2023單位部門工作自查報告7篇

2023單位部門工作自查報告7篇2023單位部門工作自查報告最新7篇

自查是我們在工作中找出問題與不足，差距與短板的方法，部門工作自檢自查的結果怎么樣？大家做一份報告了嗎？下面是我為大家整理的關于單位部門工作自查報告，歡迎大家來閱讀。

單位部門工作自查報告（篇1）

歷來把安全問題做為日常工作關注和重視點之一，也是各項工作的首要任務。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書》的相關要求，我們結合人員狀況，重新落實了安全工作領導小組，仔細部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了消防安全制度。同時，我們成立了以安全領導小組為骨干的主要負責人組成的“火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作供應了制度保障和組織保障?，F(xiàn)就我部安全自查狀況書面報告于下：

一、組織學習，提高熟悉

組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實際講了我們當前安全工作要留意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分熟悉困難，做到安全工作深化人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣揚教育力度，邊檢查、邊宣揚、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。

二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全

安全工作小組由任組長，負責全面工作；任副組長詳細負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務人員。

此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質量當然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、準時排查，準時預防

依據(jù)寶安分部火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

2、建筑方面：

普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。

3、區(qū)域方面：

主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。

四、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預防和遏制火災為中心，仔細找查問題和隱患，狠抓整改。

1．作好消防器材的配備和完善。

2．督促全部人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。根據(jù)《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。

3．特地把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。

4．組織全部員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。

通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排解。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，仔細分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，連續(xù)深化開展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

單位部門工作自查報告（篇2）

為貫徹落實20__年銀監(jiān)局對我行信貸業(yè)務的轉項治理工作。我行信貸人員樂觀開展學習爭論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步熟悉違章制度和操作規(guī)程的危害性，并依據(jù)自身狀況綻開自查。現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、自查狀況與總體評價

1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作，不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務是恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻，能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培育，進一步增加服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣闊客戶監(jiān)督，定期開展批判與自我批判，做一名合格的信貸人員。

2、恪守規(guī)章制度

能夠根據(jù)國家金融法令，有關法規(guī)制度和我行信貸管理條例，詳細辦理信貸的相關業(yè)務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業(yè)務的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調查中存在的`風險隱患，也仔細分析加以爭論，盡可能規(guī)避風險。對于貸后檢查中發(fā)覺存在問題的，準時加以關注，防控不良。

二、自查發(fā)覺存在的問題

1、學習信貸業(yè)務不夠深化，因我行為新開展的信貸業(yè)務基礎上，信貸員均為新培訓上崗員工，實踐閱歷不足，在信貸業(yè)務的進展和產(chǎn)品的認知方面不夠深化，對客戶的風險把控力量不足。

2、工作還不夠樂觀主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；很多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去討論，不去歸納，辦事憑主觀。

三、案例分析

1、我行自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確定用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風險暴露的狀況，信貸員嚴格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。

2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營狀況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)力量強，有按期償還我行個商貸款的力量，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。

3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎馬虎，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求準時整改，做到檔案的規(guī)范、干凈。在以后的工作中以此為鑒，仔細做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。

四、下一步改進措施和有關建議

在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持糊涂頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老狡猾實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我肯定會做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信貸員。

今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸學習，不斷為自己充電。二是進一步提高風險防控意識和自我防范力量，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處，在進展貸款業(yè)務的同時，防控好貸款的不良和逾期。

單位部門工作自查報告（篇3）

一、核驗工作范圍

參與核驗的單位為全部領取《印刷經(jīng)營許可證》，從事出版物印刷、出版物專項（內資、排版、制版、裝訂）、包裝裝潢印刷品印刷、其它印刷品印刷活動的企業(yè)，以及從事經(jīng)營復印、打印業(yè)務的單位及個人。含20__年新批準設立的印刷企業(yè)。

