2023年幼兒園后勤工作

幼兒園后勤工作日常工作中常常需要參考借鑒后勤,幼兒園相關(guān)內(nèi)容？不知道后勤,幼兒園相關(guān)文章寫作格式寫法？閱讀以下為您編輯的幼兒園后勤工作文章，盼望對您能有所關(guān)心。

一、指導思想：

以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園五十周年為鍥機，制造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒，為幼兒終身進展打下良好的基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升我園的服務(wù)品牌。

二、工作目標：

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于老師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。

三、主要工作：

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務(wù)意識。

1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購方案，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

3、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng)，進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現(xiàn)"勤'、"快'、"好'三個字，樂觀主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教育任務(wù)。

4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，老師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。廁全部專人負責，做到無污跡，無異味，保持干凈。

6、開展節(jié)省能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領(lǐng)用時需履行領(lǐng)用手續(xù)，本著節(jié)省的原則使用。

（二）、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深化各班巡察，發(fā)覺問題準時處理，特殊要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀看工作，并運用保健軟件做好記錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長仔細登記，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確?????姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記，并跟蹤詢問缺席緣由。

2、依據(jù)春夏季節(jié)的變化，做好疾病預防，加強對傳染病的熟悉，預防傳染病的發(fā)生做到早預防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健老師的作用，使班級保教工作緊密結(jié)合，更好的服務(wù)于孩子。

4、協(xié)作婦保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果準時反饋給家長，向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必需要有新生入園體檢證明。

篇2:學校后勤工作支配

學校后勤服務(wù)中心是學校生活的核心部門，肩負著為全校師生供應(yīng)周到生活服務(wù)的重則，各項工作必需有所目標，有規(guī)可依?！秾W校后勤工作支配》是由吧后勤工作方案欄目我推舉供應(yīng)，供您閱讀和借鑒，本站時刻更新文章，您可以常登陸吧工作方案欄目搜素您要的內(nèi)容。

因此，制定新一年后勤服務(wù)中心工作方案：

第一，建立為教育教學服務(wù)，同學和老師服務(wù)的服務(wù)中心。依據(jù)師生反映的后勤部門沒有良好辦公場所的狀況，現(xiàn)后勤服務(wù)中心考慮在這一學年開辦后期服務(wù)中心辦公室，地址選于東區(qū)食堂西部樓底。

其次。完善工作制度，改進工作方法。連續(xù)健全制度，以嚴格的工作制度來規(guī)范管理，明確個人的責任，提升工作約束力，力求職責明確，管理有序，監(jiān)督有力，高效服務(wù)。

第三。加強學習，提高整體素養(yǎng)。基于后期基層員工受教育程度普遍不高，我后勤服務(wù)中心在今年要開展兩次教育培訓工作，以提高員工思想、技能，并不斷提高工作質(zhì)量。

第四?？茖W高效管理。操作和管理是一門科學，我后勤服務(wù)中心也應(yīng)當常常積累工作管理閱歷，不斷地改進改善工作。

第五，做好工作閱歷指導溝通會議。培育員工高度的責任感和敬業(yè)精神。

以上就是新的一年后勤服務(wù)中心工作方案，望各部門成員努力工作，為后勤服務(wù)中心的美妙明天努力奮斗。

篇3:學校后勤總務(wù)工作支配

以教書育人為中心，以搞好服務(wù)供應(yīng)保障為目標，做好服務(wù)育人教育工作，樂觀有效地協(xié)作學校后勤總務(wù)工作搞好教學和各項活動。吧后勤工作方案欄目我為您整理了《學校后勤總務(wù)工作支配》，本站時刻更新，想要了解更多的工作方案，請登錄吧工作方案欄目。

依據(jù)學校學年我愛學期2022-****年工作方案精神和本部門工作實際，在本學期中方案作好以下工作。

1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務(wù);仔細學習先進的技術(shù)技能，初步把握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。樂觀推動人事制度改革，在后勤工作的"多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬'方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的樂觀性。

2、依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，準時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)準時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)準時索賠;期初準時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，準時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把鋪張現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍修理保養(yǎng)工作，在進行幼兒園平安工作方案時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，對原有的花木要進一步加強管理，準時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設(shè)凈化、綠化、美化的校內(nèi)，制造美麗的育人環(huán)境。

4、幫助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，準時向校長匯報，樂觀出辦法、想方法、尋求解決問題的有效途徑。

5、依據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要,完善校內(nèi)網(wǎng)建