崗前培訓(xùn)心得體會集合五篇

Word第第頁崗前培訓(xùn)心得體會集合五篇崗前培訓(xùn)心得體會篇1

為期半個多月的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，我收獲的遠(yuǎn)比想象中豐富。從小到大我們學(xué)習(xí)了很多的課程，經(jīng)受了十年寒窗，參與了多少培訓(xùn)多少考試，但這次培訓(xùn)對我的意義是重大的，它作為一面鏡子照出了我的缺點(diǎn)和缺乏。但同時我又是最幸運(yùn)的，由于我還有時間和機(jī)會去改正我的缺點(diǎn)。

參與完培訓(xùn)，我最深刻的感受就是要學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作和虛心學(xué)習(xí)，在這里我想真心的感謝公司給我機(jī)會參與這次新員工入職培訓(xùn)，同時感謝給我們講課的每一位講師，她們給我的感覺是工作仔細(xì)、敬業(yè)。其實(shí)剛進(jìn)課堂時我是抱著無所謂的心態(tài)，由于我自己是學(xué)會計(jì)專業(yè)的，對于培訓(xùn)課程的內(nèi)容基本上在學(xué)校都學(xué)習(xí)過，而且之前我還在事務(wù)所實(shí)習(xí)了三個月，覺得培訓(xùn)對我來說應(yīng)當(dāng)很簡潔。但是隨著課程的進(jìn)行，我有了自己的伙伴，有了自己的小組，最終我才發(fā)覺我們是一個團(tuán)隊(duì)，這種質(zhì)的轉(zhuǎn)變讓我漸漸的投入到課程中去。

在培訓(xùn)中不同的講師講解并描述著不同的理論及實(shí)務(wù)學(xué)問，隨后我們還會做一些練習(xí)，給我記憶最深刻的就是高總給我們講到實(shí)質(zhì)性的審計(jì)底稿時，讓我們做長期借款和固定資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性工作底稿，我就給做錯了，由于我把折舊時間給算錯了，之前底稿給我的感覺就是復(fù)制粘貼數(shù)字，一般可以很快搞定，可是這次培訓(xùn)讓我轉(zhuǎn)變了以前的這種熟悉，這次錯誤給我留下了深刻的影響，通過這次培訓(xùn)讓我熟悉到有時候有些事情看起來很簡潔，但是做起來其實(shí)并不那么簡單。在課堂中好幾位講師始終在強(qiáng)調(diào)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神，我記得高總在講貨幣資金中銀行詢證函時，老在提示我們，我們在發(fā)某個銀行的詢證函時只填寫與自己所做的銀行存款就覺得Ok了，肯定要去問整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的其他人員有沒有與此銀行有關(guān)的銀行借款等，我們不是一個人在做，而是一個團(tuán)隊(duì)，要去溝通，通過這些課程的學(xué)習(xí)，還讓我學(xué)習(xí)到好多在學(xué)校里是學(xué)不到的，我把這些課程與我們在學(xué)校所學(xué)的理論和寒假的實(shí)踐結(jié)合了起來，發(fā)覺我需要學(xué)習(xí)和改良的地方還許多。以后我也會以每一位講師為典范，努力工作，盡快能夠提高自己的力量。

培訓(xùn)結(jié)束了，我信任大家的收獲頗多，但我真心的盼望大家能把所學(xué)的應(yīng)用到工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一天，與馳遠(yuǎn)天合共同進(jìn)展。

崗前培訓(xùn)心得體會篇2

時間在勞碌中總是消逝的很快，延安兩個月的實(shí)習(xí)已經(jīng)告以段落。來到西安交大一附院實(shí)習(xí)又興奮又有壓力，興奮的是能夠體驗(yàn)大城市的醫(yī)院生活，可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們預(yù)備了實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，使我們在思想和心理上都有了指導(dǎo)和鼓舞!

實(shí)習(xí)是實(shí)踐結(jié)合理論的最好表達(dá)，兩個月的實(shí)習(xí)不但加深了印象，提高了操作技能，而且在身心進(jìn)展上都有了非凡的提高!進(jìn)入醫(yī)院就是真正的進(jìn)入了社會，進(jìn)入了形形色色的人群當(dāng)中，在不斷提高自我的同時更是轉(zhuǎn)向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習(xí)慣了護(hù)理基本工作后，換一個新的工作環(huán)境，心理經(jīng)常是冗雜的，尤其是面臨著就業(yè)這個嚴(yán)峻的局勢，護(hù)理部各位老師的培訓(xùn)課程，一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產(chǎn)生了共鳴!.