二、核驗工作時間

全省印刷企業(yè)核驗工作從20__年1月4日起至20__年3月31日全部截止，以便工商行政部門進行年度核驗。

三、企業(yè)需報送的材料

（一）《20__年印刷企業(yè)年度核驗表》（由印刷企業(yè)填報）、《復印打印企業(yè)年度核驗登記表》（由復印打印企業(yè)填報）。

（二）印刷企業(yè)自查報告。主要包括：執(zhí)行國家有關印刷管理法規(guī)規(guī)章狀況；開展印刷經(jīng)營活動的基本條件；印刷經(jīng)營狀況及經(jīng)營業(yè)績；嘉獎和受懲罰狀況；國產(chǎn)設備使用狀況、國外新舊設備的引進狀況，列入《產(chǎn)業(yè)結構調整指導名目》（淘汰類）的印刷設備是否已淘汰；產(chǎn)品質量狀況況，通過ISO9000、ISO14000及其他認證狀況；實施企業(yè)資源方案管理系統(tǒng)（ERP）的狀況；實施綠色印刷的狀況；對核驗期內的違規(guī)行為的整改狀況；統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送狀況及其他需要說明的狀況；組織及參與培訓狀況；上市的狀況；兼并重組的狀況；組建印刷集團的狀況；企業(yè)進展受國內外經(jīng)濟形勢的影響；對新聞出版行政部門在印刷管理方面的建議等。

（三）《印刷經(jīng)營許可證》（副本原件、正副本復印件）、《營業(yè)執(zhí)照》（副本復印件）；

（四）《外商投資企業(yè)批準證書》（復印件，限外商投資印刷企業(yè)）；

（五）《印刷法規(guī)培訓合格證書》（復印件）；

（六）違規(guī)印刷企業(yè)整改狀況報告及相關材料；

（七）出版物印刷企業(yè)（含內資）應提交2種以上由省級以上質量監(jiān)督檢驗機構（或省印刷行業(yè)協(xié)會）出具的質檢報告。

（八）上一年度暫緩核驗的企業(yè)，如已完成相關整改工作，連續(xù)從事印刷經(jīng)營活動，提交恢復參與核驗的申請；如未按期完成整改，不再連續(xù)從事印刷經(jīng)營活動，提交注銷申請。

（九）相關財務統(tǒng)計報表（資產(chǎn)負債表、損益表、工業(yè)中間投入計算表等）

（十）從事對外（境外）加工貿易的狀況簡介；

（十一）其他有關材料。

上述有關文字材料和報表一式三份，待完成整個核驗工作程序后，由負責核驗的新聞出版行政部門及上一級新聞出版行政部門、印刷企業(yè)分別留存一份。

四、核驗主要內容

（一）注冊資本是否符合規(guī)定；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營場所是否符合規(guī)定；

（三）印刷設備是否符合規(guī)定，列入《產(chǎn)業(yè)結構調整指導名目》（淘汰類）的印刷生產(chǎn)設備是否已淘汰；

（四）法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營負責人是否取得《印刷法規(guī)培訓合格證書》；

（五）是否根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》等有關法規(guī)、

規(guī)章的要求建立、健全印刷企業(yè)五項制度，并在日常生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹執(zhí)行；

（六）印刷產(chǎn)品是否達到國家所規(guī)定的各項質量標準；

（七）是否按規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

（八）有無違反印刷業(yè)管理規(guī)定的行為。

五、核驗條件

（一）準予年度核驗。對符合《印刷業(yè)管理條例》第八條、《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》、《設立外商投資印刷企業(yè)暫行規(guī)定》、《數(shù)字印刷管理方法》要求的資格條件，無違反印刷管理法規(guī)規(guī)章行為的，按規(guī)定向新聞出版行政部門及統(tǒng)計部門報送數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內遞交核驗材料的印刷企業(yè)，準予核驗。對通過核驗的，在其《印刷經(jīng)營許可證》（副本）上加蓋年度核驗戳記后，企業(yè)取得連續(xù)從事印刷經(jīng)營活動的資格。

