2023年退管會工作總結(jié)范本

2023年退管會工作總結(jié)范本【3篇】

退管會的工作事無巨細，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。盼望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。下面是整理的關(guān)于2023退管會工作總結(jié)范文【三篇】，盼望能對大家有所幫忙。

退管會工作總結(jié)1

20xx年度由于人事變動，我校退管會領(lǐng)導(dǎo)小組進展了重新調(diào)整：由王森元書記任組長，許偉校長和陸勤華任副組長，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅(人事干部)，陸曉東(總務(wù)主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，張繼興(退休教師)。退管會領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會工作的順當(dāng)開展，仔細學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進一步加強退休教工治理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實根據(jù)市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實事、抓落實”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實各項退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到詳細落實，“冬送暖和，夏送涼爽”成為退管會工作的主旨，對高齡、獨居、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工賜予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫忙;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)大事必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會成員的工作職責(zé)。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在馬上過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫忙權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參與學(xué)校教育進展權(quán)，保障退休教工有連續(xù)受教育權(quán)，我校退管會在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的根底上，努力搞好“退休教工之家”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級退管會的關(guān)懷和指導(dǎo)下，黃中退管會在XX年度作了如下工作：

1.XX年2月春節(jié)送暖和活動，走訪了顧錦梅、吳德興等局部退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會組織的暖和轉(zhuǎn)到達退休老同志心里。

2.XX年4月，組織陸維明、李梅芳等教師參與局里的退休教工赴武夷山春季療療養(yǎng)活動。把工會組織的關(guān)懷送到退休老同志情上。

3.XX年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進展體檢。把工會組織的愛惜傳遞到每一位退休老同志身上。

4.XX年5月，組織局部退休教工“回娘家”溝通活動，會上王森元書記通報了學(xué)校教育改革和進展?fàn)顩r，并聽取了退休教工對學(xué)校工作的意見和建議，共商進展規(guī)劃，得到與會者的共識和贊許。

5.XX年6月，組織局部退休教工進展乒乓、羽毛球、飛鏢等工程的健身活動。使參加者的業(yè)余生活得到豐富。

6.XX年7月送涼爽活動中，走訪了吳雪根、陸珊等局部退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位教師500元/人。讓退休同志受到工會組織的關(guān)心。

7.XX年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動。在熱鬧歡快的氣氛中退休同志一抒情懷。

8.XX年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進展座談會，中午聚餐，退休教工進展了思想溝通，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9.XX年10月~11月，組織局部參與退休教工興趣運動會的退休教工進展了參賽工程的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等工程供應(yīng)訓(xùn)練器材、場地效勞及訓(xùn)練工作，并且在競賽中取得較好的成績。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次呈現(xiàn)。

在2月份陸珊教師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時，校黨政領(lǐng)導(dǎo)立刻驅(qū)車到醫(yī)院進展探訪、慰問，事后又屢次上門探訪，七月份局工會主席施教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會負責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送暖和，夏送涼爽”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥獱顩r后，工會副主席和退管會組長胡秀明準(zhǔn)時與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進一步的進展，得到村民們的好評。

今年七月份，幫忙吳雪根教師準(zhǔn)時地做好重病保險理賠工作，使吳教師在經(jīng)濟上得到了肯定的補償。

總之，在XX年中，黃中退管會在局工會、校黨支部的關(guān)心下，我們的工作得以順當(dāng)正常安康地開展，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力。

退管會的工作事無巨細，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。盼望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。

退管會工作總結(jié)2

20xx年度由于人事變動，我校退管會領(lǐng)導(dǎo)小組進展了重新調(diào)整。退管會領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會工作的順當(dāng)開展，仔細學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進一步加強退休教工治理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實根據(jù)市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實事、抓落實”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實各項退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到詳細落實，“冬送暖和，夏送涼爽”成為退管會工作的主旨，對高齡、獨居、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工賜予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫忙;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)大事必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會成員的工作職責(zé)。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在馬上過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫忙權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參與學(xué)校教育進展權(quán)，保障退休教工有連續(xù)受教育權(quán)，我校退管會在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工.”的根底上，努力搞好“退休教工.”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工.”。在上級退管會的關(guān)懷和指導(dǎo)下，黃中退管會在20xx年度作了如下工作：

1.20xx年2月春節(jié)送暖和活動，走訪了局部退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會組織的暖和轉(zhuǎn)到達退休老同志心里。

2.20xx年4月，組織教師參與局里的退休教工赴武夷山春季療療養(yǎng)活動。把工會組織的關(guān)懷送到退休老同志情上。

3.20xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進展體檢。把工會組織的愛惜傳遞到每一位退休老同志身上。

4.20xx年5月，組織局部退休教工“回娘家”溝通活動，會上書記通報了學(xué)校教育改革和進展?fàn)顩r，并聽取了退休教工對學(xué)校工作的意見和建議，共商進展規(guī)劃，得到與會者的共識和贊許。

5.20xx年6月，組織局部退休教工進展乒乓、羽毛球、飛鏢等工程的健身活動。使參加者的業(yè)余生活得到豐富。

6.20xx年7月送涼爽活動中，走訪了局部退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位教師500元/人。讓退休同志受到工會組織的關(guān)心。

7.20xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動。在熱鬧歡快的氣氛中退休同志一抒情懷。

8.20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進展座談會，中午聚餐，退休教工進展了思想溝通，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9.20xx年10月~11月，組織局部參與退休教工興趣運動會的退休教工進展了參賽工程的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等工程供應(yīng)訓(xùn)練器材、場地效勞及訓(xùn)練工作，并且在競賽中取得較好的成績。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次呈現(xiàn)。

在2月份陸教師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時，校黨政領(lǐng)導(dǎo)立刻驅(qū)車到醫(yī)院進展探訪、慰問，事后又屢次上門探訪，七月份局工會主席施教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會負責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送暖和，夏送涼爽”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥獱顩r后，工會副主席和退管會組長胡秀明準(zhǔn)時與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進一步的進展，得到村民們的好評。

今年七月份，幫忙吳教師準(zhǔn)時地做好重病保險理賠工作，使吳教師在經(jīng)濟上得到了肯定的補償。

總之，在20xx年中，黃中退管會在局工會、校黨支部的關(guān)心下，我們的工作得以順當(dāng)正常安康地開展，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力。

退管會的工作事無巨細，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。盼望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。

退管會工作總結(jié)3

在上級退管會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷與支持下，在工會全力協(xié)作之下，我們退管會成員盡心盡職，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回憶如下：

1、關(guān)懷退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報》與《解放日報》，便于他們準(zhǔn)時了解國事天下事。

2、退管會成員會同校長室、黨支部、工會人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送涼爽，每人200元左右的慰問品;給全體退休老人送暖和，每人200元左右的的慰問品;五位重癥人員每次探望500元。

3、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補充保險，保費為每人130元。

4、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜。

5、為全體退休教師購置了世博門票。

6、教師節(jié)邀請全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。

7、依據(jù)上級退管會要求，為標(biāo)準(zhǔn)退管會工作，9月份向新區(qū)教育局退管會申請調(diào)整學(xué)校退管會領(lǐng)導(dǎo)班子。

8、十月中旬，將利用重陽節(jié)組織全體退休教師到體檢，費用為每人600元左右，中午在“品悅”聚餐，體檢完，聘請專家到學(xué)校承受教師們的詢問，并為每位老人送上一份精致的“新僑”糕點。