首先，黎老師和辛老師對于醫(yī)院護(hù)理基本工作和規(guī)章制度的講解，消退了我們的生疏感，就象我們對入院病人進(jìn)行入院介紹消退其生疏感一樣，有種被接納被重視的穩(wěn)妥感。增添了我們的紀(jì)律性，削減了以后工作中簡單忽視的錯誤，同時護(hù)士必需具備的“四心”，愛心，細(xì)心，耐煩，責(zé)任心，提示了我們不但要自我具備，而且要在護(hù)理工作中不斷的完善，在病人的身上不斷的表達(dá)出來!

其次，關(guān)于護(hù)理禮儀方面，老師從各方面來給我們進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，通過金正昆教授的講座，實(shí)感頗深。禮儀不但從外表上表達(dá)一名護(hù)理人員的外在氣質(zhì)，更是通過禮儀性的服務(wù)到達(dá)一個良好的護(hù)患合作的境界，從而表達(dá)出我們“白衣天使”高尚的道德素養(yǎng)修養(yǎng)。

再次，朱老師關(guān)于護(hù)患溝通方面的具體講解以及對護(hù)理事業(yè)重要性的提出，緩解了大部分同學(xué)消極的心聲，給了我們在護(hù)理工作中莫大的信念!就如我們對病人及其家屬進(jìn)行具體講解一樣--增加信念，促進(jìn)康復(fù)!

在實(shí)習(xí)生活中，關(guān)于護(hù)患溝通及患者心理改變對患者協(xié)作狀況和護(hù)理工作的影響感慨最深!每一位患者都是需要關(guān)懷的，需要和護(hù)理人員溝通的，由于他們有獲得信息的需要，護(hù)理工作屬于服務(wù)性的工作，滿意患者的需要是我們的工作職責(zé)!而這些都需要提高我們的洞察力!患者總是可憐的，不同的性格會對病情有著不同的反應(yīng)，或急躁，或消沉，這對護(hù)理工作都是有障礙的，但“退一步海闊天空”，護(hù)理人員只要具備耐煩，愛心，理解患者的苦處，什么都可以過去的!關(guān)于這方面我有親身體會!由于住院患者長期打針，不想由于實(shí)習(xí)生短缺的技能帶來更多的苦痛，不想作為所謂的“犧牲品”，所以常有患者很不情愿讓我們給扎針，更有甚者當(dāng)針頭還沒遇到患者皮膚時就開頭叫疼!心里的味道很是委屈，或許是由于性格的問題，我沒有做聲，笑著作了問候?；颊呤锹远氯苑窝椎拇竽?，很是難過，而后的日子里我不斷的去問候和關(guān)懷，最終有一天她委婉的向我表示了因?qū)ξ铱捶ú缓枚a(chǎn)生的歉意!一切都是互相的，患者得到了關(guān)愛，我在得到確定的同時也得到了莫大的勸慰!這使我真正明白了，力量是可以提高的，只要我們仔細(xì)對待，我們富有愛心，是沒有什么難做的工作的!

各位老師都是依據(jù)多年閱歷向我們講解并描述護(hù)理工作中的留意問題，使我們在思想上得到了很大的共鳴;同時，各位老師為人師表，從氣質(zhì)上，講話語氣看法上以及從思想上向我們滲透的世界觀，人生觀都給我們的將來工作，做人方面上了一堂難忘的教育課!讓我們明白了一名護(hù)理工的基本職責(zé)和義務(wù)!對以后的護(hù)理工作做了很好的鋪墊!

最終，很慶幸能分到交大一附院實(shí)習(xí)，熟悉了令我尊敬和敬重的幾位老師。我喜愛護(hù)理事業(yè)，我的性格也確定我會仔細(xì)作好護(hù)理工作，請各位老師放心!我會謹(jǐn)慎努力的作好以后的實(shí)習(xí)工作，保證作到“七字”標(biāo)準(zhǔn)：

“不”：任何狀況下不向病人說不字;

“笑”：隨時給病人以真誠的微笑;

“好”：到患者病床前，遇到患者及接聽電話時都說“你好”;

“請”：需要患者協(xié)作時要“請”字領(lǐng)先;

“歉”：操作失敗或失誤時向患者真誠抱歉;

“忍”：遇到患者和家屬無理時，要“忍”字領(lǐng)先;

“雅”：舉止優(yōu)雅，語言得體，充分表達(dá)“白衣天使”的風(fēng)采和良好的道德素養(yǎng)修養(yǎng)!