（二）有下列情形之一的，須暫緩年度核驗：

1．經(jīng)核驗發(fā)覺有違法行為應予懲罰的；

2．正在限期停業(yè)整頓的；

3．法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營負責人未取得新聞出版行政部門頒發(fā)的《印刷法規(guī)培訓合格證書》的；

4．未按規(guī)定報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的；

5．省級以上新聞出版行政部門在印裝質量檢查中，發(fā)覺存在嚴峻質量問題的。

暫緩期限一般為60日。暫緩年度核驗的企業(yè)應進行仔細整改，待問題得到解決后，向所在地新聞出版行政部門提出申請，按本通知規(guī)定重新辦理年度核驗。

（三）有下列情形之一的，不予年度核驗：

1．違法行為被查處后拒不改正或者沒有明顯整改效果的；

2．已經(jīng)不具備《印刷業(yè)管理條例》第八條和《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》、《設立外商投資印刷企業(yè)暫行規(guī)定》、《數(shù)字印刷管理方法》規(guī)定的資格條件的。

未通過年度核驗的印刷企業(yè)，不得連續(xù)從事印刷經(jīng)營活動，由所在地新聞出版行政部門收回《印刷經(jīng)營許可證》交由原審批的新聞出版行政部門予以注銷。

印刷企業(yè)未在規(guī)定的時間內申報核驗材料，下發(fā)催告通知書30日內仍未申報的，由原審批的新聞出版行政部門注銷《印刷經(jīng)營許可證》。

六、核驗工作程序

（一）印刷企業(yè)年度核驗工作按屬地管理原則逐級檢查、匯總和上報；出版物、數(shù)字及外資印刷企業(yè)由省新聞出版局負責核驗，包裝裝潢、其他印刷品印刷及出版物專項企業(yè)，由所在市（州）新聞出版局負責核驗；復印、打印企業(yè)核驗工作由各市（州）新聞出版行政部門自行組織實施，并將核驗狀況和處理結果予以記錄并報省新聞出版局備案。

（二）上報時間

1．凡參與核驗的印刷企業(yè)，根據(jù)通知要求仔細進行自查，寫出自查報告，填寫《20__年印刷企業(yè)年度核驗表》，并于20__年1月31日前將自查報告、《20__年印刷企業(yè)年度核驗表》及有關材料報至轄區(qū)新聞出版行政管理部門。出版物印刷企業(yè)、數(shù)字印刷企業(yè)和外資印刷企業(yè)須將核驗材料報送本市（州）新聞出版行政部門，經(jīng)市（州）新聞出版行政部門初核并將核驗狀況和處理結果予以記錄，由參與核驗的印刷企業(yè)于20__年1月31日前報至省新聞出版局印刷業(yè)管理處進行核驗。地處貴陽市的出版物印刷企業(yè)、數(shù)字印刷企業(yè)和外資印刷企業(yè)直接將核

驗材料報送至省新聞出版局印刷業(yè)管理處進行核驗。

2．各市（州）新聞出版行政部門應于20__年2月28日前審核完畢所負責企業(yè)的自查報告和核驗登記表，作出能否通過核驗的打算。并于20__年3月20日前將本轄區(qū)范圍內的核驗狀況工作總結、《20__年印刷企業(yè)年度核驗狀況匯總表》、《印刷企業(yè)年度核驗基本狀況》（excle電子表格）和各地新聞出版行政部門對違規(guī)印刷企業(yè)整改驗收狀況報告報至省新聞出版局印刷業(yè)管理處。工作總結要包括：核驗工作的過程；當?shù)赜∷I(yè)質量管理、生產(chǎn)產(chǎn)能、技術設備、人才培訓的基本狀況；當?shù)匾?guī)模以上重點印刷企業(yè)的基本狀況；年度核驗中發(fā)覺的主要問題；暫緩年度檢驗和不予年度檢驗企業(yè)存在的主要問題及處理狀況（或處理建議）；對印刷業(yè)進展實行的措施和建議等。

