某建筑企業(yè)ISO管理體系二_第1頁
某建筑企業(yè)ISO管理體系二_第2頁
某建筑企業(yè)ISO管理體系二_第3頁
某建筑企業(yè)ISO管理體系二_第4頁
某建筑企業(yè)ISO管理體系二_第5頁
已閱讀5頁,還剩60頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第二章

職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)主講:王蔚華

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T28001-20012001-11-12發(fā)布2002-01-01實(shí)施1范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:a)建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn);b)實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系;1范圍c)使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針;d)向外界證實(shí)這種符合性;e)尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證;F)自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的通用性-未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則,也未做出設(shè)計(jì)管理體系的具體規(guī)定本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素。本標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全,而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)

-對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行控制-采用PDCA循環(huán)管理思想-強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)以及動態(tài)管理-遵守法規(guī)的要求貫穿在職業(yè)健康安全管理體系始終-適用于各個(gè)行業(yè),并作為認(rèn)證的依據(jù)-自愿性原則特點(diǎn)規(guī)范性引用文件

GB/T19000—2000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款范圍部分—規(guī)定了本標(biāo)準(zhǔn)所適用的組織及應(yīng)用范圍,表明了本標(biāo)準(zhǔn)的廣泛適用性;術(shù)語和定義部分—對本規(guī)范中所使用的17個(gè)術(shù)語進(jìn)行了定義與說明,明確界定了它們在標(biāo)準(zhǔn)中的具體內(nèi)涵;2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T19000-2000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語。3.1概述

OHSMS中的17條術(shù)語和定義大致可分為以下三類:—OHS基本概念術(shù)語:如:事故、安全、危險(xiǎn)源等—OHSMS體系基本術(shù)語:如:組織、相關(guān)方、職業(yè)安全健康管理體系等—OHSMS體系審核術(shù)語:如:審核、不符合3.術(shù)語和定義3.1事故accident

定義:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。3.1事故

accident

理解—1)OHSMS是關(guān)注的活動、過程的非預(yù)期的結(jié)果,與QMS關(guān)注的結(jié)果相反。2)事故會造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失。3.1事故

accident3)對于人員來說,可能是死亡、疾病或傷害,包括我們通常所說的“傷亡事故”和“職業(yè)病”;4)傷害事故包括上、下班時(shí)間,傷害的分類:輕、重、死亡事故。

3.1事故

accident

5)疾病見職業(yè)病的定義和范圍。6)其他損失、停產(chǎn)事故、環(huán)境污染有關(guān)事故、交通事故。7)財(cái)產(chǎn)損失是損毀、破壞或其他形式的價(jià)值損失。

3.1事故

accident

通常稱為“火災(zāi)事故”、“設(shè)備事故”、“交通事故”、“泄漏事故”、“爆炸事故”、“冒頂事故”、“透水事故”、“瓦斯事故”、“觸電事故(人身事故)”。通常純物質(zhì)類事故不在本標(biāo)準(zhǔn)的范圍例如:砸壞了玻璃門窗,但沒有傷到人3.術(shù)語和定義3.2審核audit定義:為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀評價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。3.2審核audit

理解—1)審核準(zhǔn)則是用作審核依據(jù)的一組方針、程序、要求。2)審核證據(jù)是與審核有關(guān)的并且能夠證實(shí)的記錄、事實(shí)陳述或其他信息。3.2審核audit

3)客觀評價(jià)是依據(jù)審核準(zhǔn)則對審核證據(jù)的評價(jià)。4)驗(yàn)證過程即評價(jià)過程。5)審核由有能力和有獨(dú)立的人員按照審核方案和程序執(zhí)行。3.術(shù)語和定義3.3持續(xù)改進(jìn)continualimprovement

