做好本職工作心得體會

第第頁做好本職工作心得體會2、準時傳達領導的指示，并且準時跟蹤：準時傳達基本做到了，但是準時跟蹤卻很欠缺。由于自己厭煩被人催著，所以也就不想去催別人，這個想法很錯誤!領導不會去考慮這些，他需要的信息，需要準時甚至是提前得到。由于不去跟蹤，也導致許多事情遺忘，等到領導需要信息的時候遲遲給不了答復，工作看法懈怠，執(zhí)行力不夠。

3、細心，耐煩做事：做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計的周密性，包括數(shù)據(jù)不能對外泄露的機密性。全部橫向部門要求的數(shù)據(jù)均請示領導，領導確定之后再執(zhí)行，規(guī)避自身風險。遇事淡然不浮躁，不要將自己的心情表現(xiàn)給同事更不能表現(xiàn)給領導看，記?。旱?

4、創(chuàng)新：在工作中不斷創(chuàng)新，例如工作模式和工作流程。少見流程仔細記載，并告知他人，探求更優(yōu)解決方案。

做好本職工作心得體會范文2

怎么做好本職工作呢？今日我想談談自己的看法——

1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。

“思想確定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人進展、求得長足進步的'取勝之匙。

任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人生下來，都一樣一無所知，都一樣數(shù)蕓蕓眾生之列，但其后卻前途迥異、命運別樣，為什么？縱觀古賢今人的成長軌道，我們不難發(fā)覺：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的？

“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應變力量，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調力量都將在這個舞臺上得以展現(xiàn)?！比松x不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能熬煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與他人的溝通能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。

如同書法，“心正則筆正”；如同航船，“道明則帆順”；如同古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

2、要不斷學習，勵精圖治。

世事滄海桑田，學問日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用進展的目光去端詳自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作力量。工作力量的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻熟悉加強學習的極端重要性，增添學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成深厚的學習風氣，勤于學習，擅長學習。不斷把握新學問，積累新閱歷，增長新本事，制造新業(yè)績。

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力！

3、要善溝通、重協(xié)作。

“只有團結才有力氣，只有團結才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有互相理解、互相支持、互相協(xié)作，才能使工作健康良性進展。

生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友情，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，互相補臺，奮勉進取，充分發(fā)揮1＋1＞2的作用。

4、要勤奮地工作，制造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人督促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比勝利，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多?！蔽覀內魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告知你去做些什么，而是應當主動去了解自己應當做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且仔細地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待叮囑的人只會在勝利門外徘徊，要想有勝利就要拿出我們的進取心。

5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

一個人無論多么喜愛自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應當學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐驚感，心情輕松才簡單重燃激情。

現(xiàn)實生活中我們每人都應弄清晰自己是誰、在哪里、該干什么．工作中平常難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說究竟是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容