3．各級新聞出版行政部門要與工商行政管理部門做好連接工作，準時將核驗結果通報工商行政管理部門，確保工商年度核驗工作順當完成。

七、核驗的重點

（一）嚴格把關，進一步加強行業(yè)監(jiān)管。

各地要把年度核驗工作作為重要的監(jiān)管手段，加強對印刷企業(yè)執(zhí)行“五項制度”的監(jiān)管，加強對重點企業(yè)和重點地區(qū)的監(jiān)管，特殊是在20__年印刷復制發(fā)行監(jiān)管專項行動中被查處的違法違規(guī)企業(yè)，要暫緩年度核驗，只有問題解決后，才能重新辦理年度核驗。各地還要加強對基層管理人員的培訓，講解相關法規(guī)及年度核驗要求，為強化日常監(jiān)督管理工作打好基礎。

（二）加強調研，把握綠色印刷和數(shù)字印刷的進展動態(tài)。各地要重點了解印刷企業(yè)在“三廢”處理和設備環(huán)保節(jié)能升級等方面的狀況，重點統(tǒng)計數(shù)字印刷產(chǎn)值的相關數(shù)據(jù)，全面把握印刷業(yè)進展的最新狀況和存在的問題?！?0__年印刷企業(yè)年度核驗表》中增加了對印刷企業(yè)實施環(huán)保措施的調查，“填報說明”中增加了對數(shù)字印刷有關填項目的解釋，請各地指導企業(yè)仔細填報。

（三）統(tǒng)一部署，做好年度檢驗工作和統(tǒng)計年報工作。

各市（州）新聞出版部門要將20__年印刷企業(yè)年度核驗工作與統(tǒng)計年報工作統(tǒng)一部署、同步實施、近期上報，統(tǒng)計年報工作與有關詳細要求請登錄全國新聞出版統(tǒng)計網(wǎng)查詢，數(shù)據(jù)填報請點擊該網(wǎng)站的“在線直報”。各地印刷管理部門要主動支持統(tǒng)計部門的工作，督促印刷企業(yè)仔細做好20__年統(tǒng)計年報工作。

八、其他需要特殊說明的事項

（一）全部表格均可從省局網(wǎng)站直接下載，企業(yè)可以用打印件或復印件報送?！?0__年印刷企業(yè)年度核驗表》中的相關財務指標及產(chǎn)品產(chǎn)量指標，根據(jù)填表說明的要求，由企業(yè)照實填報?！稄陀?、打印企業(yè)年度核驗表》由各市（州）新聞出版局自行制定。

（二）印刷企業(yè)因故的確不能按時參與核驗的應主動說明理由，提出暫緩核驗申請，經(jīng)負責核驗的新聞出版行政管理部門審核同意，予以暫緩核驗。

（三）開展核驗工作期間，各級新聞出版部門應加強對印刷企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)覺印刷企業(yè)有違法行為的，堅決根據(jù)《行政懲罰法》、《印刷業(yè)管理條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定予以懲罰。

請各市（州）新聞出版局仔細根據(jù)本通知要求，對本轄區(qū)印刷企業(yè)核驗工作全面部署。各印刷企業(yè)要仔細預備有關材料，準時、精確?????、全面照實上報核驗有關材料。各級新聞出版行政部門要仔細審核企業(yè)報送的材料，嚴格把關，并對有關材料進行收集、整理、匯總。通過印刷企業(yè)年度核驗工作，進一步加強對我省

印刷業(yè)的日常監(jiān)督管理，完善各種監(jiān)督管理手段，提高服務水平。核驗工作期間，省局將對年度核驗工作開展得好的地區(qū)進行表揚，對不仔細開展核驗工作和遲報、虛報、瞞報、漏報核驗狀況工作總結及《核驗狀況匯總表》的地區(qū)予以通報批判。

單位部門工作自查報告（篇4）

依據(jù)你辦《關于開展年度衛(wèi)生單位復查的通知》，根據(jù)縣人民政府《關于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施看法》（府發(fā)[]113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了仔細檢查，自查得分95分?，F(xiàn)將有關狀況報告于后：

