就業(yè)三方協(xié)議模板（5篇）

1/1就業(yè)三方協(xié)議模板（實(shí)用5篇）

就業(yè)三方協(xié)議模板第1篇全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

就業(yè)三方協(xié)議模板第2篇畢業(yè)生：___

用人單位：__公司

培養(yǎng)單位：__培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：__公司用人單位名稱：__有限責(zé)任公司主管部門：人事部

通訊地址：__省__市____郵政編碼：______

聯(lián)系人及電話：___—_______單位性質(zhì)：

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，()協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見(jiàn)：用人單位意見(jiàn)：

簽字：簽字：

年月日年月日

用人單位主管部門意見(jiàn)：

簽字、蓋章：

年月日

就業(yè)三方協(xié)議模板第3篇甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學(xué)校：___________________

專業(yè)：_______________________

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)盛市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)盛市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______家庭地址：____________

地址：________________郵編：________________

郵編：________________電話：________________

電話：________________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：_____________

就業(yè)三方協(xié)議模板第4篇甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系，具有向國(guó)內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。

乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓(xùn)，考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

雙方根據(jù)《中和人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商，雙方達(dá)成一致：

一、期限

此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開(kāi)始生效，至正式入職后終止。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件：

2、負(fù)責(zé)教授教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的課程，為考試成績(jī)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書(shū);

3、甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

4、乙方結(jié)業(yè)后，甲方負(fù)責(zé)向乙方提供面試及評(píng)估后的企事業(yè)用人單位名單，確保其資料完整、真實(shí);

5、根據(jù)乙方的需求，甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);

6、安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;

7、協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;

8、自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費(fèi)提供再次就業(yè)推薦：

(1)乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的`行為：

(2)乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為：

(3)乙方由于用人單位的原因：(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)

(4)乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作;

9、由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后，因其個(gè)人原因不能繼續(xù)工作的(經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對(duì)此無(wú)條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況，甲方不再負(fù)責(zé)就業(yè)推薦，且不退換任何費(fèi)用;

10、用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方，甲方負(fù)責(zé)再次推薦乙方就業(yè)，并免費(fèi)再次培訓(xùn);

11、甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習(xí)，努力爭(zhēng)取獲得各種職業(yè)資格證書(shū)，大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū);

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì);

3、成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。

4、應(yīng)甲方的要求，乙方必須在甲方修滿全部課程，考試合格并在實(shí)訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù);

5、擁護(hù)中國(guó)xxx的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù);

6、要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);

7、不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;

8、學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達(dá)10%以上者，不享受甲方的就業(yè)服務(wù);

9。更具甲方教育培訓(xùn)要求，完成相應(yīng)的課程培訓(xùn)，并通過(guò)甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的各項(xiàng)認(rèn)證考試和畢業(yè)設(shè)計(jì)，成為合格的畢業(yè)生;

10、乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件);

11、乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān);

三、協(xié)議終止

1、操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者，協(xié)議終止;

2、安置工作后，無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者，終止協(xié)議;

3、自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生，協(xié)議終止;

4、在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法正常從業(yè)者，協(xié)議終止;

5、由于學(xué)生自身健康原因，無(wú)法就業(yè)者，協(xié)議終止;

6、本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止;

7、乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止;

四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決，若協(xié)商不成，通過(guò)訴訟方式解決。

協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方(全稱)就業(yè)部代表人

簽字：乙方

簽字蓋章：蓋章：

就業(yè)三方協(xié)議模板第5篇甲方：

乙方：

甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)和操行表現(xiàn)的考核與評(píng)定；乙方受到記過(guò)以上處分，畢業(yè)時(shí)尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。

（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會(huì)聲譽(yù)好的`企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織就業(yè)。

（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。

1、操行表現(xiàn)良好，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書(shū)并至少獲得一個(gè)崗位技能證；

2、思想品德好；

3、身體健康；

4、符合用人單位的招聘條件。

（四）對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。

（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個(gè)月被用人單位辭退的，學(xué)?？稍俅瓮扑]就業(yè)。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、按期取得畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)技能證書(shū)，學(xué)習(xí)成