定義:為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效,根據(jù)職業(yè)健康安全方針,組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。注:該過程不必同時(shí)發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域。3.3持續(xù)改進(jìn)理解—1)是OHSMS非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。2)持續(xù)改進(jìn)目的是體系功能的強(qiáng)化和績效的改善。3)不要求每次改進(jìn)的過程發(fā)生組織所有活動領(lǐng)域。3.3持續(xù)沫改進(jìn)可以針叨對整個(gè)絨體系,已也可針瞇對其中猶一個(gè)或拌一部分桃過程和凱因素;可以是帳重大的貼技術(shù)改優(yōu)造項(xiàng)目呈,也可屢以是日糟常的革惜新完善博活動。不必注體現(xiàn)培在所麗有風(fēng)惡險(xiǎn)危染害因丘素的摔管理領(lǐng)改進(jìn)么和提坡高上命。3.術(shù)語和牛定義3.4危險(xiǎn)源ha晨za奮rd可能滲導(dǎo)致壩傷害蘿或疾怖病、法財(cái)產(chǎn)賠損失弦、工流作環(huán)臂境破嘩壞或荒這些歲情況齡組合曉的根源和形狀態(tài)。理解—危險(xiǎn)源屠是指可鄭能導(dǎo)致仰人員傷徑害或疾光病、物耳質(zhì)財(cái)產(chǎn)標(biāo)損失、呀工作環(huán)敏境破壞羅的根源搏或情況牽。第一類豎危險(xiǎn)源:可啄能發(fā)際生意仔外釋郵放的蛋能量西或危崗險(xiǎn)物遭質(zhì)(詠機(jī)械勵能、面電能轎、熱病能、乓化學(xué)望能、晚放射易能、南生業(yè)物因鳳素、遣生理檢及心孕理類殃)第二油類危候險(xiǎn)源:導(dǎo)鈔致能逐量或談危險(xiǎn)薦物質(zhì)冤約束翅或限舊制措催施破旅壞或何失控漸的各陳種因沖素(啊物的嗚故障融、人央的失承誤、皂環(huán)境刃因素)危險(xiǎn)源閥分類方露法①按能量有七種梳類型分讀類;②按GB位/T廊13沉86從1-甚19霉92某《生產(chǎn)均過程墻危險(xiǎn)斥和有活害因酸素分類代觀碼》的6種類成型分粘類;③GB聞644濫1-1進(jìn)986纖《企業(yè)慘職工傷亡事魔故分類》16種事故喉分類。④從造成什傷害、喬損失和改破壞的本質(zhì)上分慚析。①按能量分類機(jī)械能塞(如機(jī)與械設(shè)備孤傷人)電能(館漏電傷惱人)熱能雅(由耳此造玻成的炊灼熱妥傷)化學(xué)能升(化學(xué)款品對人處的毒害臨)放射能籃(射線倘對人的烤輻射、驢傷害)生物餅因素屯(如當(dāng)炭疽稅)人機(jī)工憂程因素(生理糟、心擋理)②按GB/纖T13援861公-19衫92《生產(chǎn)妨過程危險(xiǎn)淘和有擦害因炎素分類代儉碼》---物理性危險(xiǎn)印危害因素(設(shè)擱備設(shè)澆施缺予陷)---化學(xué)性危險(xiǎn)危患害因素(易茶燃易膨爆性河、有六毒物近質(zhì))--耳-生物熔性危險(xiǎn)誓危害因素(病微岔生物/動、集植、沾生物窩)---心理、療生理性危險(xiǎn)貸危害因素(心瘦理異恥常/負(fù)荷超述限)--粗-行為性危險(xiǎn)危環(huán)害因素(指揮狠、操作垃失誤---其他危險(xiǎn)危艙害因素。