一、各項衛(wèi)生制度，自查得分13分。

縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順當?shù)耐ㄟ^縣愛衛(wèi)辦的各項復查。今年我局領導一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衛(wèi)生工作領導小組，下設衛(wèi)生領導小組辦公室，由辦公室同志詳細分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有方案，有實施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際狀況，聘請了一名特地負責公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪番值班，堅持每天打掃，的確做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持干凈衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生狀況進行檢查評比，將每月、每季度的考評狀況納入股室年終目標考核。

二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設施，自查得分35分。

縣檔案局（館）南遷后，在資金非常緊缺的狀況下，對環(huán)境衛(wèi)生準時清理，對所需衛(wèi)生設施準時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、干凈。二是對家屬院內和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉20余種，如今院內和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境美麗，為住戶、工作人員供應了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，準時做好茶具用后的清洗、消毒。五是準時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，干凈。

三、消殺工作和宣揚教育工作，自查得分24分。

我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內花草、辦公區(qū)域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務股股長負責，每年對庫房內投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅蟲藥，確保檔案的肯定安全。在宣揚教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在樂觀籌備當中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金非常緊急，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。

四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和協(xié)作工作，自查得分23分。

縣檔案局本著關懷職工的動身點，一是每年局機關支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)覺自身疾病供應了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是樂觀治理三廢，嚴格掌握疾病傳染和食物中毒大事的發(fā)生。

在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必需穿戴干凈，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

在協(xié)作工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，樂觀參與轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參與了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到聽從指揮，樂觀參加，超額完成上級交辦的任務。

單位部門工作自查報告（篇5）

依據(jù)利通區(qū)營造風清氣正進展環(huán)境活動領導小組《關于開展進一步營造風清氣正的進展環(huán)境活動自查自糾暨重點檢查階段工作的實施方案》（吳利風清組發(fā)[20__]2號）和利通區(qū)委組織部《關于對營造風清氣正用人環(huán)境活動階段工作進行督查的通知》（吳利組發(fā)[20__]20號）文件精神，鎮(zhèn)營造風清氣正進展環(huán)境工作小組仔細對比營造風清氣正用人環(huán)境活動階段實施方案要求，針對鎮(zhèn)居干部的使用和人才培育進展工作準時查找問題、分析緣由、邊督查邊整改。

一、組織學習，廣泛宣揚

鎮(zhèn)黨委樂觀組織和動員領導班子成員、鎮(zhèn)居干部學習《領導干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度，中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等政策學問，了解干部選拔任用的程序、原則和詳細要求，號召大家參加到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。同時廣泛宣揚營造風清氣正用人環(huán)境活動的目的和深刻意義，營造“人人監(jiān)督干部選拔任用過程、人人參加營造風清氣正用人環(huán)境”的優(yōu)良氛圍，不斷提高領導和干部的思想熟悉，提高干部選拔任用在群眾當中的公信度。

二、相互查糾，共同提高

鎮(zhèn)黨委不定時地召開營造風氣正用人環(huán)境座談會和茶話會，組織領導班子成員、鎮(zhèn)居干部和居民群眾就我鎮(zhèn)選人用人、管人識人和加強基層領導班子建設等方面存在的問題進行深化的探究。以“零距離”、“面對面”的方式征求看法和建議，虛心接受領導、同事和群眾的監(jiān)督。也通過“自查”、“互查”、領導“點查”、群眾“評查”的“四查”方式，找準我們基層領導班子和干部在政策執(zhí)行、工作作風、堅持原則、服務居民等方面存在的突出問題，不斷增加自查自糾效果。

三、談心談話，邊查邊改

一是鎮(zhèn)黨委堅持邊學邊改、邊查邊改的原則，把解決問題作為工作的落腳點。針對表現(xiàn)“慵懶散慢滿”的干部，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自找干部談心談話，真心了解干部的心聲，探究消失問題的緣由，關心干部解快樂結，以真情感化干部；針對態(tài)度不專、行為惡劣，攪亂工作氛圍、破壞同事團結的干部，要求在鎮(zhèn)居干部大會上做出深刻檢查，照舊一意孤行的干部賜予停發(fā)工資的懲處，直到其誠意實意悔改。一系列的整治活動極大的轉變了干部的作風，營造出了風清氣正的用人和干事環(huán)境。

