2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)試卷B卷附答案_第1頁
2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)試卷B卷附答案_第2頁
2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)試卷B卷附答案_第3頁
2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)試卷B卷附答案_第4頁
2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)試卷B卷附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)試卷B卷附答案

單選題(共50題)1、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機(jī)械振搗密實(shí)。A.200~300B.250~350C.300~400D.350~450【答案】C2、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。A.無機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料【答案】B3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。A.設(shè)計(jì)單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位【答案】C4、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。A.公安部門B.民政部門C.勞動(dòng)部門D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織【答案】B5、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在()起訴。A.用人單位所在地中級(jí)人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D6、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于()的職責(zé)范圍。A.公安機(jī)關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C7、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03【答案】A8、根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A9、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對(duì)將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D10、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開始計(jì)算。A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對(duì)方履行義務(wù)D.開始履行合同義務(wù)【答案】A11、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】B12、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時(shí)效處理,其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度(),塑性及韌性()。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A13、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。A.3B.7C.14D.21【答案】C14、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所(站)B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動(dòng)保障部門【答案】D15、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B16、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是()的動(dòng)態(tài)控制。A.利潤目標(biāo)B.安全目標(biāo)C.項(xiàng)目目標(biāo)D.質(zhì)量目標(biāo)【答案】C17、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。A.當(dāng)事人約定B.備案部門認(rèn)可C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D.法人代表簽訂【答案】A18、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是()。A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開挖,盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】B19、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】B20、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。A.646B.574C.718D.619【答案】C21、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。A.貨幣報(bào)酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬【答案】D22、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為()。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A23、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換【答案】B24、企業(yè)的()應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。A.董事長(zhǎng)B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理【答案】B25、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。A.50B.100C.150D.200【答案】B26、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓(xùn)方式。A.體驗(yàn)式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】D27、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。A.100mm×100mm×100mmB.150mm×150mm×150mmC.200mm×200mm×200mmD.70.7mm×70.7mm×70.7mm【答案】D28、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)教育。A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所B.縣級(jí)人民政府C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D29、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對(duì)將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D30、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件【答案】A31、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】C32、信訪人對(duì)復(fù)核意見不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。A.不再受理B.不再復(fù)核C.不予登記D.不再答復(fù)【答案】A33、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開除公職【答案】A34、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員()。A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所【答案】D35、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】D36、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()。A.利息支出B.辦公費(fèi)C.匯兌損失D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)【答案】B37、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】C38、建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人()、進(jìn)人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設(shè)單位D.項(xiàng)目部【答案】D39、需要追認(rèn)的合同,相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。A.3個(gè)月B.2個(gè)月C.1個(gè)月D.15日【答案】C40、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會(huì)關(guān)系D.家庭關(guān)系【答案】B41、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是()。A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外支出【答案】D42、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。A.一、二、三級(jí)B.不分等級(jí)C.二、三級(jí)D.一、二級(jí)【答案】A43、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】B44、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍【答案】C45、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】B46、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。A.銷售商品收人B.提供勞務(wù)收人C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人D.建造合同收人【答案】C47、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】B48、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A49、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A50、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】B多選題(共20題)1、集體合同與勞動(dòng)合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD2、公安機(jī)關(guān)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng),建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)【答案】C3、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB4、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的【答案】ABCD5、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC6、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實(shí),但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時(shí),應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí),應(yīng)立即快速處理【答案】AB7、招聘甄選錄用的原則是()。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長(zhǎng)原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC8、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運(yùn)至砌筑地點(diǎn),在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰,但鋪灰長(zhǎng)度不得超過1200mmC.底部先用實(shí)心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進(jìn)行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B9、下列合同無效和部分無效()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC10、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí),必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責(zé)任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD11、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC12、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD13、招聘甄選錄用的原則是()。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長(zhǎng)原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC14、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論