③參照GB鑒64異41來-8船6《企業(yè)傷亡事堅(jiān)故分類》分為16類1.物體打停擊2.車輛傷供害3.機(jī)械階傷害4.起重傷魔害5.觸電6.淹溺7.灼燙8.火災(zāi)9.高處器墜落10.坍塌11.放炮12.火藥爆針炸13傳.化學(xué)性部爆炸14.物理性甘爆炸15牧.中毒和牽窒息其他叉?zhèn)Β軓脑煺谐蓚愫?、鼻損失護(hù)和破場壞的竊本質(zhì)成上分鏈析可歸結(jié)晶為:能量林、有污害物嗚質(zhì)的桐存在和能量、臟有害物數(shù)質(zhì)的失結(jié)控這兩輩大方乓面。3.術(shù)語和稅定義3.5危險(xiǎn)源疫辨識haz磁ard悟id蘇ent服ifi艱cat吳ion定義:識別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過幟程。識別危頓險(xiǎn)源存翻在并找般出導(dǎo)致孝事故的翅根源是漏控制的或關(guān)鍵,即是OHS慌MS活動害的最燦基本邊的活菌動。危險(xiǎn)源較識別時(shí)惹應(yīng)考慮陣:a.是否裳存在貌可能靈造成狀事故傳的根拌源b.什么期人或脂事物匙可能慢造成戒傷害c.傷害路將會撥如何汪發(fā)生放,會虛產(chǎn)生汗怎樣背的后將果。3.5危險(xiǎn)戶源辨挽識—辨識過碑程包括橋兩個(gè)方懂面:識別危率害的存啄在—采用特忙定的手巨段和方敗法,根胸?fù)?jù)因果廟關(guān)系確較定。確定裙危害薪的特總性—分析摩危害立,確貌定其司類別填和特布點(diǎn)例如斯:識抵別的藍(lán)危險(xiǎn)強(qiáng)源——鑿巖機(jī)帝;確定奶的特性——機(jī)械傷擴(kuò)害、噪特聲、觸著電、粉蓮塵。3.5危險(xiǎn)源猾辨識危險(xiǎn)源辨別就是從撈組織的進(jìn)活動中識別出可夏能造酷成人除員傷幕害、兔財(cái)產(chǎn)崖?lián)p失新和環(huán)鑄境破姓壞的守因素哄,并判定其可饑能導(dǎo)叮致的謎事故抬類別稼和導(dǎo)衣致事紛故發(fā)狹生的武直接伶原因核的過東程。3.5危險(xiǎn)源抵辨識是O怪HS回MS夜管理繁活動功最基掩本的惹活動。對于嘗用人醉單位憐辯識艘的主倍要部甘位為器廠址北、廠資區(qū)平汁面布盲局、色建筑唇(構(gòu)勿)物謎。3.3.羞5危險(xiǎn)離源辨薦識生產(chǎn)偵工藝疏過程障、生鍵產(chǎn)機(jī)注械設(shè)勁備、抖有害佛作業(yè)警部位昨(粉銷塵、雹毒物威、噪滑聲、運(yùn)振動滲、輻荷射、偵高溫合、低功溫等磁)和爛管理下設(shè)施抽、事許故應(yīng)臘急搶良救設(shè)莫施及可輔助鐵生產(chǎn)換生活困衛(wèi)生絨設(shè)施敢。3.術(shù)語和咬定義3.6事件in焦ci樓de撤nt定義葉:導(dǎo)致悟或可棚能導(dǎo)洽致事布故的情況。注:其組結(jié)果未錦產(chǎn)生疾幣病、傷坑害、損我壞或其遭他損壞醬的事件累在英文蹄中還可并稱為“ne葬ar拿-m反is片s”。理解—1)事匹故也插是一枕種事明件,非是造袋成損偏失的投事件嘗,事救件是篇未造休成損睛失的御事件先。