緊急撤離安全管理制度

PAGEPAGE1緊急撤離安全管理制度緊急撤離安全管理制度一、目的為提高企業(yè)緊急情況下員工撤離的應(yīng)急能力和自救能力，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本緊急撤離安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工。三、緊急情況的定義1、火災(zāi)、爆炸、泄漏、倒塌、搶占、抗議、兇殺、恐怖襲擊等可能發(fā)生緊急情況的事件；2、環(huán)境災(zāi)害（如暴風(fēng)雨、冰雪、地震、洪水等）；3、疾病疫情等意外事件。四、安全疏散措施1、在被困難的情況下，員工應(yīng)保持冷靜，迅速向最近的安全出口方向移動(dòng)。2、員工應(yīng)按照緊急出口指示牌的指示，有序、快速地撤離。在樓梯間內(nèi)，應(yīng)保持排隊(duì)，不得爭(zhēng)先恐后。3、如遇需要按照樓層進(jìn)行疏散的情況，員工應(yīng)聽從安全管理部門指揮，配合疏散。4、對(duì)于身體有殘疾或者行動(dòng)不便的員工，應(yīng)在緊急情況下幫助他們排隊(duì)疏散。如遇無(wú)法疏散的情況，應(yīng)在最佳的位置等待救援。5、在緊急情況下，禁止乘坐電梯進(jìn)行疏散。6、員工應(yīng)盡可能避免攜帶硬件工具、化學(xué)品等易燃易爆物品，避免發(fā)生災(zāi)難。五、應(yīng)急疏散演練1、定期組織員工進(jìn)行緊急情況演練，提高員工的應(yīng)急疏散能力。2、模擬現(xiàn)場(chǎng)緊急情況，提醒員工醒目、報(bào)警、撤離、搶救、疏散等環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)。六、應(yīng)急疏散物資儲(chǔ)備1、應(yīng)急疏散物資的儲(chǔ)備，為緊急情況下員工提供食品、水、醫(yī)藥物資、睡袋等生活物資。2、應(yīng)急疏散物資儲(chǔ)備應(yīng)保證新鮮、干凈、充足充足。要在緊急情況下安排應(yīng)急物資的運(yùn)輸和分配。七、應(yīng)急疏散的監(jiān)督和評(píng)估1、建立員工出勤督查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的缺勤情況和進(jìn)行出勤情況分析和評(píng)估。2、建立應(yīng)急疏散流程評(píng)估機(jī)制，評(píng)估實(shí)施效果，并及時(shí)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行糾正和完善。3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改可能導(dǎo)致員工走散、擠壓等不良情況的安全隱患。八、緊急救援措施1、在緊急情況下，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施緊急救援措施。2、在發(fā)生災(zāi)害事故的場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立、宣傳、指示緊急排隊(duì)出口以及緊急聯(lián)絡(luò)點(diǎn)等標(biāo)志,所有人員應(yīng)緊急就位。3、在緊急情況下，應(yīng)及時(shí)組織人員向安全地區(qū)轉(zhuǎn)移，安置受傷人員，及時(shí)做好醫(yī)療和應(yīng)急救援工作。并根據(jù)事故后受傷、失蹤人員名單，予以查找，處理受傷員工和相關(guān)資料報(bào)告處理。九、監(jiān)督和責(zé)任追究1、本制度實(shí)行全面記錄，個(gè)人進(jìn)出出示證明，堅(jiān)決杜絕擅自進(jìn)入禁區(qū)的行為。2、安全管理部門應(yīng)定期檢查緊急撤離設(shè)施和出口是否通暢，是否標(biāo)識(shí)清晰規(guī)范，是否為員工提供清晰有效的緊急疏散信息。3、如發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，將按規(guī)定進(jìn)行追究責(zé)任，直至紀(jì)律處分。十、其他本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況制定和實(shí)施，經(jīng)過(guò)部門和公司的確認(rèn)和批準(zhǔn)后生效。員工應(yīng)在工作格式為定期參加應(yīng)急疏散演練，加強(qiáng)應(yīng)急疏散技能和應(yīng)對(duì)能力。應(yīng)急疏散演練的過(guò)程中，