二是依據(jù)干部的力量合理調整崗位。干部長期工作在一個部門或一個崗位上，由于工作單

一、視野狹窄、經(jīng)受不足等緣由，很大程度限制和影響了他們的成進步步，從而簡單導致其產(chǎn)生惰性、疲沓等消極思想，對工作缺乏干勁和激情。因此，鎮(zhèn)黨委領導對部分干部的崗位進行合理調整，讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到熬煉，豐富工作閱歷，提高力量素養(yǎng)。努力把干部培育成“多面手”、“萬事通”的一專多能復合型人才，保持了我們干部隊伍的朝氣和活力。

三、下一步的準備

一是干部下派，做好服務居民工作。鎮(zhèn)黨委方案下派年輕干部到社區(qū)，要求干部以社區(qū)建設為主業(yè)，以服務群眾辦實事為抓手，讓干部沉究竟、做的實，直接面對面聯(lián)系群眾解民憂。

二是完善機制，做好干部培訓工作。根據(jù)金星鎮(zhèn)20__年干部教育培訓方案仔細落實培訓工作，順應現(xiàn)實要求將干部四項監(jiān)督制度、廉政準則等內容納入培訓要點，強化紀律宣揚教育。

三是集中整治，做好選人用人工作。嚴峻整治干部選拔任用和崗位調整工作中消失的違規(guī)用人、干擾崗位調整等行為，做到嚴明紀律，強化監(jiān)督，杜絕歪風邪氣。

四是服務基層，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。落實“三件三聯(lián)六關懷”黨內關懷機制，扎實開展困難黨員幫扶活動，全面落實鎮(zhèn)居干部下社區(qū)工作，促進鎮(zhèn)居干部與轄區(qū)困難黨員認親交友，結對幫扶，為“思想守舊型”黨員送觀念，為“致富無門型”黨員送政策、送技術，為“年老無依型”黨員送暖和、送便利，為“疾病困擾型”黨員送健康。不斷增加干部幫扶黨員、服務群眾的意識。

五是統(tǒng)籌兼顧，做好年度各項工作。堅持把做好自查自糾階段的工作與做好年度各項工作結合起來，堅持在干中識人，在干中用人，在用人中促事，在促事中推動環(huán)境的優(yōu)化，確?；顒尤〉脤嵭?。

單位部門工作自查報告（篇6）

就學校和各部門學期工作方案的落實狀況、日常支配的各項工作的落實狀況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告依據(jù)__局關于開展“履行崗位職責規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對比崗位職責，仔細開展了自查自糾工作，深化查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作狀況報告如下：

一、加強領導，確履職盡責自查報告

依據(jù)__局關于開展“履行崗位職責規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對比崗位職責，仔細開展了自查自糾工作，深化查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作狀況報告如下：

二、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了仔細抓好其次階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。最全面的好文寫作網(wǎng)站領導小組成員對比“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求看法，落實責任，實行自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。根據(jù)權責對等的原則，逐項逐條綻開自查，找出差距廣泛聽取看法，真誠接受看法和建議。

1、行政班子說職責

學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，爭論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還全都認為，作為組織者、管理者，必需從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增加創(chuàng)新意識，提高自身的管理力量和科研力量。

2、班主任說職責

班主任首先分班級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個同學，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查討論同學狀況，了解同學的家庭狀況，思想品德狀況，學習狀況，身體狀況，以及共性心理特點、愛好特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和同學實際狀況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培育良好的班風，心得體會搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調教育力氣，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任老師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、協(xié)作，共同做好同學的教育工作；要訂好班主任方案，檢查方案執(zhí)行狀況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

3、科任老師說職責

科任老師分備課組開展了履職狀況匯報，開展批判和自我批判活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家全都認為，全面實施素養(yǎng)教育，突出特色，是每一位老師的歷史使命。