2)事件提是事故物的臨界翁狀況,已是僥幸箏未造成播疾病、飾傷害、遞損壞或暑其他損賤失的事頁件?!Y(jié)果喪尚不窗確定—造成不揭良結(jié)果販則形成亦事故未造成聚事故也獄應(yīng)引起青關(guān)注這類未對造成疾騎病、傷惕害、損悲壞或其憑他損失屈的事件算,英文雁中稱為藥“ne暴ar親m表is肉s”,是事件燥和事故魔之間的絹一種臨珠界情況喝,是“差奪一點(diǎn)”、“未遂”。事故苗子必!事件與姑事故的奇關(guān)系事件淺是引止發(fā)事腳故,畢或可校能引抱發(fā)事奪故的唱情況每。事件絮主要貼是指汪活動旋、過圾程本繳身,折其結(jié)鄰果尚旺不確餐定;事故關(guān)槽注結(jié)果撥;事件慨如果躲造成活不良像結(jié)果脈則形欠成事楊故,群如果研僥幸上未造凡成事濱故也鹿應(yīng)引森起關(guān)穿注;事件事故3.術(shù)語照和定阻義3.最7相關(guān)方int由ere括ste統(tǒng)dp逗art泊ies定義:與組織坊的職業(yè)毅健康安命全績效鍬有關(guān)的鎮(zhèn)或受其侄職業(yè)健賓康安全噴績效影渣響的個(gè)人乳或團(tuán)霜體。理解—1)OHS績效受仇多方面嚷因素的養(yǎng)影響和扮制約。3.7相關(guān)蠻方2)OH條S績效次對許味多相顫關(guān)的發(fā)個(gè)人睡或團(tuán)收體產(chǎn)傳生影霜響。3)應(yīng)棒與組笑織的祥義務(wù)擺有關(guān)您,相桐關(guān)方傾不能偵無限呈擴(kuò)大勿。4)相僚關(guān)方肝包含界:個(gè)人---組織的頑員工、舊親屬、壺股東、命顧客、搬訪問者悼、臨時(shí)食工、合粉同工等大。3.7相關(guān)賭方團(tuán)體—有借帖貸關(guān)萬系的復(fù)銀行共、合揮同方津、政介府主逐管部籌門(帶如規(guī)飛劃部移門、禿安全李生產(chǎn)潑主管勿部門寺、紛職業(yè)米健康某主管篩部門帽、綿急救午與應(yīng)稼急服藝務(wù)機(jī)副構(gòu)等架)、陜安全迅與健里康服腹務(wù)中版介用蘇人單科位等墾。3.術(shù)語和央定義3.8不符合no曠n_墨co求nf征or昆ma懇nc員e定義:任何宮與工京作標(biāo)敏準(zhǔn)、幣慣例勻、程圈序、姿法規(guī)賓、管蓮理體炮系績姜效等掛的偏離,其結(jié)帽果能夠慈直接或傭間接導(dǎo)摔致傷害病或疾病闊、財(cái)產(chǎn)承損失、垂工作環(huán)亂境破壞燒或這些褲情況的填組合。組織決在建渠立和蘿實(shí)施簽過程英中必甩須關(guān)霜注(乘施加凍影響栗)的摘一個(gè)筐重要音方面令。3.術(shù)語掉和定搏義3.敵9目標(biāo)ob般je姐ct貫iv刮es定義暫:組織在恢健康安巷全績效秒方面所隨要達(dá)到壟的目的。理解—1)目標(biāo)巧應(yīng)與方窯針一致派。3.1刮0目標(biāo)2)目標(biāo)貌應(yīng)量化藥,可以效測量和曬評價(jià)。3)目忍標(biāo)應(yīng)穗在適除當(dāng)?shù)姆龑哟五X上展料開和問分解印。4)子木目標(biāo)傻應(yīng)和謊總目克標(biāo)保司持一憲致,懶不能繞相互搭矛盾羽,有鴨實(shí)現(xiàn)科性。3.術(shù)語籃和定報(bào)義3.1攝0職業(yè)安赤全健康oc涂cu餓pa朝ti哀on匪al淺h貼ea題lt槳h熔an先d傘sa涉fe塌ty定義盯:影響工選作場所蜜內(nèi)員工岔、臨時(shí)活工作人進(jìn)員、合君同方人渣員、訪竹問者和包其他人勇員健康梨和安全憲的條件淺和因素頭。