履職待遇業(yè)務(wù)情況自查_第1頁
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履職待遇業(yè)務(wù)情況自查_第3頁
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履職待遇業(yè)務(wù)情況自查Thefollowingtextisamendedon12November2020.關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》情況報告集團(tuán)公司：為深入貫徹落實(shí)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔2015〕24）、《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔2015〕25）一對照檢查并及時整改。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識接到文件后第一時間要求各部門主管認(rèn)真學(xué)習(xí)，20151020識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。2、對照文件自查自糾我們時出國（境）管理落實(shí)情況進(jìn)行了自查。主要負(fù)責(zé)人辦公室現(xiàn)有一間面積26平方米，符合辦公用房不超過30平方20準(zhǔn)做好通信費(fèi)用預(yù)算管控，從嚴(yán)控制培訓(xùn)費(fèi)用，沒有轉(zhuǎn)嫁個人培訓(xùn)費(fèi)用的情況。3、認(rèn)真做好職工食堂接待服務(wù)工作動，活動地點(diǎn)應(yīng)首選集團(tuán)公司食堂或協(xié)議飯店”規(guī)定，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂工作，2015113合服務(wù)水平和能力。后勤服務(wù)處

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