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幼兒園門衛(wèi)管理制度相關幼兒園門衛(wèi)管理制度相關一、目的本制度的制定旨在規(guī)范幼兒園門衛(wèi)管理工作，保障幼兒園師生的安全。同時，制定有效的門衛(wèi)管理流程，確保門衛(wèi)管理工作的順利進行。二、范圍本制度適用于幼兒園內(nèi)門衛(wèi)管理工作，適用于所有門衛(wèi)人員、教師和幼兒。三、制度制定程序本制度的制定程序如下：1.明確制度的編寫目的和范圍；2.收集、整理相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；3.制定各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容；4.制度起草人提交至相關部門審核；5.由負責人簽字并發(fā)布。四、相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動合同法》2.《勞動法》3.《勞動保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司相關規(guī)定五、制度內(nèi)容1.門衛(wèi)人員的職責1.1維護幼兒園內(nèi)部秩序，協(xié)助保證教育教學正常進行；1.2對進出幼兒園人員進行登記、查驗相關證件、核對信息；1.3擅離崗位的門衛(wèi)應按公司規(guī)定接受紀律處分；1.4遇到突發(fā)情況，需及時按公司規(guī)定操作并上報相關領導；1.5維護幼兒園和幼兒的安全。2.門衛(wèi)管理流程2.1門衛(wèi)人員在早晚班交接時對幼兒園內(nèi)人員進出情況及注意事項進行交接；2.2門衛(wèi)人員須按規(guī)定戴好身份證件，做好工作記錄；2.3發(fā)現(xiàn)不合法的人員，應及時向教育局或警方報告；2.4對外來人員應當查驗及登記身份證明材料；2.5門衛(wèi)應向公司領導匯報工作，及時向上級報告關鍵信息。3.責任主體及執(zhí)行程序3.1本制度責任部門為公司，工作匯報部門為門衛(wèi)科；3.2門衛(wèi)管理由公司管理部門審核制定后方可執(zhí)行。4.責任追究門衛(wèi)人員在執(zhí)行職責過程中存在違規(guī)行為的，應當按照公司規(guī)定依法追究責任。如有失職失責行為的，應當進行相應處罰，直到解除其聘用關系。六、總則1.本制度的修改應經(jīng)過相關部門審核并簽字同意后方可實施；2.有違反本制度的員工，應當及時整改或者糾正，經(jīng)情節(jié)嚴重的應依法追究責任；3.本制

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