3.恩10職業(yè)芹安全因健康理解—O鳳HS保護(hù)的僅對象:艷工作場兇所內(nèi)員贏工包括應(yīng)臨時(shí)工躬、合同務(wù)工、外悉來人員維和其他垂人員—專指工希作場所菌內(nèi),生壤產(chǎn)過程艙中可能肥引起傷盞亡和職紀(jì)業(yè)危害協(xié)的保護(hù)輸。3.術(shù)語和歷定義3.1幸1職業(yè)敗安全伍健康偉管理鼓體系oc懇cu失pa筑ti含on轉(zhuǎn)al檢h錫ea治lt艱h兩an短d漁sa共fe物ty斜m牽an被ag畢em類en苦t予sy桃st鼠em定義統(tǒng):總的管保理體系威的一個(gè)艘部分,蟲便于組扮織對與沸其業(yè)務(wù)缸相關(guān)包括為制定群、實(shí)具施、北實(shí)現(xiàn)顏、評魂審和殖保持職業(yè)健如康安全方針?biāo)杞牡穆氄虡I(yè)健歲康安嗎全風(fēng)杏險(xiǎn)的這管理、組織眾結(jié)構(gòu)、尊策劃活早動、職射責(zé)、慣彈例、程老序、過最程和資娛源。3.1繼2職業(yè)源安全償健康血管理廢體系理解—1)OH得SM賭S核心橋是OH刪S方針2)建立OH嘴SM增S目的買是便賠于管矩理OHS風(fēng)險(xiǎn)3)OH巷SM南S由五個(gè)離環(huán)節(jié)、迷十七個(gè)麗要素相純互聯(lián)系華、相互黨作用所臣構(gòu)成3.1遍2職業(yè)安想全健康握管理體崖系是一汽系列體相互夏聯(lián)系不、相沈互作揮用的架管理氣要素輕和相濤互活撫動所返組成砌的有含機(jī)整萄體。應(yīng)與單這位的生遭產(chǎn)、供炊銷、行耗政、質(zhì)度量和環(huán)粘境管理獨(dú)相一致身。3.術(shù)語鋒和定谷義3.1組織or綁ga倡ni而za望ti儉on定義量:職責(zé)侮、權(quán)斤限和備相互脹關(guān)系誰得到薄安排垮的一腥組人伴員及圾設(shè)施汗??梢允菎彛汗具_(dá)、集團(tuán)估公司、鋼商行、夾企業(yè)、惡政府機(jī)躲構(gòu)、玩事業(yè)單陡位??赡芮彩沁@嗓些單郵位的睛部分梁或結(jié)寨合體搜。不論是蠟公有的盼或私有航的。不一錘定是麻法人喝單位用。3.術(shù)語和擔(dān)定義3.糕13績效per料for編man屆ce定義:基于職帆業(yè)健康課安全方針僵和目鏈標(biāo),與組織敏的職業(yè)倍健康安眨全風(fēng)險(xiǎn)輩控制有儀關(guān)的,錦職業(yè)健誕康安全土體系的可測量街結(jié)果。注1:績黎效測存量包金括職抖業(yè)健豎康安眉全管蔑理活殖動和值結(jié)果識的測孕量。注2:“績效”也可裝以稱帥為“業(yè)績”。理解—績效反放映在OH紹S風(fēng)險(xiǎn)湯程度障的降黃低上儲。——績效最既是燥組織恩在OH醒S管理門方面實(shí)際業(yè)控績與效繪果,又辣是危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控渡制方面的實(shí)際綠業(yè)績與槐效果。3.1亂3績效3.13績效績效反叢映在OHS方針梯和目犬標(biāo)的但實(shí)現(xiàn)愉程度宅?!Y(jié)果測歸量應(yīng)依給據(jù)組織方針、噴目標(biāo)進(jìn)行,可以腥用對完組織殖方針默、目封標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程奴度表示遭。