幼兒園門衛(wèi)管理制度相關(guān)

幼兒園門衛(wèi)管理制度相關(guān)幼兒園門衛(wèi)管理制度相關(guān)一、目的本制度的制定旨在規(guī)范幼兒園門衛(wèi)管理工作，保障幼兒園師生的安全。同時，制定有效的門衛(wèi)管理流程，確保門衛(wèi)管理工作的順利進(jìn)行。二、范圍本制度適用于幼兒園內(nèi)門衛(wèi)管理工作，適用于所有門衛(wèi)人員、教師和幼兒。三、制度制定程序本制度的制定程序如下：1.明確制度的編寫目的和范圍；2.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；3.制定各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容；4.制度起草人提交至相關(guān)部門審核；5.由負(fù)責(zé)人簽字并發(fā)布。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動合同法》2.《勞動法》3.《勞動保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司相關(guān)規(guī)定五、制度內(nèi)容1.門衛(wèi)人員的職責(zé)1.1維護(hù)幼兒園內(nèi)部秩序，協(xié)助保證教育教學(xué)正常進(jìn)行；1.2對進(jìn)出幼兒園人員進(jìn)行登記、查驗(yàn)相關(guān)證件、核對信息；1.3擅離崗位的門衛(wèi)應(yīng)按公司規(guī)定接受紀(jì)律處分；1.4遇到突發(fā)情況，需及時按公司規(guī)定操作并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；1.5維護(hù)幼兒園和幼兒的安全。2.門衛(wèi)管理流程2.1門衛(wèi)人員在早晚班交接時對幼兒園內(nèi)人員進(jìn)出情況及注意事項(xiàng)進(jìn)行交接；2.2門衛(wèi)人員須按規(guī)定戴好身份證件，做好工作記錄；2.3發(fā)現(xiàn)不合法的人員，應(yīng)及時向教育局或警方報(bào)告；2.4對外來人員應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)及登記身份證明材料；2.5門衛(wèi)應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時向上級報(bào)告關(guān)鍵信息。3.責(zé)任主體及執(zhí)行程序3.1本制度責(zé)任部門為公司，工作匯報(bào)部門為門衛(wèi)科；3.2門衛(wèi)管理由公司管理部門審核制定后方可執(zhí)行。4.責(zé)任追究門衛(wèi)人員在執(zhí)行職責(zé)過程中存在違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定依法追究責(zé)任。如有失職失責(zé)行為的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)處罰，直到解除其聘用關(guān)系。六、總則1.本制度的修改應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審核并簽字同意后方可實(shí)施；2.有違反本制度的員工，應(yīng)當(dāng)及時整改或者糾正，經(jīng)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)依法追究責(zé)任；3.本制