我會盡我所能做到最好，讓患者和老師滿足!盼望老師監(jiān)督并關(guān)心我!

崗前培訓(xùn)心得體會篇3

我剛邁出高校校門的第一步，便很榮幸地能夠成為江蘇捷達(dá)集團(tuán)中的一員，滿懷著對將來的向往和一切從零開頭的心態(tài)，開頭了自己的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)環(huán)境，公司特地對我們進(jìn)行了為期2天的新員工入職與實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要介紹公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及人事管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。兩天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解了公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前在學(xué)校從未接觸過的學(xué)問等。這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，也讓我明確了一個作為新人的定位。

開頭培訓(xùn)的第一天上午就是介紹集團(tuán)的歷史沿革，嚴(yán)總介紹得很是具體，仿佛讓我們親身經(jīng)受了企業(yè)50多年來的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)展，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

接著我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們新員工及實(shí)習(xí)生來說，還是比較生疏的。我認(rèn)為目的就是為了保證平安生產(chǎn)及提高工作效率。在平常的工作中我們就應(yīng)當(dāng)留意平安，任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都可能存在平安隱患，特殊是在施工現(xiàn)場作業(yè)的一些用電平安、人員平安等。

在管理體系中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(打算)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改良)。這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個閱歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。公司人事管理制度更讓我們清楚的了解在以后的工作中如何去做，有了一個更明確的規(guī)劃。后來去參觀的328省道船閘橋施工以及江淮印象小區(qū)，加強(qiáng)了我們對工地施工的理解以及公司的多種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，公司共擁有五個分公司，九個子公司，這更增加了我們作為捷達(dá)人的驕傲感!

最終的前輩同事及領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)受與閱歷的共享更是讓我們心情澎湃，沒有努力哪來的回報(bào)，前輩們的親身經(jīng)受就證明白這一點(diǎn)，當(dāng)時他們也是和我們一樣，但如今已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面，成為公司的骨干，通過他們的經(jīng)受共享，我總結(jié)了幾點(diǎn)作為捷達(dá)人擁有的特點(diǎn)，第一要不斷學(xué)習(xí)，其次要團(tuán)結(jié)協(xié)作，第三要責(zé)任感劇烈，第四要吃苦耐勞。我想作為一個捷達(dá)人，這幾點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)包括不了的，而我們新來的更是要虛心學(xué)習(xí)他們，以他們典范，超越自己，超越他們，正如唐書記所說的將來是你們年輕人的，而我們年輕人應(yīng)當(dāng)從如今做起，在捷達(dá)繼承并發(fā)揚(yáng)路橋人特殊能吃苦，特殊能奉獻(xiàn)，特殊能戰(zhàn)斗，特殊能奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)!在這里!在捷達(dá)!一切從新開頭，過去只是經(jīng)受，說明不了什么，把握如今，才能贏得將來!

崗前培訓(xùn)心得體會篇4

懷著興奮與驕傲的心情，作為一名剛畢業(yè)的高校生，我很榮幸地成為XX市第一人民醫(yī)院隊(duì)伍中的`一員。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)了一次珍貴的機(jī)會。20xx年7月5日，我參與了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期兩個星期的新員工崗前培訓(xùn)。

通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了大轉(zhuǎn)變。對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度、文化、進(jìn)展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及背景都有一個深化的了解。

我院創(chuàng)始于1881年，是家百年醫(yī)院，理念來自于一位英國傳教士，跨越了三個朝代，經(jīng)受了三次變遷。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離、職業(yè)防護(hù)與病案規(guī)范書寫，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的職業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。其中我們護(hù)士的文化素養(yǎng)也要提高，在培訓(xùn)大會要求中，新畢業(yè)護(hù)士在第一年需完成24篇讀書筆記，包括醫(yī)學(xué)的和文學(xué)方面的。除了文化素養(yǎng)的提高，還有專業(yè)操作動手力量的提高，在培訓(xùn)期間，完成了20項(xiàng)的基本護(hù)理操作示范，要求下到臨床由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和進(jìn)展。就要做到以下幾點(diǎn)：

