整了各班的桌椅，進展歸類登記。2、添置了一些體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油漆。3、對各班桌椅進展了兩次維修，每月檢查一次。4、進展了消防平安檢查，落實了責任。5、完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。6、食堂、住宿生工作有較大進展，學校新建了食堂一棟。7、強化了門衛(wèi)工作。二、工作主要表現(xiàn)1、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，為抑制雜草瘋長、白蟻橫行，本學期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪標準化管理，專門購置了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷，定期殺白蟻，去除操場、花壇、校道周邊雜草，這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，受到外校老師一致好評。2、資產(chǎn)管理電腦化，物資采購標準化。本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品，消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產(chǎn)及09秋季以來增添的設(shè)備設(shè)施，以及一直閑散在外無登記的固定物質(zhì)，均進展了詳細摸底統(tǒng)計，并分類錄入到電腦中，有效標準了校產(chǎn)管理，做到了條目清楚，有據(jù)可查。結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善了物資的采購、領(lǐng)用、借用管理程序，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請，一律采用物質(zhì)驗收、入庫登記、領(lǐng)用或借用簽字手續(xù)，各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移必須履行部門轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)總務(wù)處調(diào)整再入帳注明，防止了物質(zhì)的重復(fù)采購、莫名喪失和破損。3、食堂管理，本學期，我校新建了食堂一棟，大大改善了食堂工作條件和衛(wèi)生條件。食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了奉獻，同時，老師們也積極配合學校工作，共同搞好學生就餐工作，特別是學前班、一、二年級班主任老師他們付出的最多，每天中午給學生盛飯打菜，刷碗洗筷。正是由于全體教職工這種吃苦奉獻精神，才獲得了社會的廣泛好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。4、小貨柜管理，我校小貨柜負責人工作認真負責，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品，確保學生的安康。三、存在問題。1、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。2、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。以上是本學期后勤工作總結(jié)。學校后勤工作總結(jié)14在xx領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，堅持每周政治學習和業(yè)務(wù)學習，認真學習《會計法》《票據(jù)法》等有關(guān)財政法律法規(guī)，不斷進步財會知識和政策知識程度，后勤財務(wù)工作堅決貫徹“教書育人，管理育人，效勞育人”的方針，堅持后勤為教育教學效勞，強化后勤內(nèi)部管理，強化平安衛(wèi)生工作，發(fā)揚“節(jié)儉務(wù)實，高效優(yōu)質(zhì)”的工作作風，努力進步自身素質(zhì)，不斷增強效勞意識，