酒店用工的勞動合同

酒店用工的勞動合同勞動合同甲方：（雇主名稱）__________，住所地：__________。乙方：（雇員姓名）__________，身份證號碼：__________，聯(lián)系地址：__________。鑒于本著公平、正義的原則，為保護雇員的合法權(quán)益，特立本雇傭合同，供雙方遵守，以斯扎酒店的正常經(jīng)營為前提，達成如下合同：第一條基本信息甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，以明確相互的權(quán)責、達成共識。第二條雇傭期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。合同期限為__________年。如未特別約定，合同期滿后須經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，重新簽訂新的勞動合同。第三條雇員職務及工資待遇1.乙方職務為__________，工資為__________元/月，工資于每月____________日發(fā)放，包含基本工資和績效獎金，且每年度均會進行調(diào)整，若工資調(diào)整時乙方未提出申請，視為乙方無異議。2.乙方入職后，按照甲方的安排完成工作任務，履行職責，并接受甲方的考核，工作時間按照甲方安排執(zhí)行。3.乙方加班工資按規(guī)定支付，加班時間以甲方記錄為準。4.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項福利。第四條工作內(nèi)容1.乙方必須按要求認真履行工作，對于職業(yè)道德、職業(yè)準則進行嚴格遵守，遵循甲方公司的管理制度和各項規(guī)章制度。2.乙方必須保守甲方商業(yè)機密和機構(gòu)內(nèi)部管理制度，嚴格保守客戶信息和商業(yè)互動信息。3.乙方負責完成由甲方委派的工作任務，不得從事與甲方公司業(yè)務相抵觸的其他業(yè)務。4.如乙方因違反相應的規(guī)章制度或職業(yè)準則，給甲方造成損失，應當依法承擔相應的方式和賠償責任。第五條雇員離職1.乙方履行本合同期間，若需要主動離職應當提前一個月向甲方提出書面申請，并領(lǐng)導完成過渡工作。2.乙方提出離職申請，無需支付違約金，但應當完成當前工作任務，在離職前簽訂離職協(xié)議。3.如乙方違反合同約定解除合同，乙方需要向甲方支付違約金為__________元，甲方有權(quán)同時要求乙方賠償因此所遭受的經(jīng)濟損失（包括但不限于甲方向其他員工支付因乙方離職而必須支付的財務獎勵，如年終獎等）。第六條合同變更1.應當在本合同期滿前或者合同期間，在甲乙雙方協(xié)商的前提下，可以對本合同的內(nèi)容進行調(diào)整或變更。合同變更必須經(jīng)過甲乙雙方（或通過代表）書面協(xié)作且加蓋印章之后，新舊合同具備同等法律效力。2.乙方變動住所在本市或調(diào)動工作崗位等情況，應當事先向甲方透露情況，并經(jīng)過甲方的同意。第七條爭議解決1.甲乙雙方如在履行中發(fā)生爭議，應當優(yōu)先以協(xié)商的方式進行解決。協(xié)商無法解決時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會進行申請。2.如果調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同解除1.本勞動合同在以下情況下可以被單方解除：（1）乙方合同期內(nèi)連續(xù)七天未按時上班，并且連續(xù)三天未請病假或事假或合法假期的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務產(chǎn)生明顯影響的；（3）乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的勞動紀律和工作規(guī)章制度，嚴重損害甲方的利益，或者與甲方還有其他員工發(fā)生斗毆、出言不遜或其他行為影響甲方公司經(jīng)營和形象等；（4）乙方患病或意外事故使得不能完成工作任務，并且不能適當調(diào)整與甲方簽訂的合同職務或者工作方式等。2.除前款規(guī)定外，乙方與甲方協(xié)商解除合同的，應當簽訂書面解除協(xié)議，并依照合同約定履行支付違約金的法律責任。第九條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同各項條款符合中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，是雙方合法、自愿、等價、平等的合同關(guān)系，具有法律效力。2.妥善簽訂本合同是為了明確甲方和乙方之間的權(quán)利和義務，本合同具有完整性和可執(zhí)行性，任何違約行為均應負法律責任。3.本合同簡明清晰，對雇傭關(guān)系的安排遵守中國相關(guān)勞動法規(guī)，具有公平合理性，雙方應當嚴格遵守執(zhí)行，并及時協(xié)商解決在工作中出現(xiàn)的任何問題。