2023年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)考試參考題庫（含答案）

2023年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)考試參考題庫（含答案）（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第I卷一.全考點(diǎn)試題庫(共20題)1.以下不屬于面試對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)考察的是（）。

A、追問簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐細(xì)節(jié)

B、了解課程學(xué)習(xí)中的訓(xùn)練項(xiàng)目

C、詢問實(shí)習(xí)、兼職情況

D、了解校外培訓(xùn)和自學(xué)情況

正確答案:D2.選定目標(biāo)并按質(zhì)按量完成自己工作任務(wù)的能力指的是（）

A、執(zhí)行力

B、自信力

C、耐挫力

D、自制力

正確答案:A3.羅克奇所定義的工具價(jià)值觀指我們?cè)谌粘Ｉ钪行袆?dòng)和行為的（）。

正確答案:方式4.以下情況下簽訂的就業(yè)協(xié)議書有效的情況是（）。

A、未經(jīng)所在高校簽證認(rèn)可的

B、一方以欺詐、脅迫等手段訂立的，損害國家利益的就業(yè)協(xié)議

C、惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的就業(yè)協(xié)議

D、單位以人事代理的方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書

正確答案:D5.公關(guān)從業(yè)者需要擁有（）等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。

A、新聞

B、市場(chǎng)營銷

C、國際關(guān)系

D、公關(guān)廣告

正確答案:A,B,C,D6.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》于2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，自（）起施行。

A、2008年9月4日

B、2008年9月18日

C、2008年10月1日

D、2009年1月1日

正確答案:B7.黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，類別不同，界定標(biāo)準(zhǔn)不同。這句話體現(xiàn)了人才標(biāo)準(zhǔn)的哪個(gè)基本特性（）

A、實(shí)踐性

B、多樣性

C、相對(duì)性

D、創(chuàng)造性

正確答案:B8.畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷始終應(yīng)該包含課程成績(jī)。（）

A、只有當(dāng)課程成績(jī)非常突出時(shí)才列出

B、始終應(yīng)該列出

C、不應(yīng)該列出

D、只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績(jī)

正確答案:D9.創(chuàng)業(yè)，你可以胸懷夢(mèng)想?！白屘煜聸]有難做的生意”，就是馬云創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想。對(duì)于一個(gè)消費(fèi)者來講，也許你看到的是可以從淘寶上買到任何你想要的東西。但是對(duì)于全球的小微企業(yè)來說，阿里巴巴提供的是一個(gè)完整的生態(tài)鏈，提供從企業(yè)建立、（）、到運(yùn)營推廣等一系列問題的解決方案。

A、企業(yè)運(yùn)營

B、大數(shù)據(jù)

C、資金籌集

D、云計(jì)算

正確答案:B,D10.如果工作可以提供人個(gè)人認(rèn)同的價(jià)值滿足。那么：（）

A、人會(huì)有更高的工作滿意度

B、人會(huì)更愿意主動(dòng)投入到當(dāng)前工作

C、人就會(huì)成為工作的附庸

D、更容易挖掘出人的工作潛能

正確答案:A,B,D11.合同的形式很隨意，但合同必備的條款有（）、合同條款、日期，合同一式兩份。

正確答案:雙方當(dāng)事人12.影響大學(xué)生擇業(yè)決策的因素有哪些？

正確答案:

影響大學(xué)就業(yè)的不利因素很多，有主觀上的也有客觀上的，與社會(huì)、學(xué)校和家庭甚至大學(xué)生本人都有著密切的關(guān)系。

（一）社會(huì)因素：社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡對(duì)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀而言，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡是影響他們就業(yè)的一個(gè)根本的因素，這主要體現(xiàn)在地區(qū)不平衡、行業(yè)不平衡、部門不平衡和城鄉(xiāng)不平衡

（二）學(xué)校因素：大學(xué)人才培養(yǎng)模式不適應(yīng)市場(chǎng)需要當(dāng)前，大學(xué)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)市場(chǎng)化，但大學(xué)的

人才培養(yǎng)仍不太適應(yīng)市場(chǎng)需要。首先是專業(yè)設(shè)置不對(duì)路，培養(yǎng)模式不適應(yīng)市場(chǎng)需求。其次是課程體系設(shè)置也呈現(xiàn)重理論輕實(shí)踐，重系統(tǒng)輕實(shí)用的趨向.此外，大學(xué)在新的形勢(shì)下出現(xiàn)的一些非理性行為也給大學(xué)生就業(yè)帶來一些不利影響.

（三）家庭因素：家庭成員的影響

第一，集體決策的影響。

第二，家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的影響。

第三，父母的替代行為的影響。

（四）個(gè)人因素：大學(xué)生自身不良的心理素質(zhì)

第一，依賴心理。

第二，自卑感。

第三，焦慮感。

第四，終身制心理。13.以下關(guān)于大學(xué)生平等就業(yè)權(quán)的說法，不正確的是（）。

A、有平等的機(jī)會(huì)去競(jìng)爭(zhēng)工作崗位

B、平等地接受學(xué)校推薦

C、平等地參加用人單位的公開招聘

D、平等的薪酬和晉升

正確答案:D14.價(jià)值觀和職業(yè)之間的關(guān)系有什么特點(diǎn)（）？

A、價(jià)值觀和職業(yè)有一定的匹配性

B、價(jià)值觀和組織文化有一定的匹配性

C、你的職業(yè)經(jīng)歷有可能塑造你的價(jià)值觀

D、你的價(jià)值觀有可能給你的工作賦予你個(gè)人的特色

正確答案:A,B,C,D15.價(jià)值是創(chuàng)業(yè)者為社會(huì)提供的產(chǎn)品和服務(wù)。

正確答案:正確16.合伙創(chuàng)業(yè)的局限性（）

A、合伙人能力和對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)有差異，分工合作更擴(kuò)大這種差異，使合伙人在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)開展、利潤(rùn)分配等方面產(chǎn)生矛盾，影響合伙企業(yè)的正常運(yùn)作和發(fā)展。

B、合伙人個(gè)人成就感較差，利潤(rùn)要在合伙人之間分配，也降低了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)利益對(duì)創(chuàng)業(yè)者的吸引力。

C、合伙人可以隨時(shí)退出，對(duì)合伙企業(yè)的生存和發(fā)展也是一種潛在的巨大威脅。

D、合伙人風(fēng)險(xiǎn)承受力和經(jīng)營理念的差異容易影響企業(yè)決策，制約企業(yè)發(fā)展，同時(shí)合伙人與員工混同也容易影響企業(yè)的日常管理和協(xié)調(diào)運(yùn)作。

正確答案:A,B,C,D17.處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：（）

A、生理需要

B、安全需要

C、社會(huì)需要

D、自我實(shí)現(xiàn)需要

正確答案:D18.面試中說服考官的四個(gè)原則，不包括（）。

A、根據(jù)實(shí)際需要來說服

B、抓住有利時(shí)機(jī)進(jìn)行說服

C、提出可行性方案來進(jìn)行說服

D、當(dāng)作對(duì)手來說服

正確答案:D19.自主創(chuàng)業(yè)開辦企業(yè)，應(yīng)取得的行政審批許可，不包括（）。

A、營業(yè)執(zhí)照

B、組織機(jī)構(gòu)代碼證

C、稅務(wù)登記證

D、驗(yàn)資報(bào)告

正確答案:D20.職業(yè)理想的作用有