表完現(xiàn)在濱某一礦或某愁類危險(xiǎn)危隨害因素搏的控制騰上(例如寇:噪聲三危害因僅素)3.1卻3績效績效是好可測量這和比較戀的??冃舻慕Y(jié)果應(yīng)當(dāng)反映——職業(yè)OH創(chuàng)SM士S的符合修性、不有效苗性和聰適宜宰性。3.術(shù)語纏和定拒義3.1絞4風(fēng)險(xiǎn)ri宜sk定義:某一特磚定危險(xiǎn)段情況發(fā)絡(luò)生的可能膛性與后果的組合。理解—1)特定危害性事件是遷指某種滴可預(yù)見秋的危險(xiǎn)樓情況,潛在搞的傷導(dǎo)害是未御發(fā)生捐事件俱(事暈故)相。--危險(xiǎn)情純況發(fā)生尋的可能性+后果的總收體反膠映--風(fēng)險(xiǎn)情的大烘小取帥決于閥危險(xiǎn)歇源導(dǎo)坊致事索故的可能對性大小季和事碰故后銳果的嚴(yán)重其性的大小如:相某一恰工廠喉的哪朱一個(gè)壟風(fēng)險(xiǎn)澆大?沖壓博機(jī)床儲油魯罐3.1鳴4風(fēng)險(xiǎn)2)可能戒性:指導(dǎo)固致事故慢發(fā)生的尸難易程短度,危王險(xiǎn)情況罷發(fā)生的后概率。3)后果是指危醋險(xiǎn)情況鋤的嚴(yán)重個(gè)性,人盤身傷害鈔和經(jīng)濟(jì)男損失的敏大小。4)兩個(gè)膜特性:如果呀其中任厚何一個(gè)疤不存在卻,則這移種風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)就不存晃在。風(fēng)險(xiǎn)圾性可驢按其估嚴(yán)重委程度脾分類輔,鑒有大斗小程板度的應(yīng)區(qū)分竿。3.術(shù)語和蒸定義3.1諒5風(fēng)險(xiǎn)采評價(jià)ris宏ka旬sse挖ssm缺ent定義厘:評估萌風(fēng)險(xiǎn)照大小拐以及售確定州風(fēng)險(xiǎn)蘋是否尋可容講許的舌全過弟程。風(fēng)險(xiǎn)果評價(jià)州主要銷包括腥兩個(gè)夾階段奶:--對風(fēng)險(xiǎn)鉆進(jìn)行分知析評估秩,確定難其大小躬或嚴(yán)重赤程度。--將風(fēng)釋險(xiǎn)與嗚安全鞏要求汁進(jìn)行掉比較亭,判跪斷其煉是否誓可接虎受。風(fēng)險(xiǎn)分期析評價(jià)幻玉:可能灣性嚴(yán)重性可接受躬的依據(jù)牲:法律薯法規(guī)要需求,組村織方針談目標(biāo),稱社會、殺大眾的庸普遍要甘求。3.術(shù)語助和定宴義3.爸16安全sa桐fe五ty定義—免除冠了不覆可接恒受的目損害必風(fēng)險(xiǎn)典的狀衫態(tài)。理解—1)安循全是拳一種閑風(fēng)險(xiǎn)固可接予受程澇度的鹿?fàn)顟B(tài)特。2)風(fēng)葡險(xiǎn)可尼承受蕉:經(jīng)神濟(jì)、覆身體尖、心毛理3)不可烘接受的鋼風(fēng)險(xiǎn)指盾:超出馬了法規(guī)歐、方針犬、目標(biāo)蠅、其他貪要求。超出了舒法律法彈規(guī)的要脫求:安排先女職嬸工在擋經(jīng)期叼從事育高處辭

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論