1、把握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人看法和氣；憐憫關(guān)懷和愛護(hù)病人；擺正自身位置。雖然護(hù)理工是一個特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。一個人要實(shí)現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。

3、要有團(tuán)隊(duì)幫助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的進(jìn)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，作用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的微薄力氣。

兩周的見習(xí)已經(jīng)完了，兩周的時間雖很短，可在這短短的時間里我們見識了許多東西，這里有幾個體會。

1,其實(shí)護(hù)士這一行是很累的，一個科室十多個護(hù)士，而要護(hù)理六七十個病人。早上七點(diǎn)多就要上班，開早會交-班，觀看病人病情，清理今日要肌注皮下注射的病人，測體溫，測血壓，配藥，打針，輸液，換藥。根本沒有休息的時間，都是兩點(diǎn)一線，病房治療房。就連我們想坐的地方就沒有，護(hù)士站就四張凳子，而都是護(hù)士寫病歷才坐的，有時寫病歷時沒凳子還是站起寫。當(dāng)病人有什么需要我們還有加快腳步趕到病房去，輸液管進(jìn)空氣排空氣，液體不走我們進(jìn)行處理，液體輸完了我們要換液體或拔針。當(dāng)有突發(fā)大事新病人來，我們要馬上對病人測體溫血壓抽血心電監(jiān)護(hù)吸氧，建立入院病歷。在醫(yī)院看到的都是勞碌的護(hù)士。在我見習(xí)其次天時我腳就很痛了，如今腳就是痛的。

2，行醫(yī)要細(xì)心，在配藥打針輸液，三查七對很重要，操作前，操作中，操作后，都要校對病人姓名床頭卡，藥品名稱用法濃度用量。無菌概念要強(qiáng)，配藥戴口罩，針頭污染換一個，無菌操作戴口罩手套。防止藥物交叉感染，醫(yī)院的許多東西都是一次性的，用一次就丟了，若在沒有用時被污染了也丟了。所以每天看到分類垃圾箱里面有許多針頭輸液管注射器輸液瓶。

3，也要愛心憐憫心，病人來就醫(yī)，病痛的熬煎是很苦痛的。病人就是我們的顧客我們的上帝，所以我們應(yīng)很友善的對待他們，即使他們有心情。但對待那種無理取鬧的病人家屬，最好別跟他們吵鬧，把事情做完了就閃人，若病人沒有協(xié)作我們做完就請老師來處理，像這種人理不清，最終吃虧的是自己，還要被護(hù)士長罵。

4.盼望大家都能換位思索，我們護(hù)士站在病人的角度思索，而病人家屬也應(yīng)當(dāng)站在我們角度思索，病人是很苦痛，家屬擔(dān)憂焦慮，我們都是在盡最大的力氣做事，一有事馬上加快腳步趕到病房，我們護(hù)理這么多病人，有時遇到幾個病人同時換液體等，或有什么事，所以有時候不能馬上處理，都是把重要的急需的做在前面。有些病人就不理解，哎!

5，做事講求速度技術(shù)和質(zhì)量，還有分工明確，特殊在搶救病人。以前別人問我我們本科護(hù)理與中專護(hù)理有什么區(qū)分呢，我就說能進(jìn)好醫(yī)院吧!而為什么大醫(yī)院要我們呢?就如什么樣的人配什么樣的衣服。見習(xí)了兩周，讓我知道本科護(hù)士只是比中專護(hù)士素養(yǎng)要好點(diǎn)，理論學(xué)問強(qiáng)點(diǎn)，而臨床的都是從零開頭，與他們一樣都要開頭學(xué)。而我們下了臨床都要重新學(xué)，所以我們不要以為自己是本科生就怎么怎么，混得不好就與中專一樣，可我們比他們多花了幾年時間青春，所以自己要強(qiáng)，什么不懂的都要多問多學(xué)。

6，不管在哪里都要把關(guān)系處理好，關(guān)系是很重要的，關(guān)系好別人才情愿教你。不過干我們這行，只靠嘴上功夫是不行，那就是只說不做事的，人還是要勤快點(diǎn)，多跑跑腿，對自己還是有好處的，可也不要盲目的跑，要選擇人事。有些人就愛指使人，而自己本可以順手拿的東西就要叫別人去拿，你又不是手上拿了許多東西拿不到呢，還有啥事就不教。

