2024版五星級(jí)酒店全職員工勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版五星級(jí)酒店全職員工勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3五星級(jí)酒店定義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障6.3工作環(huán)境與安全第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止后的義務(wù)第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的變更11.1合同變更的情形11.2變更協(xié)議的簽訂第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂第十三條：附則13.1合同的生效13.2合同的期限13.3合同的副本第十四條：其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3五星級(jí)酒店定義：本合同所稱五星級(jí)酒店是指按照國家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，提供高檔次服務(wù)、設(shè)施完善的酒店。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致提前解除或終止合同，否則本合同將無固定期限繼續(xù)有效。2.3試用期：乙方自合同生效之日起，享有_______個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的崗位為_______，具體職責(zé)和要求詳見附件一。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_______，具體作息安排由甲方根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元整（小寫：_______元），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。4.4工資支付時(shí)間：甲方每月_______日前向乙方支付上一月的工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式：甲方代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件保障：甲方應(yīng)保障乙方在平等、公正、和諧的工作環(huán)境中工作，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。6.3工作環(huán)境與安全：甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的安全檢查，確保工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)。7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)期間，享有正常的工資待遇。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和酒店需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止后_______年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有物品和證件。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更11.1合同變更的情形：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2變更協(xié)議的簽訂：雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂：合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并報(bào)送甲方備案。第十三條：附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的期限：除非雙方另有約定，本合同有效期為_______年。13.3合同的副本：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件：附件一：乙方崗位職責(zé)及要求第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責(zé)及要求詳細(xì)列出乙方在甲方工作的具體崗位職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施具體規(guī)定詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施的具體規(guī)定，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用等。附件六：勞動(dòng)條件保障具體規(guī)定詳細(xì)列出甲方應(yīng)保障的勞動(dòng)條件保障的具體規(guī)定，包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的甲方損失的全部費(fèi)用；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的乙方損失的全部費(fèi)用。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為雇主與乙方作為員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，屆滿后合同自動(dòng)終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定固定期限，且不具有終止的特定理由。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，用于考察乙方是否符合甲方的工作要求。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津