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獵頭實務(wù)撰寫推薦報告目錄CONTENTS1、撰寫推薦報告注意事項2、推薦報告的模板01撰寫推薦報告注意事項體現(xiàn)獵頭顧問的價值同樣的結(jié)構(gòu)，方便閱讀與比較專業(yè)為什么要標(biāo)準(zhǔn)格式推薦報告？報告客戶要求外資客戶用英文為主本土客戶中文為主部分客戶有特定格式及內(nèi)容要求常規(guī)內(nèi)容個人信息面試評價教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷項目經(jīng)驗薪酬福利指導(dǎo)原則態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)精準(zhǔn)無誤無偏差立場客觀中立評價準(zhǔn)確公正分析系統(tǒng)全面推薦報告6目標(biāo)型推薦報告資源型推薦報告推薦報告分類擁有出眾的相關(guān)工作崗位工作技能。在對未來雇主特別具關(guān)注的工作方面，候選人擁有活躍的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。候選人曾接受過哪些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，因此幾乎不存在新的學(xué)習(xí)曲線。能夠證實并得到確認(rèn)的過去取得的工作業(yè)績的歷史詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄。將管理績效提升域扭轉(zhuǎn)的工作經(jīng)歷和能力五個要素來表達(dá)候選人的技能、能力或資質(zhì)目標(biāo)型推薦報告超凡的銷售和營銷技能。優(yōu)異的財務(wù)和預(yù)算技能。良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。成熟的經(jīng)營管理技能。出色的計算機(jī)運(yùn)用能力以營銷總監(jiān)候選人為例資源型推薦報告02推薦報告的模板A公司人力資源行政總監(jiān)候選人

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