7，當(dāng)給病人測血壓體溫輸液打針時，我們要主動跟病人交談，一是我們對病人的關(guān)懷，二是看看他們是否與昨天或前會意識狀態(tài)一樣，在我見習(xí)時，就遇到一個老婆婆，前會還愛說話，而有一天下午去測血壓時就不愛說話了。像遇到這種事要跟護(hù)士長說說，晚上測她的血紅素太低了，一般人是十二點(diǎn)幾，而她只有五點(diǎn)幾，醫(yī)生連忙下醫(yī)囑給她輸血，到其次天才恢復(fù)原來的狀態(tài)。還有我們給病人測體溫血壓血糖時，若發(fā)覺太低或太高，我們都要馬上報(bào)告醫(yī)生。

8，有些人就看不起我們護(hù)理這一行，我只想說每一行只有凹凸之分，沒有貧賤之分，雖我們地位沒有醫(yī)生高，沒有醫(yī)生悠閑，可只要我們情愿干就沒有啥。我如今就可以說我就是護(hù)士，我也是為社會做奉獻(xiàn)的一份子。

9，其實(shí)美女還是有大大的好處，就連醫(yī)院就是的，你是一個美女，病人就情愿要你輸液打針，即使一針不準(zhǔn)，他們也會說沒事打吧!這也是美女的好處的啊!所以護(hù)士中美女挺多的。哎!像我們這樣，在里面就是下下層了，所以還是要把技術(shù)練好點(diǎn)，不少病人滔。

10.在醫(yī)院不要亂說話，不知道就不知道，不要裝懂。對有些不確定的事要去確定，不要給病人家屬似乎也許有些不確定的答案，給一個明確的答案。要學(xué)會愛護(hù)自己。

11，只有在見習(xí)才可以到其他科室處處走走看看學(xué)點(diǎn)東西，而實(shí)習(xí)工作了根本沒時間讓你處處走動。

12，在我見習(xí)的這幾天里，什么病人家屬都遇到了，有對病人好的，也有對病人很差的，對我們護(hù)士看法好的，也要對我們差的。有一個病人七十幾歲，每天他兒子照看她，而她兒子看起有六十幾歲，家里比較窮，可是病人需要補(bǔ)血輸血，而她兒子在一周之內(nèi)就抽了兩次血給他母親，一般人獻(xiàn)血要間隔四個月以上才能再次獻(xiàn)血。有時我們看到了就很傷心，勸勸家屬買一點(diǎn)白糖給自己補(bǔ)一下，而他說白糖太貴了。還遇到一個家屬，病人已經(jīng)昏迷不醒了，可家屬要求我們把心電監(jiān)護(hù)取了。有時就想，把病人送到醫(yī)院來就是醫(yī)治的吧!可有些家屬就是搞不懂，莫非送病人進(jìn)醫(yī)院就是做的外表上的孝心嗎?

13，在醫(yī)院里，看到病人苦痛的表情。我們正常人測血壓或測血糖有時覺得很冷脹痛刺痛，而病人對這些已經(jīng)不算痛了，每天看到其他護(hù)士給病人打針輸液時，而病人只是咬緊牙齒。所以我覺得他們是頑強(qiáng)的。

14，在內(nèi)科，每天能看到病人去世，覺得人的生命是很脆弱的，所以我們要珍惜眼前的生活，歡樂是一天，不歡樂也是一天，何不快歡樂樂地過每一天呢。還有有些事不要等到失去可才懂得珍惜，多陪陪家里的父母，上了年齡的人也是可怕孤獨(dú)的。

經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，在不同老師從多方面對海淀醫(yī)院的介紹中，使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。我更加感到特別榮幸能夠到海淀醫(yī)院進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。

迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和，對于生活起居支配的細(xì)心周到，讓我們這些來自祖國四周八方的莘莘學(xué)子感到特別暖和。我們已經(jīng)成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生閱歷匱乏時期，有時不免有些心浮氣躁，在老師言傳身教下，我們學(xué)到許多做人的道理，也會開闊自己的視野，而將是對我們一生都特別受用的珍貴財(cái)寶。