二、加強學習，為自查工作奠定堅固的思想基礎。

我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班級組長、教研組參與的會議，重溫__局和學校下發(fā)的相關文件的精神，深化學習《教育法》《義務教育法》、《老師法》等教育法律法規(guī)及有關文件，多渠道收集并學習好的閱歷和做法，堅固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想預備。

三、廣泛宣揚，發(fā)動教職工主動參加，消退教職工疑慮。

我校實行多種形式的宣揚活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為老師、為同學服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠意和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。

自查工作開展以后，工作總結我們在連續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，仔細梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括：下達給各班級組的工作任務指標；各處制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規(guī)章制度。

五、仔細查找差距，切實做到“五對比”。

我校結合家長會中群眾反映的看法和建議，對比已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對比”，深化查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定、依法行政、服務態(tài)度、辦事效率等方面對比檢查；全體老師在思想作風、工作作風、服務態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對比檢查。通過自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求看法，促進自查工作取得成效。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校實行征求家長、老師、社會看法的方式，廣泛征求看法。__月__日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求看法表，就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成果等方面對學校進行評價，滿足率為90%。家長全都認為學校領導班子創(chuàng)新務實，能夠高質量執(zhí)行各項工作任務，創(chuàng)辦人民滿足的學校；老師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后，學校召開了各班級組長和部分老師座談會，范文寫作就學校和各部門學期工作方案的落實狀況、日常支配的各項工作的落實狀況以及勤政廉政等方面征求他們的看法。全都認為，學校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，樂觀仔細完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通，辦事效率特別高，各項工作落實到位。今年老師節(jié)，校長帶領部分行政人員慰問受傷老師，組織老師到秀水公園。讓老師在工作之余，充共享受生活的`美妙。

七、抓好個人自查，反思工作效果。

學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析緣由，提出詳細的整改措施。

綜上所述，我校嚴格根據(jù)__市__局開展此項活動的其次階段工作要求，圍繞履行職能和責任落實狀況，廣泛征求社會各界的看法和建議；同時對比學校相關規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對比各自擔負的職責，對比廣闊群眾的看法等狀況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的狀況和征求的看法進行分析歸類，對學校每個詳細崗位的職責設定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式進展奠定了基礎。

單位部門工作自查報告（篇7）

依據(jù)中共開江縣委辦公室開江縣政府辦公室印發(fā)的《關于印發(fā)開江縣20__年度縣級各部門工作預決算明細賬的通知》文件要求和市上下達的20__年工作預決算目標任務，經(jīng)仔細組織實施，現(xiàn)將完成狀況自查如下：

一、目標任務完成狀況

(一)龍井壩食用菌園區(qū)建設項目目標任務：一季度全面完成低溫菇種植及高溫菇母種培育;二季度完成80%高溫菇種植;三季度全面高溫菇種植及低溫菇母種培育;四季度完成85%低溫菇種植。

完成狀況：一季度已完成全部單棟大棚、連棟大棚及冷藏庫都已完成低溫菇的種植。未新增建設設施，二季度已完成低溫菇收購，高溫菇菌種已培植完成低溫菇母種培育已完成任務的100%，低溫菇種植任務已經(jīng)完成。

(二)雪峰現(xiàn)代農業(yè)園建設目標任務：二季度完善觀光長廊配套設施;三季度啟動育苗大棚建設;四季度建成育苗大棚5畝，鋼架生產(chǎn)大棚100畝。

完成狀況：1.5公里觀光長廊建設已完成，信息中心、培訓中心的.配套設施設備已選購完成。目前溝通教育培訓中心已完成建設;育苗大棚5畝已完成建設，鋼架大棚、100畝已完成建設。

(三)開江寶泉荷花產(chǎn)業(yè)園目標任務：一季度完成土地流轉，蓮藕種植面積達60%;二季度全面完成蓮藕種植。

完成狀況：一季度完成了規(guī)劃設計