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文檔簡介
NLP商戰(zhàn)智慧策略班108第一部分:關于,馬蹄理論理論四階段:A爭奪戰(zhàn)、B差異口水戰(zhàn)、C價格肉搏戰(zhàn)、D品牌修復C率:怎么提高D人怎么安排(人力的問題:怎么引人、用人、育人、留人(為我所用4P、6P客戶:一對一的溝通(設計師,銷講一對多的(技術然簡單,因為我不往我這流,沒地方流,周圍都有,我這唯一的低。需求理論產品定A三只眼睛(多一些發(fā)現(xiàn)的眼睛(質量好,D環(huán)保,E價格,F(xiàn)(焦點法則:只有焦點才能做到品牌專注……多少年的焦點應該放在我產品:簡潔清晰定位闡述產品好處,賣點,和唯一(放大!一對多是最好的省去費的好辦法批員工,多元就是這些客戶還能什么項目,把客戶資源最大化!先把客戶搜集上來,依靠后續(xù)的課程賺錢!就像是精華班,把所有老師的精華,便宜的就給賣了!用1P產品買下客戶的時間!想盡一些辦法,把對方給產品測試吸收對方的客戶資源甚至是優(yōu)秀員工!結合1P理論,把對方的送給客戶,借以小博大:傍大 在大款最薄弱的時空角給出他需要互補的資金蟬脫殼:迅速大款的軟件,能力和資源,一旦被甩方便脫的的99度的本重定意義:同樣的東西,換個說法,更有,更容易讓人接受銷講=企定價策略:結果導 消費能 性價比未來市來的角度判斷現(xiàn)在的事情站在不同角度考慮判斷腦筋激蕩產品打兩端:高端定位,主攻利潤定位,主攻客戶量 第二部分:關于1、切割:終端競爭對手的客戶,在對手最薄弱的時空角下手(用 的產品把競爭對手的產品全部截流到自己的這邊來4、縮短價值鏈:直接聯(lián)系最上游和最下游客5、整合高品牌:高品牌就是信任度,整合高品牌自己的產品銷6、伺機找賣點:客戶還需要什么好飾從切割客戶過來,再同心多元化,第一個環(huán)節(jié)沒有掙錢,其他環(huán)節(jié)10、洼則贏:對任何人都謙卑,尤其是一些小保安小門童,他們最需要尊重,當你重視他們的時候,他們會幫你賣命,至少他們的信息,你都能知道11、結點策略:任何一個系統(tǒng)里都有一個最大信賴感最強的人,只需12、借大魚塘:給結點費用,或者合作,去他的魚塘里找客13、信任資產:有多少人相信你才是你的資產!任何人都有一定的信任資產,找機會借用別人的信任資產,也能客戶!14、造勢:鋪天蓋地的宣傳造勢,讓人知道自己(不進展廳15、漏斗原理:盡量大的打開自己的漏斗口(免費送光盤16、海陸空:::業(yè)務員一對一:一對17、主顧互惠:最相信你的人是已經從你這產生的人,所以利用客戶在他的的信任度,給他好處,讓他成為你的業(yè)務員18、信譽:自己的信譽度沒有足夠的名聲,把自己和業(yè)厲害的品牌(19銷售:1P帶多20蜂:和防,甚至把別人的員工變成你蜂21杠桿原理:找到小支點,撬動大市亂中取勝:進入一個市場,必須把市場的第三部分:關于 (知名度:引起好奇,先不建立信任,讓的人好奇24、賣點證明相信第一相信產地相信專業(yè)相信歷史悠久相信最貴相信傳統(tǒng)相信最先發(fā)明相信工藝復雜相信25、語言設計:從六層次的價值觀信念往上的層次編輯語。定位學員講師,他就有了要成為講師的,就去尋找成為講師的方法能26、標題定天下:突出標題,起到勾魂作用,打開對方處于接收狀 信任的三個通道視覺聽覺感覺人們相信眼見為(利用學員, 31 32 高價策略:有的人相信越貴越33 低價策略:低價搶占市場占有率,打 35 降價策略:同一行業(yè)第一個降價,更容易吸引顧36、傻瓜:找出一個傻瓜模式,就是一個小小的節(jié)點,剩下的都是老師解決!所以以后有招商加盟的,不要重點涉及產品的好壞,講如何銷37、三贏策略38、即時:99%的人對當下得到或者失去什么有感覺,對未來可能會有的十倍的好處或壞處沒有感覺!所以就是用當下給員工發(fā)工資,換取未你帶來的巨大利潤!所以誰的框架大,誰當39、情感:讓客戶不和你計較的方法就是讓客戶愛上你!情無4041、七次要求:在恰當?shù)臅r候一次,在把他拉到的時候一次,發(fā)不要太長,不要持續(xù),間隔幾點,既吊足胃口,又能重復!不成交課程,光盤或者!42、蠶食策略:一步一步的蠶食客戶,先爭取交流的機會,建立感情和信任,再一P產品,再后續(xù)多P產品43、會議:把客戶圈到一個框架里,講他們想要聽的話,然后再用蠶食44、轉機:轉換時空角,壞事變好事,沒有意義變得更有意義時空法:帶進如果已經會有什么好處的框架里(法)45、風險逆轉46、故事:故事更容易記住,更容易,比如海爾砸冰箱旅游景第四部分:關于92、招聘(用人才找人才)93、解方向 (鸚鵡的故事:10萬,20萬,50能力層面的人都問方向的人!有方向的人具有的給他上升的空間、給他到位96、離職挽留(員工離職選 新的選 要5000他3000給,那你告訴我你都能做什么?還能做什么呢?假如你做不到呢?能為公司創(chuàng)造什么價值呢?你怎么做?99、特區(qū)政策(空降兵(轉會費對手咨詢帶過來(給他費用,把他融入到團隊中100、從外邊看自己(跳出自己的框架如果說上,還應該你給我上呢別叫我,背后要付出代價的!我不是,我們是合作的(跳出框架,做員工的朋友和老師(你能自己保自己,其他都是白扯開會,讓他找到打動別人感動的感覺,他就可以讓客戶感動?。ò才攀虑?、執(zhí)行力可強了一絲不漏的執(zhí)行公司令和任務104、管理106、不講自己計劃,自己的業(yè)務,去年賺了,今年想賺(思維導圖(軟件(不要給客戶太好的心理預期大學生與乞丐的故事:一個大學生
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