實用的企業(yè)半年工作總結(jié)3篇

第頁共頁實用的企業(yè)半年工作總結(jié)3篇實用的企業(yè)半年工作總結(jié)3篇企業(yè)半年工作總結(jié)篇120xx年上半年，局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，催促檢查，協(xié)調(diào)效勞三個作用，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了以下工作任務(wù)：1、標準文字處理工作公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和程度直接影響政令的暢通，根據(jù)公文處理的嚴肅性，在公文管理工作中突出標準性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)，做到了公文運轉(zhuǎn)準確、及時、有序。同時，認真把好發(fā)文以及各類上報材料的核稿關(guān)，保證了公文質(zhì)量，進步了公文效率。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完本錢局綜合性文字材料的起草，共起草黨政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等50余份。2、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目的制定、管理、催促工作和工作目的自查報告，組織簽定好平安責任書、廉政責任書。做好法定節(jié)日的值班安排工作，催促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署的工作落實情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反應(yīng)各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。認真組織施行各類重要會議和重要活動。組織開展了20xx年度工作會議、黨風(fēng)廉政建立會議、防汛工作會議、各類培訓(xùn)班、黨員活動、慶“七一”籃球友誼賽等工作。辦公室按局領(lǐng)導(dǎo)班子的總體部署，全力以赴，精心籌劃，認真組織施行，較好的完成了任務(wù)。3、積極搞好后勤保障，增強效勞的主動性。及時維護局機關(guān)的公共設(shè)施，加強衛(wèi)生管理，加強車輛調(diào)度管理理工作，對調(diào)度用車方案進展了調(diào)整，盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和股室公務(wù)用車。認真做好上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。添置了空調(diào)等一批辦公設(shè)備，對會議室、接待室進展改造，極大改善了我局工作人員的辦公條件和形象。4、政務(wù)公開和節(jié)約減排通過互聯(lián)網(wǎng)和張貼形式向職工公開政務(wù)信息，每月做好各辦公室、各管理所費、水電費以及全局各車輛里程、油耗的統(tǒng)計、公示工作。努力節(jié)約辦公開支，要求做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事本錢。下發(fā)《關(guān)于加強夏季平安用電、節(jié)約用電工作的通知》，號召大家節(jié)約用電，從身邊做起。5、在宣傳工作上，堅持圍繞我局的中心工作，加強宣傳工作力度，加強了活動信息的報送、上傳工作，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和職工的獲獎、培訓(xùn)班、公益活動等，在局網(wǎng)站上及時發(fā)布報道。加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對我局的理解。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，努力以檔案歸檔的新標準整理的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、標準化。做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。回憶上半年工作，我們之所以可以較較好地完成工作任務(wù)，主要利益于以下幾個方面，一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持；二是兄弟部門的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的缺乏，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改良和進步。下半年工作方案：1、進一步加強自身素質(zhì)建立，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，標準辦事程序，確保工作無過失，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。在工作中我們注意強化自己的效勞意識，帶動部門以快節(jié)奏和高效率冷靜辦理各項事務(wù)，做到忙而不亂，力求全面領(lǐng)會、準確把握、恰當處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，根本做到了事事有落實，使我局行政管理工作進一步得到加強。2、進一步改良工作方法，克制因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為領(lǐng)導(dǎo)及決策層分憂解難，為廣闊職工提供更多的優(yōu)質(zhì)效勞。理解職工的真實想法，廣泛征集對單位開展的合理化建議，做好協(xié)調(diào)、配合和溝通工作，從而確保整體工作正常有序地進展。4、做好職工休假、銷假安排工作。5、車輛維修等費用結(jié)算工作。6、做好20xx年度報刊征訂工作3、突出重點，抓好檔案管理和精神文明建立工作。實在做好省特級檔案室和市級精神文明單位保持工作。企業(yè)半年工作總結(jié)篇2一、過去半年工作的主要情況在過去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持與配合下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)心下，本人本著務(wù)實、務(wù)實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，獲得了一定的成績，企業(yè)辦公室上半年工作總結(jié)。詳細表如今：1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作。3、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作到達整體推進的目的;4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面理解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力根據(jù)。5、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：1、強化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進那么退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實自我。我深化地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學(xué)習(xí)，并進步自身素質(zhì)為出發(fā)點，有方案、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多考慮、三要善總結(jié)。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)____和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到根本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與理論有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷進步，精神相貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。2、明確職責，全力做好本職能工作我深化地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的'作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氣氛，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，根本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目的考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的進步。3、真抓實干，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)搞好效勞，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準位置，我時常清醒自己是效勞員，工作總結(jié)《企業(yè)辦公室上半年工作總結(jié)》。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不抱怨泄氣。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的獲得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的親密配合，借此時機，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。二、存在的主要問題在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與缺乏，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜考慮。二是深化基層，調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的理解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)僵硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。三、今后努力方向針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要不斷進步自身素質(zhì)，努力跟上時代開展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進展、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促進步。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞;二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進展督查。四是做好效勞，多點深化基層，理解基層職員的心聲，為基層效勞。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。3、以落實“六個不準”為準那么，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準”為根本要求，強化作風(fēng)建立，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。企業(yè)半年工作總結(jié)篇3感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與肯定，任命我為公司企業(yè)管理主管。擔任企業(yè)管理主管的半年以來，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，不斷克制個人存在的缺點，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)詳細總結(jié)如下：一、現(xiàn)場管理工作為跟上集團公司的管理步伐，提出__礦業(yè)管理程度，每月定期進展現(xiàn)場管理大檢查和日常檢查，逐步完善經(jīng)濟責任考核體系，對平安員獎金、專業(yè)考核等相關(guān)條款進展調(diào)整，繼續(xù)開展對公司中層干部督辦工作考核，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進展督辦。根據(jù)消費情況調(diào)整子公司經(jīng)濟責任制考核方法，不斷完善子公司經(jīng)濟責任制考核體系。逐步理順班組建立工作，在每月現(xiàn)場大檢查時，對班組活動室，班組建立相關(guān)建立情況進展檢查，制定小車隊裝修、整治方案，并催促機動部抓緊施行。二、挖潛增益工作根據(jù)__挖潛增益效益目的要求，制定“深化對標、深挖潛力、快速提升__礦業(yè)競爭力”活動方案，從增產(chǎn)增益、降本增益、質(zhì)量增益、采購增益、銷售增益、降低各種費用增益、財稅優(yōu)惠政策增益、子公司達產(chǎn)達效增益八個方面確定指標和詳細措施，并明確各項增益責任人。加強對物業(yè)公司餐飲、綠化、保潔方面的檢查、處分力度，上半年共組織一次餐飲調(diào)查，一次綠化大檢查，一次夏季食品專項檢查。三、管理制度修訂工作積極推進公司管理制度修訂工作，催促各單位、各專業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)管理制度，并對前期執(zhí)行中過期、不實用的制度進展修改、完善。積極申報資綜合利用中央預(yù)算內(nèi)投資資金：按照要求，積極組織申報材料。制定生活區(qū)娛樂設(shè)施和現(xiàn)場車輛停放管理制度，對亂停、亂放的車輛進展考核，逐步標準員工行為，杜絕生活區(qū)車輛亂停、亂放現(xiàn)場。開展對車輛平安檢查工作，對檢查出來的平安問題及時催促報修，確保行車平安。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、存在的問題和缺乏雖然工作有些進步，但仍存在一些問題和缺乏，現(xiàn)場