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目錄第一節(jié)企業(yè)薪酬管理第二節(jié)員工工資的統(tǒng)計(jì)分析第三節(jié)薪酬管理的基本信息第四節(jié)福利費(fèi)用管理010203章節(jié)框架第一節(jié)薪酬信息管理第一單元企業(yè)薪酬信息采集第二單元崗位評(píng)價(jià)信息采集第三節(jié)員工福利管理第一單元社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法第二單元建立工資福利與保險(xiǎn)臺(tái)賬第二節(jié)薪酬統(tǒng)計(jì)分析第一單元薪酬形式和計(jì)算方法第二單元工資總額與平均工資的統(tǒng)計(jì)分析第二單元建立工資福利與保險(xiǎn)臺(tái)賬建立工資臺(tái)帳建立福利臺(tái)帳建立保險(xiǎn)基金臺(tái)帳第三節(jié)福利費(fèi)用管理第一單元建立工資福利與保險(xiǎn)臺(tái)賬知識(shí)要求員工福利含義與分類員工福利的作用社會(huì)保險(xiǎn)的基本內(nèi)容第三節(jié)福利費(fèi)用管理第一單元建立工資福利與保險(xiǎn)臺(tái)賬能力要求基本社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度員工福利費(fèi)用的提取社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作程度

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