從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野，當(dāng)時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水，欣賞風(fēng)景，后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學(xué)習(xí)、生活期間，雖然每天都在忙勞碌碌的學(xué)習(xí)和工作，卻有時會感到莫名的空虛。到今日才發(fā)覺，原來缺少了一種所謂的“外界刺激”，我已入溫水煮青蛙一樣在漸漸適應(yīng)安逸。培訓(xùn)期間所見所聞，對老師來說是平常之事，對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們，有無盡的精力和沖力，應(yīng)當(dāng)屬于追求自己的幻想，而非僅僅滿意與現(xiàn)狀。追求過，努力過，即使結(jié)果不盡如人意，但日后想起自己不會懊悔曾經(jīng)虛度光陰。崗前培訓(xùn)帶給自己無限的思索，老師可以手把手教授專業(yè)學(xué)問，但道理卻要自己悟才會透徹。

我始終信任“吃得苦中苦，方為人上人”，人的誕生不行以選擇，沒什么好埋怨和自暴自棄，但人最終的高度卻把握在自己手里。人生好競賽跑，我的起點(diǎn)或許在別人之后，但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說“好的開頭是勝利的一半!”實(shí)習(xí)還沒開頭，但兩天帶給自己的其實(shí)已經(jīng)引導(dǎo)我開頭一段新的道路，信任一年時間的獲益會成為從醫(yī)道路上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

崗前培訓(xùn)心得體會篇5

涼快的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參與了貴州省人民醫(yī)院舉辦的20xx年護(hù)士長及護(hù)理骨干培訓(xùn)班。作為踏上護(hù)理管理工作崗位一段時間的我們，這樣的培訓(xùn)準(zhǔn)時地解答了我們在管理工作中遇到的很多問題，讓我們體會尤為深刻。

夯實(shí)基礎(chǔ)，感受團(tuán)隊(duì)文化

本次學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，一改以往專題學(xué)習(xí)的常規(guī)，上午進(jìn)入臨床觀摩學(xué)習(xí)，下午專家理論授課。這樣的形式使得學(xué)習(xí)者在夯實(shí)管理基礎(chǔ)的同時，又觸摸到了省醫(yī)人精誠、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的精神面貌。

內(nèi)容豐富，有用性較強(qiáng)

本次為我們授課的孫兆林院長、趙莉書記、張湘燕副院長、李勇蘭主任、方茜副主任及護(hù)理部的各位護(hù)士長們細(xì)心預(yù)備了豐富的課程，內(nèi)容涵蓋范圍廣，深化淺出地為我們詮釋了護(hù)理管理各方面的學(xué)問。專家們從當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思索，進(jìn)行新形勢下護(hù)理工作面臨的形勢與任務(wù)的識別指導(dǎo)；從護(hù)士長工作任務(wù)需要動身，進(jìn)行了護(hù)理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護(hù)士長素養(yǎng)要求、護(hù)士長工作重點(diǎn)與流程進(jìn)行了講解；從醫(yī)院護(hù)理工作核心動身，進(jìn)行了質(zhì)量管理、護(hù)理平安管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、目標(biāo)管理、人力資源管理到本錢核算等指導(dǎo)；從如何提高護(hù)士長素養(yǎng)，綻開了從基本溝通技巧、護(hù)理文件管理、人員培訓(xùn)到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進(jìn)行了耐煩具體的講解。本次授課內(nèi)容囊括了新時代護(hù)理管理者所需具備的全部學(xué)問。作為一名合格的護(hù)理管理者，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度，還要對護(hù)士敬重、理解、關(guān)懷、愛惜及信任，促進(jìn)他們自身的進(jìn)展，以情感人，以情動人，以情留人，運(yùn)用管理藝術(shù)，處理好護(hù)士長與護(hù)士，護(hù)士與護(hù)士，護(hù)士與醫(yī)生之間的關(guān)系，為護(hù)士的進(jìn)展搭建好情感的平臺，增加科室的分散力，制造團(tuán)隊(duì)的力氣，方主任的講課中，有一句話說得特別好，“勝利的團(tuán)隊(duì)造就很多人的勝利，失敗的團(tuán)隊(duì)沒有一人勝利”，我們?nèi)缃窬图毙柽@樣的團(tuán)隊(duì)精神，這是我們的努力方向。

無私奉獻(xiàn)，傳閱歷

各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容，還無私地結(jié)合自己的工作閱歷，舉實(shí)例。不僅使授課生動，激發(fā)學(xué)習(xí)者的愛好，還切實(shí)地把個人卓有成效的閱歷向外傳播。省人民醫(yī)院護(hù)理部李勇蘭主任