2023年飯店用工合同范本

2023飯店用工合同范本

飯店用工合同1

甲方：

乙方：

乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

因工作需要，甲方聘請(qǐng)乙方作為餐廳效勞員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事效勞工作。

2、工作地點(diǎn)：

三、甲方對(duì)乙方的詳細(xì)要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必需仔細(xì)高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批判乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求肯定的賠償（包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除）。

4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動(dòng)酬勞：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將賜予肯定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額依據(jù)乙方平常工作的表現(xiàn)來給。

甲方：

乙方：

飯店用工合同2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平自愿，協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為一年，自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止。

二、勞動(dòng)酬勞

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）。

三、治理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，把握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，標(biāo)準(zhǔn)用語，文明效勞，禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必需請(qǐng)假。

4、在工作之余發(fā)生意外損害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具外表必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。

2、效勞員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要仔細(xì)細(xì)致，治理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必需嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎(jiǎng)罰條例

1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

2、對(duì)份內(nèi)的工作消失拖延、不予理采、馬虎大意，造成損失者（每次扣除20元）。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆大事，每人扣除200元，后果自負(fù)。

4、對(duì)于工作突出的員工，年底賜予嘉獎(jiǎng)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

八、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

法定代表人：

飯店用工合同3

甲方：飯店

乙方：

一、合同目的

為了提高甲方餐飲的經(jīng)營(yíng)治理及效勞水平，甲乙雙方本著自愿公平、互利、友好合作的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》有關(guān)條款，甲方特聘請(qǐng)到甲方餐飲部廚房任_____________________，在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿意廣闊消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度，制造出更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

二、合同期限

本合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日止，其中試用期一個(gè)月。

三、權(quán)力和責(zé)任

1、甲方權(quán)力和責(zé)任

（1）對(duì)乙方依據(jù)職務(wù)簽發(fā)說明書，明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系；

（2）對(duì)乙方的工作力量和業(yè)務(wù)力量以及工作表現(xiàn)進(jìn)展評(píng)估；

（3）協(xié)作乙方做好促銷宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系；

（4）乙方人員在合同期內(nèi)違反國(guó)家政策與法令，嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同。

2、乙方權(quán)力和責(zé)任

（1）承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）乙方擔(dān)當(dāng)授權(quán)范圍內(nèi)的治理責(zé)任及擔(dān)當(dāng)職權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人法律責(zé)任。

（3）乙方要對(duì)賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)展必要的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問題。

四、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

1、甲方保證按月向乙方支付元工資；（稅前工資）

本地廚師的三險(xiǎn)繳納，工資在3000元以下（含3000元）的`人員按實(shí)際工資繳納，3000元以上的人員根據(jù)賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納。外地聘用的廚師三險(xiǎn)，賓館把繳納三險(xiǎn)的個(gè)人及賓館局部以工資的形式發(fā)放給個(gè)人，個(gè)人上繳。

2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的治理人員勞動(dòng)愛護(hù)待遇及工裝配備；

3、乙方可享受甲方供應(yīng)的免費(fèi)食宿，標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。

4、膳食：合同期內(nèi)，賓館為您本人供應(yīng)免費(fèi)膳食（員工餐廳）。

5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的治理人員勞動(dòng)愛護(hù)待遇及工裝配備。

6、工作日及假期：

乙方工作日為每周不超過40個(gè)小時(shí)，甲方賜予乙方每月1天的休息，在不影響正常營(yíng)業(yè)的狀況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不準(zhǔn)休假。

五：違反合同的責(zé)任和勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未完畢，乙方因個(gè)人緣由，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付甲方違約金1000元。

2、如因某種緣由致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見全都后，即可終止本合同。

3、如因乙方違反甲方的各項(xiàng)治理規(guī)章制度，合同不能連續(xù)履行時(shí)